Hướng dẫn báo tăng BHXH trên cổng thông tin điện tử

Người lao động nghỉ việc, thôi việc chấm dứt hợp đồng lao động thì đơn vị sử dụng lao động kịp thời lập hồ sơ gửi cơ quan BHXH để báo giảm (dừng) tham gia BHXH, BHYT đối với người lao động. Nếu báo giảm chậm thì phải đóng số tiền BHYT của các tháng báo giảm chậm và thẻ BHYT có giá trị sử dụng đến hết các tháng đó.

Bà Phạm Băng Thanh ( TP. TP. Hải Phòng ) hỏi, người lao động xin nghỉ việc từ ngày 1/11/2019, ngày 12/11/2019 kế toán công ty mới báo giảm lao động thì công ty có phải đóng BHXH, BHYT tháng 11 cho lao động không ? Trong lúc thao tác người lao động chỉ cung cấp số sổ BHXH để công ty đóng BHXH mà không nộp sổ BHXH về công ty, tháng 12 sổ BHXH của người lao động mới được chuyển về công ty để chốt sổ thì thủ tục như thế nào ?

Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời như sau:

Căn cứ lao lý của pháp lý về BHXH, BHYT hướng dẫn tại Điểm 2.1 Khoản 2 Điều 50 tiến trình thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN ; Quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT phát hành kèm theo Quyết định số 595 / QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 của Tổng Giám đốc BHXH Nước Ta, người lao động nghỉ việc, thôi việc chấm hết hợp đồng lao động thì đơn vị chức năng sử dụng lao động kịp thời lập hồ sơ gửi cơ quan BHXH để báo giảm ( dừng ) tham gia BHXH, BHYT so với người lao động. Trường hợp đơn vị chức năng sử dụng lao động lập danh sách báo giảm chậm thì phải đóng số tiền BHYT của những tháng báo giảm chậm và thẻ BHYT có giá trị sử dụng đến hết những tháng đó .

Đối chiếu pháp luật và hướng dẫn nêu trên, trường hợp công ty nơi bà Phạm Băng Thanh thao tác có người lao động nghỉ việc từ ngày 1/11/2019 đến ngày 12/11/2019 kế toán của công ty mới báo giảm lao động thì phải đóng BHXH đến hết tháng 10/2019 và đóng BHYT đến hết tháng 11/2019 cho người lao động .

Căn cứ quy định tại Khoản 5 Điều 21 Luật BHXH năm 2014, người sử dụng lao động có trách nhiệm phối hợp với cơ quan BHXH và trả sổ BHXH cho người lao động. Xác nhận thời gian đóng BHXH khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.

Đối chiếu pháp luật nêu trên, trường hợp người lao động tại Công ty đã nghỉ việc từ ngày 1/11/2019 nhưng đến tháng 12/2019 mới phân phối sổ BHXH cho thời hạn thao tác tại đơn vị chức năng trước đây thì Công ty chuyển sổ BHXH cho người lao động gửi cơ quan BHXH để thanh tra rà soát, xác nhận tổng thời hạn đã đóng BHXH để bảo vệ quyền hạn cho người lao động .Theo Chinhphu. vn

Source: https://vh2.com.vn
Category : Truyền Thông