Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với nhân viên văn thư

Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với nhân viên văn thư. Yêu cầu bằng cấp cơ bản, trình độ đào tạo, kinh nghiệm làm việc của vị trí nhân viên văn thư lưu trữ là như thế nào?

Tiêu chuẩn về năng lượng trình độ, nhiệm vụ so với nhân viên cấp dưới văn thư được xác lập như sau :

Căn cứ pháp lý:

– Thông tư 02/2021/TT-BNV

Luật sư tư vấn:

Theo pháp luật tại Thông tư 02/2021 / TT-BNV thì nhân viên cấp dưới văn thư được thực thi theo lao lý của công chức

1. Điều kiện dự tuyển công chức 

Căn cứ Điều 36 Luật Cán bộ công chức 2008 lao lý điều kiện kèm theo đăng kí dự tuyển công chức như sau : “ 1. Người có đủ những điều kiện kèm theo sau đây không phân biệt dân tộc bản địa, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được ĐK dự tuyển công chức : a ) Có một quốc tịch là quốc tịch Nước Ta ; b ) Đủ 18 tuổi trở lên ;

Xem thêm: Mẫu quyết định tăng lương, điều chỉnh lương nhân viên mới nhất năm 2022

c ) Có đơn dự tuyển ; có lý lịch rõ ràng ; d ) Có văn bằng, chứng từ tương thích ; đ ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt ; e ) Đủ sức khoẻ để thực thi trách nhiệm ; g ) Các điều kiện kèm theo khác theo nhu yếu của vị trí dự tuyển. 2. Những người sau đây không được ĐK dự tuyển công chức : a ) Không cư trú tại Nước Ta ; b ) Mất hoặc bị hạn chế năng lượng hành vi dân sự ;

Xem thêm: Mẫu quyết định cho thôi việc, nghỉ việc, sa thải nhân viên mới nhất năm 2022

c ) Đang bị truy cứu nghĩa vụ và trách nhiệm hình sự ; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hành động về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích ; đang bị vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục. “

2. Tiêu chuẩn chung về phẩm chất đối với nhân viên văn thư

– Có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên trì với chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng ; trung thành với chủ với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ; bảo vệ quyền lợi của Tổ quốc, của nhân dân. – Thực hiện khá đầy đủ nghĩa vụ và trách nhiệm của công chức theo pháp luật của pháp lý ; trang nghiêm chấp hành sự phân công trách nhiệm của cấp trên ; tuân thủ pháp lý, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, trật tự hành chính ; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy định của cơ quan. – Tận tụy, nghĩa vụ và trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, khách quan, công tâm và gương mẫu trong thực thi công vụ ; lịch sự và trang nhã, văn hóa truyền thống và chuẩn mực trong tiếp xúc, ship hàng nhân dân. – Có lối sống và hoạt động và sinh hoạt lành mạnh, nhã nhặn, đoàn kết ; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư ; không tận dụng việc công để mưu cầu quyền lợi cá thể ; không quan liêu, tham nhũng, tiêu tốn lãng phí, xấu đi. – Thường xuyên có ý thức học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lượng.

3. Tiêu chuẩn năng lực chuyên môn nghiệp vụ 

Xem thêm: Luật sư tư vấn thuế khi chuyển nhượng nhà đất trực tuyến miễn phí

Ngoài những pháp luật chung, theo lao lý tại Thông tư 02/2021 / TT-BNV, tiêu chuẩn năng lượng trình độ nhiệm vụ tương thích với ngạch nhân viên cấp dưới văn thư lao lý như sau :

– Ngạch văn thư viên chính:

+ Nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, pháp lý về công tác làm việc văn thư ; am hiểu kỹ năng và kiến thức, kiến thức và kỹ năng về nhiệm vụ công tác làm việc văn thư ; + Có năng lực tổ chức triển khai lao động trong hoạt động giải trí văn thư ; sử dụng thành thạo mạng lưới hệ thống quản lý tài liệu điện tử ; + Có kiến thức và kỹ năng trấn áp việc bảo vệ tuân thủ đúng thể thức, quy trình tiến độ, thủ tục, thẩm quyền phát hành văn bản hành chính theo lao lý của pháp lý.

– Ngạch văn thư viên:

+ Nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, pháp lý về công tác làm việc văn thư, quá trình nhiệm vụ và những trách nhiệm đơn cử của văn thư cơ quan ; + Có kỹ năng và kiến thức trấn áp việc bảo vệ tuân thủ đúng thể thức, tiến trình, thủ tục, thẩm quyền phát hành văn bản hành chính theo lao lý của pháp lý ;

Xem thêm: Mẫu danh sách nhân viên công ty, bảng kê danh sách và thông tin lao động

+ Sử dụng thành thạo những phương tiện đi lại, thiết bị kỹ thuật ship hàng nhu yếu trách nhiệm.

Luật sư tư vấn về tiêu chuẩn làm nhân viên văn thư: 1900.6568

– Ngạch văn thư viên trung cấp:

+ Nắm vững tiến trình nhiệm vụ và những trách nhiệm đơn cử của văn thư cơ quan theo pháp luật ; + Sử dụng thành thạo những phương tiện đi lại, thiết bị kỹ thuật Giao hàng nhu yếu trách nhiệm.

TƯ VẤN MỘT TRƯỜNG HỢP CỤ THỂ:

Tóm tắt câu hỏi:

Xem thêm: Phụ cấp đối với người làm công tác văn thư kiêm nhiệm thủ quỹ

Xin chào anh ( chị ). Hiện tôi đang là nhân viên cấp dưới hợp đồng văn phòng của 1 trường Tiểu học. Tôi đã tốt nghiệp Học viện Quản lý giáo dục khoa Quản lý giáo dục và có chứng từ tiếng anh B2, chứng từ văn thư lưu trữ. Hiện nay, tôi muốn thi công chức ngành hành chính văn phòng đơn cử là nhân viên cấp dưới văn thư lưu trữ. Tôi có đủ điều kiện kèm theo để thi công chức ngạch nhân viên cấp dưới văn thư lưu trữ không ? Nếu được tôi cần phải bổ trợ những điều kiện kèm theo gì nữa. Mong nhận được sự phản hồi sớm của quý công ty. Tôi xin chân thành cảm ơn !

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

Theo lao lý của Thông tư 02/2021 / TT-BNV thì nếu trong trường hợp bạn muốn thi công chức ngành hành chính văn phòng đơn cử là nhân viên cấp dưới văn thư lưu trữ thì bạn phải phân phối được những tiêu chuẩn sau : + Có bằng tốt nghiệp ĐH trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư – lưu trữ, lưu trữ học. Trường hợp có bằng tốt nghiệp ĐH chuyên ngành khác phải có chứng từ tu dưỡng nhiệm vụ văn thư do cơ sở đào tạo và giảng dạy có thẩm quyền cấp. Theo như bạn trình diễn, bạn đã tốt nghiệp Học viện Quản lý giáo dục khoa Quản lý giáo dục và có chứng từ tiếng anh B2, chứng từ văn thư lưu trữ. Như vậy, khi bạn Có chứng từ tin học với trình độ đạt chuẩn kiến thức và kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo pháp luật tại Thông tư số 03/2014 / TT-BTTTT, bạn sẽ phân phối đủ điều kiện kèm theo để thi tuyển Công chức chuyên ngành văn thư. Ngoài ra, việc thi tuyển công chức còn phải tuân theo những địa thế căn cứ về tuyển dụng theo Nghị định 138 / 2020 / NĐ-CP : * Căn cứ tuyển dụng công chức gồm có :

Xem thêm: Mẫu quyết định phân công nhiệm vụ cho nhân viên năm 2022

1. Việc tuyển dụng công chức phải địa thế căn cứ vào nhu yếu trách nhiệm, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế. 2. Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức kiến thiết xây dựng kế hoạch tuyển dụng, báo cáo giải trình cơ quan quản trị công chức phê duyệt để làm địa thế căn cứ tuyển dụng trước mỗi kỳ tuyển dụng. Nội dung kế hoạch tuyển dụ ng gồm có : a ) Số lượng biên chế công chức được cấp có thẩm quyền giao và số lượng biên chế chưa sử dụng của cơ quan sử dụng công chức ; b ) Số lượng biên chế cần tuyển ở từng vị trí việc làm ; c ) Số lượng vị trí việc làm cần tuyển so với người dân tộc thiểu số ( nếu có ), trong đó xác lập rõ chỉ tiêu, cơ cấu tổ chức dân tộc bản địa cần tuyển ; d ) Số lượng vị trí việc làm thực thi xét tuyển ( nếu có ) so với từng nhóm đối tượng người tiêu dùng : Người cam kết tình nguyện thao tác từ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kèm theo kinh tế tài chính – xã hội đặc biệt quan trọng khó khăn vất vả ; người học theo chính sách cử tuyển theo pháp luật của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác làm việc tại địa phương nơi cử đi học ; sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ năng lực ; đ ) Tiêu chuẩn, điều kiện kèm theo ĐK dự tuyển ở từng vị trí việc làm ; e ) Hình thức và nội dung thi tuyển hoặc xét tuyển ;

Xem thêm: Quy định về hưởng lương tháng thứ 13 và thưởng tết cho nhân viên?

g ) Các nội dung khác ( nếu có ). 3. Kế hoạch tuyển dụng khi xét tuyển so với nhóm đối tượng người tiêu dùng là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ kĩ năng triển khai theo pháp luật của nhà nước về chủ trương lôi cuốn, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ. Đối với vị trí việc làm nhu yếu trình độ là ngoại ngữ hoặc tin học, môn thi nhiệm vụ chuyên ngành là ngoại ngữ hoặc tin học. Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định hành động hình thức và nội dung thi môn nhiệm vụ chuyên ngành là ngoại ngữ hoặc tin học tương thích với nhu yếu của vị trí việc làm cần tuyển dụng. + Môn ngoại ngữ : thi viết hoặc thi phỏng vấn 01 bài một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo nhu yếu của vị trí việc làm do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định hành động. Đối với vị trí việc làm nhu yếu sử dụng tiếng dân tộc thiểu số, việc thi môn ngoại ngữ được thay thề bằng thi tiếng dân tộc thiểu số. Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định hành động hình thức và nội dung thi tiếng dân tộc thiểu số. + Môn tin học văn phòng : thi thực hành thực tế trên máy hoặc thi trắc nghiệm 01 bài theo nhu yếu của vị trí việc làm do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định hành động.

Như vậy trong trường hợp này của bạn để có thể trúng tuyển vị trí văn thư lưu trữ ngạch công chức bạn phải thực hiện đầy đủ các bài thi của các môn thi, đạt điểm các môn thi từ 50 điểm trở lên, có kết quả thi tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

Trên đây là câu trả lời của Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA nếu tiếp tục có vướng mắc trong lĩnh vực này mong anh/chị liên hệ trực tiếp đến số điện thoại 19006568 để được giải đáp.

Xem thêm: Tuyển dụng Luật sư, nhân viên tư vấn pháp lý, học viên mới nhất 2022

Source: https://vh2.com.vn
Category : Lưu Trữ VH2