Ngân hàng TMCP Bản Việt – cơ hội việc làm hấp dẫn dành cho bạn!

Ngân hàng TMCP Bản Việt – thời cơ việc làm mê hoặc dành cho bạn !
Ngân hàng TMCP Bản Việt có lẽ rằng là cái tên còn khá lạ lẫm so với tất cả chúng ta lúc bấy giờ. Tuy nhiên, sau nhiều năm hoạt động giải trí và nỗ lực đi lên, Ngân hàng TMCP Bản Việt đã và đang dần khẳng định chắc chắn được vị thế của mình trên thị trường không riêng gì tại Nước Ta mà còn vươn xa ra tầm cỡ quốc tế. Vậy hãy cùng khám phá về nhu yếu tuyển dụng của Ngân hàng TMCP Bản Việt như thế nào qua bài viết dưới đây nhé !

 

Trang vàng công ty

1. Đôi nét về Ngân hàng TMCP Bản Việt

Đôi nét về Ngân hàng TMCP Bản Việt

Ngân hàng TMCP Bản Việt hay còn được gọi là Viet Capital Bank, được thành lập và chính thức đi vào hoạt động từ năm 1992 với tiền thân là tên gọi Ngân hàng TMCP Gia Định.

Ngân hàng Bản Việt sau gần 30 năm hoạt động đã có rất nhiều sự thay đổi lớn trong chính sách, chiến lược kinh doanh cũng như hệ thống nguồn nhân lực, đến thời điểm hiện tại, ngân hàng đã định hướng một cách rõ ràng, đúng đắn về tầm nhìn cũng như hướng đi cho mình, khẳng định vị thế của mình trên thị trường trong và ngoài nước. Cụ thể là ngân hàng đã và đang dần đáp ứng được tối đa nhưng luôn linh hoạt về những nhu cầu về các dịch vụ tiện ích, sản phẩm tài chính dành cho khách hàng.

2. Chính sách nguồn nhân lực Ngân hàng Bản Việt

Ngân hàng TMCP Bản Việt bên cạnh việc luôn cố gắng, nỗ lực đẩy mạnh các hoạt động kinh doanh với các chiến lược mới mẻ, sáng tạo thì còn rất chú trọng, đầu tư đến công tác tuyển dụng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp của mình. Bởi thực tế, một doanh nghiệp có thể tồn tại, duy trì và phát triển được hay không là đều phải nhờ đến đội ngũ nhân viên tốt, luôn làm việc hết mình và mang lại hiệu quả cao. Do đó mà đây là một trong những vấn đề luôn được quan tâm trong công tác điều hành doanh nghiệp của ban lãnh đạo ngân hàng.

Cụ thể trong quá trình tuyển dụng nhân lực cho các vị trí việc làm, ngân hàng đã đưa ra những chính sách như sau:

– Toàn bộ công tác làm việc tuyển dụng đều được thiết kế xây dựng và được thực thi một cách chuyên nghiệp, theo mạng lưới hệ thống những pháp luật rất là rõ ràng, chi tiết cụ thể. Các chủ trương tuyển dụng cũng tôn vinh tính công minh, công khai minh bạch và tạo điều kiện kèm theo cho toàn bộ mọi người. Hầu hết tại những ngân hàng nói chung và Bản Việt nói riêng thì ứng viên khi tham gia ứng tuyển vào những vị trí việc làm thường sẽ đều phải trải qua 3 vòng là ứng tuyển hồ sơ, thi viết và phỏng vấn mới hoàn toàn có thể quyết định hành động được có trúng tuyển hay không. Chính sách nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Bản Việt

– Và qua các năm, chính sách về tuyển dụng của Ngân hàng Bản Việt cũng ngày càng được thay đổi, hoàn thiện hơn, điều đó giúp dễ dàng thu hút được sự quan tâm của các đối tượng người lao động, nhất là các bạn trẻ hiện nay, từ đó giúp ngân hàng có thể nhanh chóng, kịp thời bổ sung được nguồn nhân lực cho các vị trí việc làm hiện còn thiếu.

– Quy mô nguồn nhân lực đến thời gian hiện tại đã ngày càng được lan rộng ra với số lượng lớn và liên tục tăng qua những năm, chất lượng nguồn nhân lực cũng ngày càng được nâng cao hơn nữa nhờ vào quá trình tuyển dụng khắt khe và những chương trình đào tạo và giảng dạy nhân lực của ngân hàng được tổ chức triển khai tiếp tục.

Tìm kiếm việc làm

3. Thực trạng nhu yếu tuyển dụng của ngân hàng lúc bấy giờ

Nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực của Ngân hàng TMCP Bản Việt lúc bấy giờ đang ngày càng tăng lên can đảm và mạnh mẽ ở rất nhiều những vị trí việc làm khác nhau. Thực tế thì khi nền kinh tế tài chính được tăng cường, hàng loạt những ngành nghề, nghành nghề dịch vụ khác đều sẽ cần phải có sự đổi khác, góp vốn đầu tư những chủ trương để tăng trưởng doanh nghiệp của mình, theo kịp với sự chuyển biến của thị trường. Chính vì thế mà ngân hàng đã và đang ra sức đưa doanh nghiệp của mình đi lên bằng cách tăng nhanh hơn nữa về những hoạt động giải trí kinh doanh thương mại về những mảng kinh tế tài chính, tín dụng thanh toán, bảo hiểm, … Điều đó đặt ra tình hình khối lượng việc làm ở toàn bộ những bộ phận đều tăng lên và cần một đội ngũ nhân lực lớn hơn để cung ứng cũng như theo kịp quy trình tiến độ việc làm đã đặt ra trong kế hoạch. Thực trạng nhu cầu tuyển dụng Ngân hàng TMCP Bản Việt

Cũng chính bởi những thay đổi trên mà nhu cầu về nhân lực của ngân hàng đang ở trong tình trạng thiếu rất nhiều. Có thể dễ dàng bắt gặp ngay các thông tin tuyển dụng nhân viên ngân hàng được đăng tải lên website chính của doanh nghiệp, các website tuyển dụng, các trang mạng xã hội,… và đây cũng là cơ hội lớn để giải quyết được các vấn đề về việc làm của người lao động đang nan giải hiện nay. Bản Việt hiện đang tuyển dụng ở rất nhiều vị trí khác nhau, từ các công việc yêu cầu trình độ chuyên môn như kế toán, giao dịch viên, kỹ thuật viên ngân hàng,… thì cũng có những vị trí không đặt tiêu chí quá cao trong công tác tuyển dụng và không yêu cầu bạn phải tốt nghiệp từ các cơ sở đào tạo chuyên môn mới có thể làm được như là nhân viên telesales tín dụng, nhân viên tư vấn hỗ trợ mở thẻ tín dụng,…

4. Ngân hàng TMCP Bản Việt tuyển dụng ở những vị trí nào ?

4.1. Tuyển dụng thanh toán giao dịch viên ngân hàng

Giao dịch viên ngân hàng là một trong những vị trí rất quan trọng, đây được xem là hình ảnh của một ngân hàng, do đó tiêu chuẩn tuyển dụng bộ phận này cũng khá cao. Trước hết bạn phải tốt nghiệp từ ĐH trở lên theo chuyên ngành tương quan đến kinh tế tài chính, ngân hàng, có ngoại hình ưa nhìn, năng lực tiếp xúc tốt. Mức lương so với thanh toán giao dịch viên ngân hàng từ khoảng chừng 8 – 15 triệu đồng / tháng xét theo năng lượng và kinh nghiệm tay nghề của mỗi người. Tuyển dụng giao dịch viên ngân hàng

Làm việc ở vị trí giao dịch viên, bạn sẽ đảm nhiệm những công việc như sau:

– Làm việc tại các quầy giao dịch, đón tiếp khách hàng có nhu cầu về các dịch vụ của ngân hàng.

– Tư vấn, giới thiệu về các sản phẩm, dịch vụ đến cho khách hàng khi có yêu cầu.

– Thực hiện các thủ tục, giao dịch về chuyển tiền, rút tiền, gửi tiền tiết kiệm,… và những vấn đề khác theo yêu cầu của khách hàng.

– Xử lý các khiếu nại, ý kiến, phàn nàn,… từ khách hàng về chất lượng các dịch vụ của ngân hàng một cách linh hoạt, không làm ảnh hưởng đến quyền lợi của cả khách hàng và phía ngân hàng.

4.2. Tuyển dụng nhân viên cấp dưới tư vấn mở thẻ tín dụng

Hiện nay, dịch vụ tín dụng thanh toán ngân hàng có lẽ rằng đã không còn quá lạ lẫm so với tất cả chúng ta và cũng là nhu yếu của rất nhiều người mua. Do đó, nhu yếu tuyển dụng nhân viên cấp dưới tư vấn mở thẻ tín dụng thanh toán tại Ngân hàng TMCP Bản Việt cũng khá lớn. Đối với vị trí này thì không nhu yếu quá cao về trình độ bằng cấp, bạn chỉ cần có hiểu biết về nghành nghề dịch vụ, có năng lực tiếp xúc, thuyết phục người mua tốt, có năng lực tìm kiếm nguồn người mua cho doanh nghiệp là đều hoàn toàn có thể làm được ở vị trí này. Mức thu nhập so với vị trí này không cố định và thắt chặt, lương cơ bản xê dịch từ 6 – 8 triệu đồng / tháng + thưởng doanh thu hàng tháng nếu như có nhiều người mua thì tổng thu nhập hoàn toàn có thể lên đến 15 – 20 triệu đồng / tháng. Tuyển dụng nhân viên tư vấn mở thẻ tín dụng

Nhiệm vụ đối với một nhân viên tư vấn mở thẻ tín dụng tại ngân hàng như sau:

– Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng có nhu cầu muốn vay vốn từ ngân hàng hay muốn mở thẻ tín dụng.

– Tư vấn, giới thiệu đến khách hàng những dịch vụ liên quan đến tín dụng mà ngân hàng đang cung cấp, từ đó giải đáp những thắc mắc và thuyết phục khách hàng ký kết hợp đồng.

– Hỗ trợ khách hàng thực hiện cũng như hoàn tất mọi thủ tục về ký kết hợp đồng mở thẻ tín dụng tại ngân hàng.

– Báo cáo tình hình công việc theo yêu cầu hàng ngày, tuần, tháng,… đến bộ phận quản lý.

4.3. Tuyển dụng nhân viên cấp dưới tịch thu nợ công

Thu hồi nợ công là một bộ phận cũng không hề thiếu so với một ngân hàng bởi người mua khi ký kết và sử dụng dịch vụ vay vốn tín dụng thanh toán thì đều sẽ phải trả lại trong một thời hạn nhất định. Và với những trường hợp quá hạn mà chưa thanh toán giao dịch thì sẽ cần đến bộ phận tịch thu nợ công. Với việc làm này thì cũng không nhu yếu quá cao về trình độ bằng cấp, bạn chỉ cần tốt nghiệp từ tầm trung trở lên theo những chuyên ngành tương quan, có năng lực tiếp xúc tốt và nghĩa vụ và trách nhiệm trong việc làm cao. Mức lương so với nhân viên cấp dưới tịch thu nợ công xê dịch trong khoảng chừng 6 – 8 triệu đồng / tháng. Tuyển dụng nhân viên thu hồi công nợ

Công việc của một nhân viên thu hồi công nợ ngân hàng bao gồm:

Đây là người đại diện cho ngân hàng đến các doanh nghiệp hay liên hệ các đối tượng khách hàng có khoản vay tại ngân hàng nhưng đã quá hạn thanh toán và thu lại tiền nợ. Cụ thể theo quy trình như sau:

– Tiếp nhận hồ sơ của khách hàng, các doanh nghiệp có khoản vay mà chưa thanh toán theo hạn.

– Tiến hành liên hệ với các doanh nghiệp hay khách hàng đó để nhắc nhở và tư vấn cho họ về giải pháp thanh toán khoản nợ.

– Thực hiện công việc điều tra cũng như xác mình đầy đủ về các thông tin của khách hàng đang sử dụng dịch vụ vay vốn ngân hàng.

– Báo cáo tình hình thu hồi công nợ từ doanh nghiệp, khách hàng lên bộ phận quản lý.

4.4. Tuyển dụng kế toán ngân hàng

Bản Việt lúc bấy giờ đang ngày càng lan rộng ra quy mô hoạt động giải trí với rất nhiều những cơ sở, Trụ sở trên khắp những tỉnh thành, do đó nhu yếu về nguồn nhân lực cho vị trí kế toán cũng từ đó mà tăng lên. Với việc làm này thì nhu yếu đặt ra đó là bạn cần phải tốt nghiệp từ những trường ĐH với chuyên ngành kế toán, có kinh nghiệm tay nghề từ 1 – 2 năm ở vị trí tương tự, kỹ năng và kiến thức, nhiệm vụ trình độ tốt. Mức lương dành cho nhân viên cấp dưới kế toán ngân hàng từ khoảng chừng 8 – 12 triệu đồng / tháng. Tuyển dụng kế toán ngân hàng

Công việc đối với nhân viên kế toán ngân hàng cụ thể như sau:

– Thực hiện các công việc liên quan đến nghiệp vụ kế toán như là nhập dữ liệu vào phần mềm quản lý, làm các lệnh chi ngân hàng, các giao dịch ngân hàng, theo dõi các khoản thu chi của ngân hàng, làm lương nhân viên và phát lương hàng tháng, báo cáo công việc hàng ngày cho ban lãnh đạo,…

– Quản lý cũng như lập các báo cáo cụ thể, chi tiết về các vấn đề liên quan đến thuế của ngân hàng theo quy định.

4.5. Tuyển dụng nhân viên cấp dưới kỹ thuật ngân hàng

Hiện nay, với sự tăng trưởng ngày càng can đảm và mạnh mẽ của công nghệ tiên tiến thì việc vận dụng những ứng dụng, ứng dụng trong công tác làm việc quản trị là điều tất yếu. Và do đó, đội ngũ nhân viên cấp dưới kỹ thuật cũng là rất thiết yếu so với những doanh nghiệp nói chung và Ngân hàng TMCP Bản Việt nói riêng. Với vị trí này thì nhu yếu bạn cần phải tốt nghiệp từ những trường ĐH trở lên theo chuyên ngành công nghệ thông tin, điện – điện tử, …, có nghĩa vụ và trách nhiệm và chịu được áp lực đè nén trong việc làm. Mức lương so với nhân viên cấp dưới thao tác trong vị trí kỹ thuật này giao động từ 8 – 12 triệu đồng / tháng xét theo năng lượng và kinh nghiệm tay nghề của mỗi người. Tuyển dụng nhân viên kỹ thuật ngân hàng

Nhiệm vụ đối với nhân viên kỹ thuật trong ngân hàng bao gồm:

– Xử lý những sự cố, vấn đề xảy ra với các phần mềm, phần cứng máy tính, hỗ trợ cài đặt và cập nhật khi cần thiết.

– Thường xuyên kiểm tra, theo dõi quá trình vận hành của hệ thống máy tính, các phần mềm, tìm kiếm những phần mềm mới tốt hơn và áp dụng trong ngân hàng.

– Thực hiện và tương hỗ những bộ phận về những yếu tố khác tương quan đến kỹ thuật.

Hồ Hùng Anh

5. Quyền lợi mê hoặc khi thao tác tại Bản Việt

Ngân hàng được biết đến là một trong những môi trường làm việc mơ ước của rất nhiều người bởi những yếu tố chuyên nghiệp cũng như các chế độ đãi ngộ khá tốt dành cho nhân viên. Và khi làm việc tại Ngân hàng Bản Việt, bạn cũng sẽ có cơ hội được hưởng những quyền lợi rất hấp dẫn như sau:

– Làm việc trong môi trường mặc dù nhiều quy định, quy tắc khắt khe nhưng lại thể hiện được sự chuyên nghiệp, nghiêm túc và hệ thống quản lý chặt chẽ, tạo ra một doanh nghiệp chất lượng, phát triển từ hoạt động kinh doanh đến đội ngũ nhân viên.

– Thường xuyên được tham gia vào những chương trình, khóa học, giảng dạy về kỹ năng và kiến thức, kỹ năng và kiến thức trình độ để nâng cao trình độ, có thời cơ tăng trưởng bản thân cũng như năng lực thăng quan tiến chức cao. Quyền lợi hấp dẫn khi làm việc tại Ngân hàng TMCP Bản Việt

– Được hưởng mức lương, chế độ thưởng hàng tháng, quý, năm hấp dẫn, có lương tháng thứ 13, có hỗ trợ các khoản bảo hiểm xã hội, trợ cấp và rất nhiều chế độ khác khi nhân viên ốm đau, khó khăn,…

– Được nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết,… hàng năm theo đúng quy định của nhà nước, được tham gia vào các chương trình, sự kiện, du lịch,… thường xuyên vừa giúp phát triển văn hóa doanh nghiệp vừa gắn kết tinh thần đoàn kết giữa nhân viên các bộ phận với nhau.

Như vậy, với rất nhiều những quyền lợi hấp dẫn trên thì còn chần chờ gì nữa mà không ứng tuyển ngay một vị trí việc làm trong Ngân hàng TMCP Bản Việt thôi nào!

6. Tìm việc làm tại Ngân hàng TMCP Bản Việt nhanh gọn, hiệu suất cao

Thực tế hiện nay, thông tin tuyển dụng việc làm tại Ngân hàng TMCP Bản Việt vẫn thường xuyên được đăng tải rất nhiều trên các trang tuyển dụng, kênh thông tin,… Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách để tiếp nhận chính xác các nguồn thông tin đó để tìm được một công việc tốt nhất trong ngân hàng.

Và một trong những giải pháp khá hiệu suất cao và được rất nhiều người vận dụng lúc bấy giờ đó chính là tìm kiếm thông tin việc làm trên những website tuyển dụng như thể timviec365.vn – một trong những địa chỉ cung ứng thông tin việc làm chất lượng và uy tín số 1 Nước Ta lúc bấy giờ. Để hoàn toàn có thể tra cứu cũng như update được thông tin trên website này, bạn chỉ cần thực thi theo 1 số ít bước đơn thuần sau đây : Tìm việc làm tại Ngân hàng TMCP Bản Việt nhanh chóng, hiệu quả

– Bước đầu tiên bạn cần làm đó là tiến hành đăng nhập vào trang web timviec365.vn và giao diện trang chủ sẽ hiện lên, bạn chỉ cần đăng nhập hoặc là đăng ký tài khoản (nếu như chưa có).

– Tiếp đó, bạn cần di chuột xuống phía dưới một chút sẽ thấy mục “công ty tuyển dụng” và click vào đó là hàng loạt thông tin về các công ty hàng đầu sẽ hiện lên.

– Bước tiếp theo, bạn sẽ cần tìm kiếm tên công ty trên thanh công cụ tìm kiếm hiện phía góc phải màn hình “tìm tên công ty” và bạn sẽ gõ công ty mình muốn ứng tuyển vào đó rồi ấn “enter”, và ở đây là tìm kiếm “Ngân hàng TMCP Bản Việt”.

– Sau đó, toàn bộ thông tin tuyển dụng của Ngân hàng TMCP Bản Việt sẽ hiện lên cùng các tin tức liên quan đến ngân hàng sẽ được cập nhật ở dưới và bạn có thể tham khảo rồi lựa chọn cho mình một vị trí phù hợp nhất và nhấp vào “nộp hồ sơ”.

Như vậy, chỉ với 4 bước hết sức đơn giản, nhanh chóng, bạn đã có thể ứng tuyển thành công một vị trí việc làm tại Ngân hàng TMCP Bản Việt và mang về cơ hội việc làm cho bản thân mình rồi. Hy vọng những thông tin trên đây sẽ hữu ích và giúp bạn tìm được việc làm trong Ngân hàng TMCP Bản Việt nhé!

Tạo cv online

Source: https://vh2.com.vn
Category: Ngân Hàng