Năng lực nhà thầu là gì? So sánh hồ sơ năng lực và hồ sơ mời thầu?

1. Năng lực nhà thầu là gì?

Bản chất hoạt động giải trí đấu thầu chính là sự cạnh tranh đối đầu giữa những nhà thầu để được triển khai một việc làm hay một nhu yếu nào đó. Mục tiêu của họ khi tham gia đấu thầu là để giành được quyền cung ứng mua sản phẩm & hàng hóa, dịch vụ đó với giá đủ bù đắp những ngân sách nguồn vào và bảo vệ mức doanh thu cao nhất hoàn toàn có thể .

Nhà thầu được định nghĩa là tổ chức/đơn vị có đầy đủ năng lực để thi công xây dựng công trình cho các chủ đầu tư. Họ sẽ ký hợp đồng với chủ đầu tư và thầu toàn bộ các công việc, dự án liên quan đến công trình ấy.

Bạn đang đọc: Năng lực nhà thầu là gì? So sánh hồ sơ năng lực và hồ sơ mời thầu?

Theo pháp lý hiện hành thì chưa có quy định về khái niệm năng lực nhà thầu. Tuy nhiên, tất cả chúng ta hoàn toàn có thể hiểu đơn thuần năng lực nhà thầu là năng lực nhà thầu bảo vệ triển khai được gói thầu mà nhà thầu tham gia .

2. Giấy chứng nhận năng lực nhà thầu là gì?

Giấy ghi nhận năng lực nhà thầu là bản nhìn nhận năng lực của nhà thầu có đủ điều kiện kèm theo hợp lệ để tham gia đấu thấu hay không ? Bản nhìn nhận này tổng hợp tổng thể năng lực của công ty trong quy trình tham gia hoạt động giải trí kiến thiết xây dựng từ trước tới nay. Bản nhìn nhận năng lực được Bộ thiết kế xây dựng hoặc Sở Xây dựng nhìn nhận và quyết định hành động cấp giấy ghi nhận năng lực nhà thầu hay còn gọi là : ” Chứng chỉ năng lưc hoạt động giải trí kiến thiết xây dựng ” .
Khoản 19 Điều 1 Nghị định 42/2017 / NĐ-CP sửa đổi Nghị định 59/2015 / NĐ-CP về quản trị dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư kiến thiết xây dựng quy định : Tooe chức bắt buộc phải có chứng từ khi tham gia và những lĩnh vưc đơn cử sau đây :
– Khảo sát kiến thiết xây dựng khu công trình .
– Lập quy hoạc kiến thiết xây dựng .
– phong cách thiết kế và thẩm tra về phong cách thiết kế kiến thiết xây dựng khu công trình .
– Quản lý những dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư và kiến thiết xây dựng khu công trình .
– Thi công khu công trình .
– Giám sát xây đắp thiết kế xây dựng .
– Quản lý, thẩm tra ngân sách góp vốn đầu tư kiến thiết xây dựng khu công trình .
Vì vậy, chứng từ năng lực kiến thiết xây dựng trong đấu thầu là buộc phải có nếu như cá thể đang hoạt động giải trí trên nghành nêu trên .
Lưu ý : Một công ty, tổ chức triển khai hoàn toàn có thể đề xuất cấp chứng từ năng lực đấu thầu cho cùng một hay nhiều nghành tương ứng với nhiều thứ hạng từ hạn I đến hạng III .

3. Điều kiện được cấp giấy chứng nhận năng lực nhà thầu đối với nhà thầu thi công 

Tổ chức tham gia hoạt động giải trí xây đắp kiến thiết xây dựng khu công trình phải phân phối những điều kiện kèm theo tương ứng với những hạng năng lực như sau :
3.1. Hạng I
– Cá nhân tiếp đón chức vụ chỉ huy trưởng công trường thi công phải đủ điều kiện kèm theo là chỉ huy trưởng công trường thi công hạng I tương thích với nghành trình độ tiếp đón ;
– Cá nhân đảm nhiệm kiến thiết nghành nghề dịch vụ trình độ có trình độ ĐH hoặc cao đẳng nghề tương thích với việc làm đảm nhiệm với thời hạn công tác làm việc tối thiểu 03 năm so với trình độ ĐH, 05 năm so với trình độ cao đẳng nghề ;
– Công nhân kỹ thuật triển khai những việc làm có văn bằng hoặc chứng từ tu dưỡng, giảng dạy trình độ nhiệm vụ tương thích với nội dung ĐK cấp chứng từ năng lực ;
– Có năng lực kêu gọi đủ số lượng máy móc, thiết bị đa phần cung ứng nhu yếu thu công thiết kế xây dựng những khu công trình tương thích với việc làm tham gia đảm nhiệm ;
– Đã trực tiếp xây đắp việc làm thuộc khuôn khổ khu công trình chính tương quan đến nội dung đề xuất cấp chứng từ của tối thiểu 01 khu công trình từ cấp I trở lên cùng loại .
3.2. Hạng II :
– Cá nhân đảm nhiệm chức vụ chỉ huy trưởng công trường thi công phải đủ điểu kiện là chỉ huy công trường thi công từ hạng II trở lên tương thích với nghành trình độ tiếp đón ;
– Cá nhân đảm nhiệm xây đắp nghành trình độ có trình độ ĐH hoặc cao đẳng nghề tương thích với việc làm đảm nhiệm và thời hạn công tác làm việc tối thiểu 01 năm so với trình độ ĐH, 03 năm so với trình độ cao đẳng nghề ;
– Công nhân kỹ thuật triển khai công viêc thiết kế có văn bằng hoặc chứng từ tu dưỡng, đào tạo và giảng dạy trình độ nhiệm vụ tương thích với nội dung ĐK cấp chứng từ năng lực ;
– Có năng lực kêu gọi đủ số lượng máy móc, thiết bị hầu hết cung ứng nhu yếu kiến thiết thiết kế xây dựng những khu công trình tương thích với việc làm tham gia đảm nhiệm ;
– Đã trực tiếp thiết kế việc làm thuộc khuôn khổ khu công trình chính tương quan đến nội dung đề xuất cấp chứng từ của tối thiểu 01 khu công trình từ cấp II trở lên hoặc 02 khu công trình từ cấp III trở lên cùng loại .
3.3. Hạng III :
– Cá nhân đảm nhiệm chức vụ chỉ huy trưởng công trường thi công phải đủ điều kiện kèm theo là chỉ huy trưởng công trường thi công từ hạng III trở lên tương thích với nghành trình độ tiếp đón ;
– Cá nhân đảm nhiệm thiết kế nghành trình độ có trình độ ĐH hoặc cao đẳng nghề tương thích với việc làm đảm nhiệm ;
– Công nhân kỹ thuật đảm nhiệm những việc làm xây đắp có văn bằng hoặc chứng từ tu dưỡng, giảng dạy trình độ nhiệm vụ tương thích với nội dung ĐK cấp chứng từ năng lực ;
– Có năng lực kêu gọi đủ số lượng máy móc, thiết bị hầu hết phân phối nhu yếu kiến thiết thiết kế xây dựng khu công trình tương thích với việc làm tham gia đảm nhiệm .
– Phạm vi hoạt động giải trí :
+ Hạng I : Được thiết kế kiến thiết xây dựng tổng thể những khu công trình cùng loại ;
+ Hạng II : Được xây đắp thiết kế xây dựng khu công trình từ cấp II trở xuống cùng loại ;
+ Hạng III : Được xây đắp kiến thiết xây dựng khu công trình từ cấp III trở xuống cùng loại .

Xem thêm: 4 mẫu túi xách da cho nữ doanh nhân lịch sự và đẳng cấp

4. So sánh hồ sơ năng lực và hồ sơ mời thầu

– So sánh hồ sơ năng lực và hồ sơ mời thầu tho mục tiêu sử dụng :
+ Hồ sơ dự thầu sử dụng để tham gia đấu thầu dự án Bất Động Sản .
+ Hồ sơ năng lực sử dụng để ra mắt, tuyền tải tên tuổi và những thông tin quan trọng về công ty .
– So sánh hồ sơ năng lực và hồ sơ mời thầu theo nội dung :
+ Hồ sơ dự thầu : Nội dung của hồ sơ dự thầu gồm có những nội dung về năng lực gói thầu, năng lực công ty, giải pháp kiến thiết, giá dự thầu .
+ Hồ sơ năng lực gồm có những nội dung : Tầm nhìn sứu mệnh ( Giá trị cốt lõi ), thông điệp / cam kết của nười đại diện thay mặt theo pháp lý doanh nghiệp, ra mắt tổng quan về doanh nghiệp, những nghành kinh doanh thương mại, mẫu sản phẩm dịch vụ ; trình làng văn hóa truyền thống công ty ; lịch sử vẻ vang hình thành ; tăng trưởng ; thành tựu đạt được ; …
Nội dung về năng lực công ty là nội dung không bắt buộc phải có trong hồ sơ dự thầu, tùy theo nhu yếu của hồ sơ mời thầu .
– So sánh hồ sơ năng lực và hồ sơ mời thầu theo phương pháp lập hồ sơ :
+ Hồ sơ dự thầu : Để lập được hồ sơ dự thầu phải đọc kỹ bản vẽ xây đắp, làm ý nguyên và khá đầy đủ những biểu mẫu theo hồ sơ mời thầu gửi kèm, những nội dung về giải pháp xây đắp, giá phải dựa vào nhu yếu của hồ sơ mời thầu để kiến thiết xây dựng .
+ Hồ sơ năng lực : Để lập được hồ sơ năng lực thì phải nắm được những thông tin cơ bản về công ty, đồng thời có những tài liệu về pháp lý, thực trạng kinh doanh thương mại … của công ty .
Hình thức và nội dung của hồ sơ năng lực tùy thuộc và quy trình hình thành và hoạt động giải trí của doanh nghiệp và ý chí của người tạo lập hồ sơ. Thông thường, mỗi doanh nghiệp sẽ có một forrm mẫu chuẩn của hồ sơ năng lực .
– So sánh hồ sơ năng lực và hồ sơ mời thầu theo phương pháp nộp hồ sơ :
+ Hồ sơ dự thầu : Nộp đúng theo hướng dẫn và nhu yếu trong hồ sơ mời thầu .
+ Hồ sơ năng lực : Không có quy định bắt buộc về phương pháp nộp .

5. Tiêu chuẩn kiểm tra, đánh giá tính hợp lệ của E-HSDT

– Tiêu chuẩn kiểm tra tính hợp lệ của E-HSDT
Thứ nhất : Khiểm tra E-HSDT, gồm có hồ sơ về hành chính, pháp lý, hồ sơ về năng lực và kinh nghiệm tay nghề, đề xuất kiến nghị về kỹ thuật của nhà thầu theo nhu yếu của E-HSDT, trong đó có : Thỏa thuận liên danh ( nếu có ) ; giấy ủy quyền ( nếu có ) ; Đảm bảo dự thầu ( là bản scan thư bảo lãnh do Nhà thầu nộp qua mạng trong trường hợp không vận dụng bảo vệ dự thầu qua mạng ) ; tài liệu chưng minh tư cách hợp lệ ; yêu cầu về kỹ thuật ; đề xuất kiến nghị về giá và những thành phần khác thuộc E-HSDT theo quy định tại Mục 11 E-CDNT .
Thứ hai : Đánh giá tính hợp lệ của E-HSDT :
E-HSDT của Nhà thầu được nhìn nhận là hợp lệ khi cung ứng rất đầy đủ những nội dung sau đây :
a ) Thời gian thực thi gói thầu nên trong đơn dự thầu phải tương thích với đè xuất về kỹ thuật đồng thời phân phối thời hạn theo nhu yếu của E-HSMT ;
b ) Có bảo vệ dự thầu không vi phạm một trong những trường hợp quy định tại Mục 18.2 E-CDNT. Thư bảo lãnh phải được đại diện thay mặt hợp pháp của tổ chức triển khai tín dụng thanh toán hoạt động giải trí hợp pháp tại Nước Ta ký tên với giá trị và thời hạn hiệu lực thực thi hiện hành, tên của bên mời thầu ( đơn vị chức năng thụ hưởng ) theo quy định tại mục 18.1 E-CDNT. Thông tin về thời hạn có hiệu lực hiện hành của bảo vệ dự thầu và giá trị của bảo vệ dự thầu do Nhà thầu nhập vào đơn dự thầu trên Hệ thống phải tương thích với thười gian có hiệu lực thực thi hiện hành của bảo vệ dự thầu và giá trị của bảo vệ dự thầu ghi trong file scan thư bảo lãnh do Nhà thầu nộp qua mạng ;
c ) Không có tên trong hai hoặc nhiều E-HSDT với tư cách là nhà thầu chính ( nhà thầu độc lập hoặc thành viên trong liên danh ) so với cùng một gới thầu .
d ) Có thỏa thuận hợp tác liên kết kinh doanh được đại diện thay mặt hợp pháp của từng thành viên liên danh ký tên. đóng dấu ( nếu có ) và trong thỏa thuận hợp tác liên danh phải nêu rõ nội dung việc làm đơn cử, ước tính gái trị tương ứng mà từng thành viên đại diện thay mặt liên danh đang sử dụng chứng từ số của mình để tham dự thầu và thực hienejbaor đảm dự thầu và nội dung đó phải tương thích với thỏa thuận hợp tác liên danh khai báo trong Chương IV – biểu mẫu mời thầu và dự thầu ;
đ ) Nhà thầu bảo vệ tư cách hợp lệ theo quy định tại Mục 5 E-CDNT .
Nhà thầu có E-HSDT hợp lệ được xem xét, nhìn nhận trong những bước tiếp theo .
– Tiêu chuẩn nhìn nhận về năng lực và kinh nghiệm tay nghề
Đối với nhà thầu liên danh thì năng lực, kinh nghiệm tay nghề được xác lập bằng tổng năng lực, kinh nghiệm tay nghề của những thành viên liên danh tuy nhiên phải bảo vệ từng thành viên liên danh phân phối năng lực, kinh nghiệm tay nghề so với phần việc mà thành viên đó đảm nhiệm trong liên danh ; nếu bất kể thành viên nào trong liên danh được nhìn nhận là không phân phối nhu yếu .
Năng lực và kinh nghiệm tay nghề của nhà thầu phụ sẽ không được xem xét khi nhìn nhận E-HSDT của nhà thầu chính. Bản thân nhà thầu chính phải cung ứng những tiêu chuẩn về năng lực và kinh nghiệm tay nghề ( không xét đến năng lực và kinh nghiệm tay nghề của nhà thầu phụ )

 

Xem thêm: 221+ Tranh doanh nhân tạo động lực làm việc hiệu quả

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nhân