Có thể hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa bao nhiêu tháng?

Trong thời gian tìm kiếm một công việc mới, người lao động rất cần đến khoản hỗ trợ từ bảo hiểm thất nghiệp để có thể trang trải cuộc sống. Tuy nhiên, thời hạn được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không phải là vô hạn. Pháp luật đã quy định về thời gian mà một người lao động đủ điều kiện được phép hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Có thể hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa trong bao nhiêu tháng? Mời các bạn tìm hiểu bài viết của EFY-eBHXH dưới đây.

1. Thế nào là bảo hiểm thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp là chính sách được pháp lý lao lý nhằm mục đích bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi bị mất việc làm, tương hỗ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp .

Các chế độ và quy định của bảo hiểm thất nghiệp được căn cứ pháp lý dựa trên Luật Việc làm năm 2013 và Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.

Thế nào là bảo hiểm thất nghiệp?

Đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp là người lao động đã tham gia ký kết những một trong những loại hợp đồng lao động / hợp đồng thao tác sau đây :
+ Hợp đồng lao động không xác lập thời hạn .
+ Hợp đồng lao động xác lập thời hạn .
+ Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một việc làm nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng .

2. Điều kiện để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Người lao động cần đáp ứng điều kiện gì để được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp

Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ những điều kiện kèm theo sau đây :
– Người lao động đã chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác, ngoại trừ trường hợp : đơn phương chấm hết hợp đồng lao động, hợp đồng thao tác trái pháp lý hoặc chấm hết hợp đồng và được nhận lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng .
– Người lao động trước khi chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác với loại hợp đồng có xác lập thời hạn hoặc không xác lập thời hạn đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời hạn 24 tháng
– Người lao động trước khi chấm hết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một việc làm nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời hạn 36 tháng
– Người lao động đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại TT dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác .
– Người lao động chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ. Trừ 1 số ít trường hợp được liệt kê dưới đây :
+ Thực hiện nghĩa vụ và trách nhiệm quân sự chiến lược, nghĩa vụ và trách nhiệm công an .
+ Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên .
+ Chấp hành quyết định hành động vận dụng giải pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc .
+ Bị tạm giam ; chấp hành hình phạt tù .

+ Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng.

+ Chết .

3. Có thể hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa bao nhiêu tháng ?

Một người lao động có thể được hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa bao nhiêu thời gian?

Để vấn đáp cho yếu tố : Có thể hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa bao nhiêu tháng, người lao động hoàn toàn có thể tìm hiểu và khám phá những pháp luật tại Điều 50 Luật Việc làm về thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp. Theo đó :
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng .
Tức là, một người lao động tham gia bảo hiểm, đóng phí không thiếu và đủ điều kiện kèm theo được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì thời hạn hưởng trợ cấp tối đa cũng chỉ được 12 tháng .

4. Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo lao lý mới nhất lúc bấy giờ

Mức hưởng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?

Căn cứ theo điều 50 Luật Việc làm, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng được pháp luật như sau : Người lao động được hưởng bằng 60 % mức trung bình tiền lương hàng tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp. Trong đó :
– Mức hưởng tối đa hằng tháng không quá 5 lần mức lương cơ sở tại thời gian chấm hết hợp đồng so với trường hợp người lao động thực thi chính sách tiền lương do Nhà nước lao lý .
– Mức hưởng tối đa hằng tháng không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng tại thời gian chấm hết hợp đồng lao động so với trường hợp người lao động triển khai chính sách tiền lương do người sử dụng lao động lao lý
Ngoài ra, khoản 1 Điều 46 của Luật Việc làm còn pháp luật, người lao động hoàn toàn có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp .
Như vậy, trong bài viết này, EFY-eBHXH đã giải đáp cho bạn đọc về vướng mắc : Có thể hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa trong bao nhiêu tháng ? 12 tháng là thời hạn tối đa mà một người lao động đạt đủ điều kiện kèm theo được hưởng trợ cấp thất nghiệp hoàn toàn có thể nhận được. Các bạn hãy quan tâm nhé !

Để được hỗ trợ tư vấn và đăng ký dùng thử EFY-eBHXH, vui lòng đăng ký TẠI ĐÂY

✅ Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn về phần mềm eBHXH: 19006142 (Miền Bắc)/ 19006139 (Miền Nam)

– Miền Bắc: Hotline: 19006142 – Tel/Zalo: Ms. Hằng 0912 656 142/ Ms. Yên 0914 975 209

– Miền Nam: Hotline: 19006139 – Tel/Zalo: Ms. Thơ 0911 876 900/ Ms. Thùy 0911 876 899

Giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội EFY-eBHXH

SenNTH

Tin tức tương quan

Source: https://vh2.com.vn
Category : Dịch Vụ