Đẩy mạnh cơ chế tự chủ tại các đơn vị sự nghiệp công lập

Trên cơ sở nhìn nhận những hiệu quả, hạn chế của cơ chế, chủ trương, bài viết yêu cầu những giải pháp triển khai nhằm mục đích tăng cường hiệu suất cao, hiệu lực thực thi hiện hành của quy trình tăng cường cơ chế tự chủ những ĐVSNCL trong thời hạn tới .
Đổi mới cơ chế hoạt động giải trí của những ĐVSNCL nhu yếu cấp thiết, cấp bách nhằm mục đích vừa nâng cao chất lượng dịch vụ công, vừa tái cơ cấu tổ chức ngân sách nhà nước ( NSNN ) một cách hài hòa và hợp lý và vững chắc. Áp dụng cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm hay xã hội hóa những ĐVSNCL là một trong những chủ trương chủ trương của Đảng và Nhà nước ta nhằm mục đích đạt được tiềm năng ấy .
Nhìn lại lịch sử vẻ vang, cơ chế tự chủ của đơn vị chức năng sự nghiệp lần tiên phong được vận dụng khi nhà nước phát hành Nghị định số 10/2002 / NĐ-CP lao lý về chính sách kinh tế tài chính vận dụng cho đơn vị chức năng sự nghiệp có thu. Sau một thời hạn thực thi, cơ chế tự chủ dần được sửa đổi và triển khai xong khi nhà nước lần lượt phát hành Nghị định số 43/2006 / NĐ-CP ngày 25/4/2006 ( lao lý quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực thi trách nhiệm, tổ chức triển khai cỗ máy, biên chế và kinh tế tài chính so với ĐVSNCL ), Nghị định số 16/2015 / NĐ-CP ngày 14/02/2015 ( về cơ chế tự chủ của ĐVSNCL ) và Nghị định số 60/2021 / NĐ-CP ngày 21/6/2021 lao lý về cơ chế tự chủ kinh tế tài chính của những ĐVSNCL thay thế Nghị định 16/2015 / NĐ-CP .

Khung pháp lý về cơ chế tự chủ của các đơn vị sự nghiệp công lập và quá trình thực thi

Bạn đang đọc: Đẩy mạnh cơ chế tự chủ tại các đơn vị sự nghiệp công lập

Là văn bản pháp lý tiên phong pháp luật về cơ chế kinh tế tài chính mới với những chủ trương mang tính nâng tầm, bước ngoặt khởi đầu cho những ĐVSNCL, Nghị định số 10/2002 / NĐ-CP xác lập 2 mô hình đơn vị chức năng sự nghiệp triển khai xã hội hóa gồm tự chủ một phần và hàng loạt chi tiếp tục .
Theo đó, đơn vị chức năng tự chủ kinh tế tài chính, được dữ thế chủ động sắp xếp kinh phí đầu tư để triển khai trách nhiệm, được dữ thế chủ động số biên chế được giao, dữ thế chủ động sắp xếp, sắp xếp lao động, được phép vay tín dụng thanh toán ngân hàng nhà nước, quỹ tương hỗ tăng trưởng để lan rộng ra và nâng cao chất lượng dịch vụ. Kết quả thực thi trách nhiệm được khuyến khích tăng thu nhập thêm 2 đến 2,5 lần mức lương tối thiểu chung do Nhà nước lao lý .
Nghị định số 43/2006 / NĐ-CP phát hành sau đó phân loại đơn vị chức năng sự nghiệp cơ bản không độc lạ lớn so với Nghị định số 10/2002 / NĐ-CP nhưng cơ chế trao quyền tự chủ cho đơn vị chức năng can đảm và mạnh mẽ hơn rất nhiều. Đơn vị được trao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong tổ chức triển khai việc làm, sắp xếp lại cỗ máy, sử dụng lao động và nguồn lực kinh tế tài chính, từng bước giảm bao cấp của nhà nước, được khuyến khích quy đổi hoạt động giải trí thành doanh nghiệp hoặc đơn vị chức năng ngoài công lập trải qua những chủ trương khuyễn mãi thêm về thuế, đất đai, gia tài nhà nước. Đơn vị sử dụng gia tài để liên kết kinh doanh, link trong hoạt động giải trí cung ứng dịch vụ, quyết định hành động shopping gia tài, góp vốn đầu tư của đơn vị chức năng ; được tự quyết định hành động những yếu tố về tổ chức triển khai, cỗ máy và người lao động …
Trong trong thực tiễn, những ĐVSNCL trong những nghành giáo dục – giảng dạy, y tế, văn hóa truyền thống, thể dục thể thao, sự nghiệp kinh tế tài chính … được giao quyền tự chủ kinh tế tài chính đã dữ thế chủ động sử dụng nguồn kinh phí đầu tư NSNN giao để thực thi trách nhiệm có hiệu suất cao ; dữ thế chủ động sử dụng gia tài, nguồn nhân lực để tăng trưởng và nâng cao chất lượng hoạt động giải trí cấp dịch vụ công ( khám chữa bệnh, giảng dạy … ) tăng trưởng nguồn thu .
Năm 2010, thống kê cho thấy, nguồn thu của những ĐVSNCL chỉ sau gần 4 năm thực thi cơ chế tự chủ trung bình đạt gần 70 % kinh phí đầu tư hoạt động giải trí tiếp tục của đơn vị chức năng ; những đơn vị tự bảo vệ hàng loạt ngân sách hoạt động giải trí có số thu bằng 60 %, những đơn vị chức năng khác có số thu khoảng chừng trên 40 % kinh phí đầu tư hoạt động giải trí ( Báo cáo tình hình triển khai Nghị định số 16/2015 / NĐ-CP, Bộ Tài chính ) ; góp thêm phần giảm nguồn kinh phí đầu tư từ NSNN cấp. Số thu tăng thêm hầu hết do những đơn vị chức năng lan rộng ra hoạt động giải trí sự nghiệp, tăng quy mô, đa dạng hóa dịch vụ cung ứng cho xã hội, lôi cuốn người tham gia hoạt động giải trí dịch vụ khám chữa bệnh, huấn luyện và đào tạo, hoạt động giải trí kiểm định, kiểm dịch …
Mặc dù có những chuyển biến tích cực nhưng việc triển khai tự chủ, tự chịu trách nhiệm của những ĐVSNCL trên cả nước còn diễn ra chậm, chưa có bước cải tiến vượt bậc, dẫn đến số lượng ĐVSNCL triển khai còn thấp, kinh phí đầu tư hoạt động giải trí của những đơn vị chức năng vẫn phụ thuộc vào đa phần vào nguồn NSNN trong khi chất lượng những dịch vụ công chưa cao, thậm chí còn có nghành nghề dịch vụ còn gây nhiều bức xúc trong xã hội .
Các nguyên do là do chưa tách bạch giữa công dụng quản trị nhà nước với công dụng phân phối dịch vụ công ; việc phát hành cơ chế chủ trương triển khai còn chậm, chưa đồng điệu, lỗi thời hoặc còn thiếu ( chính sách học phí, viện phí, định mức giờ giảng, định mức biên chế … ) ; giao kinh phí đầu tư NSNN cho ĐVSNCL còn mang tính trung bình, chưa thực sự kết nối với thực thi trách nhiệm được giao dẫn đến tâm ý ỷ lại, trông chờ vào bao cấp của Nhà nước, chậm thay đổi .
Nhìn chung, do được giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về kinh tế tài chính, những đơn vị chức năng đã dữ thế chủ động sử dụng những nguồn lực kinh tế tài chính cho những hoạt động giải trí trình độ, sắp xếp hài hòa và hợp lý những khoản chi trong dự trù ngân sách được giao, vận dụng những giải pháp thực hành thực tế tiết kiệm ngân sách và chi phí, chống tiêu tốn lãng phí để có nguồn chi thu nhập tăng thêm cho nhân viên cấp dưới, lôi cuốn nhân tài, lao động giỏi đến điều tra và nghiên cứu và thao tác, trích lập quỹ tăng trưởng hoạt động giải trí sự nghiệp để tái đầu tư, tăng trưởng đơn vị chức năng
Thực hiện chủ trương của Bộ Chính trị nhu yếu thay đổi cơ chế hoạt động giải trí của những ĐVSNCL ( Thông báo Kết luận số 37 – TB / TW ngày 26/5/2011 của Bộ Chính trị về Đề án “ Đổi mới cơ chế hoạt động giải trí của những ĐVSNCL, tăng nhanh xã hội hóa một số ít mô hình dịch vụ sự nghiệp công ” ), tăng cường xã hội hóa một số ít mô hình dịch vụ sự nghiệp công, nhà nước đã phát hành Nghị định số 16/2015 / NĐ-CP thay thế Nghị định số 43/2006 / NĐ-CP theo hướng lao lý khung những chủ trương về cơ chế tự chủ, làm địa thế căn cứ để kiến thiết xây dựng dự thảo những nghị định riêng lao lý cơ chế tự chủ của ĐVSNCL cho 08 nghành đơn cử ( giáo dục ĐH, giáo dục phổ thông và giáo dục khác ; giáo dục nghề nghiệp ; y tế ; khoa học-công nghệ ; sự nghiệp kinh tế tài chính ; thông tin, tiếp thị quảng cáo và báo chí truyền thông ; văn hóa truyền thống, thể thao và du lịch ) .
Nghị định số 16/2015 / NĐ-CP mở thêm một mô hình ĐVSNCL có mức độ tự chủ kinh tế tài chính ở mức cao nhất từ trước đến nay là đơn vị tự bảo vệ chi tiếp tục và chi góp vốn đầu tư. Thực hiện tự chủ theo mô hình này, đơn vị chức năng được giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm rất lớn như đơn vị chức năng được quyết định hành động xây dựng, tổ chức triển khai lại, giải thể đơn vị chức năng thường trực của mình ; kiến thiết xây dựng vị trí việc làm và cơ cấu tổ chức viên chức, tự quyết định hành động số lượng người thao tác ; không khống chế mức trích lập quỹ bổ trợ thu nhập, chi bổ trợ thu nhập cho người lao động gắn với số lượng, chất lượng và hiệu suất cao công tác làm việc …
Theo báo cáo giải trình chưa không thiếu, năm 2018 trong nghành khoa học và công nghệ tiên tiến có 74 % đơn vị chức năng đã được phê duyệt giải pháp tự chủ kinh tế tài chính, trong đó phần đông ĐK bảo vệ một phần chi tiếp tục và bảo vệ hàng loạt chi tiếp tục ( Báo cáo tình hình triển khai Nghị định số 16/2015 / NĐ-CP, Bộ Tài chính ). Lĩnh vực sự nghiệp kinh tế tài chính và sự nghiệp khác có số lượng đơn vị tự bảo vệ chi tiếp tục và góp vốn đầu tư lớn nhất ( khoảng chừng 40 % ). Trong nghành y tế, có khoảng chừng hơn 60 % đơn vị tự bảo vệ một phần chi tiếp tục, điển hình nổi bật có 04 bệnh viện gồm : Bệnh viện Chợ Rẫy, Bạch Mai, Việt Đức và Bệnh viện K triển khai cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm tổng lực cả về chi góp vốn đầu tư và chi tiếp tục .
Trong nghành giáo dục và huấn luyện và đào tạo, có 11 trường ĐH công lập được thực thi cơ chế tự chủ tự bảo vệ chi tiếp tục và chi góp vốn đầu tư theo Nghị quyết số 77 / NQ-CP ngày 24/10/2014 của nhà nước về thử nghiệm thay đổi cơ chế hoạt động giải trí so với những cơ sở giáo dục ĐH công lập tiến trình năm trước – 2017. Đến nay, những trường này vẫn triển khai cơ chế tự chủ sau khi được nhà nước chấp thuận đồng ý lê dài cơ chế thử nghiệm. Đối với những cơ sở giáo dục phổ thông công lập thì thực thi theo chủ trương phổ cập giáo dục tiểu học và trung học cơ sở nên NSNN cấp kinh phí đầu tư là đa phần, ngoại trừ một số ít trường chất lượng cao thực thi lôi cuốn xã hội hóa theo lộ trình ba năm, NSNN cấp giảm dần và đến năm thứ ba trở đi, nhà nước không cấp ngân sách chi liên tục nữa .
Nhìn chung, do được giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về kinh tế tài chính, những đơn vị chức năng đã dữ thế chủ động sử dụng những nguồn lực kinh tế tài chính cho những hoạt động giải trí trình độ, sắp xếp hài hòa và hợp lý những khoản chi trong dự trù ngân sách được giao, vận dụng những giải pháp thực hành thực tế tiết kiệm chi phí, chống tiêu tốn lãng phí để có nguồn chi thu nhập tăng thêm cho nhân viên cấp dưới, lôi cuốn nhân tài, lao động giỏi đến nghiên cứu và điều tra và thao tác, trích lập quỹ tăng trưởng hoạt động giải trí sự nghiệp để tái đầu tư, tăng trưởng đơn vị chức năng ; những đơn vị chức năng tự chủ tăng nguồn thu của đơn vị chức năng so với quá trình trước khi tự chủ, từ đó giảm gánh nặng cho NSNN .
Tuy nhiên, trong thực tiễn cho thấy, số lượng đơn vị chức năng thực thi tự chủ còn nhã nhặn so với nhu yếu đặt ra ; số đơn vị chức năng triển khai tự chủ hàng loạt cả chi tiếp tục và góp vốn đầu tư còn hạn chế, hầu hết là những đơn vị tự bảo vệ một phần hoặc hàng loạt chi liên tục, số lượng ĐVSNCL do Nhà nước bảo vệ hàng loạt kinh phí đầu tư hoạt động giải trí còn lớn ; nghành nghề dịch vụ có số lượng ĐVSNCL lớn thì tỷ suất đơn vị chức năng triển khai tự chủ còn thấp như nghành nghề dịch vụ y tế và giáo dục đào tạo và giảng dạy. Điều này dẫn đến những cơ chế, chủ trương của Nhà nước về tự chủ chưa phát huy được tối đa hiệu suất cao như kỳ vọng nên chưa tạo động lực thay đổi hoạt động giải trí của những ĐVSNCL, chưa tạo cơ sở cho cơ cấu tổ chức lại chi NSNN, cải cách tiền lương và nâng cao thu nhập cho cán bộ, viên chức trong ĐVSNCL .
Những hạn chế nêu trên xuất phát từ những nguyên do chính sau :
Thứ nhất, công tác làm việc thiết kế xây dựng văn bản pháp quy để thực thi cơ chế tự chủ còn chậm và chưa đồng điệu. Mặc dù, nhà nước đã có nhiều chỉ huy kinh khủng nhưng những bộ, ngành được giao chưa thực sự tích cực, dữ thế chủ động bảo vệ tiến trình thời hạn phát hành những nghị định. Đến nay, mới có 02 nghị định pháp luật cơ chế tự chủ trong những nghành gồm cơ chế tự chủ của ĐVSNCL khoa học và công nghệ tiên tiến công lập triển khai theo Nghị định số 54/2016 / NĐ-CP, cơ chế tự chủ của những ĐVSNCL trong nghành sự nghiệp kinh tế tài chính và sự nghiệp khác triển khai theo Nghị định số 141 / năm nay / NĐ-CP. Còn lại 6/8 nghị định về cơ chế tự chủ trong những nghành nghề dịch vụ chưa được phát hành, nên chưa có cơ chế pháp lý khá đầy đủ, thống nhất cho việc tiến hành đồng nhất .
Thứ hai, chưa phân định rõ hoạt động giải trí thực thi trách nhiệm chính trị do Nhà nước giao với hoạt động giải trí kinh doanh thương mại dịch vụ của những ĐVSNCL. Điều này dẫn đến thực trạng chưa thay đổi cơ chế phân chia nguồn lực, quản trị, cấp phép NSNN. Kinh phí NSNN cấp cho những ĐVSNCL còn cào bằng, trung bình, chưa sát với hiệu quả thực thi trách nhiệm của đơn vị chức năng .
Thứ ba, 1 số ít chủ trương là điều kiện kèm theo quan trọng để thực thi quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của ĐVSNCL chưa khá đầy đủ, chưa triển khai xong, cũng là nguyên do làm chậm quy trình xã hội hóa so với ĐVSNCL .

Danh mục dịch vụ công sử dụng NSNN và danh mục sự nghiệp công không sử dụng ngân sách chưa được tách bạch rõ ràng nên chưa tạo tiền đề để tái cơ cấu kinh phí hỗ trợ từ NSNN. Bên cạnh đó, giá dịch vụ sự nghiệp công làm cơ sở xác định nguồn thu cho đơn vị được xây dựng trên cơ sở các định mức kinh tế – kỹ thuật, định mức chi phí nhưng thời gian qua, việc xây dựng và ban hành các định mức này còn thiếu, chưa đồng bộ. Điều này gây khó khăn trong việc xác định đơn giá đặt hàng, đấu thầu đối với dịch vụ cung cấp của đơn vị.

Xem thêm: Sống ở nông thôn có những gì bất lợi?

Thứ tư, cách xác lập mức độ tự chủ kinh tế tài chính làm cơ sở xác lập mức NSNN tương hỗ lúc bấy giờ thực thi dựa trên việc so sánh hàng loạt những khoản thu và tổng hòa những khoản chi hoạt động giải trí của ĐVSNCL. Cách làm này dẫn đến hệ quả là Nhà nước đang tương hỗ toàn bộ những mẫu sản phẩm, dịch vụ công do Nhà nước nhu yếu phân phối và loại sản phẩm, dịch vụ công do ĐVSNCL tự quyết định hành động phân phối .
Thứ năm, còn thiếu vắng sự vào cuộc kinh khủng của những cấp, những ngành, còn tâm ý ỷ lại, trông chờ vào sự tương hỗ, bao cấp của Nhà nước của những ĐVSNCL nên mặc dầu chủ trương tự chủ kinh tế tài chính là tương thích với toàn cảnh của quốc gia nhưng tác dụng đạt được còn chưa tương ứng với tiềm năng .

Giải pháp đẩy mạnh thực hiện cơ chế tự chủ tại các đơn vị sự nghiệp công lập

Thực tế trên cho thấy, để tăng nhanh cơ chế tự chủ tại những ĐVSNCL, thời hạn tới cần triển khai những giải pháp sau :
Một là, để thôi thúc nhanh tiến trình thực thi giao quyền tự chủ cho những ĐVSNCL trước hết phải khẩn trương hoàn thành xong mạng lưới hệ thống pháp lý hướng dẫn thi hành. Tập trung phát hành văn bản hướng dẫn khung về cơ chế tự chủ ĐVSNCL làm cơ sở tiến hành thống nhất, đồng điệu ; so với từng nghành nghề dịch vụ cần khẩn trương phát hành Nghị định hướng dẫn riêng để tổ chức triển khai triển khai không thay đổi, lâu dài hơn, tạo tâm ý yên tâm cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị chức năng. Bên cạnh đó, kịp thời phát hành định mức kinh tế tài chính – kỹ thuật làm cơ sở cho việc xác lập giá dịch vụ sự nghiệp công ; pháp luật đơn cử, minh bạch những dịch vụ sự nghiệp công sử dụng NSNN và những dịch vụ sự nghiệp công không sử dụng NSNN .
Ngoài ra, cần đo lường và thống kê xác lập lộ trình, thời gian đơn cử tính đủ ngân sách cấu thành trong giá dịch vụ sự nghiệp công, đồng thời cụ thể hóa bằng quy phạm pháp luật nhu yếu những cấp, những ngành thực thi .
Hai là, tăng cường tuyên truyền, thông dụng về cơ chế tự chủ của những ĐVSNCL so với người đứng đầu, người lao động trong những ĐVSNCL, giúp họ thấy rõ được vai trò, sự ưu việt của cơ chế mới và giúp họ thiết kế xây dựng kế hoạch, bước đi, lộ trình đơn cử gắn với chính đơn vị chức năng họ đang công tác làm việc .
Ba là, trên cơ sở triển khai xong hạng mục dịch vụ sự nghiệp công sử dụng NSNN, cần tăng nhanh việc tổ chức triển khai triển khai Nghị định số 32/2019 / NĐ-CP của nhà nước pháp luật giao trách nhiệm, đặt hàng hoặc đấu thầu cung ứng mẫu sản phẩm, dịch vụ công sử dụng NSNN nhằm mục đích tạo cạnh tranh đối đầu bình đẳng giữa những ĐVSNCL cung ứng dịch vụ sự nghiệp công với những đơn vị chức năng phân phối dịch vụ ngoài công lập, tạo sức ép buộc những đơn vị chức năng phải thay đổi và năng động hơn .
Bốn là, biến hóa cơ bản cách xác lập mức độ tự chủ kinh tế tài chính của ĐVSNCL trên cơ sở phân định rõ hoạt động giải trí thực thi trách nhiệm chính trị do Nhà nước giao và hoạt động giải trí kinh doanh thương mại dịch vụ của đơn vị chức năng ; từ đó đồng nhất nguyên tắc NSNN chỉ tương hỗ so với những trách nhiệm nhà nước giao ; so với những mẫu sản phẩm dịch vụ công cung ứng theo nhu yếu xã hội, thực thi theo nguyên tắc thị trường, lấy thu bù chi, Nhà nước không tương hỗ .
Năm là, không ngừng hoàn thành xong cơ chế kiểm tra, giám sát và nhìn nhận hiệu suất cao hoạt động giải trí của những ĐVSNCL và hiệu suất cao hoạt động giải trí của những bộ, ngành, địa phương trên cơ sở đưa ra những chỉ tiêu nhìn nhận hoàn thành xong trách nhiệm tương quan đến cơ chế tự chủ của những ĐVSNCL. Các chỉ số nhìn nhận này sẽ do những cơ quan nhà nước có thẩm quyền ( hoặc những tổ chức triển khai được chuyển nhượng ủy quyền ) phát hành tương thích theo đặc thù hoạt động giải trí của những ngành, nghành nghề dịch vụ, những địa phương .
Đối với những ĐVSNCL phải kiến thiết xây dựng những tiêu chuẩn nhằm mục đích đo lường và thống kê, nhìn nhận tác dụng của những hoạt động giải trí sự nghiệp, triển khai những chương trình, hoạt động giải trí, trách nhiệm được giao, so sánh với tiêu tốn sự nghiệp để làm cơ sở nhìn nhận mức độ hiệu suất cao khi thực thi trách nhiệm trên số kinh phí đầu tư tiêu tốn .
Đổi mới cơ chế tự chủ của những ĐVSNCL là chủ trương đúng đắn và lâu bền hơn của Đảng và Nhà nước. Kiên định tiềm năng này, gần đây, Bộ Tài chính đã trình nhà nước đã phát hành Nghị định số 60/2021 / NĐ-CP ngày 21/6/2021 lao lý về cơ chế tự chủ kinh tế tài chính của những ĐVSNCL thay thế Nghị định 16/2015 / NĐ-CP và 1 số ít Nghị định khác về cơ chế này với kỳ vọng tạo hành lang pháp lý mới nhằm mục đích khắc phục những hạn chế lúc bấy giờ từ đó tạo cú huých cải tiến vượt bậc cho cơ chế này như : Quy định thời hạn hoàn thành xong lộ trình tính giá dịch vụ sự nghiệp công so với 1 số ít nghành cơ bản như y tế, giáo dục ; trách nhiệm định kỳ phải thanh tra rà soát, nâng mức độ tự chủ kinh tế tài chính của những ĐVSNCL ; pháp luật cách xác lập mức độ tự chủ tiếp tục của đơn vị chức năng trên cơ sở tách bạch nguồn thu và trách nhiệm chi từ đó định ra NSNN chỉ tương hỗ những trách nhiệm nhà nước giao, không tương hỗ dịch vụ do đơn vị chức năng tự cung ứng theo nhu yếu xã hội ; lao lý nguyên tắc phân phối tác dụng kinh tế tài chính trong năm tương ứng với mức độ tự chủ của đơn vị chức năng nhằm mục đích tạo động lực cho những đơn vị chức năng phấn đấu tăng mức độ tự chủ của đơn vị chức năng mình …
Hy vọng rằng, với nỗ lực hoàn thành xong chủ trương pháp lý của nhà nước và công tác làm việc tổ chức triển khai triển khai kinh khủng, quyết tâm của những cấp, những ngành, của cả mạng lưới hệ thống chính trị và sự nhiệt huyết và tận tâm của mỗi cán bộ, công chức, viên chức lao động tại những ĐVSNCL, hoạt động giải trí của những ĐVSNCL được thay đổi, mang lại chất lượng dịch vụ sự nghiệp công tốt nhất, chuyên nghiệp nhất cho người dân và doanh nghiệp .

Bài viết thể hiện quan điểm, chính kiến riêng của tác giả.

Tài liệu tham khảo:

1. Nghị quyết số 19 – NQ / TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về liên tục thay đổi mạng lưới hệ thống tổ chức triển khai và quản trị, nâng cao chất lượng và hiệu suất cao hoạt động giải trí của những đơn vị chức năng sự nghiệp công lập ;
2. Thông báo Kết luận số 37 – TB / TW ngày 26/5/2011 của Bộ Chính trị về Đề án “ Đổi mới cơ chế hoạt động giải trí của những đơn vị chức năng sự nghiệp công lập, tăng cường xã hội hóa một số ít mô hình dịch vụ sự nghiệp công ;
3. nhà nước, Nghị định số 10/2002 / NĐ-CP lao lý về chính sách kinh tế tài chính vận dụng cho đơn vị chức năng sự nghiệp có thu ; Nghị định 43/2006 / NĐ-CP ngày 25/4/2006 lao lý quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực thi trách nhiệm, tổ chức triển khai cỗ máy, biên chế và kinh tế tài chính so với đơn vị chức năng sự nghiệp công lập ; Nghị định 16/2015 / NĐ-CP ngày 14/02/2015 pháp luật cơ chế tự chủ của đơn vị chức năng sự nghiệp công lập ;

4. Bộ Tài chính (2020), Báo cáo tình hình thực hiện Nghị định số 16/2015/ NĐ-CP; Dự thảo Nghị định quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.

Xem thêm: Review con máy Vsmart Aris:

Bài đăng Tạp chí Tài chính kỳ 2 tháng 6/2021

ThS. Đặng Thị Thủy

Vụ Pháp chế, Bộ Tài chính

Source: https://vh2.com.vn
Category : Đánh Giá