Máy Giặt Electrolux Lỗi E51 Tạo Nguy Cơ Hỏng https://appongtho.vn/may-giat-electrolux-bao-loi-e51-kinh-nghiem-su-ly Bảng điều khiển máy giặt Electrolux lỗi E-51 là hỏng gì? Nguyên nhân, cách tự sửa mã lỗi E51 máy...
TOP 14+ SIÊU THỊ COOPMART ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG 2020 MỚI NHẤT 2023
|
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG |
||
|
VỊ TRÍ |
YÊU CẦU |
NƠI LÀM VIỆC |
| 1. Giám đốc | – Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế. Tuổi từ 29 đến 45. – Ngoại ngữ, Vi tính : B. Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Luật Lao động, … – Là người đứng đầu siêu thị, làm gương và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm tổng lực về những mặt hoạt động giải trí của siêu thị với Ban Tổng Giám đốc và người mua. – Lập kế hoạch triển khai những chỉ tiêu ( doanh thu, tỷ suất lãi, ngân sách, lao động, vòng xoay vốn, hao hụt, … ) và hằng tháng giao kế hoạch cho những bộ phận phòng ban thực thi tốt chỉ tiêu được giao. – Xây dựng và thực thi kế hoạch quy hoạch, đào tạo và giảng dạy, luân chuyển, nhìn nhận CBNV của đơn vị chức năng theo phân cấp. – Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tay nghề quản trị trong nghành tương quan. Có năng lực tổ chức triển khai, quản lý và điều hành đơn vị chức năng quy mô 150 nhân sự trở lên. Nhạy bén, quyết đoán trong kinh doanh thương mại. |
CO.OPMART SƠN TRÀ ( Sơn Trà, Đà Nẵng )
CO.OPMART BÌNH THỦY ( Bình Thủy, Cần Thơ )
CO.OPMART CHÂU THÀNH ( Châu Thành, Tây Ninh )
CO.OPMART TIỂU CẦN ( TT.Tiểu Cần, H.Tiểu Cần, Trà Vinh ) CO.OPMART ĐỒNG PHÚ ( TT.Tân Phú, H.Đồng Phú, Bình Phước ) CO.OPMART PHAN RÍ CỬA ( TT.Phan Rí Cửa, H.Tuy Phong, Bình Thuận ) CO.OPMART BUÔN HỒ ( P. An Bình, TX Buôn Hồ, Đắk Lắk )
CO.OPMART CẦN GIUỘC ( H.Cần Giuộc, Long An ) CO.OPMART DUYÊN HẢI ( TX Duyên Hải, tỉnh Trà Vinh ) CO.OPMART PHƯỚC ĐÔNG – BỜI LỜI ( Xã Phước Đông, Huyện Gò Dầu, Tỉnh Tây Ninh )
CO.OPMART GÒ DẦU ( Thị trấn Gò Dầu, Huyện Gò Dầu, Tây Ninh ) CO.OPMART VIỆT TRÌ ( Tp. Việt trì, Phú Thọ ) CO.OPMART TÂN CHÂU (Thị xã Tân Châu, Tỉnh An Giang) CO.OPMART CƯ MGAR ( Cư M’Gar, Đắk Lắk ) |
| 2. Phó Giám đốc
|
– Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế. Tuổi từ 29 đến 45. Ngoại ngữ, vi tính : trình độ B – Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm tổng lực trước Giám đốc về hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của ngành hàng đảm nhiệm – Hướng dẫn, phân công giám sát thái độ lao động, theo dõi hiệu suất lao động hiệu suất cao lao động. – Thường xuyên kiểm tra, giám sát, hướng dẫn tương hỗ Ban quản lý những tổ ngành hàng trực tiếp quản trị trấn áp tốt tình hình sản phẩm & hàng hóa, hạn chế tối đa thực trạng đứt hàng, trấn áp tốt tỉ lệ hao hụt. – Nghiên cứu thị trường, chớp lấy nhu yếu người mua và thị trường để có giải pháp kinh doanh thương mại tương thích – Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tay nghề quản trị trong nghành tương quan. – Năng động, năng lực chịu áp lực đè nén việc làm cao, nhạy bén trong kinh doanh thương mại.
* Chỉ nhận hồ sơ ứng tuyển tại các Co.opmart: Gò Dầu, Việt Trì, Buôn Hồ, Bình Thủy |
|
| 3. Kế toán trưởng
|
– Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính Kế toán, Kiểm toán, đã học qua khóa Kế toán trưởng. – Tuổi từ 30 đến 45. Có kinh nghiệm tay nghề kế toán trưởng hoặc 03 năm kinh nghiệm tay nghề kế toán tổng hợp. – Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Giám đốc và kế toán trưởng Liên Hiệp về việc tổ chức triển khai công tác làm việc kế toán tại đơn vị chức năng. kịp thời báo cấp cho Ban Tổng Giám Đốc, Kế toán trưởng Liên Hiệp về những chỉ huy của Giám đốc đơn vị chức năng không đúng nguyên tắc, không đúng lao lý trong quản lý tài chính. – Tham mưu cho Giám đốc về những hoạt động giải trí kinh tế tài chính kế toán. – Tổ chức quản trị nợ công, tiền mặt và tiền gửi ngân hàng nhà nước bảo đảm an toàn theo lao lý của nhà nước và Liên Hiệp. – Theo dõi việc quản trị và hạch toán gia tài cố định và thắt chặt, công cụ dụng cụ, vỏ hộp, … của đơn vị chức năng theo đúng lao lý của Liên Hiệp và cơ quan thuế. – Hướng dẫn và kiểm tra những bộ phận khác có tương quan về công tác làm việc quản trị tiền, hàng thanh toán giao dịch những khoản ngân sách, Hóa đơn kinh tế tài chính, phiếu quà khuyến mãi, phiếu chiết khấu thương mại, ..
* Chỉ nhận hồ sơ ứng tuyển tại các Co.opmart: Cần Giuộc, Tiểu Cần, Đồng Phú, Cư Mgar, Bình Thủy, Sơn Trà, Châu Thành |
|
| 4. Phó Giám đốc
|
– Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế. Tuổi từ 29 đến 45. Ngoại ngữ, vi tính : trình độ B – Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm tổng lực trước Giám đốc về hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của ngành hàng đảm nhiệm – Hướng dẫn, phân công giám sát thái độ lao động, theo dõi hiệu suất lao động hiệu suất cao lao động. – Thường xuyên kiểm tra, giám sát, hướng dẫn tương hỗ Ban quản lý và điều hành những tổ ngành hàng trực tiếp quản trị trấn áp tốt tình hình sản phẩm & hàng hóa, hạn chế tối đa thực trạng đứt hàng, trấn áp tốt tỉ lệ hao hụt. – Nghiên cứu thị trường, chớp lấy nhu yếu người mua và thị trường để có giải pháp kinh doanh thương mại tương thích – Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tay nghề quản trị trong nghành nghề dịch vụ tương quan.
– Năng động, khả năng chịu áp lực công việc cao, nhạy bén trong kinh doanh. |
KHU VỰC MIỀN TÂY |
| 5. Kế toán trưởng
|
– Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính Kế toán, Kiểm toán, đã học qua khóa Kế toán trưởng. – Tuổi từ 30 đến 45. Có kinh nghiệm tay nghề kế toán trưởng hoặc 03 năm kinh nghiệm tay nghề kế toán tổng hợp. – Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Giám đốc và kế toán trưởng Liên Hiệp về việc tổ chức triển khai công tác làm việc kế toán tại đơn vị chức năng. kịp thời báo cấp cho Ban Tổng Giám Đốc, Kế toán trưởng Liên Hiệp về những chỉ huy của Giám đốc đơn vị chức năng không đúng nguyên tắc, không đúng pháp luật trong quản lý tài chính. – Tham mưu cho Giám đốc về những hoạt động giải trí kinh tế tài chính kế toán. – Tổ chức quản trị nợ công, tiền mặt và tiền gửi ngân hàng nhà nước bảo đảm an toàn theo lao lý của nhà nước và Liên Hiệp. – Theo dõi việc quản trị và hạch toán gia tài cố định và thắt chặt, công cụ dụng cụ, vỏ hộp, … của đơn vị chức năng theo đúng pháp luật của Liên Hiệp và cơ quan thuế. – Hướng dẫn và kiểm tra những bộ phận khác có tương quan về công tác làm việc quản trị tiền, hàng thanh toán giao dịch những khoản ngân sách, Hóa đơn kinh tế tài chính, phiếu quà khuyến mãi ngay, phiếu chiết khấu thương mại, .. – Trung thực, cẩn trọng, đúng mực. |
CO.OPMART LAGI (TX Lagi, Bình Thuận)
CO.OPMART TÂN CHÂU (Tân Châu, Tỉnh Tây Ninh) |
| 6. Phó Giám đốc Đào tạo | – Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế / Luật / QTNL – Ngoại ngữ : tiếng Anh lưu loát, Vi tính : sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, internet. – Có kinh nghiệm tay nghề quản trị 02 năm trở lên. – Xác định nhu yếu giảng dạy và thiết kế xây dựng kế hoạch huấn luyện và đào tạo cho hàng loạt mạng lưới hệ thống – Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm chính thiết kế xây dựng chủ trương, quá trình đào tạo và giảng dạy ; kiến thiết xây dựng và update bộ tiêu chuẩn huấn luyện và đào tạo theo chức vụ việc làm – Có kiến thức và kỹ năng và kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực. – Nắm vững chủ trương, pháp lý Lao động và những văn bản pháp lý có tương quan đến NLĐ – Am hiểu môi trường tự nhiên văn hóa truyền thống và tình hình kinh doanh thương mại của đơn vị chức năng – Thành thạo những kỹ năng và kiến thức : Giao tiếp, thao tác nhóm, phân công việc làm, xử lý yếu tố. – Kỹ năng nghiên cứu và phân tích, tư duy logic, năng động, cẩn trọng, nhạy bén. Có thể đi công tác làm việc. – Có năng lực chịu áp lực đè nén việc làm cao |
VĂN PHÒNG CHÍNH (Quận 1- TPHCM) VĂN PHÒNG CHÍNH ( Quận 1 – TP Hồ Chí Minh )
|
| 7. Phó Giám đốc Phòng Quản lý khoảng trống shopping ( đảm nhiệm kinh doanh thương mại cho thuê mặt phẳng ) | – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD hoặc Kinh tế. – Ngoại ngữ : tiếng Anh lưu loát, Vi tính : sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, internet. – Quản lý và tăng trưởng nhân viên cấp dưới nhằm mục đích đạt được tiềm năng của bộ phận và tối đa hóa nguồn lực. – Phối hợp trong việc phong cách thiết kế quy hoạch khu cho thuê. – Xây dựng tiềm năng và phương pháp triển khai khảo sát thị trường. – Xem xét và tinh lọc nguồn, đối tượng người tiêu dùng người mua nhằm mục đích khai thác việc kinh doanh thương mại cho thuê mặt phẳng – Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về việc bảo vệ lệch giá từ hoạt động giải trí cho thuê mặt phẳng và quảng cáo của khu cho thuê – Xây dựng những giải pháp nhằm mục đích tối đa hóa lệch giá. Đề xuất những chủ trương giá thuê lôi cuốn người mua – Có 03 năm kinh nghiệm tay nghề trở lên ở nghành nghề dịch vụ kinh doanh thương mại, quản trị khu cho thuê, 01 năm kinh nghiệm tay nghề quản trị. – Am hiểu về kinh doanh thương mại siêu thị kinh doanh nhỏ và TT thương mại. Hiểu cơ bản về pháp lý, hợp đồng, kinh tế tài chính – Thành thạo những kiến thức và kỹ năng : Giao tiếp, thao tác nhóm, thương lượng đàm phán, xử lý yếu tố. – Kỹ năng nghiên cứu và phân tích, tư duy logic, năng động, cẩn trọng, nhạy bén. Có thể đi công tác làm việc. – Có năng lực chịu áp lực đè nén việc làm cao | |
| 8. Phó Giám đốc Phòng Marketing đảm nhiệm mảng Dịch Vụ Thương Mại người mua | – Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành ngành Kinh tế, Marketing. – Ngoại ngữ : tiếng Anh lưu loát, Vi tính : sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, internet. – Xây dựng và duy trì một lực lượng đội ngũ cán bộ thao tác hiệu suất cao trong nhóm dịch vụ người mua. – Tổ chức đảm nhiệm, tổng hợp quan điểm khiếu nại của người mua ; nghiên cứu và phân tích nhìn nhận nguyên do, yêu cầu nâng cấp cải tiến, hành vi khắc phục phòng ngừa. Tổng kết hoạt động giải trí khiếu nại của người mua – Tổ chức nghiên cứu và phân tích tài liệu ship hàng công tác làm việc chăm nom người mua, thiết kế xây dựng những chương trình khuyễn mãi thêm. – Phân tích nhìn nhận, yêu cầu nâng cấp cải tiến những chương trình, dịch vụ hiện có. – Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm quản trị và trấn áp phần ngân sách trong nghành dịch vụ người mua. – Có kinh nghiệp quản trị 2 năm trở lên ở vị trí tương tự, 3 năm trở lên ở vị trí Tổ trưởng đã kinh qua những việc làm tương quan đến dịch vụ người mua. – Am hiểu những văn bản pháp lý về nghành marketing, dịch vụ người mua. – Thành thạo những kiến thức và kỹ năng : tiếp xúc, thương lượng đàm phán, nghiên cứu và phân tích, thuyết trình và xử lý yếu tố. – Tư duy logic, năng động, phát minh sáng tạo, nhạy bén, năng lực quản trị tốt. Có thể đi công tác làm việc. | |
| 9. Phó Giám đốc Tài chính đảm nhiệm mảng ngân sách và trấn áp hiệu suất cao kinh doanh thương mại | – Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính / Kế toán – Ngoại ngữ : tiếng Anh lưu loát, Vi tính : Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng. – Quản lý và tăng trưởng nhân viên cấp dưới nhằm mục đích đạt được tiềm năng của bộ phận và tối đa hóa nguồn lực. – Đưa ra những dự báo, giải pháp nâng cao hiệu suất cao hoạt động giải trí của toàn Liên hiệp và những đơn vị chức năng. – Tham mưu thiết kế xây dựng những quy định quản lý và điều hành ( tương quan đến hoạt động giải trí kinh tế tài chính ), quy định quản lý tài chính, những quá trình trấn áp có tương quan. – Trực tiếp quản lý, kiểm tra và tương hỗ công tác làm việc hướng dẫn, trấn áp đơn vị chức năng triển khai đúng theo quy định điều hành quản lý, quy định quản lý tài chính. – Có kinh nghiệm tay nghề quản trị 02 năm trở lên trong nghành kinh tế tài chính / kế toán. – Thành thạo những kỹ năng và kiến thức : Giao tiếp, thương lượng đàm phán, xử lý yếu tố. – Kỹ năng nghiên cứu và phân tích, tư duy logic, năng động, cẩn trọng, nhạy bén. Có thể đi công tác làm việc. – Có năng lực chịu áp lực đè nén việc làm cao | |
| 10. Nhân viên Chính sách, Định mức lao động | – Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh thương mại / Kinh tế lao động và Quản lý nguồn nhân lực / Quản trị nhân sự. Tuổi từ 22 – 35. Ngoại ngữ ; Vi tính : bằng B. – Thực hiện những việc làm theo từng mảng đảm nhiệm. – Ít nhất 01 năm kinh nghiệm tay nghề thao tác ở vị trí tương tự. – Nhanh nhẹn, tiếp xúc tốt. Có thể đi công tác làm việc. | |
| 11. Nhân viên Quản lý quản lý và vận hành – P. Không gian shopping | – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh thương mại, Kinh tế – Sử dụng thành thạo những kiến thức và kỹ năng vi tính văn phòng : Word, Excel – Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tay nghề thao tác về quy trình tiến độ quản lý và vận hành, quản trị Trung tâm thương mại, siêu thị – Đề xuất những giải pháp tương quan nhằm mục đích tối đa hóa lệch giá – Thẩm định những điều kiện kèm theo của người mua theo phân công ( về hàng hóa … ) – Phối với những siêu thị xử lý những vướng mắc, khiếu nại, yêu cầu của khách thuê mặt phẳng. Đồng thời, xử lý những nhu yếu của siêu thị với người mua – Là đầu mối soạn thảo những tiến trình quản trị khu cho thuê tại những Co. opmart. – Đi kiểm tra tại siêu thị theo phân công. Theo dõi, nhắc nhở việc thực thi hành vi khắc phục của siêu thị sau kiểm tra. Báo cáo tổng hợp tác dụng kiểm tra và đề xuất kiến nghị phương pháp kiểm tra / quản trị nâng cấp cải tiến ( nếu có ) – Có sức khỏe thể chất, chịu được áp lực đè nén cao trong việc làm, nhiệt tình, cẩn trọng, ham học hỏi. – Có thể đi công tác làm việc theo nhu yếu | |
| 12. Nhân viên Điều phối Kỹ thuật cho thuê mặt phẳng – P. Không gian shopping | – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng, Mỹ thuật, Kinh tế kiến thiết xây dựng – Ngoại ngữ : Anh văn trình độ B hoặc tương tự – Sử dụng thành thạo những kiến thức và kỹ năng vi tính văn phòng, Autocad – 01 năm kinh nghiệm tay nghề thao tác trong nghành nghề dịch vụ phong cách thiết kế nội thất bên trong, kiến trúc hoặc quy hoạch TT shopping. – Phối hợp với đơn vị chức năng tương quan xem xét, góp ý bản vẽ phong cách thiết kế ( kiến trúc, kỹ thuật ) của quầy bán hàng thuê – Giải quyết những yếu tố về mặt kỹ thuật cho khách thuê mặt phẳng ( thay thế sửa chữa, thiết kế, nước thải, môi trường tự nhiên … ) – Kiểm tra tại siêu thị theo phân công – Kỹ năng thao tác nhóm, xử lý yếu tố – Có thể đi công tác làm việc theo nhu yếu | |
| 13. Kỹ sư tài liệu | – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế hoặc chuyên ngành có tương quan – Có 1-3 năm kinh nghiệm tay nghề – Kinh nghiệm về những những Distributed Systems thông dụng như Hadoop, Spark, … – Kinh nghiệm về data modeling, data science – Xây dựng Model tài liệu và thuật toán nghiên cứu và phân tích – Xây dựng core algorithm và core infrastructure – Tối ưu hóa hiệu suất cao giải quyết và xử lý tài liệu – Có sức khỏe thể chất, chịu được áp lực đè nén cao trong việc làm, nhiệt tình, cẩn trọng, ham học hỏi. | |
| 14. Nhân viên Kế hoạch – Tổng hợp – Thống kê | – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế. Ngoại ngữ : bằng B ; Vi tính : văn phòng, internet, ứng dụng nghiên cứu và phân tích và xử lý số liệu. – Xây dựng, yêu cầu, hướng dẫn kiến thiết xây dựng kế hoạch hàng năm – Theo dõi, thống kê, tổng hợp, kiểm tra, nhìn nhận việc triển khai kế hoạch hoạt động giải trí kinh doanh thương mại ; công tác làm việc phối hợp của những đơn vị chức năng, phòng ban – Thực hiện những báo cáo giải trình, tham luận gửi những cấp tương quan – Nghiên cứu những đề tài, chuyên đề, những ứng dụng mới. – Lập dự báo, đề xuất kiến nghị sau khi khảo sát : người mua, thị trường, nội bộ – Đề xuất, triển khai những giải pháp để tổng hợp, thống kê, nhìn nhận – Tổ chức hoạt động giải trí thông tin và đề xuất kiến nghị những công cụ Giao hàng cho công tác làm việc tổng hợp, thống kê, nhìn nhận, lập dự báo và báo cáo giải trình. – Xây dựng mới, update, nâng cấp cải tiến những quy trình tiến độ – Kỹ năng xử lý yếu tố, thao tác nhóm – Có sức khỏe thể chất, chịu được áp lực đè nén cao trong việc làm, nhiệt tình, cẩn trọng, ham học hỏi. | |
| 15. Nhân viên Nghiên cứu Thị trường – Điều tra Khảo sát | – Tốt nghiệp : Đại học kinh tế tài chính, ưu tiên chuyên ngành Marketing, toán thống kê, kinh tế tài chính tăng trưởng. Ngoại ngữ : nói viết tiếng Anh tốt. Ưu tiên nam. Tuổi từ 25 đến 35. – Tổ chức công tác làm việc nghiên cứu và điều tra thị trường, dự báo tiềm năng lệch giá từ thị trường, thói quen tiêu dùng – Am hiểu thị trường kinh doanh bán lẻ, kỹ năng và kiến thức nghiên cứu và phân tích, báo cáo giải trình, kỹ năng và kiến thức thao tác nhóm, hoàn toàn có thể đi công tác làm việc xa. – Có kiến thức và kỹ năng và kinh nghiệm tay nghề nâng cao nghành nghề dịch vụ khảo sát, điều tra và nghiên cứu. – Làm việc tại những địa phương, đối tác chiến lược nghiên cứu và điều tra thị trường khác nhằm mục đích tích lũy thông tin thứ cấp. – Thu thập, giải quyết và xử lý và nghiên cứu và phân tích thông tin, thị trường, tham mưu kế hoạch kinh doanh thương mại và quy mô góp vốn đầu tư. – Có sức khỏe thể chất, chịu được áp lực đè nén cao trong việc làm, nhiệt tình, cẩn trọng, ham học hỏi. – Nhanh nhẹn, tiếp xúc tốt. Có thể đi công tác làm việc. | |
| 16. Nhân viên Concept | – Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, nếu tốt nghiệp những ngành khác thì phải trải qua những lớp tu dưỡng nhiệm vụ về chuyên ngành kinh tế tài chính. Ngoại ngữ, Vi tính : B. Tuổi từ 24 đến 35. – Tham gia góp phần ý tưởng sáng tạo cho kế hoạch năm về mặt update và nâng cấp cải tiến Concept. – Tham gia kiểm tra việc tuân thủ sổ tay Concept Co. opmart của những đơn vị chức năng. – Phối hợp những bộ phận tương quan yêu cầu update bộ Concept, triển khai tổng hợp nội dung Concept của những bộ phận, yêu cầu nâng cấp cải tiến và phân phối cho đơn vị chức năng – Phối hợp với nhân viên cấp dưới ngành hàng khảo sát trang thiết bị mới. tổng hợp nhu yếu sử dụng của đơn vị chức năng và đề xuất kiến nghị số lượng trang thiết bị mới. – Soạn thảo và phát hành những hợp đồng nguyên tắc cho chuỗi siêu thị. – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tay nghề thao tác ở vị trí tương tự – Có năng lực thao tác nhóm, ham học hỏi | |
| 17. Nhân viên Quản trị ngành hàng | – Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế – Ngoại ngữ : B – Vi tính : văn phòng, sử dụng thành thạo Autocad, chương trình spaceman – Phân tích số liệu, khảo sát thị trường nhóm hàng đảm nhiệm – Định vị tọa lạc theo thứ tự link những nhóm ngành hàng – Phân tích và yêu cầu những đổi khác tọa lạc, bổ trợ trang thiết bị – Đề xuất đổi khác phong cách thiết kế sơ đồ tọa lạc cho tổ trưởng dựa trên những báo cáo giải trình phân tích số liệu và vẽ sơ đồ tọa lạc cụ thể cho nhóm hàng đảm nhiệm theo kế hoạch – Tham gia công tác làm việc kiểm tra việc tọa lạc sản phẩm & hàng hóa trong chuỗi siêu thị – Khảo sát và yêu cầu trang thiết bị mới – Có năng lực thao tác nhóm, ham học hỏi – Có thể đi công tác làm việc theo nhu yếu | |
| 18. Nhân viên Kinh doanh | – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế – Ngoại ngữ : Tiếng Anh tiếp xúc tốt – Thành thạo vi tính văn phòng. – Có kinh nghiệm tay nghề 1 năm ở vị trí tương tự, ngành hàng tiêu dùng – Thực hiện kinh doanh thương mại đạt chỉ tiêu doanh thu được giao – Theo dõi những hoạt động giải trí bán hàng để tổng hợp số liệu Giao hàng cho việc nghiên cứu và phân tích tình hình kinh doanh thương mại – Thực hiện việc phân chia, điều phối sản phẩm & hàng hóa, đưa sản phẩm & hàng hóa vào kinh doanh thương mại theo đúng tiến trình và nhu yếu – Theo dõi tình hình kinh doanh thương mại theo phân công và đề xuất kiến nghị những chương trình tặng thêm tương quan loại sản phẩm đảm nhiệm để ngày càng tăng DS và hiệu suất cao KD – Phối hợp với những phòng ban tương quan tiến hành những chương trình Marketing ( quảng cáo, tọa lạc, KM ) theo kế hoạch – Đi siêu thị để kiểm tra giám sát sản phẩm & hàng hóa đang kinh doanh thương mại tại đơn vị chức năng – Ghi nhận thông tin và phản hồi chất lượng sản phẩm & hàng hóa. Phân loại và chuyển thông tin đến bộ phận tương quan – Có sức khỏe thể chất tốt, năng động, linh động, tiếp xúc tốt. – Kỹ năng tiếp xúc, đàm phán tốt. | |
| 19. Nhân viên Khuyến mãi | – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh thương mại – Có kinh nghiệm tay nghề công tác làm việc trong nghành khuyễn mãi thêm 01 năm trở lên. – Ngoại ngữ : Anh văn tiếp xúc, Vi tính : sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, internet – Lập kế hoạch và kiến thiết xây dựng nội dung những chương trình khuyến mại – Triển khai và hướng dẫn bộ phận Marketing những đơn vị chức năng chớp lấy nội dung chương trình và báo cáo giải trình hiệu quả triển khai .Xem thêm : Lịch sử hình thành công ty vinamilk, b ) lịch sử dân tộc hình thành – Đề xuất chương trình khai trương mở bán và sau mở bán khai trương cho những đơn vị chức năng theo kế hoạch. – Nhận hạng mục và lên sáng tạo độc đáo layout cẩm nang shopping, theo dõi in ấn. – Theo dõi ngân sách của từng chương trình khuyễn mãi thêm – Cập nhật Concept Marketing tương quan đến khuyến mại – Tìm kiếm và thực thi những thủ tục tương quan đến việc chọn nhà thầu cho những hoạt động giải trí khuyễn mãi thêm. – Theo dõi và nhìn nhận việc triển khai. – Kỹ năng thương lượng, đàm phán, thao tác nhóm, xử lý yếu tố. | |
| 20. Nhân viên BDA Công nghệ thông tin | – Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành công nghệ thông tin, Toán – Tin học, Kinh tế – Có năng lực nghiên cứu và phân tích tài liệu, có kinh nghiệm tay nghề và kỹ năng và kiến thức về thương mại điện tử – Làm việc với những phòng ban và đối tác chiến lược về mặt nội dung sản phẩm & hàng hóa như miêu tả mẫu sản phẩm, Ngân sách chi tiêu, khuyễn mãi thêm theo từng nhóm ngành hàng. – Lập kế hoạch và phối hợp thực thi những chương trình khuyễn mãi thêm, thôi thúc tiếp thị việc vận dụng ứng dụng Scan và Go nhằm mục đích lôi cuốn người mua tham gia sử dụng dịch vụ – Phối hợp với những đơn vị chức năng tương quan trong việc trấn áp những KPIs soạn hàng và giao hàng so với những đơn hàng qua điện thoại thông minh và qua Sacan và Go, Online …. – Trung thực, cẩn trọng có niềm tin nghĩa vụ và trách nhiệm và năng lực chịu áp lực đè nén tốt. | |
| 21. Phó ban đảm nhiệm Marketing | – Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, – Tiếng Anh lưu loát, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, internet. – Có 2 năm kinh nghiệm tay nghề ở vị trí tương tự – Am hiểu những văn bản pháp lý về nghành nghề dịch vụ Marketing, dịch vụ khách hang – Thành thạo những kiến thức và kỹ năng : tiếp xúc, thương lượng, đàm phán, nghiên cứu và phân tích, thuyết trình, xử lý yếu tố. – Trung thực, cẩn trọng có niềm tin nghĩa vụ và trách nhiệm và năng lực chịu áp lực đè nén tốt. – Tư duy logic, năng động, phát minh sáng tạo, nhạy bén, năng lực quản trị tốt. | |
| 22. Phó ban đảm nhiệm Kinh doanh | – Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, – Tiếng Anh lưu loát, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, internet. – Có 2 năm kinh nghiệm tay nghề ở vị trí tương tự – Am hiểu thị trường kinh doanh bán lẻ, năng lực chớp lấy thị trường tốt, nhạy bén trong kinh doanh thương mại. – Thành thạo những kỹ năng và kiến thức : tiếp xúc, thương lượng, đàm phán, nghiên cứu và phân tích, thuyết trình, xử lý yếu tố – Năng động, năng lực chịu áp lực đè nén việc làm cao | |
| 23. Nhân viên Quy trình – Ban DA Logistics | – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý Công nghiệp, Quản trị chuỗi đáp ứng, Kỹ thuật công nghiệp – Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, Autocad. Ngoại ngữ : Anh văn tiếp xúc – Có kinh nghiệm tay nghề về phong cách thiết kế và nâng cấp cải tiến quy trình tiến độ quản lý và vận hành ngành kinh doanh bán lẻ / siêu thị – Có kinh nghiệm tay nghề về quản lý và vận hành kho bãi, logistics, quản trị ngành hàng – Đề xuất nâng cấp cải tiến những tiến trình trọng điểm tăng cường hiệu suất cao chuỗi đáp ứng trong nghành được phân công – Khảo sát và yêu cầu quá trình quản lý và vận hành, tiến hành thực thi quá trình – Rà soát, đề xuất kiến nghị và tương hỗ soạn thảo, hiệu chỉnh quá trình chuỗi đáp ứng – Tham mưu phó ban những KPIs tương quan đến quá trình cần trấn áp – Hỗ trợ phó ban trấn áp ngân sách quản lý và vận hành của những Trung tâm phân phối trong nghành được phân công – Kỹ năng xử lý yếu tố, kiến thức và kỹ năng thao tác nhóm, tiếp xúc, đàm phán, tư duy logic – Có thể đi công tác làm việc theo nhu yếu. | |
|
24. Lập kế hoạch nghiên cứu và phân tích – Ban DA Logistics |
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Quản lý công nghiệp, Ngoại thương – Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng – Ngoại ngữ : Anh văn tiếp xúc – Có 1 năm kinh nghiệm tay nghề tương quan trở lên – Có năng lực tổng hợp, nghiên cứu và phân tích tài liệu, sử dụng những quy mô dự báo – Đề xuất kế hoạch xe, trang thiết bị, chuẩn hóa trang thiết bị trong nghành nghề dịch vụ được phân công – Phân tích ABC, thống kê giám sát số lượng ô kệ, diện tích quy hoạnh tàng trữ … theo số lượng SKU cần tập trung chuyên sâu, trung chuyển qua TTPP / kho vệ tinh – Phối hợp với những phòng ban tương quan đo lường và thống kê bài toán góp vốn đầu tư cho những khu vực được chọn – Rà soát, nghiên cứu và phân tích, yêu cầu những trang thiết bị hài hòa và hợp lý theo quy trình tiến độ đã được hiệu chỉnh – Phối hợp với những phòng ban tương quan nghiên cứu và phân tích hiệu suất cao nâng cấp cải tiến tiến trình, trang thiết bị để nhìn nhận tính khả thi của việc vận dụng những quy trình tiến độ mới gồm có việc ứng dụng trang thiết bị tương hỗ xếp dỡ hai đầu và trong quy trình luân chuyển – Tính toán và yêu cầu quy mô luân chuyển mang lại hiệu suất cao về ngân sách và tính kịp thời trong việc luân chuyển sản phẩm & hàng hóa cho những điểm bán – Hỗ trợ phó ban trấn áp những ngân sách góp vốn đầu tư trang thiết bị, CNTT cho những TTPP – Kỹ năng xử lý yếu tố, kiến thức và kỹ năng thao tác nhóm, tiếp xúc, đàm phán – Có thể đi công tác làm việc theo nhu yếu | |
| 25. Chuyên viên Quản lý dự án Bất Động Sản | – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành thiết kế xây dựng gia dụng – Sử dụng thành thạo Autocad, Excel, những ứng dụng dự trù – Có kinh nghiệm tay nghề 3-5 năm kinh nghiệm tay nghề về : + Thiết kế, lập dự trù ngân sách những dự án Bất Động Sản + Kiểm soát khối lượng + Quản lý phát sinh khối lượng và ngân sách dự án Bất Động Sản + Thẩm tra và lập báo cáo giải trình thẩm tra và lập báo cáo giải trình thẩm tra dự trù + Giám sát xây đắp. – Am hiểu định mức kiến thiết xây dựng và lao lý của Nhà nước về việc lập và quản trị ngân sách kiến thiết xây dựng – Đầu mối theo dõi, giám sát quy trình tiến độ từng dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư đang trong quy trình tiến độ tiến hành ( phối hợp những phòng ban tương quan )
– Lập báo cáo tiến độ các dự án, tiến độ sử dụng ngân sách và có phân tích nguyên nhân, đề xuất giải pháp để đảm bảo dự án đúng tiến độ và chất lượng – Thưc hiện những thủ tục tương quan đến quy trình ra Quyêt định góp vốn đầu tư – Phối hợp cùng phòng Tài chính, đơn vị chức năng giám sát, hậu kiểm, định kỳ báo cáo giải trình hiệu suất cao góp vốn đầu tư, tham mưu yêu cầu những giải pháp kiểm soát và điều chỉnh thích hợp những dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư sau khi đưa vào hoạt động giải trí. Cảnh báo rủi ro đáng tiếc cho những DA khác tương tự như – Tổng hợp, thiết kế xây dựng kế hoạch ngân sách góp vốn đầu tư hằng năm, từng thời kỳ theo nhu yếu. – Có năng lực tổ chức triển khai và điều phối việc làm, kiến thức và kỹ năng lập báo cáo giải trình theo dõi việc làm – Kỹ năng thao tác độc lập, tiếp xúc – Có thể đi công tác làm việc xa theo nhu yếu |
|
| 26. Chuyên viên Pháp lý | – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật – Kiến thức pháp lý nền tảng chắc như đinh, đặc biệt quan trọng là Luật Đầu tư, Luật Doanh nghiệp, Luật Đất đai, Luật Kinh doanh và Luật Dân sự và những pháp luật pháp lý về kinh tế tài chính có tương quan. – Soạn thảo những hồ sơ pháp lý, đặc biệt quan trọng là hợp đồng dịch vụ thuê mướn mặt phẳng, chuyển nhượng ủy quyền quyền sử dụng đất hoặc những hồ sơ có đặc thù tựa như. – Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ trợ hoàn hảo hồ sơ pháp lý của hồ sơ dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư được giao đảm nhiệm, theo đúng pháp luật của Liên hiệp, của pháp lý cùng những pháp luật khác của nhà nước. – Tham mưu cho việc đàm phán hợp đồng dịch vụ thuê mướn mặt phẳng, chuyển nhượng ủy quyền quyền sử dụng đất hoặc những hồ sơ có đặc thù tương tự như. – Cập nhật liên tục những văn bản luật ; – Phối hợp với luật sư khi có nhu yếu của chỉ huy phòng – Làm việc độc lập và chịu được sức ép trong việc làm – Kỹ năng nghiên cứu và phân tích, tổng hợp, giải quyết và xử lý thông tin, tư duy logic pháp lý. – Kỹ năng đàm phán, tiếp xúc tốt. – Biết lập kế hoạch vàtổ chứccông việc ; cẩn trọng và tỉ mỉ – 02 năm kinh nghiệm tay nghề, ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề thao tác cho những doanh nghiệp trong nghành góp vốn đầu tư, kinh doanh thương mại . | |
| 27. Chuyên viên điều tra và nghiên cứu tăng trưởng | – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Toán thống kê … có kinh nghiệm tay nghề kinh nghiệm tay nghề sử dụng quy mô nghiên cứu và phân tích tài liệu, triển khai nghiên cứu và phân tích, dự báo và viết báo cáo giải trình. – Hỗ trợ Tổ trưởng NCPT cùng những những tổ trong phòng Đầu tư và những Phòng ban / Đơn vị tương quan liên tục update kế hoạch tăng trưởng cho SGC. – Hỗ trợ Tổ trưởng NCPT update xu thế tăng trưởng của ngành kinh doanh bán lẻ, nghiên cứu và điều tra những sáng tạo độc đáo, quy mô kinh doanh thương mại, quy mô góp vốn đầu tư mới cho hoạt động giải trí của mạng lưới hệ thống – Theo dõi quy trình tiến độ việc làm nghiên cứu và điều tra tăng trưởng của Phòng Đầu tư và tham gia triển khai tổng hợp những báo cáo giải trình trình độ – Tham gia tăng trưởng và duy trì mối quan hệ, hợp tác với những đối tác chiến lược trong và ngoài nước. – Biết lập kế hoạch vàtổ chứccông việc, năng lực thao tác theo nhóm và điều phối những nhóm riêng – Kỹ năng nghiên cứu và phân tích, tổng hợp, giải quyết và xử lý thông tin, tư duy logic. – Kỹ năng tiếp xúc tốt. – Chịu được sức ép trong việc làm | |
| 28. Nhân viên Tổ chức hành chánh – Hỗ trợ đơn vị chức năng | – Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành : Hành chính, Lao động tiền lương, Quản trị kinh doanh thương mại, Luật – Hỗ trợ nhân sự Tổ chức hành chánh đơn vị chức năng khi đơn vị chức năng có Tổ chức hành chánh nghỉ việc, nghỉ thai sản, đơn vị chức năng mới khai trương mở bán : + Tham mưu cho Giám đốc về những yếu tố có tương quan đến chính sách chinh sách, lao động, tiền lương, … + Tính lương, triển khai những nhiệm vụ tương quan đến BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hành tai nạn thương tâm ; làm hồ sơ ý kiến đề nghị giao dịch thanh toán ốm đau, thai sản. + Định kỳ thực thi những báo cáo giải trình lao động cho cơ quan quản trị lao động tại địa phương. – Hướng dẫn giải đáp vướng mắc cho đơn vị chức năng về công tác nhân sự. – Kiểm tra tổng hợp tài liệu của những đơn vị chức năng gửi báo cáo giải trình về. – Tham gia kiểm tra pháp lý lao động. – Ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề thao tác. Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng. – Có thể đi công tác làm việc theo nhu yếu | |
| 29. Nhân viên Quản lý chất lượng-Hỗ trợ đơn vị chức năng | – Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành : Công nghệ thực phẩm, Hóa thực phẩm … – Hỗ trợ nhân sự Quản lý chất lượng đơn vị chức năng khi đơn vị chức năng có nhân sự Quản lý chất lượng nghỉ việc, nghỉ thai sản, đơn vị chức năng mới mở bán khai trương : + Tổ chức, tham gia, giám sát và duy trì việc triển khai mạng lưới hệ thống quản trị chất lượng, bảo vệ thiên nhiên và môi trường đã được thiết lập tại đơn vị chức năng. + Báo cáo cho đại diện thay mặt chỉ huy và Giám đốc đơn vị chức năng về tình hình thực thi, duy trì hoạt động giải trí của mạng lưới hệ thống quản trị chất lượng và những nhu yếu nâng cấp cải tiến tại đơn vị chức năng. + Thực hiện những báo cáo giải trình định kỳ cho Phòng Quản lý chất lượng, những cơ quan nhà nước. + Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm hướng dẫn cho nhân viên cấp dưới mới tại đơn vị chức năng triển khai quản trị chất lượng và bảo vệ thiên nhiên và môi trường – Tham gia kiểm tra, nhìn nhận chất lượng sản phẩm & hàng hóa và VS ATTP những đơn vị chức năng. – Tham gia kiểm tra, thanh tra rà soát thực thi quá trình của những đơn vị chức năng – Tham gia kiểm tra, nhìn nhận chất lượng môi trường tự nhiên ( giải quyết và xử lý nước thải, thiên nhiên và môi trường bên ngoài ), bảo vệ thiên nhiên và môi trường theo pháp luật nhà nước. – Ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề thao tác. Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng. – Có thể đi công tác làm việc theo nhu yếu | |
| 30. Thiết kế Layout ( Ban Dự Án Co. opmart Phân Khúc Cao ) | – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, kiến trúc – Tuổi từ 24 đến 35. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và những ứng dụng Autocad, 3 VIDZ, photóhop, Corel Draw … – Công việc tương quan đến layout, phong cách thiết kế sắp xếp mặt phẳng văn phòng, siêu thị và những khu phụ trợ. – Đề xuất layout tại siêu thị, update layout sau khi biến hóa, cung cắp đúng layout thiết yếu. – Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về phong cách thiết kế những khuôn khổ trang trí nội thất bên trong, thao tác với nhà thầu khi cần thêm mới, đổi khác, thay thế sửa chữa … – Phối hợp những bộ phận phòng ban đưa ra những chuẩn phong cách thiết kế, pháp luật kỹ thuật, xác định phân khu khi có phát sinh ( trang thiết bị, quầy kệ, khoảng trống cho thuê … ) – Tham gia những hoạt động giải trí trào lưu trong công ty – Thực hiện những việc làm theo sự phân công | |
| 31. Chuyên viên Ngành hàng ( Bao gồm những ngành hàng : Hóa mỹ phẩm, May mặc, Đồ dùng, Thực phẩm công nghệ tiên tiến, Thực phẩm tươi sống ) ( Ban Dự Án Co. opmart Phân Khúc Cao ) | – Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, – Tuổi từ 24 đến 35. Vi tính : B, ưu tiên ứng viên tiếp xúc tiếng Anh lưu loát. – Tham khảo tài liệu, khảo sát thị trường, phân tích số liệu – Đề xuất về tỷ trọng nhóm hàng, cơ cấu tổ chức sản phẩm & hàng hóa, tỷ suất lãi, … .. của ngành hàng đảm nhiệm. – Cập nhật tình hình thị trường kinh doanh thương mại để có đề xuất kiến nghị khai thác NCC hiệu suất cao – Phối hợp với phòng kinh doanh thương mại theo dõi việc đặt hàng – Đề xuất hạng mục sản phẩm & hàng hóa riêng – Tham gia phong cách thiết kế layout, phối hợp vẽ sơ đồ xác định sản phẩm & hàng hóa – Phối hợp Marketing đặt hàng để tổ chức triển khai những sự kiện – Đề xuất những trang thiết bị, dụng cụ ship hàng cho tọa lạc hàng hóa | |
| 32. Nhân viên Phát triển loại sản phẩm ( Phòng Hàng nhãn riêng ) | – Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế. – Tuổi từ 24 đến 35. Ngoại ngữ, Vi tính : B – Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm trong nghành nghề dịch vụ giám sát kinh doanh thương mại | |
| 33. Tổ trưởng Quản trị môi trường tự nhiên | – Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị môi trường tự nhiên, Công nghệ thiên nhiên và môi trường, Kỹ thuật thiên nhiên và môi trường – Nắm rõ những pháp luật nhà nước trong nghành môi trường tự nhiên – Có kiến thức và kỹ năng về quản lý và vận hành, giải quyết và xử lý Hệ thống giải quyết và xử lý nước thải – Có kiến thức và kỹ năng triển khai những hồ sơ bảo vệ thiên nhiên và môi trường ( DTM, DMC, cam kết bảo vệ thiên nhiên và môi trường, đề án bảo vệ thiên nhiên và môi trường … ) cho những dự án Bất Động Sản – Anh văn trình độ B, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng – Ít nhất 05 năm thao tác tương quan nghành môi trường tự nhiên, 03 năm ở vị trí tương tự – Tham gia phong cách thiết kế những mạng lưới hệ thống xữ lý môi trường tự nhiên – Vận hành, giải quyết và xử lý mạng lưới hệ thống nước thải trong trường hợp khẩn cấp – Có thể đi công tác làm việc | |
| 34. Chuyên viên Quản lý dự án Bất Động Sản ( Phòng Kỹ Thuật Trang Thiết Bị ) | – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện gia dụng, Nhiệt lạnh – Sử dụng thành thạo Autocad, Prọect, Excel, những ứng dụng dự trù – Lập báo cáo giải trình khảo sát, lập hồ sơ phong cách thiết kế, thẩm tra hồ sơ phong cách thiết kế thiết bị điện, điện tử – Lập kế hoạch tiến hành cung cắp lắp ráp, sửa chữa thay thế thiết bị điện, điện tử. – Lập và quản trị hồ sơ chọn thầu, hợp đồng thiết kế lắp ráp thay thế sửa chữa, hồ sơ quản trị thiết kế, hồ sơ quyết đoán hoàn thành công việc, Bảo hành, bảo dưỡng thiết bị điện, điện tử. | |
| 35. Quản lý thiết kế lắp ráp sửa chữa thay thế thiết bị điện, điện tử ( Phòng Kỹ Thuật Trang Thiết Bị ) | – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện, điện tử. – Sử dụng thành thạo Autocad, Prọect, Excel những ứng dụng dự trù – Tổ chức phối hợp những đơn vị chức năng nhà thầu trong quản trị xây đắp lắp ráp thiết bị điện, điên tử. – Quản lý kiến thiết lắp ráp thiết bị điện, điện tử ( Quản lý khối lượng, chất lượng, quy trình tiến độ, an toàn lao động, vệ sinh thiên nhiên và môi trường ) – Cùng với đơn vị chức năng quản trị công tác làm việc sửa chữa thay thế thiết bị Điện, Điện tử | |
| 36. Chuyên viên Đầu tư | – Tốt nghiệp Đại học trở lên những ngành : kinh tế tài chính, góp vốn đầu tư, ngân hàng nhà nước, truy thuế kiểm toán – Tiếng anh thông thuộc, tin học nắm vững kiến thức và kỹ năng xử ký excel – Nắm rõ luật doanh nghiệp, Đầu tư, Kinh doanh Bất Động Sản Nhà Đất – Thẩm định dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư, tư vấn kinh tế tài chính doanh nghiệp, tư vấn góp vốn đầu tư, quản trị kinh tế tài chính, kế toán – Phân tích kinh tế tài chính, doanh nghiệp – Tổng hợp, lập báo cái góp vốn đầu tư – Làm việc độc lập, chịu áp lực đè nén cao – Chấp nhận công tác làm việc xa – Có thể phát minh sáng tạo, dữ thế chủ động yêu cầu quy mô dự báo và đánh giá và thẩm định dự án Bất Động Sản | |
| 37. Nhân viên thanh tra pháp chế | – Nam, Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành luật. – Ngoại ngữ : B, vi tính : A. Thành thạo tin học văn phòng. – Có kinh nghiệm tay nghề từ 01 – 02 năm. Chịu được áp lực đè nén việc làm cao. Chấp nhận đi công tác làm việc xa. | |
| 38. Nhân viên giám sát Camera | – Tốt nghiệp cấp 3 trở lên. Ngoại ngữ : A. – Theo dõi và giám sát máy quay bảo mật an ninh tại những mạng lưới hệ thống siêu thị của Saigon Coop. – Kiểm tra quan sát, phát hiện kẻ tà đạo và kịp thời phản ánh cho chỉ huy những hiện tượng kỳ lạ nghi vấn của tổng thể mọi nhân viên cấp dưới đang thao tác tại siêu thị. – Ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề tương quan đén máy giám sát máy quay bảo mật an ninh. Trung thực, cẩn trọng | |
| 39. Nhân viên QA | – Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế tài chính, quản trị chất lượng – Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng – Có 1 năm kinh nghiệm tay nghề trong mạng lưới hệ thống siêu thị hoặc có 01 năm kinh nghiệm tay nghề nghành nghề dịch vụ trình độ – Ưu tiên ứng viên đang làm đang thao tác tại Co. opmart / Co. op Xtra |
TRUNG TÂM HUẤN LUYỆN NGHIỆP VỤ (Q.11) |
| 40. Nghiên cứu và tăng trưởng huấn luyện và đào tạo | – Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế tài chính, quản trị chất lượng – Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng – Có 1 năm kinh nghiệm tay nghề trong mạng lưới hệ thống siêu thị hoặc có 01 năm kinh nghiệm tay nghề nghành trình độ – Ưu tiên ứng viên đang làm đang thao tác tại Co. opmart / Co. op Xtra | |
| 41. Giáo viên cơ hữu – giảng dạy Kỹ năng | – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành sư phạm / Quản lý giao dục hoặc Kinh tế – Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng – Có 1 năm kinh nghiệm tay nghề trong mạng lưới hệ thống siêu thị hoặc có 01 năm kinh nghiệm tay nghề nghành nghề dịch vụ trình độ – Ưu tiên ứng viên đang làm đang thao tác tại Co. opmart / Co. op Xtra | |
| 42. Giáo viên cơ hữu – huấn luyện và đào tạo thu ngân | – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành sư phạm / Quản lý giao dục hoặc Kinh tế – Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng – Có 1 năm kinh nghiệm tay nghề trong mạng lưới hệ thống siêu thị hoặc có 01 năm kinh nghiệm tay nghề nghành trình độ – Ưu tiên ứng viên đang làm đang thao tác tại Co. opmart / Co. op Xtra | |
| 43. Giáo viên cơ hữu – khối Co. opmart ( đào tạo và giảng dạy ngành sản phẩm & hàng hóa mỹ phẩm, ứng dụng, TP tươi sống ) | – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành sư phạm / Quản lý giao dục hoặc Kinh tế – Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng – Có 1 năm kinh nghiệm tay nghề trong mạng lưới hệ thống siêu thị hoặc có 01 năm kinh nghiệm tay nghề nghành nghề dịch vụ trình độ – Ưu tiên ứng viên đang làm đang thao tác tại Co. opmart / Co. op Xtra | |
| 44. Giáoviên cơ hữu – khối Co. opfood ( đào tạo và giảng dạy khối shop ) | – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành sư phạm / Quản lý giao dục hoặc Kinh tế – Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng – Có 1 năm kinh nghiệm tay nghề trong mạng lưới hệ thống siêu thị hoặc có 01 năm kinh nghiệm tay nghề nghành nghề dịch vụ trình độ – Ưu tiên ứng viên đang làm đang thao tác tại Co. opfood | |
| 45. Giáoviên cơ hữu – khối Co. opsimle ( đào tạo và giảng dạy khối shop ) | – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành sư phạm / Quản lý giao dục hoặc Kinh tế – Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng – Có 1 năm kinh nghiệm tay nghề trong mạng lưới hệ thống siêu thị hoặc có 01 năm kinh nghiệm tay nghề nghành nghề dịch vụ trình độ – Ưu tiên ứng viên đang làm đang thao tác tại Co. opsmile | |
| 46. Chuyên viên Hàng hóa và Logistics | – Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế tài chính. – Tuổi từ 24 đến 35. Ngoại ngữ, Vi tính : B – Hiểu rõ về hoạt động giải trí của mạng lưới hệ thống kinh doanh bán lẻ và sự phối hợp giữa chuỗi với những phòng ban / đơn vị chức năng tương quan – Có năng lực nghiên cứu và phân tích, phán đoán, chớp lấy và xử lý yếu tố nhanh – Đối với ứng viên ở tỉnh hoàn toàn có thể đi công tác làm việc theo sự phân công – Hỗ trợ phối hợp với Trung tâm phân phối khu vực trong việc bảo vệ đáp ứng sản phẩm & hàng hóa cho những Co. opmart trong khu vực khi thiết yếu – Thường xuyên kiểm tra và có kế hoạch tương hỗ điều phối sản phẩm & hàng hóa giữa những Co. opmart trong khu vực – Đề xuất với Giám đốc Khu vực những yếu tố tương quan đến sản phẩm & hàng hóa |
VĂN PHÒNG CÁC KHU VỰC:
MIỀN TÂY (Cần Thơ)
ĐÔNG NAM BỘ & TÂY NGUYÊN (Bình Dương)
|
| 47. Chuyên viên Hỗ trợ bán và Phát triển mới | – Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế tài chính. – Tuổi từ 24 đến 35. Ngoại ngữ, Vi tính : B – Hiểu rõ hoạt động giải trí của mạng lưới hệ thống Co. opmart và sự phối hợp giữa Co. opmart với những phòng ban / đơn vị chức năng tương quan – Có năng lực nghiên cứu và phân tích, phán đoán, chớp lấy và xử lý yếu tố nhanh – Đối với ứng viên ở tỉnh hoàn toàn có thể đi công tác làm việc theo sự phân công – Phối hợp với Đội đặc nhiệm, những phòng ban tương quan trong công tác làm việc kiểm tra, nhìn nhận và hướng dẫn cho những Co. opmart trong khu vực những yếu tố tương quan đến tương hỗ bán. – Đề xuất và phối hợp với phòng Marketing thực thi những chương trình tặng thêm nhằm mục đích thôi thúc hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của những Co. opmart trong khu vực. – Đề xuất với Giám đốc khu vực những yếu tố tương quan đến công tác làm việc tương hỗ bán | |
| 48. Chuyên viên Tài chính và Kế hoạch nhân sự. | – Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành liên quan Tài chính. – Tuổi từ 24 đến 35. Ngoại ngữ, Vi tính : B – Hiểu rõ hoạt động giải trí của mạng lưới hệ thống Co. opmart và sự phối hợp giữa Co. opmart với những phòng ban / đơn vị chức năng tương quan – Có năng lực nghiên cứu và phân tích, phán đoán, chớp lấy và xử lý yếu tố nhanh – Đối với ứng viên ở tỉnh hoàn toàn có thể đi công tác làm việc theo sự phân công – Mô tả việc làm : – Phối hợp với những phòng ban tương quan trong công tác làm việc kiểm tra, nhìn nhận và hướng dẫn cho những Co. opmart trong khu vực những yếu tố tương quan đến kinh tế tài chính, triển khai kế hoạch và công tác nhân sự. – Đề xuất với Giám đốc khu vực yếu tố tương quan đến công tác làm việc kinh tế tài chính, nhân sự | |
| 49. Trưởng phòng PR và Marketing | – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Báo chí, Mỹ thuật, Khoa học xã hội và nhân văn – Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, internet và một số ít ứng dụng đồ họa – Anh văn trình độ B – Có 02 năm kinh nghiệm tay nghề quản trị trở lên – Hoạch định, tổ chức triển khai, quản lý, giám sát thực thi những hoạt động giải trí của phòng theo kế hoạch chung của công ty – Kiểm soát chất lượng những chương trình PR và marketing – Hoạch định và tổ chức triển khai công tác làm việc tiếp thị, tiếp thị : + Thương hiệu của kênh + Website + Catalog + Các chương trình quảng cáo tặng thêm mẫu sản phẩm – Tham mưu xây dụng kế hoạch, tiến hành những hoạt động giải trí Marketing và PR của đơn vị chức năng – Tổ chức công tác làm việc phong cách thiết kế, quản trị nội dung những website, catalog của công ty – Tham gia công tác làm việc huấn luyện và đào tạo những nhiệm vụ có tương quan |
SCMEDIA (Quận 1 – TPHCM) |
| 50. Quản lý Tổ ngành hàng | – Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế tài chính. Tuổi từ 25 đến 40. – Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Ban Giám đốc về những chỉ tiêu kinh doanh thương mại và những hoạt động giải trí của ngành hàng. Điều hành phân ca và vị trí thao tác, quản trị giờ thao tác và chất lượng việc làm của nhân viên cấp dưới – Đặt hàng và duyệt đơn hàng theo phân cấp và theo phân quyền. – Hướng dẫn và tạo điều kiện kèm theo cho nhân viên cấp dưới trong ngành hàng triển khai việc làm phát huy hiệu suất lao động tốt nhất của nhân viên cấp dưới. – Có kỹ năng và kiến thức quản trị, thao tác nhóm, có kinh nghiệm tay nghề nghành nghề dịch vụ hàng tiêu dùng. – Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng, chịu khó, tiếp xúc tốt |
CO.OPMART SƠN TRÀ ( Sơn Trà, Đà Nẵng )
CO.OPMART BÌNH THỦY ( Bình Thủy, Cần Thơ )
CO.OPMART CHÂU THÀNH ( Châu Thành, Tây Ninh )
CO.OPMART TIỂU CẦN ( TT.Tiểu Cần, H.Tiểu Cần, Trà Vinh ) CO.OPMART ĐỒNG PHÚ ( TT.Tân Phú, H.Đồng Phú, Bình Phước ) CO.OPMART BÌNH TÂN 2 ( Q.Bình Tân, TP.Hồ Chí Minh ) CO.OPMART BUÔN HỒ ( P. An Bình, TX Buôn Hồ, Đắk Lắk ) CO.OPMART VIỆT TRÌ ( Tp. Việt trì, Phú Thọ ) CO.OPMART PHƯỚC ĐÔNG – BỜI LỜI ( Xã Phước Đông, Huyện Gò Dầu, Tỉnh Tây Ninh ) CO.OPMART CẦN GIUỘC ( H.Cần Giuộc, Long An )
CO.OPMART SƠN TRÀ ( Sơn Trà, Đà Nẵng )
CO.OPMART BÌNH THỦY ( Bình Thủy, Cần Thơ )
CO.OPMART CHÂU THÀNH ( Châu Thành, Tây Ninh )
CO.OPMART TIỂU CẦN ( TT.Tiểu Cần, H.Tiểu Cần, Trà Vinh ) CO.OPMART ĐỒNG PHÚ ( TT.Tân Phú, H.Đồng Phú, Bình Phước ) CO.OPMART BÌNH TÂN 2 ( Q.Bình Tân, Thành Phố Hồ Chí Minh ) CO.OPMART BUÔN HỒ ( P. An Bình, TX Buôn Hồ, Đắk Lắk ) CO.OPMART VIỆT TRÌ ( Tp. Việt trì, Phú Thọ ) CO.OPMART PHƯỚC ĐÔNG – BỜI LỜI (Xã Phước Đông, Huyện Gò Dầu, Tỉnh Tây Ninh) CO.OPMART CẦN GIUỘC ( H.Cần Giuộc, Long An ) |
| 51. Quản lý Tổ Marketing / Thu ngân | – Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành tương quan Kinh tế. Tuổi từ 25 đến 35. – Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Giám đốc về những mặt hoạt động giải trí của tổ : Điều hành, xếp ca và vị trí thao tác, quản trị giờ thao tác và chất lượng việc làm của nhân viên cấp dưới trong tổ – Hướng dẫn, tạo điều kiện kèm theo, động viên cho nhân viên cấp dưới trong tổ thực thi việc làm một cách tận tậm với người mua và phát huy tốt nhất hiệu suất lao động của nhân viên cấp dưới., – Có kinh nghiệm tay nghề trong nghành nghề dịch vụ tương quan. Có kỹ năng và kiến thức quản trị, giải quyết và xử lý trường hợp và chăm nom người mua. – Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng, chịu khó, tiếp xúc tốt | |
| 52. Nhân viên Tổ chức hành chánh | – Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành : Hành chính, Lao động tiền lương, Quản trị kinh doanh thương mại, Luật – Tham mưu cho Giám đốc về những yếu tố có tương quan đến chính sách chinh sách, lao động, tiền lương, … – Lập kế hoạch Bảo hộ lao động, Kế hoạch đào tạo và giảng dạy, đào tạo và giảng dạy hằng năm. – Tính lương, triển khai những nhiệm vụ tương quan đến BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hành tai nạn thương tâm ; làm hồ sơ ý kiến đề nghị giao dịch thanh toán ốm đau, thai sản. – Định kỳ thực thi những báo cáo giải trình lao động cho cơ quan quản trị lao động tại địa phương. – Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng. Ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề thao tác. | |
| 53. Nhân viên Quản lý chất lượng | – Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành : Công nghệ thực phẩm, Hóa thực phẩm … – Tổ chức, tham gia, giám sát và duy trì việc triển khai mạng lưới hệ thống quản trị chất lượng, bảo vệ môi trường tự nhiên đã được thiết lập tại đơn vị chức năng. – Báo cáo cho đại diện thay mặt chỉ huy và Giám đốc đơn vị chức năng về tình hình triển khai, duy trì hoạt động giải trí của mạng lưới hệ thống quản trị chất lượng và những nhu yếu nâng cấp cải tiến tại đơn vị chức năng. – Thực hiện những báo cáo giải trình định kỳ cho Phòng Quản lý chất lượng, những cơ quan nhà nước. – Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm hướng dẫn cho nhân viên cấp dưới mới tại đơn vị chức năng triển khai quản trị chất lượng và bảo vệ môi trường tự nhiên – Ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề thao tác. Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng. | |
| 54. Quản lý Tổ kho / Giám sát kho | – Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Kế toán / Kinh tế. Tuổi từ 25 đến 40. Ưu tiên : Nam. Vi tính : A
– Kiểm tra niêm phong xe giao hàng của Trung tâm phân phối. – Kiểm tra số lượng hàng hóa xuất, nhập tại kho theo hóa đơn kinh tế tài chính, đơn đặt hàng theo pháp luật – Nhập số hóa đơn kinh tế tài chính và những thông tin khác vào sổ kho . – Nhắc nhở nhân viên cấp dưới nhà cung ứng thực thi đúng pháp luật tại kho |
Source: https://vh2.com.vn
Category : Điện Máy
Lỗi H-29 tủ lạnh Sharp gián đoạn bảo quản thực phẩm Nguyên nhân, dấu hiệu, cách tự sửa lỗi H-29 tủ lạnh Sharp side by side tại nhà, đúng cách,...
Máy Giặt Electrolux Lỗi E-45 Nguy Cơ Lớn Nếu Không Sửa! Tại sao máy giặt Electrolux hiện lỗi E-45? Nguyên nhân, dấu hiệu, cách khắc phục lỗi E-45 máy giặt...
Lỗi H-28 tủ lạnh Sharp Các mẹo sửa chữa đơn giản Tại sao tủ lạnh Sharp lỗi H28? Nguyên nhân, dấu hiệu & hướng dẫn cách tự khắc phục lỗi...
Cách khắc phục lỗi E-44 máy giặt Electrolux nhanh chóng Nguyên nhân gây ra lỗi E-44 trên máy giặt Electrolux, hướng dẫn từng bước tự khắc phục mã lỗi E-44...