Simulacrum, từ simulacrum Latin, là một sự bắt chước, giả mạo hoặc hư cấu. Khái niệm này được liên kết với mô phỏng, đó là hành động mô phỏng .Một...
Hướng dẫn quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ, tin học với cán bộ, công chức
Điều kiện về chứng chỉ ngoại ngữ và tin học so với cán bộ, công chức nhà nước ? Hướng dẫn quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ, tin học với cán bộ, công chức mới nhất ?
Theo pháp luật của pháp lý hiện hành, để tham gia tuyển dụng công chức, viên chức thì điều kiện kèm theo về trình độ ngoại ngữ và tin học là điều kiện kèm theo tiên quyết mà người tham gia bắt buộc phải cung ứng. Vậy, lúc bấy giờ, việc quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ, tin học đang được pháp luật như thế nào ?
1. Điều kiện tham gia tuyển dụng công chức, viên chức
1.1. Điều kiện tham gia tuyển dụng công chức
Theo quy định tại Điều 36 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (Sửa đổi bổ sung tại Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019), cá nhân không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức khi có đủ các điều kiện sau đây:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Nước Ta ; – Đủ 18 tuổi trở lên ; – Có đơn dự tuyển ; có lý lịch rõ ràng ; – Có văn bằng, chứng chỉ tương thích ; – Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt ; – Đủ sức khoẻ để thực thi trách nhiệm ; – Các điều kiện kèm theo khác theo nhu yếu của vị trí dự tuyển.
Lưu ý:
Xem thêm: Cách tính thu nhập tăng thêm cuối năm của cán bộ công chức viên chức
Ngoài những điều kiện kèm theo đã đề cập ở trên, cơ quan sử dụng công chức xác lập những điều kiện kèm theo khác theo nhu yếu của vị trí dự tuyển nhưng không được trái với lao lý của pháp lý, không được phân biệt mô hình đào tạo và giảng dạy, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập và báo cáo giải trình cơ quan quản trị công chức phê duyệt trước khi tuyển dụng Cá nhân không được ĐK dự tuyển công chức nếu thuộc một trong những trường hợp sau : – Không cư trú tại Nước Ta ; – Mất hoặc bị hạn chế năng lượng hành vi dân sự ; – Đang bị truy cứu nghĩa vụ và trách nhiệm hình sự ; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hành động về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích ; đang bị vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc
1.2. Điều kiện tham gia tuyển dụng viên chức
Cá nhân không phân biệt dân tộc bản địa, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được ĐK dự tuyển viên chức khi cung ứng đủ những điều kiện kèm theo pháp luật tại Điều 22 Luật Viên chức năm 2010 ( Sửa đổi bổ trợ tại Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 ) như sau : – Có quốc tịch Nước Ta và cư trú tại Nước Ta ; – Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số ít nghành hoạt động giải trí văn hóa truyền thống, thẩm mỹ và nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển hoàn toàn có thể thấp hơn theo lao lý của pháp lý ; đồng thời, phải có sự chấp thuận đồng ý bằng văn bản của người đại diện thay mặt theo pháp lý ;
Xem thêm: Luật sư tư vấn pháp luật cho cán bộ công chức viên chức Nhà nước
– Có đơn ĐK dự tuyển ; – Có lý lịch rõ ràng ; – Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo và giảng dạy, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu sở trường kỹ năng và kiến thức tương thích với vị trí việc làm ; – Đủ sức khoẻ để triển khai việc làm hoặc trách nhiệm ; – Đáp ứng những điều kiện kèm theo khác theo nhu yếu của vị trí việc làm do đơn vị chức năng sự nghiệp công lập xác lập nhưng không được trái với lao lý của pháp lý. Ngoài những điều kiện kèm theo trên, cá thể ĐK dự tuyển phải cung ứng những điều kiện kèm theo sau : – Người ĐK dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, trình độ nhiệm vụ, năng lượng theo nhu yếu của vị trí việc làm và chức vụ nghề nghiệp – Cơ quan, đơn vị chức năng có thẩm quyền tuyển dụng viên chức được bổ trợ những điều kiện kèm theo khác theo nhu yếu của vị trí việc làm nhưng không được trái với lao lý của pháp lý, không được phân biệt mô hình đào tạo và giảng dạy, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập .
Xem thêm: Cán bộ công nhân viên là gì? Cách phân biệt cán bộ, công chức, viên chức dễ hiểu nhất
– Những người ĐK dự tuyển vào vị trí việc làm trong những đơn vị chức năng sự nghiệp công lập thuộc nghành nghề dịch vụ văn hóa truyền thống, thẩm mỹ và nghệ thuật, thể dục, thể thao tuổi dự tuyển hoàn toàn có thể thấp hơn 18 tuổi nhưng phải từ đủ 15 tuổi trở lên và được sự đồng ý chấp thuận bằng văn bản của người đại diện thay mặt theo pháp lý.
Lưu ý:
Những người sau đây không được ĐK dự tuyển viên chức : – Mất năng lượng hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lượng hành vi dân sự ; – Đang bị truy cứu nghĩa vụ và trách nhiệm hình sự ; đang chấp hành bản án, quyết định hành động về hình sự của Tòa án ; đang bị vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng
2. Điều kiện chứng chỉ ngoại ngữ, tin học khi tham gia tuyển dụng công chức, viên chức
2.1. Điều kiện chứng chỉ ngoại ngữ, tin học khi tham gia tuyển dụng công chức
Theo pháp luật tại Điều 8 Nghị định 24/2010 / NĐ-CP ( Sửa đổi bởi Khoản 4 Điều 1 Nghị định 161 / 2018 / NĐ-CP ), công chức thi tuyển có nội dung thi gồm 2 vòng thi. Trong vòng thi thứ nhất, người ĐK dự tuyển phải tham gia thi những nội dung sau :
– Phần I: Kiến thức chung 60 câu hỏi về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ; chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; chức trách, nhiệm vụ của công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển. Thời gian thi 60 phút;
– Phần II : Ngoại ngữ 30 câu hỏi là một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo nhu yếu của vị trí việc làm do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định hành động. Thời gian thi 30 phút. Đối với vị trí việc làm nhu yếu trình độ là ngoại ngữ thì người dự tuyển không phải thi ngoại ngữ tại vòng 1 lao lý tại Điều này .
Xem thêm: Thời hạn bổ sung chứng chỉ tiếng anh và tin học để được lấy bằng tốt nghiệp
– Phần III : Tin học 30 câu hỏi theo nhu yếu của vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút. Đối với vị trí việc làm nhu yếu trình độ là tin học thì người dự tuyển không phải thi tin học tại vòng 1 lao lý tại Điều này.
Lưu ý:
Thứ nhất, người đăng ký dự tuyển được miễn phần thi ngoại ngữ (vòng 1) đối với các trường hợp sau:
– Có bằng tốt nghiệp ĐH, sau đại học về ngoại ngữ ; Có bằng tốt nghiệp ĐH, sau đại học ở quốc tế hoặc tốt nghiệp ĐH, sau đại học tại cơ sở huấn luyện và đào tạo bằng tiếng quốc tế ở Nước Ta ; Người dự tuyển vào công chức công tác làm việc ở vùng dân tộc thiểu số là người dân tộc thiểu số hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số được cấp có thẩm quyền công nhận.
Thứ hai, được miễn phần thi tin học (vòng 1) đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin, tin học hoặc toán – tin trở lên.
2.2. Điều kiện chứng chỉ ngoại ngữ, tin học khi tham gia tuyển dụng viên chức
Theo lao lý tại Điều 7 Nghị định 29/2012 / NĐ-CP ( Sửa đổi bởi Khoản 3 Điều 2 Nghị định 161 / 2018 / NĐ-CP ), người dự tuyển viên chức phải thực thi thi tuyển theo 2 vòng thi. Vòng thi thứ nhất có những nội dung sau :
Xem thêm: Xử lý kỷ luật đối với trường hợp công chức sử dụng văn bằng giả
– Phần I : Kiến thức chung 60 câu hỏi về pháp lý viên chức ; chủ trương, đường lối của Đảng, chủ trương, pháp lý của Nhà nước và những hiểu biết cơ bản về ngành, nghành tuyển dụng ; chức trách, trách nhiệm của viên chức theo nhu yếu của vị trí việc làm dự tuyển. Thời gian thi 60 phút. – Phần II : Ngoại ngữ 30 câu hỏi là một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo nhu yếu của vị trí việc làm do người đứng đầu cơ quan, đơn vị chức năng có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định hành động. Thời gian thi 30 phút. Đối với vị trí việc làm nhu yếu trình độ là ngoại ngữ thì người dự tuyển không phải thi ngoại ngữ tại vòng 1 lao lý tại Điều này. – Phần III : Tin học 30 câu hỏi theo nhu yếu của vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút. Đối với vị trí việc làm nhu yếu trình độ là tin học thì người dự tuyển không phải thi tin học tại vòng 1 pháp luật tại Điều này.
Lưu ý:
Người dự tuyển được miễn phần thi ngoại ngữ ( vòng 1 ) so với những trường hợp sau : – Có bằng tốt nghiệp ĐH, sau đại học về ngoại ngữ ; – Có bằng tốt nghiệp ĐH, sau đại học ở quốc tế hoặc tốt nghiệp ĐH, sau đại học tại cơ sở đào tạo và giảng dạy bằng tiếng quốc tế ở Nước Ta ; – Người dự tuyển làm viên chức công tác làm việc ở vùng dân tộc thiểu số là người dân tộc thiểu số hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số được cấp có thẩm quyền công nhận .
Xem thêm: Trường hợp nào được miễn thi ngoại ngữ, tin học khi thi tuyển công chức
Được miễn phần thi tin học ( vòng 1 ) so với những trường hợp có bằng tốt nghiệp từ tầm trung chuyên ngành công nghệ thông tin, tin học hoặc toán – tin trở lên.
3. Quy định về việc quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
3.1. Điều kiện về tiêu chuẩn trình độ ngoại ngữ, tin học
Như ở trên đã đề cập, một trong những điều kiện kèm theo để tham gia dự tuyển công chức, viên chức là có văn bằng, chứng chỉ tương thích nhu yếu tuyển dụng. Trong đó có nhu yếu về chứng chỉ tin học và ngoại ngữ, đơn cử chứng chỉ tin học và ngoại ngữ tương thích được cấp theo pháp luật sau :
Thứ nhất, chứng chỉ tin học được cấp theo quy định tại Thông tư liên tịch số 17/2016/TTLT-BGDĐT-BTTTT. Ngoài ra, theo quy định tại Điều 23 Thông tư liên tịch số 17/2016/TTLT-BGDĐT-BTTTT, các chứng chỉ được cấp theo các quy định trước đó được sử dụng như sau:
– Đối với những khóa đào tạo và giảng dạy, cấp chứng chỉ tin học ứng dụng A, B, C ( theo Quyết định số 21/2000 / QĐ-BGD và ĐT ngày 03 tháng 7 năm 2000 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc phát hành Chương trình Tin học ứng dụng A, B, C ) đang tiến hành trước ngày Thông tư liên tịch này có hiệu lực hiện hành vẫn được liên tục triển khai, cấp chứng chỉ cho đến khi kết thúc. – Các chứng chỉ tin học ứng dụng A, B, C đã cấp có giá trị sử dụng tương tự với chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản
Thứ hai, chứng chỉ ngoại ngữ được cấp dựa trên Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam được ban hành kèm theo Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT
3.2. Quy định về việc quy đổi đối với trình độ ngoại, tin học
Thứ nhất, việc quy đổi đối với trình độ ngoại ngữ
Theo pháp luật hiện hành, trình độ ngoại ngữ làm điều kiện kèm theo thi công chức, viên chức địa thế căn cứ vào Khung năng lượng ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Nước Ta phát hành kèm theo Thông tư 01/2014 / TT-BGDĐT. Do vậy, việc quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ được cấp theo những Quyết định số 177 / QĐ.TCBT và Quyết định số 66/2008 / QĐ-BGDĐT sang Khung năng lượng ngoại ngữ 6 bậc được thực thi như sau : – Trình độ A theo QĐ số 177 và trình độ A1 theo QĐ số 66 tương tự bậc 1 của Khung 6 bậc. – Trình độ B theo QĐ số 177 và trình độ A2 theo QĐ số 66 tương tự bậc 2 của Khung 6 bậc, – Trình độ C theo QĐ số 177 và trình độ B1 theo QĐ số 66 tương tự bậc 3 của Khung 6 bậc. – Trình độ B2 theo QĐ số 66 tương tự bậc 4 của Khung 6 bậc. – Trình độ C1 theo QĐ số 66 tương tự bậc 5 của Khung 6 bậc.
– Trình độ C2 theo QĐ số 66 tương đương bậc 6 của Khung 6 bậc.
Thứ hai, việc quy đổi đối với trình độ tin học
Chứng chỉ tin học được cấp theo pháp luật hiện hành tại Thông tư liên tịch 17/2016 / TTLT-BGDĐT-BTTTT ngày 21/6/2016. Các chứng chỉ tin học ứng dụng A, B, C đã cấp có giá trị sử dụng tương tự với chứng chỉ ứng dụng Công nghệ thông tin cơ bản tại Thông tư liên tịch số 17/2016 / TTLT-BGDĐT-BTTTT
Source: https://vh2.com.vn
Category : Tin Học