Cách viết CV xin việc nhân viên giám sát bán hàng – Joboko

01/11/2020 08:30

Nhân viên giám sát bán hàng là những người trực tiếp quản trị bán hàng tại shop, bảo vệ mọi hoạt động giải trí tư vấn, thanh toán giao dịch diễn ra suôn sẻ. Sự nhạy bén, khôn khéo thiết yếu cho việc làm trước hết phải được bộc lộ qua CV xin việc nhân viên cấp dưới giám sát bán hàng .Nhân viên giám sát bán hàng thường thao tác trong những shop, là ” cầu nối ” giữa ban quản trị, cửa hàng trưởng và những nhân viên cấp dưới. Mục tiêu số 1 của vị trí này là bảo vệ hiệu suất cao kinh doanh thương mại, tiến hành hiệu suất cao những kế hoạch, giải pháp mới và giám sát những hoạt động giải trí thường nhật, chắc như đinh rằng mọi tiến trình bán hàng, cung ứng dịch vụ người mua cho khách đều được diễn ra theo lao lý chung. CV xin việc nhân viên cấp dưới giám sát bán hàng phải cho thấy được tiềm năng của ứng viên dựa trên kinh nghiệm tay nghề và những kỹ năng và kiến thức trình độ, kỹ năng và kiến thức mềm.

Làm thế nào để tạo ra được CV xin việc nhân viên cấp dưới giám sát bán hàng ấn tượng ?

I. Thông tin nhất định phải có trong CV xin việc Nhân viên giám sát bán hàng

Khi ứng tuyển nhân viên giám sát bán hàng, bạn tự tin nhất vào thế mạnh nào của mình? Tại sao bạn nghĩ rằng mình phù hợp? Bạn nghĩ rằng nhà tuyển dụng sẽ quan tâm nhất đến thông tin nào trong CV của bạn? Trả lời những câu hỏi tưởng như đơn giản này sẽ giúp bạn chắc chắn hơn và viết CV chuẩn, đầy đủ, ấn tượng hơn.
Về cơ bản, ai cũng hiểu rằng học vấn, kinh nghiệm và kỹ năng là 3 phần chính, quan trọng nhất trong CV xin việc của tất cả các vị trí. Tuy nhiên, đặc trưng của mỗi vai trò khác nhau nên thông tin trọng tâm cũng không thể giống nhau. Với CV xin việc nhân viên giám sát bán hàng, ứng viên không thể thiếu nội dung về quy mô cửa hàng, quy mô nhân sự bạn đã chịu trách nhiệm giám sát hoặc làm việc và các số liệu về KPI, doanh thu mà bạn đạt được.

II. Mẫu CV xin việc Nhân viên giám sát bán hàng

Đối với CV xin việc nhân viên cấp dưới giám sát bán hàng, bạn hoàn toàn có thể không cần quá lo ngại khi phong cách thiết kế hoặc chọn mẫu CV trực tuyến. Về cơ bản, hình thức và bố cục tổng quan CV của bạn chỉ cần đẹp, rõ ràng, tạo cảm xúc đơn thuần nhưng ” phóng khoáng “, đủ ấn tượng là được. Chẳng hạn, bạn hoàn toàn có thể dùng mẫu CV nền trắng và màu tiêu đề những phần màu hồng nhạt, xanh nhạt, phông chữ là kiểu chữ dễ đọc, thoáng …

III. Cách viết CV xin việc Nhân viên giám sát bán hàng​

1. Thông tin cá nhân

Có thể nói, thông tin cá nhân là phần dễ viết nhất trong CV xin việc nhân viên giám sát bán hàng (đương nhiên là đôi khi vì dễ mà mọi người cũng có thể mắc phải các lỗi cơ bản). Chắc chắn, bạn phải điền vào mẫu CV chính xác họ tên, vị trí ứng tuyển, số điện thoại, email, địa chỉ và năm sinh. Trong trường hợp ứng tuyển bằng mẫu CV tiếng Anh, hãy ghi đúng chức danh là Sales Supervisor nhé.

Hướng dẫn cách viết những thông tin trong CV xin việc

2. Mục tiêu nghề nghiệp​

Một ứng viên cho vị trí nhân viên giám sát bán hàng nên viết gì trong phần mục tiêu nghề nghiệp của CV? Dĩ nhiên, mỗi cá nhân sẽ có mục tiêu riêng, không ai giống ai nhưng bạn cần lưu ý rằng không phải tất cả những gì bạn nghĩ, bạn kỳ vọng đều phù hợp để đưa vào CV xin việc nhân viên giám sát bán hàng.
Những mục tiêu có vẻ hợp lý và dễ được nhà tuyển dụng chấp nhận trong khi vẫn đánh giá cao về tầm nhìn, niềm đam mê với kinh doanh và dịch vụ chăm sóc khách hàng của bạn là: Phát triển kỹ năng, thăng tiến làm cửa hàng trưởng/quản lý cửa hàng… Tuy nhiên, nếu bạn làm việc trong một doanh nghiệp có duy nhất một cửa hàng thì đừng cho thấy bạn “lăm le” muốn “soán ngôi” của ông bà chủ. Lúc đó, bạn hãy viết là muốn phát triển kinh doanh, thúc đẩy doanh thu và lợi nhuận để có thể hỗ trợ mở rộng thêm nhiều cửa hàng, chi nhánh…
Gợi ý:

• Dùng kinh nghiệm và kỹ năng tích lũy được sau 3 năm làm nhân viên bán hàng để giám sát tổng thể các hoạt động tại cửa hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh kịp thời; đảm bảo tăng doanh thu cho cửa hàng.
• Phát triển kỹ năng chăm sóc khách hàng, chốt sales và kỹ năng hướng dẫn, lãnh đạo.
• Mục tiêu thăng tiến lên cửa hàng trưởng sau 5 năm.

3. Kinh nghiệm

Kinh nghiệm luôn là yếu tố được nhà tuyển dụng quan tâm hàng đầu khi tuyển nhân viên giám sát bán hàng. Bạn không nhất thiết phải có kinh nghiệm trong đúng vai trò này mà từng làm nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh, tư vấn viên, chăm sóc khách hàng, chuyên viên bảo hiểm, cộng tác viên bán hàng online… thì đều có thể viết vào CV xin việc nhân viên giám sát bán hàng. Điều mà nhà tuyển dụng quan tâm nhất khi đọc phần kinh nghiệm vẫn sẽ là bạn đã làm những việc gì liên quan tới kinh doanh, có phát triển được kỹ năng giao tiếp, tư vấn, chốt đơn hay chưa…
Khi đã có kinh nghiệm thì viết phần này trong CV xin việc nhân viên giám sát bán hàng sẽ đơn giản hơn rất nhiều. Liệt kê theo thứ tự thời gian đảo ngược từ 3 – 5 kinh nghiệm vào CV, bao gồm cả mô tả đơn giản nhiệm vụ và thành tích (hoặc những gì bạn đã học được) và hãy nhớ, các kinh nghiệm ấy nên dài từ 6 tháng trở lên nhé.
Gợi ý: Công ty TNHH DCB, Nhân viên giám sát bán hàng (1/2020 – nay)

• Giám sát bán hàng tại cửa hàng thuộc thương hiệu [tên thương hiệu] cơ sở [vị trí], phụ trách giám sát hoạt động của 5 – 7 nhân viên mỗi ca.
• Phát triển kỹ năng quan sát, lãnh đạo; doanh thu cửa hàng tăng trung bình mỗi tháng 5%.

Nhân viên bán hàng nên đề cập đến kinh nghiệm tay nghề thao tác trong CV xin việc thế nào ?

4. Học vấn

Nhân viên giám sát bán hàng không nhất định phải có bằng đại học. Các bằng cấp từ trung cấp trở lên đều sẽ phù hợp, miễn là bạn có kinh nghiệm. Dù bạn học đúng ngành quản trị kinh doanh, khoa học quản lý, marketing hay các ngành kỹ thuật thì vẫn có thể ứng tuyển giám sát bán hàng vì nhà tuyển dụng đa phần đều chú ý đến kinh nghiệm cũng như kỹ năng. Một số các doanh nghiệp như Bách Hóa Xanh tuyển dụng vị trí giám sát bán hàng, hay nhiều siêu thị, cửa hàng sẽ không quá quan tâm đến bằng cấp mà sẽ quan tâm đến kinh nghiệm làm việc là chủ yếu. Tùy thuộc cơ sở sẽ có những yêu cầu khác nhau, nên khi tìm việc làm ứng viên nên cân nhắc lựa chọn.
Dù vậy, khi viết CV xin việc nhân viên giám sát bán hàng, ứng viên vẫn sẽ cần viết phần học vấn với thông tin về bằng cấp cao nhất của mình, niên khóa, tên chuyên ngành và xếp loại.
Gợi ý: Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại (2015 – 2018)

• Ngành: Quản trị kinh doanh
• Xếp loại: Khá.

5. Kỹ năng

Để viết tốt phần kỹ năng trong CV xin việc nhân viên giám sát bán hàng, bạn cần thời gian để liệt kê ra các kỹ năng là thế mạnh của mình, bạn tự tin mình thành thạo nhất, sau đó so sánh với kỹ năng nhà tuyển dụng yêu cầu (và kỳ vọng). Cuối cùng, bạn sẽ chọn ra được 4 – 6 kỹ năng để viết theo dạng gạch đầu dòng. Với nhân viên giám sát bán hàng thì các kỹ năng mềm quan trọng nhất.
Gợi ý:

• Kỹ năng chốt đơn, kỹ năng bán hàng.
• Kỹ năng giao tiếp, tương tác tốt.
• Kỹ năng chăm sóc khách hàng.
• Kỹ năng quan sát và giám sát hiệu quả.
• Kỹ năng tiếp nhận thông tin, giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng ngoại ngữ (tiếng Anh).

6. Sở thích

Những người có tính cách tươi đẹp, linh động, thích thiên nhiên và môi trường mở, được gặp gỡ nhiều người sẽ hợp với vai trò nhân viên cấp dưới giám sát bán hàng hơn người quá hướng nội. Khi viết sở trường thích nghi trong CV xin việc nhân viên cấp dưới giám sát bán hàng, bạn nên xem xét đến việc san sẻ những sở trường thích nghi cá thể mà qua đó, làm điển hình nổi bật nét tính cách chủ yếu của bạn, ví dụ như : Đi du lịch, chơi game, shopping, chơi thể thao …

Đọc thêm: Mẹo ghi sở thích trong CV xin việc

7. Hoạt động

Mặc dù là một vai trò dành cho ứng viên đã có kinh nghiệm tay nghề nhưng nhà tuyển dụng vẫn sẽ không ít chăm sóc đến những hoạt động giải trí của ứng viên vị trí này. Như đã đề cập, sự năng động, tích cực bộc lộ qua những hoạt động giải trí ngoại khóa ở trường, hoạt động giải trí vì hội đồng … đều cho thấy mặt nhiệt huyết của bạn và biểu lộ năng lực của một người làm kinh doanh thương mại năng lực, khôn khéo, có triển vọng để thành công xuất sắc.

Đọc thêm: Nên ghi gì vào mục hoạt động trong CV xin việc?

8. Tham chiếu

Tham chiếu cũng là một phần cần viết trong CV xin việc nhân viên cấp dưới giám sát bán hàng mặc dầu không chứa thông tin quá quan trọng nhưng vẫn giúp hình ảnh của bạn trở nên đáng an toàn và đáng tin cậy hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Trong trường hợp thiết yếu, họ hoàn toàn có thể liên hệ và xác nhận thông tin về bạn qua giảng viên, sếp cũ – những người tham chiếu bạn ” ra mắt ” qua CV.

Đọc thêm: Cách ghi người tham chiếu khi viết CV xin việc

Thực tế, không nhiều ứng viên xin việc nhân viên giám sát bán hàng sở hữu các giải thưởng hoặc chứng chỉ. Do đó, lựa chọn của nhiều bạn là ẩn 2 phần này khỏi CV cho đỡ trống. Dĩ nhiên, nếu bạn có giải thưởng văn nghệ hay chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ bán hàng, kinh doanh, marketing… thì có thể viết đầy đủ thông tin vào CV nhé.

Đọc thêm: Nên ghi phần chứng chỉ như thế nào trong CV xin việc?

Thực tế, không nhiều ứng viên xin việc nhân viên cấp dưới giám sát bán hàng chiếm hữu những phần thưởng hoặc chứng từ. Do đó, lựa chọn của nhiều bạn là ẩn 2 phần này khỏi CV cho đỡ trống. Dĩ nhiên, nếu bạn có phần thưởng văn nghệ hay chứng từ ngoại ngữ, chứng từ bán hàng, kinh doanh thương mại, marketing … thì hoàn toàn có thể viết vừa đủ thông tin vào CV nhé .

Nhà tuyển dụng tuyển Nhân viên Giám sát bán hàng dựa theo những tiêu chuẩn nào?

IV. Tiêu chuẩn tuyển dụng Nhân viên giám sát bán hàng

Biết được những tiêu chuẩn nhìn nhận của nhà tuyển dụng, ứng viên hoàn toàn có thể dữ thế chủ động hơn để tự xem xét xem mình có tương thích để ứng tuyển hay không, năng lực thành công xuất sắc là bao nhiêu và hoàn toàn có thể kiểm soát và điều chỉnh CV thế nào, sẵn sàng chuẩn bị những câu vấn đáp trong cuộc phỏng vấn thế nào … Mỗi nhà tuyển dụng sẽ có tiêu chuẩn khác nhau nhưng nhìn chung đều cần ứng viên có :

• Yêu thích kinh doanh, bán hàng.
• Hiểu quy trình làm việc tại cửa hàng, tại phòng kinh doanh.
• Tham vọng, nhiệt huyết và tự tin.
• Khéo nói, giỏi nắm bắt tâm lý khách hàng.
• Khả năng tiếp nhận, xử lý thông tin tốt, giải quyết vấn đề nhanh và hợp lý.
• Óc quan sát nhạy bén.
• Nhiệt tình, sẵn sàng hướng dẫn và giúp đỡ đồng nghiệp, nhân viên và khách hàng.

Qua những mẹo đơn thuần mà JobOKO vừa san sẻ, bạn đã biết cách viết CV xin việc nhân viên cấp dưới giám sát bán hàng thật chuẩn hay chưa ? Hãy nhớ tuân thủ từng quan tâm cơ bản và đừng quên soát lỗi trước khi gửi đi nhé. Sự sẵn sàng chuẩn bị, gọn gàng từ cụ thể chắc như đinh sẽ rất có ích giúp bạn sớm tìm được việc làm như mong muốn đấy. Trên đây là 4 phần chính cần quan tâm khi viết CV xin việc nhân viên cấp dưới giám sát bán hàng mà JOBOKO.com muốn gửi đến bạn. Nếu muốn, bạn hãy thêm những mục như sở trường thích nghi cá thể, ngôn từ, hoạt động giải trí tình nguyện, … để nâng cao thiện cảm và cải tổ điểm số của mình trong mắt nhà tuyển dụng. Còn rất nhiều những mẫu CV xin việc nhân viên cấp dưới bán hàng, nhân viên cấp dưới bán hàng, CV xin việc quản trị shop và rất nhiều những vị trí khác những bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm và lựa chọn, đừng quên chọn mẫu phong cách thiết kế và bố cục tổng quan CV thật chuyên nghiệp nhé ! Hy vọng những thông tin trên đây sẽ có ích so với bạn !

Source: https://vh2.com.vn
Category : Nghe Nhìn