Mã ngạch, hệ số và cách tính lương nhân viên văn thư lưu trữ

Mã ngạch nhân viên cấp dưới văn thư tàng trữ ? Quy định về chuyển ngạch nhân viên cấp dưới văn thư ? Tiền công tác phí so với người làm công tác làm việc văn thư ? Ngạch lương và thông số lương so với văn thư trường học ? Chế độ phụ cấp ô nhiễm công tác làm việc văn thư tàng trữ ?

1. Mã ngạch nhân viên văn thư lưu trữ:

Tóm tắt câu hỏi:

Chào luật sư! Em đang làm nhân viên lưu trữ. Em có bằng Đại Học và chứng chỉ văn thư lưu trữ. Vậy theo như điều kiện ở trên thì em được vào mã ngạch là bao nhiêu và hệ số như thế nào ạ? Nếu em có bằng trung cấp ngành văn thư lưu trữ thì có vào mã ngạch khác ở trên không? Em xin cảm ơn!

Luật sư tư vấn:

Theo lao lý tại thông tư 02/2021 / TT-BNV. Tiêu chuẩn vận dụng với nhân viên cấp dưới gồm có : Chức trách của ngạch nhân viên cấp dưới : Là công chức triển khai trách nhiệm tương hỗ, Giao hàng hoạt động giải trí của cơ quan, tổ chức triển khai hành chính từ cấp huyện trở lên, được sắp xếp ở những vị trí việc làm được xác lập là công chức tại những cơ quan, tổ chức triển khai theo lao lý của pháp lý.

Thứ nhất: Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ

+ Nắm vững quy định, quy trình tiến độ tác nghiệp theo nhu yếu trách nhiệm được giao ; + Sử dụng thành thạo những phương tiện đi lại, thiết bị kỹ thuật ship hàng nhu yếu trách nhiệm.

Thứ hai: Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

+ Có bằng tốt nghiệp tầm trung trở lên. Riêng so với trường hợp thực thi trách nhiệm lái xe thì chỉ nhu yếu có giấy phép lái xe được cơ quan có thẩm quyền cấp .

Xem thêm: Mẫu quyết định tăng lương, điều chỉnh lương nhân viên mới nhất năm 2022

Đối với hạng chức vụ nghề nghiệp công chức chuyên ngành hành chính nhân viên cấp dưới có mã số : 01.005

Luật sư tư vấn mã ngạch của nhân viên văn thư lưu trữ: 1900.6568

Như vậy, dựa vào năng lượng, trình độ cũng như trình độ đào tạo và giảng dạy bạn sẽ được xếp hạng ngạch nhân viên cấp dưới văn thư và hưởng chính sách chủ trương tiền lương theo pháp luật của Nghị định 204 / 2004 / NĐ-CP.

2. Quy định về chuyển ngạch nhân viên văn thư:

Tóm tắt câu hỏi:

Xin chào quý Luật sư ! Tôi là nhân viên cấp dưới văn thư tàng trữ tại trường Tiểu học của 1 xã trong huyện. Mã ngạch của tôi 01.008. Hiện nay tôi đang được hưởng lương mức 3 thông số 1,89. Với mức lương hiện hưởng đời sống của tôi vô cùng chật vật khó khăn vất vả. Công việc thì nhiều đi suốt ngày, đời sống vô cùng khó khăn vất vả. Theo tôi được biết : Bộ Nội vụ vừa phát hành Thông tư 11/2014 / TT-BNV lao lý chức vụ, mã số ngạch và tiêu chuẩn nhiệm vụ trình độ những ngạch công chức chuyên ngành hành chính. Theo đó, bãi bỏ những ngạch và mã số ngạch sau tại Quyết định78 / 2004 / QĐ-BNV : – Kỹ thuật viên đánh máy ( mã số ngạch 01.005 ) ;

Xem thêm: Mẫu quyết định cho thôi việc, nghỉ việc, sa thải nhân viên mới nhất năm 2022

– Nhân viên đánh máy ( mã số 01.006 ) ; Nhân viên kỹ thuật ( mã số ngạch 01.007 ) ; – Nhân viên văn thư ( mã số ngạch 01.008 ) ; – Nhân viên Giao hàng ( mã số ngạch 01.009 ) ; – Lái xe cơ quan ( mã số ngạch 01.010 ) ; – Nhân viên bảo vệ ( mã số ngạch 01.011 ). Đối với công chức hiện đang giữ những ngạch nêu trên được chuyển sang ngạch nhân viên cấp dưới ( mã số ngạch 01.005 ) pháp luật tại Điều 9 của Thông tư này. Thông tư 11 có hiệu lực hiện hành kể từ ngày 01/12/2014 và bãi bỏ Quyết định 414 / TCCP-VC. Vậy xin những luật sư cho tôi biết. Trường hợp của tôi đang giữ ngạch nhân viên cấp dưới văn thư ( 01.008 ) thì có được chuyển sang ngạch 01.005 không. Nếu được thì chuyển như thế nào ạ. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Luật sư tư vấn:

Theo như nội dung bạn đưa ra, hiện tại bạn đang là nhân viên cấp dưới văn thư tàng trữ mã số ngạch 01.008. Bạn đang vướng mắc về yếu tố bạn có được chuyển sang mã ngạch 01.005 không ?

Xem thêm: Luật sư tư vấn thuế khi chuyển nhượng nhà đất trực tuyến miễn phí

Theo lao lý tại Thông tư số 11/2014 / TT-BNV

“Điều 11. Hiệu lực thi hành

1. Thông tư này có hiệu lực thực thi hiện hành kể từ ngày 01/12/2014. 2. Bãi bỏ Quyết định số 414 / TCCP-VC ngày 29/5/1993 của Ban Tổ chức – Cán bộ nhà nước ( nay là Bộ Nội vụ ) về việc phát hành tiêu chuẩn nhiệm vụ những ngạch công chức ngành hành chính. 3. Bãi bỏ ngạch và mã số những ngạch tại Quyết định số 78/2004 / QĐ-BNV ngày 03/11/2004 của Bộ Nội vụ về việc phát hành hạng mục những ngạch công chức và những ngạch viên chức, đơn cử như sau : a ) Kỹ thuật viên đánh máy ( mã số ngạch 01.005 ) ; b ) Nhân viên đánh máy ( mã số ngạch 01.006 ) ; c ) Nhân viên kỹ thuật ( mã số ngạch 01.007 ) ;

Xem thêm: Luật sư tư vấn cách tính lương hưu trực tuyến miễn phí

d ) Nhân viên văn thư ( mã số ngạch 01.008 ) ; đ ) Nhân viên Giao hàng ( mã số ngạch 01.009 ) ; e ) Lái xe cơ quan ( mã số ngạch 01.010 ) ; g ) Nhân viên bảo vệ ( mã số ngạch 01.011 ). Đối với công chức hiện đang giữ những ngạch nêu tại Khoản 3 Điều này được chuyển sang ngạch nhân viên cấp dưới ( mã số ngạch 01.005 ) lao lý tại Điều 9 của Thông tư này. ” Tại Điều 9 Thông tư số 11/2014 / TT-BNV lao lý về ngạch nhân viên cấp dưới có mã ngạch mã số ngạch 01.005, bạn là nhân viên cấp dưới văn thư tàng trữ, có mã số ngạch mã số ngạch 01.008 bạn được chuyển hưởng sang mã ngạch 01.005.

3. Tiền công tác phí đối với người làm công tác văn thư:

Tóm tắt câu hỏi:

Chào Luật sư ! Tôi đang làm văn thư hợp đồng. Nhưng theo tôi được biết theo Thông tư 40/2017 / TT-BTC pháp luật việc khoán tiền công tác phí theo tháng theo mức 500.000 đ / tháng và hợp đồng văn thư thông số là 1.35 theo Nghị định 204 / 2004 / NĐ-CP. Hiện khoản khoản lương theo thông số 1.0 thì tôi không được nhận khoản trợ cấp nào, vậy trường hợp của tôi giải quyết và xử lý như thế nào ? Cám ơn Luật sư !

Xem thêm: Cách tính lương công chức viên chức? Hệ số lương 2.34 là bao nhiêu tiền?

Luật sư tư vấn:

Về yếu tố thông số lương : Nghị định 204 / 2004 / NĐ-CP là Nghị định pháp luật về tiền lương so với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Nếu thuộc những đối tượng người dùng thuộc khoanh vùng phạm vi kiểm soát và điều chỉnh của Nghị định này thì phải tuân theo Nghị định này về những yếu tố tiền lương. Vì bạn không phân phối rõ thông tin nơi bạn thao tác, có phải thao tác trong cơ quan, tổ chức triển khai hay không, cũng như việc hợp đồng thao tác của bạn là loại hợp đồng gì … nên không hề xác lập được bạn có thuộc đối tượng người dùng kiểm soát và điều chỉnh của Nghị định 204 / 2004 / NĐ-CP hay không. Nếu công ty bạn thuộc đối tượng người tiêu dùng kiểm soát và điều chỉnh của Nghị định 204 / 2004 / NĐ-CP thì bạn được hưởng thông số lương là 1.35, bạn trọn vẹn hoàn toàn có thể nhu yếu nơi bạn thao tác biến hóa, chuyển lại mã ngạch cũng như thông số lương cho bạn. Về yếu tố công tác phí : Tại Điều 8 Thông tư 40/2017 / TT-BTC pháp luật về giao dịch thanh toán khoản tiền công tác phí theo tháng như sau :

Xem thêm: Giải quyết mối quan hệ sống chung như vợ chồng không đăng ký kết hôn

1. Đối với cán bộ cấp xã liên tục phải đi công tác làm việc lưu động trên 10 ngày / tháng ; cán bộ thuộc những cơ quan, đơn vị chức năng còn lại phải tiếp tục đi công tác làm việc lưu động trên 10 ngày / tháng ( như : Văn thư ; kế toán thanh toán giao dịch ; cán bộ kiểm lâm đi kiểm tra rừng ; cán bộ những cơ quan tố tụng đi tìm hiểu, kiểm sát, xác định, tống đạt và những trách nhiệm phải tiếp tục đi công tác làm việc lưu động khác ) ; thì tuỳ theo đối tượng người dùng, đặc thù công tác làm việc và năng lực kinh phí đầu tư, thủ trưởng cơ quan, đơn vị chức năng pháp luật mức khoán tiền công tác phí theo tháng cho người đi công tác làm việc lưu động để tương hỗ tiền gửi xe, xăng xe theo mức 500.000 đồng / người / tháng và phải được lao lý trong quy định tiêu tốn nội bộ của đơn vị chức năng. 2. Các đối tượng người dùng được hưởng khoán tiền công tác phí theo tháng nếu được cấp có thẩm quyền cử đi thực thi trách nhiệm theo những đợt công tác làm việc đơn cử, thì được thanh toán giao dịch chính sách công tác phí theo lao lý tại Thông tư này ; đồng thời vẫn được hưởng khoản tiền công tác phí khoán theo tháng nếu đi công tác làm việc lưu động trên 10 ngày / tháng. Như vậy, cần xác lập xem bạn có thao tác trong những cơ quan, tổ chức triển khai hay không ? Nếu bạn thao tác trong những cơ quan, tổ chức triển khai, đơn vị chức năng sự nghiệp công lập và phân phối đủ những điều kiện kèm theo để được giao dịch thanh toán công tác phí theo lao lý viện dẫn ở trên thì bạn có quyền nhu yếu nơi mình thao tác giao dịch thanh toán khoản công tác phí cho mình, theo mức 500.000 đồng / người / tháng.

4. Ngạch lương và hệ số lương đối với văn thư trường học:

Tóm tắt câu hỏi:

Vợ tôi hiện tại là nhân viên cấp dưới văn thư, trình độ cao đẳng, tuyển dụng thao tác đúng vị trí nhân viên cấp dưới văn thư, tôi xin hỏi cách tính lương cũng như bậc lương, thông số lương và phụ cấp của vợ tôi như nào ? Xin cảm ơn.

Luật sư tư vấn:

Điều 3 Thông tư số 02/2020 / TT-BNV pháp luật về chức vụ, mã số ngạch công chức chuyên ngành văn thư gồm có : – Văn thư viên chính – Mã số : 02.006

Xem thêm: Mẫu danh sách nhân viên công ty, bảng kê danh sách và thông tin lao động

– Văn thư viên – Mã số : 02.007 – Văn thư viên tầm trung – Mã số : 02.008

Thông tư số 02/2020/TT-BNV cũng quy định đối với ngạch văn thư viên và ngạch văn thư chính về yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi thường thì phải có bằng tốt nghiệp đại học trở lên.

Điều 12 Thông tư số 02/2020 / TT-BNV có pháp luật về ngạch văn thư viên tầm trung như sau : “ 1. Chức trách : Là công chức đảm nhiệm một hoặc một số ít trách nhiệm văn thư theo nhu yếu cầu của vị trí việc làm trong bộ phận văn thư cơ quan, tổ chức triển khai hành chính từ cấp huyện trở lên. 2. Nhiệm vụ : Trực tiếp thực thi trách nhiệm công tác làm việc văn thư cơ quan và những trách nhiệm khác được cấp trên giao .

Xem thêm: Phụ cấp đối với người làm công tác văn thư kiêm nhiệm thủ quỹ

3. Tiêu chuẩn về năng lượng trình độ, nhiệm vụ : a ) Nắm vững quy trình tiến độ nhiệm vụ và những trách nhiệm đơn cử của văn thư cơ quan theo pháp luật ; b ) Sử dụng thành thạo những phương tiện đi lại, thiết bị kỹ thuật Giao hàng nhu yếu trách nhiệm. 4. Tiêu chuẩn về trình độ huấn luyện và đào tạo, tu dưỡng : Có bằng tốt nghiệp tầm trung trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư – tàng trữ, tàng trữ, tàng trữ và quản trị thông tin. Trường hợp có bằng tốt nghiệp tầm trung trở lên chuyên ngành khác phải có chứng từ tu dưỡng nhiệm vụ văn thư do cơ sở giảng dạy có thẩm quyền cấp. ” Như vậy, theo thông tin, vợ của bạn có bằng tốt nghiệp cao đẳng, vì thế xét về tiêu chuẩn trình độ huấn luyện và đào tạo, tu dưỡng thì vợ bạn thuộc ngạch văn thư viên tầm trung, Mã số ngạch là 02.008. Về việc xếp lương, phục cấp được vận dụng theo Nghị định số 204 / 2004 / NĐ-CP, tại bảng số 1 Phụ lục phát hành kèm Nghị định số 204 / 2004 / NĐ-CP ; Các chính sách phụ cấp nếu có gồm : phụ cấp thâm niên vượt khung ; phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc biệt quan trọng, … và những khoản phụ cấp khác theo lao lý .

Xem thêm: Chức vụ, chức danh và số lượng của cán bộ, công chức cấp xã

5. Viên chức văn thư có bằng đại học được xếp hạng nào?

Tóm tắt câu hỏi:

Luật sư cho tôi hỏi : Tôi học cao đẳng thư viện ra trường năm 2005 và được nhận vào công tác làm việc tại thư viện huyện, được hưởng lương cao đẳng bậc 1 thông số 2.10 từ tháng 9/2005. Đến nay thông số lương của tôi là bậc 4 thông số 3.03. Năm năm trước tôi tốt nghiệp Đại học chuyên ngành khác nhưng không được chuyển ngạch từ cao đẳng lên ĐH. Do vậy khi có thông tư pháp luật tiêu chuẩn chuẩn chức vụ nghề nghiệp viên chức ngành thư viện thì tôi được chuyển chức vụ nghề nghiệp hạng III hay hạng IV. Mong luật sư tư vấn cho tôi được rõ hơn. Xin Chân thành cảm ơn.

Luật sư tư vấn:

Theo thông tin bạn trình diễn : + Bạn đang hưởng lương cao đẳng bậc 4 thông số 3.03 + Bạn có bằng cao đẳng chuyên ngành thư viện. + Bạn có bằng ĐH chuyên ngành khác. Tại Điều 5, Điều 6 Thông tư liên tịch 02/2015 / TTLT-BVHTTDL-BNV lao lý mã số và tiêu chuẩn chức vụ nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thư viện có pháp luật về tiêu chuẩn trình độ giảng dạy, tu dưỡng như sau :

Xem thêm: Cách tính lương, hệ số lương, phụ cấp của cán bộ công chức mới nhất

Điều 5. Thư viện viên hạng III – Mã số: V.10.02.06

2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và giảng dạy, tu dưỡng : a ) Tốt nghiệp ĐH về chuyên ngành thư viện hoặc chuyên ngành khác có tương quan. Nếu tốt nghiệp ĐH chuyên ngành khác phải có chứng từ tu dưỡng kiến thức và kỹ năng, kỹ năng và kiến thức nghề nghiệp chuyên ngành thư viện do cơ quan, tổ chức triển khai có thẩm quyền cấp ; b ) Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 ( A2 ) theo pháp luật tại Thông tư số 01/2014 / TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm năm trước của Bộ Giáo dục và Đào tạo phát hành Khung năng lượng ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Nước Ta ; c ) Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng và kiến thức sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo pháp luật tại Thông tư số 03/2014 / TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm năm trước của Bộ tin tức và Truyền thông lao lý Chuẩn kỹ năng và kiến thức sử dụng công nghệ thông tin. 3. Tiêu chuẩn về năng lượng trình độ nhiệm vụ : a ) Nắm được đường lối, chủ trương của Đảng, chủ trương, pháp lý của Nhà nước, những pháp luật của ngành về công tác làm việc thư viện ; b ) Nắm vững những kiến thức và kỹ năng cơ bản về trình độ, nhiệm vụ thư viện và nghành nghề dịch vụ trình độ được phân công ;

Xem thêm: Mẫu quyết định phân công nhiệm vụ cho nhân viên năm 2022

c ) Biết được những ứng dụng của công nghệ thông tin vào hoạt động giải trí thư viện và những kỹ năng và kiến thức tin học khác trong hoạt động giải trí trình độ được phân công. 4. Việc thăng hạng chức vụ thư viện viên hạng III : Viên chức thăng hạng từ chức vụ thư viện viên hạng IV lên chức vụ thư viện viên hạng III phải phân phối vừa đủ những lao lý tại những khoản 1, 2, 3 Điều này và có thời hạn công tác làm việc giữ chức vụ thư viện viên hạng IV, như sau : a ) Đối với trường hợp khi tuyển dụng lần đầu có trình độ tốt nghiệp cao đẳng, phải có thời hạn công tác làm việc giữ chức vụ thư viện viên hạng IV tối thiểu đủ 02 ( hai ) năm ; b ) Đối với trường hợp khi tuyển dụng lần đầu có trình độ tốt nghiệp tầm trung, phải có thời hạn công tác làm việc giữ chức vụ thư viện viên hạng IV tối thiểu đủ 03 ( ba ) năm.

Điều 6. Thư viện viên hạng IV – Mã số: V.10.02.07

2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và giảng dạy, tu dưỡng : a ) Tốt nghiệp tầm trung hoặc cao đẳng về chuyên ngành thư viện hoặc chuyên ngành khác có tương quan. Nếu tốt nghiệp tầm trung hoặc cao đẳng chuyên ngành khác phải có chứng từ tu dưỡng kiến thức và kỹ năng, kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thư viện do cơ quan, tổ chức triển khai có thẩm quyền cấp ;

Xem thêm: Lương cơ bản là gì? Cách tính lương cơ bản mới nhất 2022?

b ) Có trình độ ngoại ngữ bậc 1 ( A1 ) theo lao lý tại Thông tư số 01/2014 / TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm năm trước của Bộ Giáo dục và Đào tạo phát hành Khung năng lượng ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Nước Ta ; c ) Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng và kiến thức sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo pháp luật tại Thông tư số 03/2014 / TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm năm trước của Bộ tin tức và Truyền thông lao lý Chuẩn kiến thức và kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin. 3. Tiêu chuẩn về năng lượng, trình độ nhiệm vụ : a ) Nắm được đường lối, chủ trương của Đảng, chủ trương, pháp lý của Nhà nước về công tác làm việc thư viện ; b ) Nắm được những kiến thức và kỹ năng cơ bản về trình độ, nhiệm vụ thư viện ; c ) Biết được những ứng dụng của công nghệ thông tin vào hoạt động giải trí thư viện và những kiến thức và kỹ năng tin học khác trong hoạt động giải trí trình độ được phân công. Theo thông tin bạn trình diễn, bạn được tuyển dụng lần đầu là theo bằng cao đẳng, và lúc bấy giờ bạn có bằng ĐH chuyên ngành khác, nhưng không rõ chuyên ngành bạn được cấp bằng ĐH có liên gì đến ngành thư viện hay không. Do vậy trong trường hợp của bạn : + Nếu bạn phân phối được những điều kiện kèm theo về tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và giảng dạy, tu dưỡng, tiêu chuẩn về năng lượng trình độ nhiệm vụ lao lý tại Điều 5 Thông tư liên tịch 02/2015 / TTLT-BVHTTDL-BNV thì bạn sẽ được chuyển sang chức vụ nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thư viện, đơn cử là Thư viện viên hạng III ( Mã số : V. 10.02.06 ) .

Xem thêm: Yêu cầu số lượng nhà thầu tối thiểu đối với các hình thức lựa chọn nhà thầu

+ Nếu bạn phân phối được những điều kiện kèm theo về tiêu chuẩn về trình độ giảng dạy, tu dưỡng, tiêu chuẩn về năng lượng trình độ nhiệm vụ được pháp luật tại Điều 6 Thông tư liên tịch 02/2015 / TTLT-BVHTTDL-BNV thì bạn sẽ được chuyển sang chức vụ nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thư viện, đơn cử là Thư viện viên hạng IV ( Mã số : V. 10.02.07 ).

6. Chế độ phụ cấp độc hại công tác văn thư lưu trữ:

Tóm tắt câu hỏi:

Kính chào những Luật gia ! Hiện tại tôi đang thao tác tại Ủy ban nhân dân xã, Chức vụ là Công chức Văn phòng Thống kê – Kế hoạch. Vào năm 2012 theo công văn của Ủy ban nhân dân huyện và sự phân công của Thường trực Ủy ban nhân dân xã giao cho tôi kiêm nhiệm công tác làm việc Văn thư – Lưu trữ cho đến nay. Nay tôi xin hỏi những Luật gia tôi có được hưởng chính sách phụ cấp ô nhiễm theo Công văn 2939 / BNV-TL của Bộ nội vụ không ? Tôi xin chân thành cảm ơn ! ?

Luật sư tư vấn:

Theo lao lý tại Mục I, Thông tư số 07/2005 / TT-BNV thì phụ cấp ô nhiễm, nguy khốn so với cán bộ, công chức, viên chức thao tác trực tiếp ở nơi ô nhiễm nguy hại mà yếu tố ô nhiễm nguy hại cao hơn thông thường chưa được tính vào thông số lương. Theo như thông tin bạn phân phối thì hiện tại bạn là công chức Văn phòng Thống kê – Kế hoạch đang kiêm nhiệm công tác làm việc văn thư tàng trữ. Trong trường hợp này, bạn vẫn sẽ được hưởng chính sách phụ cấp ô nhiễm theo lao lý của Công văn 2939 / BNV-TL của Bộ nội vụ. Cụ thể : Công văn 2939 / BNV-TL có lao lý về mức hưởng so với người làm việc làm văn thư tàng trữ như sau : – Căn cứ pháp luật tại Thông tư số 07/2005 / TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn triển khai chính sách phụ cấp ô nhiễm, nguy hại so với cán bộ, công chức, viên chức, Bộ Nội vụ hướng dẫn triển khai mức phụ cấp ô nhiễm, nguy khốn so với cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp thao tác trong những kho tàng trữ thuộc những cơ quan nhà nước và những đơn vị chức năng sự nghiệp của Nhà nước như sau : + Mức 2, thông số 0,2 tính theo lương tối thiểu so với cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp làm những việc làm lựa chọn, phân loại, dữ gìn và bảo vệ tài liệu và tổ chức triển khai sử dụng tài liệu trong kho tàng trữ .

Xem thêm: Quy định về cách tính ngày công hưởng lương cho người lao động

+ Mức 3, thông số 0,3 tính theo lương tối thiểu so với cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp làm việc làm khử trùng tài liệu, tu sửa phục chế tài liệu hư hỏng.

Luật sư tư vấn công chức cấp xã kiêm nhiệm văn thư lưu trữ: 1900.6568

– Cách tính trả phụ cấp ô nhiễm, nguy hại được thực thi theo pháp luật tại Thông tư số 07/2005 / TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực thi chính sách phụ cấp ô nhiễm, nguy hại so với cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, Phụ cấp ô nhiễm, nguy khốn được tính theo thời hạn trong thực tiễn thao tác tại nơi có những yếu tố ô nhiễm, nguy khốn. + Nếu thao tác dưới 4 giờ trong ngày thì được tính bằng 50% ngày thao tác.

+ Nếu làm việc từ 4 giờ trở lên thì được tính cả ngày làm việc. 

+ Phụ cấp ô nhiễm, nguy khốn được trả cùng kỳ lương hàng tháng và không để dùng tính đóng, hưởng chính sách bảo hiểm xã hội. Như vậy, theo lao lý trên thì bạn kiêm nhiệm công tác làm việc văn thư tàng trữ, bạn được hưởng thông số phụ cấp ô nhiễm là 0,2. Trong trường hợp này, nếu bạn có vướng mắc gì về chính sách phụ cấp ô nhiễm, bạn hoàn toàn có thể làm đơn nhu yếu gửi lên chỉ huy huyện nhu yếu xem xét về việc trả phụ cấp. Lãnh đạo huyện sẽ có nghĩa vụ và trách nhiệm nhu yếu hướng dẫn đơn cử từ chỉ huy tỉnh và khi có quyết định hành động đơn cử thì liên tục thực thi việc chi trả phụ cấp .

Xem thêm: Quy định về hưởng lương tháng thứ 13 và thưởng tết cho nhân viên?

Source: https://vh2.com.vn
Category : Lưu Trữ VH2