5 Tâm lý tiêu cực mà người thành công thường gặp phải

Nhìn vào những người đạt thành tựu lớn, ai ai cũng ngưỡng mộ, khen ngợi, ” xin vía “, và nghĩ ắt hẳn cuộc sống họ chẳng còn gì phải lo ngại nữa. Thế nhưng nhà tâm lý học và hoạt động giải trí xã hội Amy Morin cho biết, đôi lúc dưới tảng băng nổi của sự thành công là những quyết tử, trăn trở và thậm chí còn là yếu tố tâm lý dai dẳng, ví dụ điển hình như 5 yếu tố dưới đây .

1. Hội chứng kẻ giả mạo

Hội chứng kẻ trá hình ( imposter syndrome ) chỉ cảm xúc dai dẳng rằng mình không đủ giỏi và sợ bị người khác vạch trần rằng mình không xứng danh với thành công đạt được .Đây là tâm lý thường gặp ở những người có nhiều thành công, bất kể giới tính. Họ luôn cho rằng thành tựu của mình là do những yếu tố như suôn sẻ hoặc được “ quý nhân ” giúp sức. Sự hoài nghi này khiến họ lại càng lao vào thao tác nhiều hơn, nhưng không chịu ghi nhận bất kể thành tựu nào cho mình .

Có nhiều nguyên nhân dẫn đến biểu hiện tâm lý này, chủ yếu đến từ:

Bạn đang đọc: 5 Tâm lý tiêu cực mà người thành công thường gặp phải

• Gia đình và xã hội coi trọng thành tích: Những cha mẹ kỳ vọng lớn với con, đặt nặng thành công và hy vọng của mình lên thế hệ sau có thể vô tình khiến đứa trẻ hình thành suy nghĩ bản thân không đủ tốt, luôn có những gì “tốt hơn” chờ phía sau
• Tính cách cầu toàn, luôn muốn bản thân hoàn hảo hơn nên hiếm khi thực sự hài lòng với những gì đã đạt được.
• So sánh với bạn bè đồng trang lứa, áp lực bởi độ tuổi của những người thành đạt đang ngày càng nhỏ hơn.

2. Nỗi sợ thất bại và mất đi tất cả

Có một sự thật là tất cả chúng ta chiếm hữu càng nhiều thì càng có nhiều thứ để mất, do đó một số ít người khi thành công lại càng thấy sợ hãi. Họ lo ngại rằng chỉ cần một quyết định hành động sai lầm đáng tiếc sẽ khiến mọi thứ “ đổ sông đổ bể ” .

Người thành công dễ lo sợ rằng chỉ một nước đi sai thì mọi công sức sẽ đổ bể.Những phiền muộn này lại buộc họ vào guồng thao tác không ngơi nghỉ và tạo ra một vòng tròn tâm lý xấu đi lên bản thân, dần dà còn ảnh hưởng tác động đến những người thân cận .Các yếu tố hoàn toàn có thể dẫn đến nỗi sợ thất bại và mất mát này :

• Gia đình kỷ luật thép: Tương tự như trên, cha mẹ nghiêm khắc và chỉ trích nặng nề mỗi khi con mắc lỗi sẽ để lại ký ức không tốt về những lần “thất bại”. Họ tiếp tục kéo dài nỗi sợ này đến khi trưởng thành.
• Chấn thương tâm lý: Những ai từng có ký ức không tốt về những trải nghiệm khó khăn hoặc thất bại sẽ khiến họ sợ hãi phải đối mặt với nó thêm lần nữa.
• Sự cầu toàn không đáng có của bản thân và định nghĩa chưa đúng về sự thất bại.

3. Lý do đằng sau thành công của họ

Những người đạt thành tựu lớn thường có đặc điểm chung là luôn cố gắng làm việc, kiên nhẫn, chịu áp lực tốt hơn những người khác. Tuy nhiên, phiên bản thành công của mỗi người lại khác nhau. Đôi khi động lực và nguyên nhân đưa họ đến thành tựu hiện tại không đến từ mong muốn thật sự, mà là vì nỗi sợ thất bại và để làm hài lòng người khác.

Xem thêm: Review Trường Doanh Nhân Pti có lừa đảo khách hàng và dính phốt? – Review Việt

Ví dụ, một đứa trẻ thường bị cha mẹ nói rằng ” Con sẽ chẳng tạo ra sự trò trống gì được ” sẽ cố gắng nỗ lực thành công để chứng tỏ điều đó là sai. Hoặc một người cố thành công để trả thù ai đó ( chồng / vợ cũ, tình nhân cũ, sếp cũ, … ). Những thành quả trước mắt hoàn toàn có thể giúp họ trong thời điểm tạm thời hài lòng, còn những gì bộn bề trong tâm lý và cảm hứng của họ thì chưa được xử lý .

4. Tội lỗi vì thành công của mình

Mặt trái của thành công chính là việc bạn cần giải quyết và xử lý chúng như thế chúng như thế nào. Những người này dễ cảm thấy bản thân quá được ưu tiên, quá suôn sẻ với những gì họ có đến mức cảm thấy tội lỗi với những ai chưa đạt được tác dụng như mình .

Những người thành công cảm thấy mình chỉ “may mắn” thì đồng thời cũng thấy tội lỗi vì thành công của mình.

Nguyên nhân đằng sau là:

Xem thêm: Trường huấn luyện Doanh nhân CEO Việt Nam học phí

• Nỗi sợ phải mặt với các ý kiến trái chiều: Đặc biệt là phụ nữ bởi họ thấy bản thân không phù hợp với khuôn mẫu giới của xã hội và thường cho rằng thành công sẽ đem đến kết quả không tốt đẹp.
• Thiếu tin tưởng vào bản thân (self-efficacy): Họ không biết phải tiếp tục thành công như thế nào, liệu bản thân có đủ khả năng để tiếp tục hành động xứng với mong đợi đặt lên mình hay không.
• Các trang mạng xã hội (như Facebook, LinkedIn): Một cú click là có thể biết được tiểu sự dấu mốc cuộc đời của một người. Họ rất dễ gặp các kiểu bình luận như: “Ôi bạn giỏi thế, trong khi mình chả làm được gì như này đây.” Dần dà những gánh nặng tâm lý này sẽ khiến họ rơi vào mặc cảm tội lỗi, như chán ghét bản thân mình.

5. Cảm giác cô đơn và trống rỗng

Con đường đến thành công, dù là thành công theo bất kể nghĩa nào, đều không thuận tiện và không phải khi nào cũng có người kề bên. Họ thường phải chịu nhiều áp lực đè nén nặng nề, nhiều lúc còn phải quyết tử một số ít sở trường thích nghi cá thể, những mối quan hệ xã hội hoặc mái ấm gia đình để tập trung chuyên sâu tâm lý vào tiềm năng trước mắt .Ngoài sự đơn độc, người đạt thành tựu lớn còn hoàn toàn có thể phải trải qua những cảm xúc trống rỗng – thành công nhưng trong lòng không niềm hạnh phúc như mình tưởng tượng .

Nguyên nhân của những cảm hứng này thường là :

• Cảm giác thành công nguỵ biên: Bạn dự đoán mình sẽ thành công với mục tiêu đã đề ra, và hệ thần kinh tưởng thưởng tạo ra sự dễ chịu. Vì thế, đến khi bạn thực sự đạt được thành công thì không còn hài lòng nhiều như trước nữa.
• Cách nuôi dạy của gia đình và văn hoá xã hội : Gia đình truyền thống Á Đông thường theo chủ nghĩa tập thể, khiến ta phụ thuộc vào người khác và cộng đồng rất nhiều để thấy rõ giá trị cá nhân. Do vậy khi thành công “một mình”, những người này dễ cảm thấy cô đơn.
• Định nghĩa sai lầm về thành công: Họ chưa tìm thấy được mục tiêu thực sự cho những cố gắng vừa qua, nên khi đạt được một dấu mốc nhất định họ dễ cảm thấy mơ hồ và lạc lối.

Nên làm gì khi để bớt nghi ngờ và lo âu khi đạt được những thành tựu lớn?

• Tập đặt các mục tiêu có giá trị thật sự với bản thân chứ không phải cho người khác. Nó nên hướng vào những gì chúng ta mong muốn trong cuộc sống và phù hợp với hướng đi của mình.
• Dành khoảng nghỉ cho bản thân, có thể là dành thời gian cho các sở thích, đi du lịch hoặc nghỉ ngơi đơn thuần.
• Chiêm nghiệm lại sau một khoảng thời gian làm việc chăm chỉ. Bạn có thể đào sâu về cảm xúc và hành trình đã dẫn đến thành tựu hôm nay: Mình đã học được bài học gì? Mình đã sử dụng kỹ năng nào? Đâu là điểm mạnh của mình? Mình cảm thấy tự tin về điều gì nhất?
• Định nghĩa lại thành công là gì, hiểu rằng nó không thể định nghĩa toàn bộ con người mình và nó có thể thay đổi theo từng hoàn cảnh.
• Học cách yêu lấy sự không-hoàn-hảo của bản thân. Bạn có thể viết nhật ký biết ơn (gratitude journal), chia sẻ những bài học mình đã học được cho mọi người như một cách để ghi nhận những cố gắng và thành công của chính mình.

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nhân