Simulacrum, từ simulacrum Latin, là một sự bắt chước, giả mạo hoặc hư cấu. Khái niệm này được liên kết với mô phỏng, đó là hành động mô phỏng .Một...
Mẫu bài test phỏng vấn IT thường gặp nhất và cách chuẩn bị!
Nghe thì hơi sợ, nhưng bạn cũng đừng quá lo ngại. Chúng tôi đã tổng hợp khá đầy đủ 4 dạng kiến thức và kỹ năng hoàn toàn có thể Open trong các bài test phỏng vấn IT rồi đây. Mời các bạn tìm hiểu thêm .
» Tham khảo: Những bài test phỏng vấn thường gặp nhất!
Bài test phỏng vấn IT thường gặp
Dưới đây là 1 số ít bài test phỏng vấn IT mẫu thường gặp để bạn tìm hiểu thêm :
1. Kiến thức Database
Một số câu hỏi tương quan đến cơ sở tài liệu ( Database ) hoàn toàn có thể có trong bài test IT như :
1 / Cơ sở tài liệu là gì ? Relational Database ( Cơ sở tài liệu quan hệ ) là gì ?
2 / Có mấy loại Join cơ bản trong SQL ?
3 / Các khái niệm về Composite key, Unique và Transaction
4 / Khóa chính ( Primary key ) là gì ? Khóa ngoại ( Foreign key ) là gì ?
5 / Trình bày các dạng chuẩn hóa dữ liệu
6 / Sự khác nhau giữa Truncate, Delete và Drop là gì ?
7 / So sánh hai mệnh đề Having và Where .
2. Kiến thức Java nền tảng
Bên cạnh kiến thức và kỹ năng cơ bản về Database thì dân IT cũng phải nắm được thành thạo kỹ năng và kiến thức cơ bản về Java. Đây là một trong những ngôn từ lập trình bậc cao hướng đối tượng người tiêu dùng, được tăng trưởng bởi nhà tăng trưởng ứng dụng James Gosling tại Sun Microsystems vào năm 1991 .
Một số thuật ngữ tương quan đến ngôn từ lập trình Java hoàn toàn có thể được đề cập đến trong bài test phỏng vấn IT như :
1 / Lập trình hướng đối tượng người tiêu dùng ( OOP ) được định nghĩa như thế nào ? Trình bày các đặc tính cơ bản của OOP ?
2 / Vòng lặp While và do-While có điểm gì độc lạ ?
3 / Nêu cách hoạt động giải trí của các Collections Framework cơ bản như List, Set, Map, Queue, Stack, ..
4 / Phân biệt 3 khái niệm ArrayList, Linkedlist và Vector ?
5 / Sự khác nhau cơ bản giữa ArrayList – Array, Set – List, Linkedlist – Arraylist và Override – Overload là gì ?
6 / Generic là gì ? Nêu ví dụ và lý giải nguyên do sử dụng ?
7 / Nêu sự độc lạ giữa phương pháp Abstract class và Interface ?
8 / Tham trị là gì ? Tham chiếu là gì ?
9 / Ngoại lệ ( Exception ) là gì ? Phân biệt giữa Check và Unchecked exception ?
10 / Thuật toán tìm kiếm nhị phân và tìm kiếm tuyến tính khác nhau ở điểm nào ?
11 / Có mấy loại thuật toán sắp xếp ?
3. Kiến thức Framework
Framework gồm những đoạn code đã được lập trình sẵn, có chứa các thư viện ứng dụng ( library ), các trình biên dịch ( Compiler ), diễn dịch ( Interpreter ) hoặc các API giúp cho quy trình lập trình ứng dụng trở nên đơn thuần và nhanh gọn. Đây là khái niệm cơ bản mà phần đông lập trình viên nào cũng phải nắm rõ .
Nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể đưa ra một số ít câu hỏi tương quan đến framework trong bài test phỏng vấn IT như :
1/ Mô hình MVC là gì? Luồng đi trong mô hình MVC diễn ra như thế nào?
Xem thêm: Scratch: Bài 1. Làm quen với Scratch 3.0
2 / Giải thích các khái niệm Dependency Injection, ORM, JPA và Web Services
3 / Mô tả các annotation @ Controller, @ Repository, @ Service và @ Autowire
4 / Apache Maven hoạt động giải trí như thế nào ? ?
5 / So sánh giữa Session và Cookie ?
6 / Làm thế nào để bảo mật thông tin website ?
» Có thể bạn quan tâm: Kinh nghiệm phỏng vấn xin việc
4. Câu hỏi về Front-end
Front-end hay Client-side là phần giao diện đồ họa mà người dùng hoàn toàn có thể nhìn thấy và tương tác mỗi khi truy vấn vào website, trải qua việc sử dụng ngôn từ lập trình CSS, HTML và Javascript .
Do đó những câu hỏi tương quan đến Front-end cũng chỉ xoay quanh các loại ngôn từ này, ví dụ như :
1 / Phân biệt thẻ Class và ID như thế nào trong HTML và CSS
2 / Nêu đặc thù phân biệt các thuộc tính Absolute, Relative, Fixed và Static trong CSS
3 / Việc khai báo thẻ trong HTML nhằm mục đích mục tiêu gì ?
4 / Toán tử “ = = ” và “ = = = ” trong Javascript có gì khác nhau ?
6 / Từ khóa “ this ” trong Javascript có tính năng gì ?
Những chú ý quan tâm khi tham gia phỏng vấn dành cho dân IT
Phỏng vấn là một phần rất quan trọng trong suốt quy trình tìm việc. Dưới đây là một số ít lời khuyên dành cho dân IT giúp bạn có một buổi phỏng vấn suôn sẻ !
– Lên kế hoạch cho lịch trình chuyển dời của bạn để hoàn toàn có thể đến nơi phỏng vấn trước 10-15 phút : Nếu bạn đang sử dụng phương tiện đi lại giao thông vận tải công cộng, hãy sẵn sàng chuẩn bị trước một kế hoạch dự trữ nếu có sự cố xảy ra. Trước khi phỏng vấn, hãy hít thở sâu và thở ra từ từ để trấn áp cảm xúc lo ngại và khuyến khích sự tự tin của bản thân ;
– Tìm hiểu trước về người phỏng vấn : Nếu bạn không biết tên người phỏng vấn, hãy gọi điện trước và hỏi HR. Ngoài ra, hãy lưu lại số điện thoại thông minh của HR để phòng trường hợp bạn phải gọi lại ;
– Mang theo hồ sơ, một quyển sổ và một cây bút : Nếu bạn muốn biểu lộ mức độ tráng lệ của bạn so với việc làm, hãy luôn mang theo CV, thư xin việc và các tài liệu tìm hiểu thêm. Sổ và bút dùng để ghi chép lại thông tin mà người phỏng vấn đưa ra ;
– Tạo ấn tượng bắt đầu tuyệt vời : Khi tham gia phỏng vấn, đừng quên những điều li ti như : lau sạch giày, bảo vệ móng tay thật sạch và ngăn nắp. Đồng thời kiểm tra xem quần áo của bạn đã phẳng phiu chưa, có lỗ thủng, vết bẩn, lông thú cưng bám trên đó không, hoặc là có bị tuột chỉ hay không ;
– Đừng quên tiếp xúc phi ngôn từ trong suốt quy trình phỏng vấn : Giao tiếp phi ngôn từ đóng một vai trò quan trọng trong một cuộc phỏng vấn xin việc. Bạn có thói quen nhìn chằm chằm xuống đất khi nghe người khác nói hay không ? Bạn có liên tục khoanh tay khi trò chuyện không ? Khi ngồi, bạn có thói quen dựa sống lưng hẳn ra phía sau ghế không ? Tất cả những tín hiệu này sẽ biểu lộ thái độ hướng về trong của bạn so với người phỏng vấn. Do đó, họ không có nhu yếu tìm hiểu và khám phá thêm về bạn nữa, như vậy là cuộc phỏng vấn của bạn đã thất bại rồi. Hãy ghi nhớ thật kỹ điều này để rút kinh nghiệm tay nghề cho những lần phỏng vấn tiếp theo ;
– Trả lời ngắn gọn và đúng trọng tâm : Thời gian phỏng vấn dành cho mỗi ứng viên là hạn chế, do đó, khi nhận được bất kỳ câu hỏi nào từ phía nhà tuyển dụng, hãy sắp xếp nội dung câu vấn đáp một cách logic và tập trung chuyên sâu đưa ra giải pháp xử lý cho các yếu tố được hỏi. Nếu chưa rõ thì hỏi lại đến khi hiểu thì thôi, tránh vấn đáp lạc đề. Còn nếu thực sự không biết rõ yếu tố đó thì cần vấn đáp trung thực ngay từ đầu là chưa biết và sẽ khám phá trong thời hạn tới. Nhà tuyển dụng nhìn nhận cao ứng viên ngay thật và có niềm tin cầu tiến hơn là ứng viên vấn đáp lươn lẹo và bị bắt bài ;
– Đặt những câu hỏi mưu trí cho người phỏng vấn : Vào cuối buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng nào cũng sẽ dành một khoảng chừng thời hạn ngắn cho ứng viên để bạn đặt câu hỏi với họ. Họ muốn biết rằng bạn đang tâm lý trang nghiêm về việc làm việc ở vị trí đó như thế nào. Do đó, bạn nên chú tâm đặt những câu hỏi tương quan đến việc làm hoặc công ty. Tránh đề cập đến lương thưởng và quyền hạn trong buổi phỏng vấn tiên phong ;
– Nói lời cảm ơn : Trước khi ra về, hãy nói lời cảm ơn và dữ thế chủ động ý kiến đề nghị một cái bắt tay với người phỏng vấn. Đồng thời bày tỏ sự chăm sóc của bạn so với việc làm ;
– Lịch sự với mọi người : Vâng, với tổng thể mọi người ! Bao gồm cả nhân viên cấp dưới trong bãi đậu xe, nhân viên cấp dưới bảo mật an ninh và nhân viên cấp dưới lễ tân. Hãy nở nụ cười thân thiện với mọi nhân viên cấp dưới bạn sẽ gặp. Nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể hỏi những nhân viên cấp dưới này xem họ nghĩ gì về bạn sau cuộc phỏng vấn ;
– Gửi email cảm ơn cho người phỏng vấn : Nếu bạn phỏng vấn vào buổi sáng, hãy gửi các email cảm ơn ngay trong ngày hôm đó. Nếu bạn phỏng vấn vào buổi chiều thì gửi vào sáng hôm sau cũng được .
» Tham khảo: Cách viết mail cảm ơn sau phỏng vấn
Bài test phỏng vấn IT là cơ sở khách quan nhất để một công ty công nghệ đánh giá được kiến thức cơ bản và trình độ thực tế của ứng viên đối với vị trí ứng tuyển. Ai làm trong ngành IT thì cũng phải trải qua quá trình này mà thôi. Do đó, thay vì lo lắng thì bạn nên thả lỏng tinh thần và chuẩn bị kiến thức thật kỹ để có thể hoàn thành tốt bài test bất cứ lúc nào nhé! Chúc bạn thành công.
Xem ngay những vị trí KFC đang tuyển dụng » TẠI ĐÂY
Source: https://vh2.com.vn
Category : Tin Học