Lương IT ở Mỹ là bao nhiêu? Cơ hội việc làm ngành IT tại Mỹ – FreeC Blog

Công nghệ 4.0 đưa ngành công nghệ tiên tiến kỹ thuật sang một trang mới. Ngành công nghệ thông tin ( CNTT ) đã trở thành đầu tàu trong sự tăng trưởng kinh tế tài chính. Hoa Kỳ – cái nôi của hàng nghìn công ty công nghệ tiên tiến số 1 quốc tế, luôn là một nơi tuyệt vời cho những năng lực CNTT. Bất chấp những dịch chuyển kinh tế tài chính gần đây, việc làm trong ngành CNTT dự kiến ​ ​ sẽ liên tục tăng trưởng trên mức trung bình so với những ngành nghề khác. Bài viết sau đây của freeC sẽ giúp những bạn hiểu kĩ hơn về lương IT ở Mỹ – một trong những thị trường IT mê hoặc nhất lúc bấy giờ !

Cơ hội việc làm ngành IT tại thị trường Mỹ

Số lượng việc làm trong ngành công nghệ thông tin ( CNTT ) tăng mạnh trong những năm gần đây. Nguyên nhân chính là sự nhờ vào ngày càng nhiều vào công nghệ tiên tiến ; và tầm quan trọng của nó liên tục tăng trong việc duy trì những mạng lưới hệ thống bảo mật an ninh mạng .
Ở những nước trên quốc tế, công nghệ thông tin là ngành mũi nhọn để tăng trưởng kinh tế tài chính xã hội. Do đó, đội ngũ nhân viên cấp dưới CNTT được kỳ vọng sẽ trở thành nguồn nhân lực chủ chốt cho sự tăng trưởng của nghành nghề dịch vụ công nghệ tiên tiến trong tương lai .

Mỹ là một trong những quốc gia đi đầu về CNTT, với những phát minh và sáng chế nổi tiếng; cũng như có nhiều công ty công nghệ danh giá. Sinh viên quốc tế theo học ngành CNTT tại Mỹ được các nhà tuyển dụng hứa hẹn về cơ hội việc làm sau khi hoàn thành chương trình học.

Sau khi tốt nghiệp ở Mỹ, sinh viên không khó để ứng tuyển vào những vị trí : Lập trình viên ; Phân tích tài liệu ; Kỹ sư ứng dụng ; Thiết kế web ; Kỹ thuật viên. Có thể nói, thời cơ việc làm trong một công ty đa vương quốc là rất cao .
Nguồn ảnh: Freepik

>>> Xem thêm tuyển dụng nhân viên IT ở Việt Nam lương cao so với mặt bằng chung

Mức lương trung bình ngành IT tại Mỹ

Vào thời gian chuyển giao thế kỷ, CNNMoney báo cáo giải trình rằng mức lương lập trình viên ở Mỹ khởi điểm trung bình cho những lập trình viên là 40.800 đô la. Mức lương IT ở Mỹ cho sinh viên mới tốt nghiệp cũng biến hóa tùy theo bằng cấp mà họ có :

• Kỹ thuật máy tính: $ 49,638
• Khoa học máy tính: $ 48,890
• Khoa học thông tin: $ 38,291
• Hệ thống thông tin quản lý: $ 41,732

>>> Xem thêm Lương lập trình viên bao nhiêu? Những lầm tưởng về lương IT

Mức lương nhờ vào vào kinh nghiệm tay nghề trong ngành

Mức lương IT ở Mỹ dành cho sinh viên tốt nghiệp ngành CNTT ngày càng trở nên cạnh tranh đối đầu do sự thiếu vắng nhân công tay nghề cao trong nghành nghề dịch vụ này. Mức lương lập trình viên ở Mỹ năm 2000 cao hơn 10 % so với năm trước. Ngoài những chuyên ngành khoa học thông tin, lương IT ở đây cao hơn nhiều so với mức lương khởi điểm trung bình toàn nước là $ 39,824 .

Lịch sử lương IT ở Mỹ

Cũng cần chú ý quan tâm rằng mức lương lập trình viên ở Mỹ trung bình là khác nhau trong những việc làm khác nhau. Chỉ trong thập kỷ tiên phong, người Mỹ đã trải qua hai cuộc khủng hoảng kinh tế lớn với ảnh hưởng tác động trực tiếp đến thị trường lao động Hoa Kỳ và toàn thế giới .

Năm 2001 – khủng hoảng bong bóng dotcom vỡ

Năm đó, dù khủng hoảng bong bóng dot-com bùng nổ, lương không giảm nhưng khoảng chừng 400.000 người Mỹ làm việc làm tương quan đến CNTT đã mất việc kể từ năm 2001. Năm 2008 là khi đầu tư và chứng khoán sụp đổ. Tương tự như khủng hoảng bong bóng dot-com năm 2001, lương IT Mỹ năm 2008 không đổi. Tuy nhiên, khoảng chừng 111.000 người Mỹ thao tác trong những nghành nghề dịch vụ tương quan đến CNTT đã bị mất việc làm trong năm 2009 .

Năm 2008

Đây cũng là năm tiền lương lập trình viên ở Mỹ mở màn tăng chậm hơn những năm trước. Trong khi những cá thể được hưởng mức tăng trung bình $ 5.000 hai năm trước đây, lương chỉ tăng 2000 đô la sau mỗi hai năm kể từ năm 2008. Nhìn chung, từ năm 2001 đến năm 2011, những cá thể thao tác trong nghành nghề dịch vụ công nghệ tiên tiến đã tăng lương tối thiểu 21 %. Các kỹ sư ứng dụng mạng lưới hệ thống có mức lương tăng cao nhất, tăng 35 % .

Năm 2013 cho đến nay

Bắt đầu từ năm 2013, Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ đã biến hóa cách phân loại những việc làm tương quan đến công nghệ tiên tiến. Từ đầu những năm 2000, họ đã thêm nhiều tính năng việc làm hơn vào hạng mục máy tính và phản ánh ngành công nghệ tiên tiến đã tăng trưởng thế nào .
Vào năm 2013 ở Mỹ, mức lương cho sinh viên tốt nghiệp là USD 45.829. Người làm trong ngành CNTT có mức thu nhập trung bình cao nhất cả nước. Từ 2019 cho đến nay, thu nhập trung bình của những nhà khoa học máy tính là $ 127.930 / năm ; nhiều hơn 19 % so với những nhà tăng trưởng ứng dụng và lập trình viên .

Mức lương IT ở Mỹ mới nhất

Theo tài liệu mới nhất từ ​ ​ Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, mức lương trung bình hàng năm cho một vị trí trong ngành CNTT ở Hoa Kỳ là $ 91.111 ( tháng 5 năm 2020 ) ; cao hơn gấp đôi mức lương trung bình là $ 41.218 cho toàn bộ những ngành nghề .

>>> Xem thêm Mức lương lập trình viên PHP hiện tại là bao nhiêu?

Top 10 việc làm IT có mức lương cao nhất ở Mỹ

Các nhà khoa học nghiên cứu máy tính và IT đứng đầu danh sách với $ 126.830, và các nhà lập trình phần mềm với $ 110.410. 

Bất chấp những dịch chuyển kinh tế tài chính gần đây, việc làm trong ngành CNTT dự kiến ​ ​ sẽ liên tục tăng trưởng trên mức trung bình ; dự kiến ​ ​ sẽ bổ trợ thêm khoảng chừng 531.200 việc làm mới. Nhu cầu rất lớn về nhân tài trong nghành nghề dịch vụ này đa phần đến từ sự chú ý quan tâm trong tương lai so với điện toán đám mây ; tích lũy và tàng trữ tài liệu lớn ; bảo mật thông tin thông tin .
Hoa Kỳ cũng đã đưa ra những chủ trương đặc biệt quan trọng nhằm mục đích lôi cuốn một lượng lớn nhân tài và nhân lực ngoài nước ; ví dụ điển hình như chương trình STEM OPT ( được cho phép ở lại Mỹ thao tác trong nghành khoa học ; kỹ thuật và máy tính lên đến 3 năm ) ; Thị thực H1B ( được cho phép những công ty thuê những chuyên viên quốc tế thao tác tại Mỹ trong một khoảng chừng thời hạn ) .
Dưới đây là list 10 việc làm CNTT số 1 có mức lương trung bình hàng năm cao nhất ở Hoa Kỳ :

1. Computer and Information Research Scientists: $ 126,892
2. Computer Network Architects: $ 116,243
3. Software Developers: $ 110,140
4. Information Security Analysts: $ 103,921
5. Database Administrators: $ 98,103
6. Computer Systems Analysts: $ 93,777
7. Computer Programmers: $ 89,902
8. Network and Computer Systems Administrators: $ 84,921
9. Web Developers and Digital Designers: $ 77,462
10. Computer Support Specialists: $ 55,22

Top 10 công ty IT có chính sách đãi ngộ tốt nhất ở Mỹ

Dưới đây là list những công ty có chính sách đãi ngộ tốt nhất cho nhân sự IT tại Mỹ mà những bạn không nên bỏ lỡ :

1. Boston Consulting Group.
2. Chesapeake Energy.
3. SAS Institute.
4. Cisco Systems.
5. Google, Inc.
6. Intuit.
7. J.M. Smucker Company.
8. Starbucks Coffee.
9. Loadspring Solutions.
10. Zynga.

Phúc lợi thông dụng cho nhân viên cấp dưới IT thao tác tại Mỹ

Để lôi cuốn và giữ chân nhân viên cấp dưới, nhiều công ty có những phúc lợi tuyệt vời dành cho lập trình viên ; nhằm mục đích tạo điều kiện kèm theo cho họ luôn cảm thấy tự do và vui tươi tại nơi thao tác .
Những điều kiện kèm theo này không chỉ giúp tăng hiệu suất và hiệu suất cao mà còn làm tăng sự gắn bó của nhân viên cấp dưới và giúp họ ở lại tổ chức triển khai vĩnh viễn. Trên trong thực tiễn, 80 % nhân viên cấp dưới sẽ chọn một độc quyền hơn là tăng lương .

>>> Xem thêm Employee experience là gì? Cách tạo employee experience tuyệt vời

Bảo hiểm sức khỏe thể chất tổng lực

Bảo hiểm y tế thường được xem xét số 1 trước khi một nhân viên cấp dưới đồng ý thao tác ở công ty. Đó là quyền lợi mà mọi nhân viên cấp dưới đều muốn có được sự của doanh nghiệp. Đến 56 % nhân viên cấp dưới nói rằng, chất lượng của bảo hiểm y tế là yếu tố chính để quyết định hành động xem họ có nên ở lại công ty hay không .
Ngoài ra, khám sức khỏe thể chất định kỳ và mua bảo hiểm cho người thân trong gia đình là những quyền lợi và nghĩa vụ mà người lao động chăm sóc và nhìn nhận cao. Mặc dù quyền lợi sẽ chuyển thành ngân sách bổ trợ cho doanh nghiệp, nhưng khoản góp vốn đầu tư này sẽ mang lại cho nhân viên cấp dưới sức khỏe thể chất và hiệu suất cao .
Ngoài ra, những khoản góp phần của doanh nghiệp được khấu trừ thuế, thậm chí còn còn thấp hơn mức thuế trả lương kinh doanh thương mại 7,6 %. Với những khoản khấu trừ thuế này, việc chi trả trợ cấp sức khỏe thể chất tốt hơn nhiều so với việc tăng lương cho nhân viên cấp dưới .

Thời gian thao tác và nghỉ phép linh động

Đó hoàn toàn có thể là thao tác từ xa ; thao tác theo ca ; thao tác linh động hoặc quyền xin nghỉ ( thay vì nghỉ không lương ) và nghỉ theo giờ .
Giờ thao tác linh động, chỉ cần nhân viên cấp dưới của bạn thao tác tận tâm. KPI hoàn toàn có thể được xem như một khoản trả lương vô hình dung cho công ty, giúp nhân viên cấp dưới tối ưu hóa số ngày nghỉ phép và những việc quan trọng khác .
Không có quy tắc nào về phục trang, việc làm hay cách đi lại trong văn phòng ; cho phép nhân viên cấp dưới thuận tiện tập trung chuyên sâu vào những trách nhiệm việc làm quan trọng hơn .

Cơ hội tăng trưởng nghề nghiệp

87 % developer coi việc tăng trưởng nghề nghiệp hoặc thời cơ tăng trưởng nghề là rất quan trọng trong việc làm. Ngoài ra, khi nhân viên cấp dưới hài lòng với những lựa chọn có sẵn, họ có nhiều năng lực ở lại với doanh nghiệp hơn. Từ ngân sách huấn luyện và đào tạo bổ trợ đến những chương trình đào tạo và giảng dạy chỉ huy, có nhiều cách để giúp nhân viên cấp dưới cải tổ và tăng trưởng hơn nữa kiến thức và kỹ năng của họ .
Nguồn ảnh: Freepik

>>> Xem thêm Employee engagement là gì? Lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp

Ngành công nghệ đang thay đổi nhanh chóng, với các quy trình và công nghệ mới. Bằng cách cung cấp các cơ hội đào tạo và cho nhân viên của bạn thấy rằng bạn quan tâm đến lực lượng lao động và thành tích của họ. Các chương trình hỗ trợ nghề nghiệp dài hạn thu hút các ứng viên tham gia và ở lại doanh nghiệp.

Mọi nhân viên cấp dưới đều có nhu yếu tăng trưởng nghề nghiệp. Không chỉ là khoản tiền lương IT Mỹ, nhân viên cấp dưới còn thích một nơi thao tác được cho phép họ liên tục nâng cao năng lượng và tăng trưởng kỹ năng và kiến thức của mình. Bằng cách tăng trưởng nhân tài, bạn cũng hoàn toàn có thể tăng trưởng doanh nghiệp của mình một cách bền vững và kiên cố .

Tổng kết

Bên trên, blog. freeC. asia đã cung ứng cho bạn những thông tin về lương IT ở Mỹ. Hy vọng qua bài viết này, những bạn nắm rõ lịch sử vẻ vang và vận tốc tăng trưởng lương của developer ở Hoa Kỳ. Từ đó, bạn có xu thế nơi thao tác cho bản thân .

Có thể bạn quan tâm:

Source: https://vh2.com.vn
Category : Tin Học