Năng lực là gì? Làm sao để năng cao năng lực bản thân

Nội dung bài viết được cố vấn chuyên môn bởi Th.S Lê Thị Ánh – CEO Trung tâm Lê Ánh – Giảng viên khóa học hành chính nhân sự tại trung tâm đào tạo thực hành Lê Ánh.

Năng lực là gì? Làm sao để nâng cao năng lực bản thân Năng lực được hiểu là kiến thức, kỹ năng, khả năng và hành vi, điều kiện chủ quan hoặc có sẵn tự nhiên của một các nhân để thực hiện hành động nào đó.

Muốn có được năng lực tuyệt vời, con người ta phải trải qua sự rèn luyện, trau dồi trong một thời gian dài. Cùng Lê Ánh HR tìm hiểu chi tiết Năng lực là gì? Nâng cao năng lực bản thân như thế nào qua những chia sẻ trong bài viết nhé!

I. Những Điều Cần Biết Về Năng Lực

1. Khái niệm năng lực là gì?

Năng lực là tổng hợp các đặc điểm và thuộc tính tâm lý cá nhân, phù hợp với những yêu cầu đặc trưng của một hoạt động nhất định nhằm đảm bảo hoạt động đó đạt hiệu quả cao.

Bạn đang đọc: Năng lực là gì? Làm sao để năng cao năng lực bản thân

Năng lực được hình thành trên cơ sở những tư chất tự nhiên của cá thể và phải trải qua quy trình công tác làm việc, rèn luyện tiếp tục mà ngày càng triển khai xong và tăng trưởng hơn

2. Những đặc điểm của năng lực

– Năng lực được tích hợp kỹ năng và kiến thức, kiến thức và kỹ năng và thái độ .
– Năng lực gắn bó ngặt nghèo với tính xu thế chung của nhân cách .
– Quá trình hình thành năng lực phải gắn với rèn luyện, thực hành thực tế và thưởng thức những việc làm thuộc nghề nào đó và bảo vệ triển khai có hiệu suất cao .
– Năng lực bộc lộ đặc thù tâm sinh lý của con người chi phối trong quy trình tiếp thu kỹ năng và kiến thức, kiến thức và kỹ năng và kỹ xảo .
– Năng lực gồm có cả năng lực chuyển tải kỹ năng và kiến thức, kỹ năng và kiến thức, kinh nghiệm tay nghề và thói quen thao tác vào những trường hợp trong khoanh vùng phạm vi của nghề .
– Năng lực của một cá thể lao động bộc lộ ở sự hiểu biết việc làm, ở hiệu suất, hiệu suất cao đã và đang triển khai trong nghề hoặc sẵn sàng chuẩn bị hoàn toàn có thể sử dụng trong tương lai .
– Năng lực không mang tính chung chung mà khi nói đến năng lực, khi nào người ta cũng nói về một nghành đơn cử nào đó. Ví dụ như năng lực chỉ huy, năng lực thao tác, năng lực truyền thông online, năng lực chính trị …
– Năng lực lý giải sự độc lạ giữa cá thể này với cá thể khác ở năng lực đạt được những kiến thức và kỹ năng và hành vi nhất định .
– Năng lực không hề bất định – năng lực hoàn toàn có thể xảy ra hoặc không xảy ra mà phải biểu lộ ra trong thực tại, tức là hiện thực hóa năng lực, tiềm năng và phải cho thấy chứng cứ .

Xem thêm: Ngành hành chính nhân sự nên học ở trường nào

3. Phân loại năng lực

Năng lực được chia thành 2 nhóm :
+ Năng lực chung Phần chìm : Chiếm khoảng chừng 80-90 % gồm có những loại như năng lực tư duy, phán xét, khái quát yếu tố, tưởng tượng …
Những yếu tố tiềm ẩn, cần được khai thác và phát huy trong quy trình thao tác hay chịu sự ảnh hưởng tác động của môi trường tự nhiên xung quanh, điều kiện kèm theo, trường hợp đơn cử để thể hiện .
+ Năng lực trình độ / Phần nổi : Chiếm 10 % – 20 %, à loại năng lực đơn cử cho một nghành nào đó trong đời sống, hoàn toàn có thể là kinh doanh thương mại, bán hàng, tổ chức triển khai, âm nhạc, hội họa …

Năng lực thuộc phần nổi là những năng lực có thể nhìn thấy được thông qua hình thức quan sát, phỏng vấn, đánh giá và theo dõi.

»»» Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Online – Tương Tác Trực Tiếp Với Chuyên Gia Nhân Sự Hàng Đầu

II. Làm Sao Để Nâng Cao Năng Lực Bản Thân

Căn cứ trên những phân tích trên, tiếp theo Lê Ánh HR sẽ hướng dẫn các bạn cách làm sao để nâng cao năng lực bản thân

1. Loại bỏ những thứ không quan trọng

Những người có năng lực tập trung chuyên sâu tốt thường sẽ sớm có được năng lực tiêu biểu vượt trội trong nghành nghề dịch vụ mà họ muốn bởi khi thao tác, họ sẽ đặt hết trái tim và khối óc vào đó .
Họ không chăm sóc đến những thứ không tương quan, biết nói “ NO ” với những điều gây tác động ảnh hưởng đến hiệu suất cao việc làm của họ .

2. Khả năng giao tiếp, thấu hiểu tính cách con người

Giao tiếp tinh xảo và được lòng người là một nghệ thuật và thẩm mỹ, điều ấy sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều trong việc làm và cả đời sống nữa. Chính thế cho nên, bạn nên rèn luyện năng lực tiếp xúc liên tục .
Hãy nỗ lực lựa chọn những chủ đề mà người đối lập cảm thấy hứng thú nhất .

3. Học cách lắng nghe người khác

Bạn biết cách lắng nghe người khác đồng nghĩa tương quan rằng bạn khiến họ cảm thấy được tôn trọng. Mối quan hệ giữa cả 2 sẽ ngày càng tốt đẹp và điều này sẽ mang đến nhiều quyền lợi hơn nữa .
Hãy học cách lắng nghe chân thành và khen ngợi người khác đúng lúc. Trước khi vấn đáp thắc mắc của họ, hãy cố gắng nỗ lực ngừng lại và tâm lý, đừng đưa ra câu hỏi quá nhanh trong khi bạn chưa hiểu người khác nói gì .

4. Đừng ngại thử thách bản thân

Khả năng tiềm ẩn trong con người bạn là vô cùng to lớn mà bạn khó hoàn toàn có thể tưởng tượng được, năng lực tiềm ẩn của con người là vô hạn .
Hãy thử sức nghiên cứu và điều tra những việc làm mới, thử sức trong một nghành nghề dịch vụ mới. Điều này sẽ giúp bạn lan rộng ra được mối quan hệ hơn, giúp việc làm nhàm chán hàng ngày trở nên mê hoặc hơn. Không cần quá ép buộc mình phải thành công xuất sắc, hãy tự do đảm nhiệm thử thách mới để nâng cao năng lực của bản thân .

»» Xem thêm: Quản trị là gì? Phân biệt quản lý và quản trị

Trên đây là những chia sẻ hữu ích về Năng lực là gì? và làm sao để nâng cao năng lực bản thân. Cảm ơn bạn đã theo dõi bài viết!

Nếu bạn cần trang bị thêm các kiến thức về nghiệp vụ quản trị nhân sự, bạn có thể tham khảo thêm các khóa học quản trị nhân sự tại trung tâm Lê Ánh Hr. 

Lê Ánh HR – Nơi đào tạo hành chính nhân sự uy tín nhất hiện nay, đã tổ chức thành công rất nhiều khóa học hành chính nhân sự, khóa học C&B … và hỗ trợ kết nối tuyển dụng cho hàng nghìn học viên.

Để biết thông tin chi tiết, bạn vui lòng liên hệ với chúng tôi theo số hotline: 0904.84.88.55 để được tư vấn trực tiếp về các khoá học này.

Ngoài các khóa học hành chính nhân sự chất lượng thì trung tâm Lê Ánh còn cung cấp các khóa học kế toán online – offline, khóa học xuất nhập khẩu chất lượng tốt nhất hiện nay.

Lê Ánh Hr chúc bạn thành công!

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nhân