Mức lương kỹ sư Nhật Bản 60 triệu/tháng có thật hay không?

Chương trình kỹ sư đi Nhật nhận được rất nhiều sự chăm sóc từ lao động Nước Ta bởi mức lương cao, chính sách tốt và quyền hạn thì lại tương tự người Nhật. Thời gian gần đây, lao động truyền tai nhau thông tin mức lương kỹ sư Nhật Bản là 60 triệu / tháng. Thông tin này liệu có phải là thực sự và cách tính lương tại Nhật đúng chuẩn là như thế nào, hãy cùng khám phá ngay sau đây nhé .

Mức lương kỹ sư Nhật Bản 60 triệu/tháng có thật hay không?

Mức lương kỹ sư ở Nhật 60 triệu / tháng có thật ?

Chủ nhân của câu chuyện này chính là bạn Nguyễn Xuân Bách, một cựu sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội. Ngay sau khi chia sẻ câu chuyện mức lương kỹ sư 60 triệu/tháng của mình lên facebook, cư dân mạng đã rôm rả hoài nghi thực hư đây có phải là sự thật. Nhưng với câu chuyện có người thật, việc thật cộng thêm rất nhiều trường hợp lương 60 triệu/tháng sau này thì chắc hẳn mọi người đã tìm được câu trả lời của riêng mình. 

Bách cho biết, khi đang là sinh viên năm cuối thì trúng tuyển vị trí kỹ sư phần mềm tại công ty Rakuten Nhật Bản với mức lương 60 triệu đồng/tháng. Chàng trai quê Thái Bình cũng cho hay, mình thông thạo 2 ngôn ngữ là tiếng Anh và tiếng Nhật và là người hay tham gia các hoạt động Đoàn hội, chương trình giao lưu sinh viên 2 nước. 

Câu chuyện này đã có từ năm 2016 và nếu bạn là một người tìm hiểu kỹ về chương trình đơn hàng đi Nhật diện kỹ sư thì bạn cũng sẽ bắt gặp rất nhiều tin tuyển dụng đơn hàng kỹ sư cao cấp lương 60 triệu/tháng hay những bạn kỹ sư đang làm việc tại Nhật up ảnh lương 60 triệu vào cuối tháng của mình. 

Bạn đang đọc: Mức lương kỹ sư Nhật Bản 60 triệu/tháng có thật hay không?

Tóm lại, mức lương kỹ sư 60 triệu / tháng là trọn vẹn có thật nhưng để có được mức lương này thì không hề đơn thuần như bạn nhìn thấy ! Cụ thể thế nào, hãy cùng GrowUpWork tìm hiểu và khám phá tiếp nhé .

Quy định về mức lương kỹ sư Nhật Bản

Không có bất kỳ quy định nào về mức lương của kỹ sư tại Nhật

Không có bất kể lao lý nào về mức lương của kỹ sư tại Nhật nên những thông tin như lương kỹ sư Nhật thấp nhất 180.000 Yên / tháng là trọn vẹn sai thực sự. Mức lương chính thức đều do thỏa thuận hợp tác giữa công ty Nhật và người lao động. Nhưng nhìn chung vẫn có một mức lương chung với những điều kiện kèm theo như :

• Không yêu cầu tiếng Nhật, có bằng cao đẳng thì lương thường khoảng 16 man/tháng.
• Tiếng Nhật từ N4 và có bằng đại học thường lương cơ bản là 20 – 22 man/tháng.
• Tiếng Nhật từ N3 và có bằng đại học thường lương cơ bản là 22 – 25 man/tháng.

Nói chung, mức lương cơ bản khi ký hợp đồng lần đầu của những đơn hàng đi Nhật thường giao động từ 16 – 25 man / tháng. Ngoài ra, có những đơn hàng hạng sang, lương khởi điểm hoàn toàn có thể lên tới 30 man / tháng. Và rất ít đơn vượt quá 35 man / tháng .
Người Nhật luôn chú trọng hiệu suất thao tác là lấy đó là tiêu chuẩn để xem xét tăng lương. Vì vậy, nếu bạn muốn có lương cao hơn trong lần ký hợp đồng thứ hai thì trong năm đầu bạn phải thao tác thật tốt. Mức lương lần hai thường cao hơn 30 % so với lần 1 .

Mức lương kỹ sư theo ngành nghề

1. Kỹ sư xây dựng

Lương trung bình kỹ sư sang Nhật làm việc

Mức lương kỹ sư thiết kế xây dựng phụ thuộc vào rất lớn giữa người có trình độ tiếng Nhật và không có. Nếu bạn không biết được tiếng Nhật hoặc biết ít thì mức lương chỉ khoảng chừng 18 man / tháng và tăng lương khoảng chừng 10 % trong lần ký hợp đồng tiếp theo .
Nhưng nếu bạn biết tiếng Nhật thì lương khởi điểm sẽ từ 22 – 25 man / tháng. Tiếng Nhật càng cao thì lương càng tăng. Sau khoảng chừng 1 – 2 năm thao tác bạn lấy được bằng tiếng Nhật N2 thì tổng thu nhập hoàn toàn có thể lên tới 30 – 35 man / tháng và luôn hoàn toàn có thể tự đi tìm việc làm nếu hợp đồng hết hạn .
Thường thì trong 1 năm sẽ có 2 lần thưởng, 1 lần tăng lương và trợ cấp. Mỗi ngày được phép làm thêm từ 1 – 2 tiếng, không quá 40 giờ / tháng .

2. Kỹ sư cơ khí

Các đơn hàng kỹ sư cơ khí đa phần được công ty Nhật tuyển dụng là hàn, tiện, phay, bào … Công việc này không quá khó khăn vất vả như ở Nước Ta vì mọi quy trình đều có sự tương hỗ của những thiết bị máy móc tiên tiến và phát triển. Các kỹ sư thao tác tại Nhật được trang bị vừa đủ những kiến thức và kỹ năng trình độ và đồ bảo lãnh lao động, bảo vệ bảo đảm an toàn tuyệt đối trong quy trình thao tác .
Mức lương cơ bản của kỹ sư cơ khí tùy thuộc vào công ty và vị trí việc làm sẽ có sự khác nhau. Nhìn chung mức lương của những đơn hàng kỹ sư cơ khí thường xê dịch trong khoảng chừng 16 – 25 man / tháng .

3. Kỹ sư công nghệ thông tin

Lương kỹ sư IT sang Nhật làm việc

Nhu cầu tuyển kỹ sư công nghệ thông tin tại Nhật ngày càng lớn và có thể nói đây là ngành có mức lương cao nhất trong tất cả các ngành kỹ sư. Công nghệ thông tin là một ngành đặc thù sử dụng máy tính nhiều, vì thế yêu cầu lao động phải thành thạo về tin học cũng như những kiến thức về chuyên ngành công nghệ.

Xem thêm: Mỹ chế tạo tàu ngầm hạt nhân ‘lớn, hiện đại nhất’ đối phó Trung Quốc

Bên cạnh đó thì nhu yếu lao động trong ngành phải có tiếng Nhật khá tốt từ N4 trở lên, dẫn đến mức lương cơ bản lao động từ 20 – 30 man / tháng. Ngoài ra, lao động Việt hoàn toàn có thể làm thêm tối thiểu 40 tiếng / tháng. Đây là một mức thu nhập không hề nhỏ nếu tính cả giờ làm thêm .
Gợi ý tìm việc :

4. Kỹ sư nông nghiệp

Kỹ sư nông nghiệp có mức lương gần như thấp thất trong những ngành kỹ sư đi Nhật. Mức lương sẽ xê dịch khoảng chừng xấp xỉ 20 man / tháng. Khi sang Nhật Bản thao tác thì những kỹ sư nông nghiệp sẽ được làm việc làm theo đúng chuyên ngành huấn luyện và đào tạo, tương thích với nhu yếu tuyển dụng như điều tra và nghiên cứu hạt giống, cây giống, điều tra và nghiên cứu vi sinh, lai tạo giống mới …

Mức lương thực nhận của kỹ sư tại Nhật

Xem thêm :

Cách tính thu nhập – lương tại Nhật

Bên trên, chỉ là mức lương cơ bản của các kỹ sư mà công ty Nhật thông báo trong tin tuyển dụng. Lương cơ bản sau khi đã trừ đi phí bảo hiểm, thuế và các chi phí khác mới là lương thực nhận của kỹ sư. Các khoản thuế phí khi đi làm tại Nhật là bắt buộc và ai cũng phải nộp, chỉ khác là bạn tự đóng hay công ty Nhật đóng cho bạn. Mức đóng thuế khi đi làm tại Nhật tỷ lệ thuận với thu nhập. 

Công thức tính lương thực nhận như sau:

Lương thực nhận = lương cơ bản + tiền làm thêm + trợ cấp (nếu có) – thuế – bảo hiểm – phí nội trú (nếu có). 

Khoản lương thực nhận này sẽ dùng để chi trả những sinh hoạt phí hàng ngày như tiền ăn, nhà tại, đi lại, đi dạo … khoản còn lại ở đầu cuối sẽ là số tiền bạn bỏ ra được hàng tháng để tiết kiệm chi phí hoặc gửi về mái ấm gia đình. Theo như kinh nghiệm tay nghề của nhiều lao động Việt có việc làm tại Nhật thì những ngân sách hoạt động và sinh hoạt hàng tháng rơi vào khoảng chừng 8 – 12 man / tháng .

Có thể bạn quan tâm: Chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản hết bao nhiêu một tháng?

Kết luận

Vậy là bạn đã có cái nhìn tổng quát về mức lương kỹ sư Nhật Bản rồi đúng không. Hiện tại đối với chương trình đi Nhật có rất nhiều ngành nghề, việc lựa chọn đơn hàng phù hợp thực sự khó khăn đối với các bạn lao động. Hãy chọn những đơn hàng phù hợp với chuyên ngành cũng như khả năng tiếng Nhật của mình. 
 
Nếu bạn đang lo lắng khi chưa chọn được cho mình một đơn hàng tốt. Hãy liên hệ ngay GrowUpWork, chúng tôi luôn sẵn sàng tư vấn cho bạn. 

Xem thêm: Những ‘gã điên’ người Việt chế tạo xe điện

Source: https://vh2.com.vn
Category : Chế Tạo