Kế hoạch triển khai Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”

KẾ HOẠCH

Triển khai Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”

Thực hiện Công văn số 1653/TLĐ ngày 25/02/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và hướng dẫn số 87/KH-LĐLĐ ngày 19/3/2021 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ về việc hướng dẫn tổ chức Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức thành phố Cần Thơ xây dựng kế hoạch triển khai Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” như sau:

I. MỤC TIÊU VÀ CÁC CHỈ TIÊU CỤ THỂ

1. Mục tiêu

– Nhằm tôn vinh đoàn viên công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVC-LĐ) tại các cơ quan, đơn vị có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, sáng kiến tạo ra sản phẩm mới; sáng kiến trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường; cải cách hành chính, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, quản lý, điều hành; góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị phát triển bền vững, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh.

– Việc bầu chọn đoàn viên, CBCCVC-LĐ tiêu biểu vượt trội để tôn vinh phải công khai minh bạch, dân chủ, đúng đối tượng người dùng, bảo vệ tiêu chuẩn. Người được bầu chọn phải là những người tiêu biểu vượt trội xuất sắc để mọi người noi gương, học tập và được nhân rộng ở những cơ quan, đơn và thành phố .
– Phấn đấu đến ngày 15/4/2021 mỗi công đoàn cơ sở có tối thiểu 01 sáng kiến trong những nghành có giá trị làm lợi cao được ứng dụng vào thực tiễn .

II- ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN VÀ QUY TRÌNH XÉT CHỌN:

            1. Đối tượng xét tặng:

Đoàn viên, CBCCVC-LĐ trong những cơ quan, đơn vị chức năng .

2. Tiêu chuẩn:

Có sáng kiến, nâng cấp cải tiến kỹ thuật đã được vận dụng mang lại hiệu suất cao trong những cơ quan, đơn vị chức năng trong khoảng chừng thời hạn từ đầu năm 2021 đến tháng 5/2021 .

Lưu ý: sáng kiến có thể được nghiên cứu, đề xuất trước tháng 2/2021 nhưng bắt đầu triển khai thực tế trong giai đoạn từ tháng 2 đến tháng 5/2021.

            3. Quy trình xét chọn

3.1. Đối với công đoàn cơ sở

– Căn cứ hướng dẫn của Công đoàn Viên chức, chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị xây dựng, ký kết kế hoạch thực hiện Chương trình với mục tiêu cụ thể, có cơ chế khuyến khích, động viên, khen thưởng đoàn viên, CBCCVC-LĐ tham gia.

– Tăng cường thông tin, tuyên truyền và hoạt động đoàn viên, CBCCVC-LĐ tham gia hưởng ứng Chương trình, lồng ghép trong những nội dung tuyên truyền hoạt động giải trí Tháng Công nhân .
– Khuyến khích cơ quan, đơn vị chức năng tổ chức triển khai biểu dương, tôn vinh, khen thưởng những cá thể có thành tích trong triển khai Chương trình “ 75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển ”, lồng ghép với những hoạt động giải trí Tháng Công nhân .
– Hướng dẫn công đoàn cơ sở thành viên update sáng kiến vào ứng dụng theo dõi, quản trị Chương trình của Tổng Liên đoàn ; là đầu mối đảm nhiệm, tổng hợp sáng kiến ; phối hợp với trình độ nhìn nhận, thẩm định và đánh giá sáng kiến và update sáng kiến vào ứng dụng theo dõi, quản trị Chương trình của Tổng Liên đoàn theo những bước hướng dẫn ; Các bước update sáng kiến vào ứng dụng quản trị như sau :

* Bước 1: Đăng nhập: Lựa chọn một trong 02 hình thức sau để truy cập phần mềm và cập nhật sáng kiến:

( 1 ) Gõ trực tiếp đường dẫn trên trình duyệt internet : https://congdoanvietnam.org/75nghin-sangkien-vuotkho-phattrien/ ;
( 2 ) Tại Cổng thông tin điện tử Công đoàn Nước Ta ( http://www.congdoan.vn ) chọn hình tượng Chương trình để chuyển đến đường dẫn update ( https://congdoanvietnam.org/75nghin-sangkien-vuotkho-phattrien/ ) ;

* Bước 2: Tra cứu hướng dẫn trên giao diện của phần mềm

* Bước 3: Cập nhật sáng kiến bằng cách

( 1 ) Nhập thông tin cá thể ;
( 2 ) Tích chọn nơi công tác làm việc : Phần mềm được setup sẵn list tên 63 tỉnh, thành phố và 20 ngành Trung ương và những đơn vị chức năng thường trực để tự chọn
( 3 ) Tích chọn sáng kiến thuộc khối doanh nghiệp hay hành chính sự nghiệp .

(4)  Điền phần mô tả các sáng kiến trong lĩnh vực đăng ký. Phần trả lời tối đa 1000 ký tự (có thể soạn sẵn và copy từ file word vào).

(5) Nộp bài và theo dõi kết quả tại https://congdoanvietnam.org/75nghin-sangkien-vuotkho-phattrien/.

Thời gian cập nhật cao điểm từ ngày 10/3 đến 22/4/2021. Phần mềm trực tuyến cập nhật các sáng kiến sẽ tự động đóng sau 24h ngày 22/4/2021. Trong quá trình cập nhật phần mềm nếu có vướng mắc liên hệ đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Tú, Chuyên viên chính Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, điện thoại: 0912.820.510 để được giải đáp.

– Tổng hợp, xét chọn, mỗi công đoàn cơ sở đề xuất 01 sáng kiến xuất sắc tiêu biểu gửi về Công đoàn Viên chức thành phố, qua địa chỉ email: [email protected] trước ngày 07/4/2021.

3.2. Đối với công đoàn Viên chức thành phố

– Xây dựng và phát hành kế hoạch hướng dẫn những cấp công đoàn thường trực tổ chức triển khai tiến hành thực thi Chương trình “ 75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển ” theo nội dung kế hoạch .
– Tổ chức biểu dương, tôn vinh, khen thưởng những cá thể tích cực tham gia Chương trình, có nhiều sáng kiến và thành tích xuất sắc vào dịp tổng kết Tháng Công nhân năm 2021 .
– Tiếp nhận, tổng hợp hồ sơ tham mưu với Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức thành phố xét, biểu dương cấp thành phố nhân ngày Tháng Công nhân. Đồng thời xét chọn 04 sáng kiến tiêu biểu vượt trội xuất sắc nhất ý kiến đề nghị về Liên đoàn Lao động thành phố biểu dương khen thưởng bảo vệ thời hạn theo lao lý .

4. Hồ sơ xét chọn.

– Công đoàn Viên chức thanh phố chỉ biểu dương và xét chọn ý kiến đề nghị Liên đoàn Lao động Cần Thơ biểu dương những sáng kiến tiêu biểu vượt trội trong những nghành nghề dịch vụ có giá trị làm lợi cao ; sáng kiến tạo ra loại sản phẩm mới ; sáng kiến trong nghành nghề dịch vụ bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ thiên nhiên và môi trường ; cải cách hành chính, thiết kế xây dựng Đảng và mạng lưới hệ thống chính trị, quản trị, quản lý .
– Hồ sơ xét chọn gồm có :
+ Tờ trình của Ban Chấp hành hoặc Ban Thường vụ Công đoàn cơ sở và Công đoàn Viên chức thành phố ;
+ Bảng tổng hợp tóm tắt sáng kiến ( Theo mẫu gửi kèm công văn ) .
– Hồ sơ, tài liệu có tương quan gửi về Công đoàn Viên chức thành phố .

Lưu ý: Hồ sơ hợp lệ là những hồ sơ nộp đúng hạn, có đầy đủ các văn bản, tài liệu theo quy định; không có khiếu nại về nội dung, kết quả sáng kiến đã được công nhận, không có tranh chấp về quyền tác giả tại thời điểm xét chọn.

Căn cứ nội dung hướng dẫn trên, đề xuất Công đoàn những cấp tiến hành triển khai, bảo vệ quy trình tiến độ theo nhu yếu .

Source: https://vh2.com.vn
Category : Chế Tạo