Có thể nói rằng sau khi các trang mạng xã hội có hoạt động livestream được rất nhiều người sử dung. Nó dường như đóng một vai trò đặc biệt...
TUYỂN DỤNG CHỈ HUY GIÁM SÁT, ĐỘI TRƯỞNG, CƠ ĐỘNG
CHIÊU MỘ NHÂN TÀI
Nhằm lan rộng ra thị trường và tăng trưởng kinh doanh thương mại trong thời hạn tới. Bảo vệ G7 Cần tuyển : 01 Điều hành, 10 đội trưởng, chỉ huy, giám sát, nhân viên cấp dưới cơ động
I. CÔNG VIỆC CỦA ĐỘI TRƯỞNG TẠI MỤC TIÊU :
Trực tiếp tác nghiệp nghiệp vụ tại mục tiêu, liên quan mật thiết với Khách hàng, được khách hàng khai thác năng lực tác nghiệp tối đa phục vụ nhu cầu bảo đảm An ninh cho Khách hàng.
Bạn đang đọc: TUYỂN DỤNG CHỈ HUY GIÁM SÁT, ĐỘI TRƯỞNG, CƠ ĐỘNG
Thực hiện giải pháp bảo vệ An ninh cho Khách hàng, đảm nhiệm thông tin phản hồi từ Khách hàng .
– Ng ười đại diện thay mặt về tư cách, uy tín của Công ty và là người duy trì Nội quy – Quy chế, bảo vệ An ninh cho Khách hàng .
– Thực hiện rất đầy đủ những chính sách công tác làm việc, chính sách thông tin báo cáo giải trình, ghi chép sổ sách, update tin tức phân phối về Bộ phận Nghiệp vụ để tổng hợp rút kinh nghiệm tay nghề. Lên giải pháp cụ thể tại tiềm năng bảo vệ, cắt cử ca trực. tại những tiềm năng mà Công ty bảo vệ đang triển khai hợp đồng .
– Điều hành, chỉ huy tác nghiệp nhiệm vụ tại tiềm năng được phân công. Báo cáo tinh hình công tác làm việc, tư tưởng cán bộ nhân viên cấp dưới tại tiềm năng quản trị .
– Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về công tác nghiệp vụ với Ban giám đốc, Phòng nhiệm vụ .
– Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Công ty về tính năng chỉ huy, chỉ huy của mình .
– Báo cáo, giao ban hàng ngày / tuần / tháng theo nhu yếu của Giám đốc, những Phó giám đốc của Bộ phận đảm nhiệm Nghiệp vụ – huấn luyện và đào tạo .
– Thực hiện chấm công, chấm giờ tăng ca, thanh quyết toán lương cho từng nhân viên.
Xem thêm: Mặt kính camera sau iPhone 7 Plus
II. CÔNG VIỆC CỦA ĐỘI CƠ ĐỘNG
Thay mặt Lãnh đạo Công ty bảo vệ kiểm tra, trấn áp việc chấp hành kỷ luật, quân cương, quân kỷ, điều lệnh nội vụ, lập biên bản vi phạm của từng nhân viên cấp dưới thuộc quyền .
– Đề xuất đổi khác, thuyên chuyển nhân viên cấp dưới khi xét thấy năng lượng công tác làm việc không cung ứng nhu yếu, vi phạm nhiều lần, biểu lộ gián trá không trung thực .
– Có nghĩa vụ và trách nhiệm báo cáo giải trình Ban giám đốc Công ty bảo vệ tình hình Trật tự trị an tại tiềm năng, tình hình của Khách hàng .
– Chấp hành lệnh điều động của Ban giám đốc triển khai công tác làm việc thanh tra, kiểm tra những tiềm năng khác khi có nhu yếu .
QUYỀN LỢI:
Được Công ty đóng bảo hiểm dựa trên năng lực, sự đóng góp, và thời gian gắn bó của nhân viên.
BHXH, BHYT, BHTN (công ty đóng 20%, nhân viên đóng 8,5%, theo đúng qui định của pháp luật lao động).
Bảo hiểm tai nạn 24/24 với 5 quyền lợi, mức đền bù cao nhất từ 60.000.000đ/trường hợp; hỗ trợ viện phí: 5.000.000 – 6.000.000đ/lần; hỗ trợ nằm viện: 50.000đ – 60.000đ/ngày.
Bảo hiểm con người (cho nhân viên nằm viện do ốm đau, bệnh tật, thai sản, phẫu thuật) với mức trợ cấp ngày từ 50.000đ – 120.000đ/ngày)
Sau khi đào tạo công ty đảm bảo 100% người lao động được bố trí việc làm ngay.
Ngoài ra, chúng tôi còn có Đảng bộ, Công Đoàn, Đoàn TNCS HCM và Hội Cựu chiến binh, sẽ đảm bảo tư tưởng và mục đích phấn đấu cho người lao động.
Source: https://vh2.com.vn
Category : Nghe Nhìn