“Nữ doanh nhân Việt Nam kiên cường, mạnh mẽ”

Đại dịch Covid-19 đã tác động tới mọi lĩnh vực của đời sống kinh tế – xã hội, gây nhiều khó khăn cho cộng đồng doanh nghiệp. Theo bà, áp lực các nữ doanh nhân tại Việt Nam phải chịu đựng trong quản trị doanh nghiệp trước và sau đại dịch có gì khác biệt?

Đại dịch Covid-19 đã tạo ra những thay đổi mạnh mẽ đối với từng cá nhân, cộng đồng và doanh nghiệp tại các quốc gia trên toàn thế giới. Bên cạnh những nỗ lực kịp thời và đúng đắn từ Chính phủ Việt Nam nhằm ngăn chặn sự lây lan của đại dịch, không thể phủ nhận rằng các biện pháp giãn cách xã hội và phòng chống dịch bệnh cũng phần nào ảnh hưởng tới các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp vừa và nhỏ do phụ nữ làm chủ.

Trong năm 2021, 64 % doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chịu ảnh hưởng tác động can đảm và mạnh mẽ bởi khủng hoảng cục bộ toàn thế giới, so với tỷ suất 52 % tại những doanh nghiệp do phái mạnh làm chủ. Các nữ doanh nhân Nước Ta đang gặp phải rất nhiều khó khăn vất vả. Theo Báo cáo Chỉ số Nữ doanh nhân của Mastercard năm 2021 ( MIWE 2021 ), Nước Ta xếp hạng 21 trên tổng số 65 nền kinh tế tài chính, hạ một bậc so với vị trí thứ 20 của năm 2020. Chỉ số này xuất phát từ trong thực tiễn hầu hết doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ hoạt động giải trí trong những nghành nghề dịch vụ chịu tác động ảnh hưởng nặng nề nhất từ đại dịch, trong đó phải kể đến nghành du lịch – dịch vụ, kinh doanh thương mại thực phẩm và bán sỉ, kinh doanh bán lẻ. Tuy nhà nước đã có những giải pháp tương hỗ duy trì hoạt động giải trí kinh doanh thương mại, nhưng phụ nữ Nước Ta vẫn chịu nhiều thiệt thòi trong thời cơ kinh doanh thương mại, tăng trưởng sự nghiệp, tiếp cận dịch vụ giáo dục và kinh tế tài chính, đi cùng với đó là sự bất bình đẳng trong năng lực tiếp cận vốn.

Báo cáo Chỉ số Nữ doanh nhân 2021 của Mastercard cho thấy các nữ doanh nhân tại Việt Nam đứng thứ hạng cao trong bảng xếp hạng các nữ doanh nhân trên thế giới. Bà có nhận xét gì về điều này?

Nữ doanh nhân Nước Ta đã biểu lộ sự kiên cường và can đảm và mạnh mẽ, thành công xuất sắc trong việc duy trì và tăng trưởng hoạt động giải trí kinh doanh thương mại, ngay cả khi phải đương đầu với những thử thách khổng lồ từ khủng hoảng cục bộ đại dịch toàn thế giới.

Tốc độ tham gia vào những hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của phụ nữ tại Nước Ta không chỉ ngang bằng mà còn nhanh hơn nhiều so với phái mạnh.

Tốc độ tham gia vào những hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của phụ nữ tại Nước Ta không chỉ ngang bằng mà còn nhanh hơn nhiều so với phái mạnh, với vận tốc tăng trưởng chạm ngưỡng hơn 20 %. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của phụ nữ Nước Ta đạt 69,3 %, một trong những nước có tỷ suất cao nhất trên quốc tế ( xếp thứ 5 ). Thành quả này được tạo nên từ rất nhiều yếu tố, nhưng đóng vai trò chính là niềm đam mê với kinh doanh thương mại, cùng ý chí và sự quyết tâm can đảm và mạnh mẽ nhằm mục đích sống sót và vươn lên giữa những thử thách của họ. Ngày nay, phụ nữ Nước Ta biểu lộ vai trò nòng cốt trong xã hội khi ngày càng nhiều người đảm nhiệm những vị trí cốt cán và có nhiều góp phần to lớn trong mọi mặt của đời sống xã hội. Trong nghành kinh tế tài chính, phụ nữ điều hành quản lý 26,5 % số doanh nghiệp trên cả nước, tạo ra lệch giá trung bình hàng năm tương tự với phái mạnh. Theo khảo sát của Hội Liên hiệp Phụ nữ Nước Ta, lao động nữ góp phần 40 % trong tổng tài sản vương quốc. Những nỗ lực của những nữ doanh nhân Nước Ta không riêng gì giúp doanh nghiệp của họ duy trì hoạt động giải trí và gặt hái được nhiều thành công xuất sắc mà còn góp thêm phần xử lý nhiều yếu tố thử thách trong xã hội. Do đó, bước tiến lớn của phụ nữ Nước Ta và sự góp phần của họ cho nền kinh tế tài chính – xã hội của quốc gia là điều không hề phủ nhận, đặc biệt quan trọng là trong quy trình phục sinh hậu Covid.

Là một nữ doanh nhân và nhà lãnh đạo thành đạt, theo bà, những kỹ năng cần thiết nhất giúp các nữ lãnh đạo phục hồi doanh nghiệp sau đại dịch và tiến xa là gì?

Ngày nay, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân là một trong những mối quan tâm hàng đầu, đặc biệt là sau sự bùng phát của đại dịch toàn cầu, khiến con người nhìn nhận lại các ưu tiên và kỳ vọng trong cuộc sống.

Đối với phụ nữ, cân đối giữa việc làm và đời sống cá thể thường được cho là không trong thực tiễn và gần như không hề thực thi được. Có rất nhiều đồng nghiệp nữ, đối tác chiến lược và người quen của tôi cũng san sẻ về những khó khăn vất vả khi vừa phải vận hành doanh nghiệp, vừa phải chăm sóc cho mái ấm gia đình. Với tư cách là một bà mẹ hai con, tôi cũng đồng cảm với những khó khăn vất vả đó khi cùng lúc là một nữ doanh nhân, một người vợ và một người mẹ. Trong thời đại lúc bấy giờ, có một phương pháp hiệu suất cao hơn giúp những nữ doanh nhân hài hoà sự nghiệp và đời sống cá thể. Thay vì vạch ra ranh giới rõ ràng giữa “ thời hạn thao tác ” và “ thời hạn cá thể ”, phụ nữ hoàn toàn có thể linh động tích hợp những trách nhiệm cá thể với việc làm, xử lý chúng trong khoảng chừng thời hạn hiệu suất cao nhất dựa trên những ưu tiên của chính mình. Điều này sẽ được cho phép họ đạt được những tiềm năng kinh doanh thương mại mà không cần phải quyết tử đời sống cá thể. Việc những nữ doanh nhân dữ thế chủ động xác lập được những nguồn lực, gồm có công cụ kỹ thuật số và công nghệ thông tin, mà họ hoàn toàn có thể tận dụng để tăng trưởng bản thân và doanh nghiệp cũng vô cùng quan trọng. Công nghệ lúc bấy giờ là một yếu tố không hề thiếu trong mọi nghành, giúp doanh nghiệp từ việc lôi cuốn người mua, quản trị quá trình thao tác, quản trị nhân sự, trả lương nhân viên cấp dưới cho đến tiếp cận nguồn kinh tế tài chính. Để thực sự trở thành một phần trong công cuộc hồi sinh và quy đổi số của quốc gia quy trình tiến độ này, những nữ doanh nhân cần nhìn nhận lại kế hoạch kinh doanh thương mại để xác lập đúng mực những công cụ, giải pháp và loại sản phẩm kỹ thuật số giúp cung ứng tốt nhất cho nhu yếu của doanh nghiệp họ.

Theo bà, cần có những nỗ lực ra sao để hỗ trợ tốt hơn cho các nữ doanh nhân trên hành trình đưa doanh nghiệp phục hồi và tăng trưởng?

Trong hành trình dài phục sinh hậu Covid, thôi thúc số hóa thương mại sẽ là yếu tố cốt lõi nhằm mục đích tương hỗ những nữ doanh nhân tại Nước Ta. Tuy nhiên, tất cả chúng ta nhận thấy rằng quy đổi số tại Nước Ta hầu hết được vận dụng tại một nhóm nhỏ những nữ doanh nhân trẻ, sống tại những thành phố lớn, hoặc những người đã từng đi du học quốc tế. nhà nước cần hợp tác ngặt nghèo với những doanh nghiệp và tổ chức triển khai để vận dụng công cụ quy đổi số một cách hiệu suất cao trên quy mô to lớn, trải qua thiết kế xây dựng những sáng tạo độc đáo và hạ tầng giúp nâng cao kỹ năng và kiến thức về công nghệ tiên tiến, cũng như những quyền lợi thiết thực mà những công cụ này mang lại. Bên cạnh đó, những doanh nghiệp vừa và nhỏ do phụ nữ làm chủ cũng cần được tiếp cận với mạng lưới hệ thống ngân hàng nhà nước số và những công cụ số một cách thuận tiện, đồng thời cần mở ra một hệ sinh thái giao dịch thanh toán kỹ thuật số thuận tiện để giúp họ nâng cao thời cơ kinh doanh thương mại xuyên biên giới. Ở Mastercard, chúng tôi sẽ liên tục triển khai cam kết tương hỗ nhà nước và những tổ chức triển khai kinh tế tài chính trong việc tiến hành những sáng tạo độc đáo và chương trình hành vi nhằm mục đích trao quyền cho những nữ doanh nhân, góp thêm phần thôi thúc quy trình hồi sinh nền kinh tế tài chính Nước Ta.

Trong tầm nhìn dài hạn, Mastercard tập trung hỗ trợ các nữ doanh nhân tiếp cận với các dịch vụ và giải pháp phân tích dữ liệu hàng đầu thế giới, giúp doanh nghiệp của họ gia tăng hiệu quả kinh doanh, phát triển các mối quan hệ đối tác giúp phụ nữ có thể tham gia sâu rộng hơn vào hệ thống tài chính, cũng như đầu tư sớm vào giáo dục STEM cho thế hệ trẻ tại Việt Nam.

Chúng tôi lan rộng ra cam kết toàn thế giới về kinh tế tài chính, quyết tâm đến năm 2025, tương hỗ 25 triệu nữ doanh nhân tham gia vào nền kinh tế tài chính số, hợp tác với tổ chức triển khai CARE International thiết kế xây dựng quỹ tương hỗ khẩn cấp cho hơn 1.000 nữ doanh nhân khởi nghiệp quy mô nhỏ. Cùng với CARE International, Mastercard cũng hợp tác cùng Sáng kiến tương hỗ phụ nữ Khởi nghiệp và Kinh doanh ( WISE ), VPBank và Canal Circle nhằm mục đích tạo ra những dịch vụ kinh tế tài chính tương thích với nhu yếu của những nữ doanh nhân, tương hỗ những doanh nghiệp tiếp cận nguồn vốn lưu động, dịch vụ tiết kiệm chi phí và bảo hiểm cho kế hoạch lan rộng ra kinh doanh thương mại trở nên thuận tiện hơn. Sáng kiến Thắp lửa ( IGNITE ) do Trung tâm Phát triển Toàn diện Mastercard hỗ trợ vốn cũng bảo vệ tạo ra nhiều thời cơ hơn và tăng cường trao quyền cho những nữ doanh nhân.

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nhân