Vai trò, vị trí của doanh nhân trong xã hội (Bài 1)

Bác Hồ với giới công thương năm 1946. Ảnh: TL
Trong lịch sử vẻ vang tăng trưởng xã hội của loài người, hoàn toàn có thể nhận ra một những tầng lớp người mà có lúc bị gọi là con buôn, lúc lại là thương nhân, và nay gọi là doanh nhân. Đó là một những tầng lớp có một vai trò, vị trí quan trọng, không hề thiếu trong mọi xã hội. Mặc cho có lúc, do nhận thức chưa chuẩn người ta đã phủ nhận vai trò của họ, nhưng vị trí đó vẫn sống sót một cách khách để duy trì nhu yếu đời sống của con người, duy trì sự sống sót của nền kinh tế tài chính .
Với sự tăng trưởng của khoa học kỹ thuật văn minh và tổ chức triển khai xã hội lúc bấy giờ, nhu yếu đời sống vật chất cũng như ý thức của từng cá thể và của cả hội đồng xã hội đã cao hơn nhiều so với trước đây. Ngay cả đời sống của một người dân thông thường trong một vương quốc tăng trưởng trung bình cũng hoàn toàn có thể cao hơn những gì mà giới quý tộc, thậm chí còn vua chúa thời xưa thụ hưởng. Do đó đặc tính, năng lực của doanh nhân so với thương nhân hay con buôn trước đây cũng rất khác .
Nếu trước kia, thương nhân chỉ là người có năng lực nhận dạng ra của cải sản phẩm & hàng hóa ở nơi thừa để làm trách nhiệm phân phối cho nơi thiếu thì doanh nhân ngày này là người tạo ra những loại sản phẩm sản phẩm & hàng hóa mới, tạo nên những nhu yếu mới cho xã hội. Họ còn hướng dẫn xã hội dùng sản phẩm & hàng hóa đó không những ở góc nhìn công suất, mà còn thụ hưởng cả về cái đẹp cùng những nét văn hóa truyền thống của loại sản phẩm. Đôi lúc, trị giá văn hóa truyền thống ( tính ra bằng tiền ) của loại sản phẩm còn lớn hơn nhiều lần so với trị giá của công suất. Những loại sản phẩm thời trang, mẫu sản phẩm tiêu dùng hạng sang là một vật chứng .

Bên cạnh những nhận dạng về doanh nhân thời nay như nêu trên, cần biết làm cách nào để có một tầng lớp doanh nhân đúng tầm vóc. Kinh tế học là môn học cung cấp cho ta những kiến thức về kinh tế, không chỉ cho ta kiến thức về sử dụng tài nguyên, lao động một cách tối ưu, mà còn cung cấp các kiến thức sản xuất – kinh doanh, cách thức sử dụng của cải vật chất, đồng vốn của nhà đầu tư, của xã hội một cách có hiệu quả nhất. Đó là những kiến thức mà doanh nhân nên được trang bị trong nền kinh tế hôm nay.

Để trở thành một doanh nhân thực sự, không phải chỉ học Kinh tế học là đủ, mà còn phải hội đủ nhiều yếu tố quan trọng khác nhau. Theo sự trưởng thành của doanh nghiệp, doanh nhân càng phải bộc lộ không thiếu năng lượng và phẩm giá để đủ tầm dẫn dắt doanh nghiệp vững mạnh .
Trong xã hội tất cả chúng ta ngày này, sự nhìn nhận về người làm nghề kinh doanh thương mại còn nhiều điều chưa đúng. Luật lệ quản trị kinh tế tài chính cũng còn nhiều hạn chế. Để trở thành doanh nhân thành đạt, vừa làm giàu cho bản thân, vừa góp thêm phần tăng trưởng kinh tế tài chính vương quốc thì doanh nhân phải ghi nhận kinh doanh thương mại đúng pháp lý, đúng đạo đức xã hội. Thế nên lượng doanh nhân giỏi, có tầm cỡ của Nước Ta chưa nhiều. Sự thành đạt ở đẳng cấp và sang trọng như vậy không phải chỉ cần sự nỗ lực của bản thân doanh nhân, mà còn phải có yếu tố thiên nhiên và môi trường xã hội, trong đó luật lệ của Nhà nước có tạo được môi trường tự nhiên kinh doanh thương mại lành mạnh hay không là một yếu tố có đặc thù quyết định hành động .
Trong tình hình quốc tế lúc bấy giờ, thiết kế xây dựng được một đội ngũ doanh nhân yêu nghề, có kỹ năng và kiến thức, có tấm lòng với xã hội, có tham vọng với quốc gia là một điều mong mỏi của xã hội. Vì đó là lực lượng quan trọng nhất trong công cuộc hội nhập với quốc tế để rút ngắn thời hạn đưa nước ta vào hàng ngũ những nước tăng trưởng. Đội ngũ này phải được rèn luyện trong môi trường tự nhiên cạnh tranh đối đầu công minh ( mọi doanh nghiệp đều được đối xử bình đẳng trong nền kinh tế tài chính về quyền tự chủ kinh doanh thương mại, được hưởng sự công minh trong sử dụng vốn xã hội, tài nguyên vạn vật thiên nhiên … ). Có như vậy, kĩ năng của doanh nhân mới có dịp thăng hoa, từ đó họ mới có đủ năng lực cạnh tranh đối đầu thành công xuất sắc trên thương trường quốc tế, góp thêm phần bảo vệ quyền hạn của quốc gia .
Nếu vẫn còn duy trì thực trạng dành độc quyền đặc lợi cho một mô hình doanh nghiệp nào đó thì không những làm cho vốn, tài nguyên vương quốc không được sử dụng hiệu suất cao, mà còn làm hư hỏng một bộ phận trong đội ngũ doanh nhân. Cơ chế quản trị kinh tế tài chính xã hội không hề là ” xin – cho “, buộc doanh nhân phải đáp lại bằng phương pháp đút lót để cùng tham gia chia chác cái bánh độc quyền đặc lợi. Hậu quả của chính sách ” xin – cho ” nếu liên tục lê dài sẽ là một thảm họa cho quốc gia .

Trong điều kiện toàn cầu hóa như hiện nay, sự cạnh tranh trên thương trường ngày càng phức tạp. Doanh nhân không thể dựa vào sự bảo hộ của Nhà nước và càng không thể thông qua mối quan hệ với các quan chức để có những đặc quyền đặc lợi. Nguồn lợi nhuận của một doanh nhân chân chính chỉ có thể khai thác bền vững từ những phương châm, biện pháp sau:

– Đầu tư phát minh sáng tạo ra loại sản phẩm mới nhằm mục đích cung ứng được nhu yếu đời sống ngày càng cao của con người. Hình thành ra những nhu yếu mới, thị trường mới trong xã hội. Tạo ra loại sản phẩm mới, khai thác thị trường mới luôn là tiềm năng số 1 của doanh nghiệp. Lợi ích của doanh nghiệp có được từ sự phát minh sáng tạo để Giao hàng và nâng cao đời sống cho hội đồng mới là đỉnh điểm nghề nghiệp của một doanh nhân .
– Phát hiện, khai thác ra thị trường mới so với những loại sản phẩm truyền thống lịch sử, trải qua những kỹ thuật ngày càng tăng tính năng mẫu sản phẩm, tăng sức mê hoặc về mặt thị hiếu, tăng cường công tác làm việc tiếp thị …
– Xem xét loại sản phẩm của mình đang ở quy trình nào của chuỗi giá trị của mẫu sản phẩm để kiểm soát và điều chỉnh phương pháp kinh doanh thương mại, chọn chuỗi phân khúc giá trị tương thích và có lợi nhất cho doanh nghiệp. Đồng thời nhìn nhận những đối tượng người dùng canh tranh, nhằm mục đích có sách lược link với những đối tượng người tiêu dùng khác nhau để tìm vị thế có lợi nhất cho loại sản phẩm của mình .
– Tăng cường quyền lợi cho người mua bằng những kỹ thuật kinh doanh thương mại như chủ trương hậu mãi, khuyến mại …

– Loại bỏ các yếu tố lãng phí, hợp lý hóa sử dụng lao động, tinh gọn hiệu quả bộ máy điều hành… để giảm giá thành sản phẩm, tạo sức cạnh tranh bằng giá hợp lý, đem lại lợi ích cho người tiêu dùng và cho chính doanh nghiệp.

– Xem xét yêu cầu với Nhà nước hợp lý hóa những công cụ lao lý, những thủ tục hành chính, năng lực tiếp cận với nguồn tín dụng thanh toán trong xã hội, chủ trương thuế …, để tăng sức cạnh tranh đối đầu cho doanh nghiệp .
Để hoàn toàn có thể tương hỗ doanh nhân thực thi những giải pháp trên, phải có những tổ chức triển khai hiệp hội theo những ngành nghề khác nhau. Đồng thời Nhà nước phải tổ chức triển khai những cơ quan thực thi kinh doanh thương mại ” bán dân lập ” như tổ chức triển khai Kotra của Nước Hàn, Cetra của Đài Loan … để tương hỗ những nhà phân phối, những doanh nghiệp tiếp cận thị trường quốc tế thuận tiện hơn, giúp họ nâng cấp cải tiến loại sản phẩm, thiết kế xây dựng kênh thông tin kịp thời về giá thành sản phẩm & hàng hóa trên quốc tế, tổ chức triển khai giảng dạy đội ngũ trình độ Giao hàng cho công tác làm việc kinh doanh thương mại .
Có như vậy, đội ngũ doanh nhân nước ta mới có điều kiện kèm theo trưởng thành. Những tổ chức triển khai nêu trên đã là những lực lượng nòng cốt tương hỗ tích cực cho đội ngũ doanh nghiệp của bốn con rồng châu Á ( Nước Hàn, Đài Loan, Hồng Kông, Nước Singapore ) trong 50 năm qua mà tất cả chúng ta cần học tập. / .

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nhân