Làm sao để có cơ hội làm việc cho công ty nước ngoài?

Làm việc cho công ty nước ngoài là mơ ước của rất nhiều những bạn trẻ năng động, nhiệt huyết, ưa khám phá. Vậy sao để có cơ hội làm việc cho công ty nước ngoài? Hãy cùng vieclamtuxa.vn đi tìm hiểu nhé!

Sự tăng trưởng của thương mại toàn thế giới và xu thế tìm kiếm nguồn lao động phong phú với mức giá phải chăng kéo theo sự hiện hữu của nhiều công ty, tập đoàn lớn lớn của nước ngoài tại Nước Ta với phong phú ngành nghề từ điện tử đến kinh doanh thương mại vật tư thiết kế xây dựng, xuất nhập khẩu, …. Nhờ vậy bạn không cần phải sang nước ngoài mới hoàn toàn có thể tiếp xúc với văn hóa truyền thống nước ngoài ở xứ sở đó, thậm chí còn bạn trọn vẹn hoàn toàn có thể làm việc cho công ty nước ngoài qua mạng hay còn gọi là làm việc trực tuyến cho nước ngoài .
Thường thì những công ty nước ngoài sẽ có mặt bằng lương cao hơn với doanh nghiệp trong nước. Chính vì vậy để làm việc cho công ty nước ngoài bạn cần có kinh nghiệm tay nghề trình độ nhất định và một ngoại ngữ tốt .

Hướng dẫn cách xin việc và làm việc cho công ty nước ngoài

Trên thực tế quá trình xin việc vào công ty nước ngoài sẽ không quá khác biệt so với các công ty trong nước bởi hầu hết quản lý bộ phận nhân sự ở các công ty này thường là người Việt do đó các vấn đề như thủ tục, giấy tờ sẽ gần giống nhau. Điều quan trong nằm ở kiến thức chuyên môn, ngoại ngữ và kinh nghiệm mà bạn đã tích lũy được liệu có đáp ứng được với yêu cầu của họ hay không mà thôi.

Làm việc cho công ty nước ngoài bạn cần có kinh nghiệm chuyên môn nhất định và một ngoại ngữ tốt.

Khôn khéo trong việc chọn công ty

Bạn biết đấy không phải doanh nghiệp nước ngoài nào đều tương thích với tiềm năng nghề nghiệp và trình độ của bạn. Do vậy trước khi quyết định hành động ứng tuyển vào một vị trí, công ty nào đó bạn cần tìm kiếm và điều tra và nghiên cứu để bảo vệ chọn được môi trường tự nhiên làm việc cho công ty nước ngoài lành mạnh, uy tín cho mình .
Đơn giản nhất chính là tự mình vấn đáp được hai câu hỏi sau :

• Công ty đó có  tuyển dụng công việc phù hợp với ngành nghề của bạn đang muốn ứng tuyển hay không?
• Mức lương trung bình cho vị trí đó là bao nhiêu? Có xứng đáng với trách nhiệm hay kinh nghiệm mà bạn sẽ có được hay không?

Ngoài ra là một công ty nước ngoài do đó văn hóa truyền thống của họ trọn vẹn khác với Nước Ta, hãy xem xem liệu mình có tương thích với nền văn hóa truyền thống đó hay không ? Nếu có thì hãy trau dồi cho mình một vài kỹ năng và kiến thức khi tiếp xúc hoặc phối hợp với đồng nghiệp, quản trị cấp cao – những nhân sự đến từ công ty mẹ nhé .
Chắc chắn lúc này bạn sẽ tự so sánh và nhìn nhận xem bản thân có tương thích với thiên nhiên và môi trường, văn hoá doanh nghiệp của công ty nước ngoài đó hay không .

Điều chỉnh CV, thư xin việc phù hợp với công ty nước ngoài

Bạn biết đấy CV, thư xin việc được ví như chiếc chìa khóa chứa những thông tin quan trọng về bản thân bạn để bước đầu mở ra cánh cửa bước vào công ty.  Do đó khi xin việc công ty nước ngoài bạn cần lưu ý một số điều sau về hai loại giấy tờ này:

• Khi tạo CV xin việc bằng tiếng Anh hoặc ngôn ngữ  khác theo yêu cầu trong bản mô tả công việc của nhà tuyển dụng hãy đảm bảo chúng được thực hiện một cách chuyên nghiệp, đúng ngữ pháp và từ vựng. Cố gắng cá nhân hoá CV của mình bằng cách chèn từ khóa nhấn mạnh vào kỹ năng, kinh nghiệm bạn có phù hợp với công việc đó, điều này giúp bạn có thể gây ấn tượng sâu đậm với nhà tuyển dụng.
• Trong thư xin việc bạn hãy cố gắng trình bày rõ hơn về bản thân, sự đam mê, nhiệt huyết trong công việc và tầm hình, khả năng định hương sự nghiệp trong tương lai. Khả năng ngôn từ ngoại ngữ cũng được thể hiện rõ ràng trong phần này nên hãy cố gắng chau chuốt và chuyên nghiệp nhất có thể. Ngoài ra nhớ kiểm tra thật kỹ không để có lỗi ngữ pháp hay lỗi chính tả.

CV, thư xin việc sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá sơ bộ về bạn>> > Xem thêm : Hướng dẫn viết CV xin việc trực tuyến chuyên nghiệp

Luyện tập phỏng vấn xin việc và làm việc cho công ty nước ngoài

Luyện tập là khâu không hề thiếu trong bất kể cuộc phòng vấn nào dù lớn hay nhỏ, đương nhiên với những công ty nước ngoài thì lại càng không .
Bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm 1 số ít câu hỏi phỏng vấn có trên Internet hoặc của những người đi trước, tự đặt trường hợp và vấn đáp cho những câu hỏi đó. Thông thường với một thí sinh trong nước thì lo ngại đa phần xoay quanh năng lực ngoại ngữ bởi phỏng vấn trọn vẹn bằng ngoại ngữ với những nhân viên nhân sự, quản trị người Việt và quản trị người nước ngoài .

Do vậy hãy cố gắng dành thời gian rèn luyện kỹ năng giao tiếp, nghe nói bằng ngoại ngữ, tập phản ứng nhanh và đưa ra câu trả lời một cách bình tĩnh, chắc chắn, tự tin thì thành công nhất định sẽ đến với bạn.

Đàm phán lương khi xin việc công ty nước ngoài

Dù mặt phẳng lương của những công ty nước ngoài cao hơn so với trong nước nhưng bạn cũng không nên bỏ lỡ việc đàm phán lương. Trong miêu tả tuyển dụng công ty hoàn toàn có thể đưa ra một mức lương tương đối nhưng mức lương làm việc cho công ty nước ngoài trong thực tiễn sẽ nhờ vào vào trình độ, kinh nghiệm tay nghề bạn có và những gì bạn bộc lộ trong buổi phỏng vấn .
Đừng quên đàm phán lương để không bị thiệt bạn nhé

Hy vọng qua những thông tin trên bạn sẽ có cơ hội làm việc cho công ty nước ngoài. Chúc bạn thành công!

Hình ảnh : Sưu tầm

Source: https://vh2.com.vn
Category : Cơ Hội