7 cuốn sách quản trị hay nhất trong tủ sách PACE bạn nên đọc

Nhiều nghiên cứu và điều tra trên khắp quốc tế, trong đó có nghiên cứu và điều tra của Robert Kaplan, Ram Charan, The Balanced Scorecard Institute và Tổ chức FranklinCovey, đã chỉ ra rằng : “ 70 % thất bại của những doanh nghiệp thời nay không phải là do kế hoạch kém hay tầm nhìn sai, mà là do năng lượng thực thi và mạng lưới hệ thống tiến hành kém hiệu suất cao. ”

Con số trên cho thấy công tác đo lường hiệu suất công việc (Performance Management) đang được thực hiện thiếu hiệu quả trong rất nhiều tổ chức trên toàn thế giới, từ các tập đoàn đa quốc gia, cơ quan chính phủ cho đến các tổ chức phi lợi nhuận. Họ đã và đang áp dụng các thước đo mục tiêu vốn được đặt ra mà không có bất kỳ sự liên quan nào đến các nhân tố thành công quan trọng của tổ chức mình.
 

KPI – Thước đo mục tiêu trọng yếu (Key Performance Indicators) chính là một trong những cuốn sách quản trị sẽ cung cấp công cụ và phương pháp để xây dựng hệ thống KPI hiệu quả dành cho mọi cá nhân, bộ phận và tổ chức. Được viết bởi David Partmenter, một chuyên gia hàng đầu thế giới trong lĩnh vực KPI, cuốn sách sẽ là sự lựa chọn hàng đầu giúp các nhà lãnh đạo tránh được những hạn chế trong quá trình sử dụng các KPI và tạo ra các KPI phản ánh một cách có ý nghĩa hiệu suất ngắn hạn và dài hạn của tổ chức.

Cuốn sách “Khởi nghiệp Tinh gọn” (The Lean Startup) trình bày một mô hình khởi nghiệp vang danh toàn cầu, giúp thay đổi toàn bộ cách thức xây dựng công ty và tung ra sản phẩm mới trên thị trường.

Lean Startup dựa trên những nguyên tắc tinh gọn cung ứng một chiêu thức tiếp cận khoa học để tạo ra doanh nghiệp và quản lí thành công xuất sắc trong quy trình tiến độ khởi nghiệp, phân phối thông tin và giải pháp cho việc phát minh sáng tạo và quản lí quá trình kinh doanh thương mại của doanh nghiệp .
Trong cuốn sách của mình Eric Ries đã đưa ra giải pháp để hoàn toàn có thể khởi nghiệp tinh gọn nhất gồm có : Nắm bắt quy trình tiến độ – Thử nghiệm – Lựa chọn giải pháp tối ưu – Kiểm chứng và hoàn thành xong. Không chỉ cung ứng những kiến thức và kỹ năng nền tảng về chiêu thức đã được vận dụng bởi rất nhiều tên tuổi lẫy lừng trong nghành khởi nghiệp phát minh sáng tạo này mà còn trang bị những giải pháp giúp tăng năng lực thành công xuất sắc, đồng thời cũng giảm thiểu tối đa rủi ro đáng tiếc trên hành trình dài khởi nghiệp hoặc tăng trưởng loại sản phẩm mới, tái tạo doanh nghiệp của những doanh nhân .

Đây là cuốn sách quản trị nổi tiếng trong những năm gần đây và được nhiều bạn trẻ những người đang ấp ủ ước mơ khởi nghiệp săn đón, mang lại nhiều giá trị cho người đọc.

Lãnh Đạo Theo Giá Trị để trở thành công ty tốt nhất. Cuốn sách này cung cấp cho các nhà lãnh đạo cách thức kiến tạo công ty đẳng cấp thế giới với triết lý Lãnh đạo theo giá trị.

Về mặt khái niệm, Lãnh đạo theo giá trị được hình thành trên bốn nguyên tắc : Tự vấn, Cân bằng, Tự tin và Khiêm nhường. Càng chớp lấy được những nguyên tắc này, những nhà chỉ huy càng muốn tìm hiểu và khám phá thêm cách vận dụng chúng trong đời sống hàng ngày .
Đây trọn vẹn là năng lực tác động ảnh hưởng lên người khác bằng cách kết nối thực sự với mỗi cá thể mà họ tiếp xúc. Từ những CEO, đến những người lần đầu làm sếp, cho đến những sinh viên đều muốn biết họ cần làm gì để tạo ra sự độc lạ trong tổ chức triển khai của họ và hơn thế nữa. Khi mọi người cam kết trở thành chỉ huy theo giá trị, họ muốn biết đúng mực điều cần làm để xúc tác biến hóa, tăng cường tác dụng và hiện thực hóa điều đó .
Cuốn sách này vẽ ra một con đường mở màn từ việc hiểu rõ bốn nguyên tắc cho đến khi đưa chúng vào thực hành thực tế. Trên “ con đường ” đó, có năm nghành xác lập ý nghĩa của việc trở thành chỉ huy theo giá trị và thiết kế xây dựng một tổ chức triển khai tầm cỡ quốc tế từ Cái tôi tốt nhất đến Nhóm tốt nhất, Đối tác tốt nhất, Khoản góp vốn đầu tư tốt nhất và Công dân tốt nhất. Những cái nhất này kết nối với nhau trong một cấu trúc tổng lực thôi thúc sự tăng trưởng của tổ chức triển khai, con người và mụ
c đích của tổ chức triển khai đó. Đây vừa là một cuộc cách mạng vừa là một sự văn minh và nó mở màn với bất kể ai khao khát trở thành một nhà chỉ huy theo giá trị .
“ Các nhà chỉ huy thời nay gặp phải một thử thách : triển khai chiến lược một cách tuyệt đối, đồng thời tạo ra giá trị theo những phương pháp mới mẻ và lạ mắt, phát minh sáng tạo. “ Bản Đồ Chiến Lược ” là cuốn sách quan trọng cho bất kể nhà chỉ huy nào đang nỗ lực đạt được những tiềm năng nói trên, trong toàn cảnh môi trường tự nhiên kinh doanh thương mại phong phú, với nhiều chủ thể tương quan khác nhau ” Đây cũng là công cụ hữu hiệu bậc nhất để liên kết / đồng nhất việc làm hằng ngày của từng thành viên với tầm nhìn, thiên chức, tiềm năng và kế hoạch chung của tổ chức triển khai .
Thông qua việc sử dụng nhiều ví dụ sinh động, những tác giả trình diễn phương pháp thiết kế xây dựng những Bản Đồ Chiến Lược tùy theo tình hình đơn cử của mỗi tổ chức triển khai. Với Bản Đồ Chiến Lược, tất cả chúng ta hoàn toàn có thể :

• Làm rõ chiến lược và truyền thông chiến lược đến toàn đội ngũ.
• Xác định được những quy trình nội bộ quan trọng nhất, những thứ thúc đẩy thành công về mặt chiến lược.
• Sắp xếp, gắn kết các khoản đầu tư vào con người, công nghệ và nguồn vốn tổ chức sao cho tạo ra tác động lớn nhất.
• Phát hiện ra các lỗ hổng trong chiến lược, đưa ra hành động điều chỉnh kịp thời.

Có thể bạn sinh ra chưa phải là một người có năng lực chỉ huy bẩm sinh nhưng bạn hoàn toàn có thể rèn luyện để trở thành một nhà chỉ huy, cuốn sách này sẽ giúp bạn tạo ra sự điều đó .

Stephen R. Covey là một tác giả, chuyên gia uy tín về nghệ thuật lãnh đạo, tâm lý học kinh doanh, tâm lý học gia đình; ông đồng thời là giảng viên, nhà tư vấn tổ chức, nhân sự cho các công ty, tập đoàn và nhiều tổ chức trên khắp thế giới. Ông là nhà sáng lập Covey Leadership Center và đồng chủ tịch Franklin Covey Co. Tiến sỹ Covey là tác giả của nhiều đầu sách nổi tiếng toàn cầu, bên cạnh quyển “7 Thói quen Hiệu quả”  thì “Lãnh đạo theo nguyên tắc” là một trong hai quyển sách bán chạy nhất của ông trong thập kỷ qua.

Chắc chắn rất nhiều người trong tất cả chúng ta đã từng tự hỏi rằng làm thế nào để có sự cân đối giữa cá thể, mái ấm gia đình và sự nghiệp, làm thế nào để liên kết toàn bộ mọi người. Quyển sách Lãnh đạo theo nguyên tắc này sẽ giúp bạn xử lý những yếu tố nan giải trên và còn nhiều hơn thế nữa .
Cuốn sách này sẽ giúp bạn xử lý những nghịch lý sau :
1. Làm thế nào để đạt được và duy trì sự cân đối giữa công viêc với mái ấm gia đình, giữa nghề nghiệp với những đời sống cá thể dưới áp lực đè nén và khủng hoảng cục bộ tiếp tục ?
2. Làm thế nào giải phóng tính phát minh sáng tạo, năng lực và sức mạnh hầu hết đội ngũ lao động lúc bấy giờ ?
3. Làm thế nào để kiến thiết xây dựng nột văn hóa truyền thống thay đổi, linh động mà vẫn duy trì được tính không thay đổi và bảo đảm an toàn của tổ chức triển khai ?
4. Làm thế nào kết nối con người và văn hóa truyền thống với kế hoạch để mọi người đều tận tâm với kế hoạch ?
Stephen R. Covey đã chứng tỏ rằng câu vấn đáp cho những câu hỏi đó và nhiều yếu tố nan giải khác chính là Nghệ thuật chỉ huy theo nguyên tắc – chiêu thức tiếp cận dài hạn, từ bên trong hướng ra ngoài, nhằm mục đích tăng trưởng con người và tổ chức triển khai. Bên cạnh đó, ông cũng đưa ra những lời khuyên giúp bạn vận dụng những nguyên tắc này vào việc làm và đời sống mái ấm gia đình sao cho mối quan hệ cá thể và sự nghiệp ngày càng cân bàng hơn, hiệu suất cao hơn, đời sống tròn vẹn và niềm hạnh phúc hơn .

Tác phẩm 7 Thói quen Hiệu quả (7 Habits for Highly Effective People) đã ra đời hơn 25 năm, được biết đến là cuốn sách quản trị bán chạy nhất mọi thời đại với hơn 30 triệu bản bán ra trên toàn thế giới và được dịch sang 40 ngôn ngữ.

Stephen Covey – người khai sinh “7 THÓI QUEN HIỆU QUẢ” từng nói: “Nếu bạn áp dụng dù chỉ một trong 7 Thói quen ngay hôm nay, bạn có thể nhận thấy những kết quả tức thời, nhưng đây là một hành trình trọn đời – một lời hứa của cuộc sống.”
 

Đây được xem là một siêu phẩm trong nghành đào tạo và giảng dạy. Vì giải pháp này không chỉ là chương trình đào tạo và giảng dạy dành cho doanh nghiệp có ảnh hưởng tác động nhất mọi thời đại mà còn là một hành trình dài khám phá, đào luyện dành cho cá thể đầy thử thách mà cũng rất mê hoặc cho chỉ huy ở mọi Lever
Cuốn sách “ 7 thói quen hiệu suất cao ” đề cập đến những thói quen tạo nên sự độc lạ của những người thành đạt. Tác giả đưa ra những kỹ năng và kiến thức cơ bản về cách hành xử đúng đắn, cách thao tác hiệu suất cao. Thông qua việc nghiên cứu và phân tích những quy luật chi phối, 7 thói quen hiệu suất cao sẽ khơi dậy những năng lượng tiềm ẩn bên trong con người bạn. Từ đó giúp bạn tìm ra con đường thực tiễn và vững chắc để tiến tới thành công xuất sắc .

Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đã thực sự làm thay đổi các chiến lược kinh doanh truyền thống, khách hàng ngày càng thích sử dụng các dịch vụ công nghệ hơn. Trong khá nhiều cuốn sách được ra mắt trong những năm gần đây liên quan đến chiến lược chuyển đổi số, Cải tổ doanh nghiệp trong thời đại số, chính là một tác phẩm nổi bật và có tính tổng thể nhất.

Đây là khu công trình của nhóm điều tra và nghiên cứu tại trường kinh doanh thương mại Columbia, đứng đầu bởi Giáo sư David Rogers, chuyên viên số 1 quốc tế và tác giả điển hình nổi bật lúc bấy giờ về kế hoạch số trong kinh doanh thương mại .

Cải tổ doanh nghiệp trong thời đại số trình bày cách thức mà các doanh nghiệp có xuất phát điểm từ giai đoạn trước thời đại số có thể chuyển đổi, tái tạo các kế hoạch và chiến lược của họ, từ đó tận dụng được những cơ hội mới trong thế giới kỹ thuật số ngày nay. Có thể xem đây là một cẩm nang không thể bỏ qua của các nhà lãnh đạo đang có mong muốn đưa tổ chức của mình tiến lên một giai đoạn tăng trưởng có lợi nhuận tiếp theo.

“Một cuốn sách hay cho ta một điều tốt, một người bạn tốt cho ta một điều hay” những quyển sách đến từ trường doanh nhân Pace trên sẽ là nguồn tài nguyên đáng giá giúp bạn phát triển bản thân trên con đường đời của mình. Hãy giành ngay về tay mình những cuốn sách hay về quản trị này, đây sẽ là người bạn đồng hành của bạn trên con đường đi đến thành công.

 >>> Tổng hợp sách hay Philip Kotler – cha đẻ của marketing

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nhân