Thời hạn lấy tiền bảo hiểm thất nghiệp là bao lâu, quên không lấy có mất không?

1. Bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Trong thời đại kinh tế tài chính khó khăn vất vả, bảo hiểm thất nghiệp ( BHTN ) được xem là phao cứu sinh xử lý không ít khó khăn vất vả cho người lao động .

Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì và tìm kiếm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (khoản 4 Điều 3 Luật Việc làm 2013).

Bạn đang đọc: Thời hạn lấy tiền bảo hiểm thất nghiệp là bao lâu, quên không lấy có mất không?

Theo pháp luật tại Điều 43 Luật Việc làm 2013, cả người lao động và người sử dụng lao động đều có nghĩa vụ và trách nhiệm tham gia mô hình bảo hiểm này .

2. Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp:

Căn cứ theo lao lý tại Điều 46, Điều 49 Luật Việc làm năm 2013, bạn sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi cung ứng những điều kiện kèm theo sau :
– Bạn phải chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng việc làm đúng pháp luật pháp lý, không thuộc trường hợp hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng .
– Bạn phải đang đóng bảo hiểm thất nghiệp. Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp là người lao động có tháng liền kề trước thời gian chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và được tổ chức triển khai bảo hiểm xã hội xác nhận. Tháng liền kề gồm có cả thời gian sau :
+ Có tháng liền kề trước thời gian chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác nghỉ việc hưởng chính sách thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày thao tác trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị chức năng mà hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội ;
+ Có tháng liền kề trước thời gian chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác mà tạm hoãn thực thi hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác đã giao kết theo pháp luật của pháp lý không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị chức năng .
– Bạn đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác so với hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác không xác lập thời hạn ; Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác xác lập thời hạn ; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm hết hợp đồng lao động so với hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một việc làm nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng .
– Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác, bạn phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại TT dịch vụ việc làm do cơ quan quản trị nhà nước về việc làm xây dựng để xin hưởng trợ cấp thất nghiệp .
– Bạn chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp .
Như vậy, theo thông tin bạn phân phối, bạn đủ điều kiện kèm theo hưởng trợ cấp thất nghiệp vì bạn phân phối tổng thể những điều kiện kèm theo để hưởng trợ cấp thất nghiệp trên. Tuy nhiên, bạn chú ý quan tâm trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm hết hợp đồng lao động, bạn phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại TT dịch vụ việc làm .

3. Mức hưởng, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp:

Căn cứ Điều 50 Luật Việc làm năm 2013 lao lý về mức hưởng, thời gian, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp. Theo đó, bạn đã đóng bảo hiểm thất nghiệp với tổng thời gian bạn đóng bảo hiểm thất nghiệp là 05 năm 01 tháng. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng. Như vậy, trường hợp này, bạn sẽ được hưởng 05 tháng trợ cấp thất nghiệp .
Do thông tin bạn phân phối không nhắc tới mức lương của bạn, nên trong trường hợp này bạn hoàn toàn có thể tự tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau : Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60 % mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở so với người lao động thuộc đối tượng người dùng thực thi chính sách tiền lương do Nhà nước pháp luật hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo lao lý của Bộ luật lao động so với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chính sách tiền lương do người sử dụng lao động quyết định hành động tại thời gian chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác .

Cơ quan tiếp nhận và giải quyết trợ cấp thất nghiệp: Trung tâm dịch vụ việc làm nơi bạn đang cư trú (có thể là nơi đăng ký hộ khẩu thường trú hoặc nơi đăng ký tạm trú).

Thời hạn giải quyết:

Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày TT dịch vụ việc làm tiếp đón đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hành động hưởng trợ cấp thất nghiệp ; trường hợp không đủ điều kiện kèm theo để hưởng chính sách trợ cấp thất nghiệp thì phải vấn đáp bằng văn bản cho người lao động. Tổ chức bảo hiểm xã hội triển khai việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hành động hưởng trợ cấp thất nghiệp .

4. Quá thời hạn quy định thì có được lấy tiền bảo hiểm hay không?

Câu hỏi: Xin chào luật sư, em tham gia bảo hiểm được 2 năm 3 tháng. Nhưng em đã quá hạn nộp sổ để hưởng bảo hiểm thất nghiệp là 5 tháng vậy em có được bảo lưu không, lần sau tham gia bảo hiểm rồi có nghỉ việc em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp cộng dồn 2 lần tham gia bảo hiểm không vậy?

>> Luật sư tư vấn pháp luật Bảo hiểm xã hội, gọi: 1900.6162

Luật sư tư vấn:

Điều 46 Luật Việc làm 2013 pháp luật về hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau :

1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại TT dịch vụ việc làm do cơ quan quản trị nhà nước về việc làm xây dựng .
2. Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày TT dịch vụ việc làm đảm nhiệm đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hành động hưởng trợ cấp thất nghiệp ; trường hợp không đủ điều kiện kèm theo để hưởng chính sách trợ cấp thất nghiệp thì phải vấn đáp bằng văn bản cho người lao động .
3. Tổ chức bảo hiểm xã hội triển khai việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hành động hưởng trợ cấp thất nghiệp .

Theo như thông tin bạn cung ứng thì bạn đã đóng bảo hiểm được 02 năm 03 tháng, như vậy bạn đã cung ứng đủ điều kiện kèm theo về thời gian tham gia bảo hiểm để hưởng trợ cấp thất nghiệp, tuy nhiên tính đến thời gian này bạn đã quá thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp 05 tháng. Do đó, lần này bạn sẽ không hề lấy được trợ cấp thất nghiệp .
Điều 45 Luật Bảo hiểm xã hội năm trước lao lý về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp như sau :

1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

2. Sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó của người lao động không được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo được tính lại từ đầu, trừ trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều 53 của Luật này.

Xem thêm: HƯỚNG DẪN ĐĂNG KÝ, ĐĂNG NHẬP TÀI KHOẢN CỔNG DỊCH VỤ CÔNG TRỰC TUYẾN TỈNH BẮC GIANG

3. Thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc theo lao lý của pháp lý về lao động, pháp lý về viên chức .

Căn cứ theo lao lý trên, nếu như bạn chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp lần này thì thời thời gian đã đóng bảo hiểm của bạn sẽ được cộng dồn với khoảng chừng thời gian sau này bạn tham gia chứ không bị mất đi. Khi đó, thời gian và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của bạn cũng sẽ tăng lên .
Để được hưởng trợ cấp, trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác, bạn cần nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại TT dịch vụ việc làm do cơ quan quản trị nhà nước về việc làm xây dựng .
Căn cứ theo Điều 16 Nghị định số 28/2015 / NĐ-CP thì bạn cần sẵn sàng chuẩn bị những sách vở sau :
1. Đơn đề xuất hưởng trợ cấp thất nghiệp ( theo mẫu của BLĐ – TBXH pháp luật )
2. Các sách vở tương quan đến việc chấm hết lao động như :
– Quyết định thôi việc
– Quyết định sa thải
– Quyết định kỷ luật buộc thôi việc
– Thông báo hoặc thỏa thuận hợp tác chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác
– Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác đã hết hạn hoặc đã triển khai xong việc làm theo hợp đồng lao động .
Với những hợp đồng thời vụ, hợp đồng theo mùa thì cầm nguyên bản hợp đồng lao động đó. Các sách vở trên cần nộp bản chính hoặc bản sao có xác nhận .
3. Sổ bảo hiểm xã hội .
Ngoài ra, bạn cần sẵn sàng chuẩn bị thêm chứng minh thư ( bản chính ) khi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp .

5. Nhận bảo hiểm thất nghiệp ở nơi cư trú có được không?

Trả lời:

– Khoản 1 Điều 17 Nghị định 28/2015 / NĐ-CP lao lý :

1. Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác, người lao động chưa có việc làm và có nhu yếu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề xuất hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng lao lý tại Điều 16 của Nghị định này cho TT dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp .

Như vậy, địa thế căn cứ theo pháp luật trên, thì người lao động đủ điều kiện kèm theo hưởng trợ cấp thất nghiệp hoàn toàn có thể nộp hồ sơ cho TT dịch vụ việc làm tại nơi mà người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp .
Vì vậy, bạn trọn vẹn hoàn toàn có thể làm thủ tục nhận BHTN ở Đắk Lắk .
Nếu đủ điều kiện kèm theo hưởng trợ cấp thất nghiệp theo pháp luật tại Điều 49 Luật việc làm, bạn quan tâm nộp hồ sơ trong thời gian 3 tháng kể từ ngày chấm hết HĐLĐ .
– Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp :
+ Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội lao lý .
+ Bản chính hoặc bản sao có xác nhận của một trong những sách vở sau đây xác nhận về việc chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác :
– Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác đã hết hạn hoặc đã hoàn thành xong việc làm theo hợp đồng lao động ;
– Quyết định thôi việc ;
– Quyết định sa thải ;
– Quyết định kỷ luật buộc thôi việc ;

– Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Xem thêm: Cho Thuê Căn Hộ Dịch Vụ Giá Rẻ, Chính Chủ (06/2022)

+ Sổ bảo hiểm xã hội .
– Trung tâm dịch vụ việc làm có nghĩa vụ và trách nhiệm xem xét, trình Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội quyết định hành động về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động trong thời hạn 20 ngày thao tác kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo pháp luật, trường hợp hồ sơ ý kiến đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gửi theo đường bưu điện thì ngày nhận hồ sơ được tính là ngày chuyển đến ghi trên dấu bưu điện .

Mọi vướng mắc pháp lý trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, 1900.6162 (nhấn máy lẻ phím 6) để được hỗ trợ trực tuyến. Trân trọng cảm ơn!

Source: https://vh2.com.vn
Category : Dịch Vụ