10 kĩ thuật dạy học tích cực theo chương trình giáo dục mới – Kinh nghiệm dạy học

10 kĩ thuật dạy học tích cực theo chương trình giáo dục mới .
Kĩ thuật dạy học là những giải pháp, phương pháp hành vi của của giáo viên và học viên trong những trường hợp hành vi nhỏ nhằm mục đích triển khai và tinh chỉnh và điều khiển quy trình dạy học. Các kĩ thuật dạy học là những đơn vị chức năng nhỏ nhất của giải pháp dạy học .

1. Kĩ thuật “Các mảnh ghép”
Thế nào là kĩ thuật “Các mảnh ghép”?
Là hình thức học tập hợp tác kết hợp giữa cá nhân, nhóm và liên kết giữa các nhóm nhằm:
– Giải quyết một nhiệm vụ phức hợp (có nhiều chủ đề)
– Kích thích sự tham gia tích cực của HS:
– Nâng cao vai trò của cá nhân trong quá trình hợp tác (Không chỉ hoàn thành nhiệm vụ ở Vòng 1 mà còn phải truyền đạt lại kết quả vòng 1 và hoàn thành nhiệm vụ ở Vòng 2).

Cách tiến hành kĩ thuật “Các mảnh ghép”
VÒNG 1: Nhóm chuyên gia

• Hoạt động theo nhóm 3 đến 8 người [ số nhóm được chia = số chủ đề x n ( n = 1,2, … ) ]
• Mỗi nhóm được giao một trách nhiệm [ Ví dụ : nhóm 1 : trách nhiệm A ; nhóm 2 : trách nhiệm B, nhóm 3 : trách nhiệm C, … ( hoàn toàn có thể có nhóm cùng trách nhiệm ) ]
• Mỗi cá thể thao tác độc lập trong khoảng chừng vài phút, tâm lý về thắc mắc, chủ đề và ghi lại những quan điểm của mình
• Khi bàn luận nhóm phải bảo vệ mỗi thành viên trong từng nhóm đều vấn đáp được tổng thể những câu hỏi trong trách nhiệm được giao và trở thành “ chuyên viên ” của nghành nghề dịch vụ đã khám phá và có năng lực trình diễn lại câu vấn đáp của nhóm ở vòng 2 .

Kỹ thuật “Các mảnh ghép”

VÒNG 2: Nhóm các mảnh ghép

• Hình thành nhóm 3 đến 6 người mới ( 1 – 2 người từ nhóm 1, 1 – 2 người từ nhóm 2, 1 – 2 người từ nhóm 3 … )
• Các câu vấn đáp và thông tin của vòng 1 được những thành viên trong nhóm mới san sẻ không thiếu với nhau
• Khi mọi thành viên trong nhóm mới đều hiểu được tổng thể nội dung ở vòng 1 thì trách nhiệm mới sẽ được giao cho những nhóm để xử lý
• Các nhóm mới triển khai trách nhiệm, trình diễn và san sẻ tác dụng

Một vài ý kiến cá nhân với kĩ thuật “Các mảnh ghép”
– Kĩ thuật này áp dụng cho hoạt động nhóm với nhiều chủ đề nhỏ trong tiết học, học sinh được chia nhóm ở vòng 1 (chuyên gia) cùng nghiên cứu một chủ đề.
– Phiếu học tập mỗi chủ đề nên sử dụng trên giấy cùng màu có đánh số 1,2,…,n (nếu không có giấy màu có thể đánh thêm kí tự A, B, C, …. Ví dụ A1, A2, … An, B1, B2, …, Bn, C1, C2, …, Cn).
– Sau khi các nhóm ở vòng 1 hoàn tất công việc giáo viên hình thành nhóm mới (mảnh ghép) theo số đã đánh, có thể có nhiều số trong 1 nhóm mới. Bước này phải tiến hành một cách cẩn thận tránh làm cho học sinh ghép nhầm nhóm.
– Trong điều kiện phòng học hiện nay việc ghép nhóm vòng 2 sẽ gây mất trật tự.
Ví dụ: Bài học tiếng Việt

– Vòng 1
Chủ đề A: Thế nào là câu đơn? Nêu ví dụ minh họa và phân tích .(màu đỏ)
Chủ đề B: Thế nào là câu ghép? Nêu ví dụ minh họa và phân tích. (màu xanh)
Chủ đề C: Thế nào là câu phức? Nêu ví dụ minh họa và phân tích. (màu vàng)
Lớp có 45 học sinh, có 12 bàn học.
Giáo viên có thể chia thành 6 nhóm: mỗi nhóm gồm học sinh 2 bàn ghép lại (mỗi nhóm có 7 hoặc 8 học sinh). Giao nhiệm vụ: nhóm 1,2 nhận chủ đề A, nhóm 3,4 nhận chủ đề B, nhóm 5,6 nhận chủ đề C.
Phát phiếu học tập cho học sinh. Trên phiếu học tập theo màu có đánh số từ 1 đến 15. Thông báo cho học sinh thời gian làm việc cá nhân và theo nhóm

– Vòng 2
Giáo viên thông báo chia thành 12 nhóm mới : mỗi nhóm 1 bàn (mỗi nhóm có từ 3 đến 6 học sinh): nhóm 1 gồm các học sinh có phiếu học tập mang số 1,2; nhóm 2 gồm các học sinh có phiếu học tập mang số 3,4; nhóm 3 gồm các học sinh có phiếu học tập mang số 5; nhóm 4 gồm các học sinh có phiếu học tập mang số 6; … nhóm 12 gồm các học sinh có phiếu học tập mang số 14,15. Giáo viên thông báo thời gian làm việc nhóm mới
Các chuyên gia sẽ trình bày ý kiến của của nhóm mình ở vòng 1.
Giao nhiệm vụ mới: Câu đơn, câu phức và câu ghép khác nhau ở điểm nào? Phân tích ví dụ minh hoạ.

2. Kĩ thuật “Khăn trải bàn”
Thế nào là kĩ thuật “Khăn trải bàn”?
Là hình thức tổ chức hoạt động mang tính hợp tác kết hợp giữa hoạt động cá nhân và hoạt động nhóm nhằm:
– Kích thích, thúc đẩy sự tham gia tích cực
– Tăng cường tính độc lập, trách nhiệm của cá nhân HS
– Phát triển mô hình có sự tương tác giữa HS với HS

Cách tiến hành kĩ thuật “Khăn trải bàn”

Kĩ thuật “Khăn trải bàn”

– Hoạt động theo nhóm (4 người / nhóm) (có thể nhiều người hơn)
– Mỗi người ngồi vào vị trí như hình vẽ minh họa
– Tập trung vào câu hỏi (hoặc chủ đề,…)
– Viết vào ô mang số của bạn câu trả lời hoặc ý kiến của bạn (về chủ đề…). Mỗi cá nhân làm việc độc lập trong khoảng vài phút
– Kết thúc thời gian làm việc cá nhân, các thành viên chia sẻ, thảo luận và thống nhất các câu trả lời
– Viết những ý kiến chung của cả nhóm vào ô giữa tấm khăn trải bàn (giấy A0)

Một vài ý kiến cá nhân với kĩ thuật “Khăn trải bàn”
– Kĩ thuật này giúp cho hoạt động nhóm có hiệu quả hơn, mỗi học sinh đều phải đưa ra ý kiến của mình về chủ đề đang thảo luận, không ỷ lại vào các bạn học khá, giỏi.
– Kĩ thuật này áp dụng cho hoạt động nhóm với một chủ đề nhỏ trong tiết học, toàn thể học sinh cùng nghiên cứu một chủ đề.
– Sau khi các nhóm hoàn tất công việc giáo viên có thể gắn các mẫu giấy “khăn trải bàn” lên bảng để cả lớp cùng nhận xét. Có thể dùng giấy nhỏ hơn, dùng máy chiếu phóng lớn
– Có thể thay số bằng tên của học sinh để sau đó giáo viên có thể đánh giá được khả năng nhận thức của từng học sinh về chủ đề được nêu.

3. Kĩ thuật “Động não”
Thế nào là kĩ thuật “Động não”?
Động não (công não) là một kỹ thuật nhằm huy động những tư tưởng mới mẻ, độc đáo về một chủ đề của các thành viên trong thảo luận. Các thành viên được cổ vũ tham gia một cách tích cực, không hạn chế các ý tưởng (nhằm tạo ra “cơn lốc” các ý tưởng). Kỹ thuật động não do Alex Osborn (Mỹ) phát triển, dựa trên một kỹ thuật truyền thống từ Ấn độ.
Quy tắc của động não

• Không nhìn nhận và phê phán trong quy trình tích lũy ý tưởng sáng tạo của những thành viên ;
• Liên hệ với những ý tưởng sáng tạo đã được trình diễn ;
• Khuyến khích số lượng những sáng tạo độc đáo ;
• Cho phép sự tưởng tượng và liên tưởng .

Các b­ước tiến hành

1. Ngư ­ ời điều phối dẫn nhập vào chủ đề và xác lập rõ một yếu tố ;
2. Các thành viên đưa ra những quan điểm của mình : trong khi tích lũy quan điểm, không nhìn nhận, nhận xét. Mục đích là kêu gọi nhiều quan điểm tiếp nối nhau ;
3. Kết thúc việc đưa ra quan điểm ;
4. Đánh giá :

Lựa chọn sơ bộ các suy nghĩ, chẳng hạn theo khả năng ứng dụng
– Có thể ứng dụng trực tiếp;
– Có thể ứng dụng như­ng cần nghiên cứu thêm;
– Không có khả năng ứng dụng.
Đánh giá những ý kiến đó lựa chọn
Rút ra kết luận hành động.
Ứng dụng khi nào?

• Dùng trong tiến trình nhập đề vào một chủ đề ;
• Tìm những giải pháp xử lý yếu tố ;
• Thu thập những năng lực lựa chọn và ý nghĩ khác nhau .

Ưu điểm

• Dễ triển khai ;
• Không tốn kém ;
• Sử dụng được hiệu ứng cộng hưởng, kêu gọi tối đa trí tuệ của tập thể ;
• Huy động được nhiều quan điểm ;
• Tạo thời cơ cho tổng thể thành viên tham gia .

Nhược điểm

• Có thể đi lạc đề, tản mạn ;
• Có thể mất thời hạn nhiều trong việc chọn những quan điểm thích hợp ;
• Có thể có một số ít HS “ quá tích cực ”, số khác thụ động. Kỹ thuật động não được vận dụng thông dụng và nguời ta thiết kế xây dựng nhiều kỹ thuật khác dựa trên kỹ thuật này, hoàn toàn có thể coi là những dạng khác nhau của kỹ thuật động não .

Chú ý: Kĩ thuật trên có thể biến đổi để trở thành kĩ thuật “Động não viết”:  những ý tưởng không được trình bày miệng mà được từng thành viên tham gia trình bày ý kiến bằng cách viết trên giấy về một chủ đề.Trong động não viết, các đối tác sẽ giao tiếp với nhau bằng chữ viết. Các em đặt trước mình một vài tờ giấy chung, trên đó ghi chủ đề ở dạng dòng tiêu đề hoặc ở giữa tờ giấy. Các em thay nhau ghi ra giấy những gì mình nghĩ về chủ đề đó, trong im lặng tuyệt đối. Trong khi đó, các em xem các dòng ghi của nhau và cùng lập ra một bài viết chung. Bằng cách đó có thể hình thành những câu chuyện trọn vẹn hoặc chỉ là bản thu thập các từ khóa. Các HS luyện tập có thể thực hiện các cuộc nói chuyện bằng giấy bút cả khi làm bài trong nhóm. Sản phẩm có thể có dạng một bản đồ trí tuệ.
Ưu điểm của phương pháp này là có thể huy động sự tham gia của tất cả HS trong nhóm; tạo sự yên tĩnh trong lớp học; động não viết tạo ra mức độ tập trung cao. Vì những HS tham gia sẽ trình bày những suy nghĩ của mình bằng chữ viết nên có sự chú ý cao hơn so với các cuộc nói chuyện bình thường bằng miệng; các HS đối tác cùng hoạt động với nhau mà không sử dụng lời nói. Bằng cách đó, thảo luận viết tạo ra một dạng tương tác xã hội đặc biệt; những ý kiến đóng góp trong cuộc nói chuyện bằng giấy bút thường được suy nghĩ đặc biệt kỹ.
Tuy nhiên, nhược điểm là có thể HS sa vào những ý kiến tản mạn, xa đề; do được tham khảo ý kiến của nhau, có thể một số HS ít có sự độc lập.
3. Kĩ thuật “Ổ bi”

Thế nào là kĩ thuật “Ổ bi”?
Kĩ thuật “Ổ bi” là một kỹ thuật dùng trong thảo luận nhóm, trong đó HS chia thành hai nhóm ngồi theo hai vòng tròn đồng tâm như hai vòng của một ổ bi và đối diện nhau để tạo điều kiện cho mỗi HS có thể nói chuyện với lần lượt các HS ở nhóm khác.
Cách thực hiện

• Khi luận bàn, mỗi HS ở vòng trong sẽ trao đổi với HS đối lập ở vòng ngoài, đây là dạng đặc biệt quan trọng của giải pháp rèn luyện đối tác chiến lược ;
• Sau một chút ít phút thì HS vòng ngoài ngồi yên, HS vòng trong chuyển chỗ theo chiều kim đồng hồ đeo tay, tựa như như vòng bi quay, để luôn hình thành những nhóm đối tác chiến lược mới .

4. Kĩ thuật “ Bể cá ”

Thế nào là kĩ thuật “Bể cá”?
Kĩ thuật “Bể cá” là một kĩ thuật dùng cho thảo luận nhóm, trong đó một nhóm HS ngồi giữa lớp và thảo luận với nhau, còn những HS khác trong lớp ngồi xung quanh ở vòng ngoài theo dõi cuộc thảo luận đó và sau khi kết thúc cuộc thảo luận thì đưa ra những nhận xét về cách ứng xử của những HS thảo luận.
Trong nhóm thảo luận có thể có một vị trí không có người ngồi. HS tham gia nhóm quan sát có thể ngồi vào chỗ đó và đóng góp ý kiến vào cuộc thảo luận, ví dụ đưa ra một câu hỏi đối với nhóm thảo luận hoặc phát biểu ý kiến khi cuộc thảo luận bị chững lại trong nhóm. Cách luyện tập này được gọi là phương pháp thảo luận “bể cá”, vì những người ngồi vòng ngoài có thể quan sát những người thảo luận, tương tự như xem những con cá trong một bể cá cảnh. Trong quá trình thảo luận, những người quan sát và những người thảo luận sẽ thay đổi vai trò với nhau.

Bảng câu hỏi dành cho những người quan sát

• Người nói có nhìn vào những người đang nói với mình không ?
• Họ có nói một cách dễ hiểu không ?
• Họ có để những người khác nói hay không ?
• Họ có đưa ra được những vấn đề đáng thuyết phục hay không ?
• Họ có đề cập đến vấn đề của người nói trước mình không ?
• Họ có lệch hướng khỏi đề tài hay không ?
• Họ có tôn trọng những quan điểm khác hay không ?

5. Kĩ thuật “Tia chớp”
Thế nào là kĩ thuật “Tia chớp”?
Kỹ thuật tia chớp là một kỹ thuật huy động sự tham gia của các thành viên đối với một câu hỏi nào đó, hoặc nhằm thu thông tin phản hồi nhằm cải thiện tình trạng giao tiếp và không khí học tập trong lớp học, thông qua việc các thành viên lần lượt nêu ngắn gọn và nhanh chóng (nhanh như chớp!) ý kiến của mình về câu hỏi hoặc tình trạng vấn đề.

Quy tắc thực hiện

• Có thể vận dụng bất kỳ thời gian nào khi những thành viên thấy thiết yếu và ý kiến đề nghị ;
• Lần lượt từng người nói tâm lý của mình về một câu hỏi đã thoả thuận, ví dụ : Hiện tại tôi có hứng thú với chủ đề luận bàn không ?
• Mỗi người chỉ nói ngắn gọn 1-2 câu quan điểm của mình ;
• Chỉ luận bàn khi toàn bộ đã nói xong quan điểm .

6. Kĩ thuật “ XYZ ”

Thế nào là kĩ thuật “XYZ”?
Kĩ thuật “XYZ” là một kỹ thuật nhằm phát huy tính tích cực trong thảo luận nhóm. X là số người trong nhóm, Y là số ý kiến mỗi người cần đưa ra, Z là phút dành cho mỗi người.

Ví dụ kỹ thuật 635 thực hiện như sau:

• Mỗi nhóm 6 ng ­ ười, mỗi ng ­ ười viết 3 quan điểm trên một tờ giấy trong vòng 5 phút về cách xử lý 1 yếu tố và liên tục chuyển cho ngư ­ ời bên cạnh ;
• Tiếp tục như ­ vậy cho đến khi toàn bộ mọi ng ­ ười đều viết quan điểm của mình, hoàn toàn có thể lặp lại vòng khác ;
• Con số X-Y-Z hoàn toàn có thể đổi khác ;
• Sau khi tích lũy quan điểm thì thực thi luận bàn, nhìn nhận những quan điểm .

7. Kĩ thuật “ Lược đồ tư duy ”

Thế nào là kĩ thuật “Lược đồ tư duy”?
Lược đồ tư duy (còn được gọi là bản đồ khái niệm) là một sơ đồ nhằm trình bày một cách rõ ràng những ý tưởng mang tính kế hoạch hay kết quả làm việc của cá nhân hay nhóm về một chủ đề. Lược đồ tư duy có thể được viết trên giấy, trên bản trong, trên bảng hay thực hiện trên máy tính.
Cách làm

• Viết tên chủ đề ở TT, hay vẽ một hình ảnh phản ánh chủ đề .
• Từ chủ đề TT, vẽ những nhánh chính. Trên mỗi nhánh chính viết một khái niệm, phản ánh một nội dung lớn của chủ đề, viết bằng CHỮ IN HOA. Nhánh và chữ viết trên đó được vẽ và viết cùng một màu. Nhánh chính đó được nối với chủ đề TT. Chỉ sử dụng những thuật ngữ quan trọng để viết trên những nhánh .
• Từ mỗi nhánh chính vẽ tiếp những nhánh phụ để viết tiếp những nội dung thuộc nhánh chính đó. Các chữ trên nhánh phụ được viết bằng chữ in thường .
• Tiếp tục như vậy ở những tầng phụ tiếp theo .

Ứng dụng
Lược đồ tư duy có thể ứng dụng trong nhiều tình huống khác nhau như:

• Tóm tắt nội dung, ôn tập một chủ đề ;
• Trình bày tổng quan một chủ đề ;
• Chuẩn bị ý tưởng sáng tạo cho một báo cáo giải trình hay buổi chuyện trò, bài giảng ;
• Thu thập, sắp xếp những ý tưởng sáng tạo ;
• Ghi chép khi nghe bài giảng .

Lược đồ tư duy câu chuyện “Ba chú heo con”

Ưu điểm

• Các hướng tư duy được để mở ngay từ đầu ;
• Các mối quan hệ của những nội dung trong chủ đề trở nên rõ ràng ;
• Nội dung luôn hoàn toàn có thể bổ trợ, tăng trưởng, sắp xếp lại ;
• Học sinh được rèn luyện tăng trưởng, sắp xếp những ý tưởng sáng tạo .

8. Kĩ thuật “Chia sẻ nhóm đôi”
Thế nào là kĩ thuật “Chia sẻ nhóm đôi”?
Chia sẻ nhóm đôi (Think, Pair, Share) là một kỹ thuật do giáo sư Frank Lyman đại học Maryland giới thiệu năm 1981. Kỹ thuật này giới thiệu hoạt động làm việc nhóm đôi, phát triển năng lực tư duy của từng cá nhân trong giải quyết vấn đề.
Dụng cụ
Hoạt động này phát triển kỹ năng nghe và nói nên không cần thiết sử dụng các dụng cụ hỗ trợ.

Mỗi nhóm 2 bạn trao đổi

Thực hiện

• Giáo viên trình làng yếu tố, đặt câu hỏi mở, dành thời hạn để học viên tâm lý .
• Sau đó học viên xây dựng nhóm đôi và san sẻ ý tưởng sáng tạo, tranh luận, phân loại .
• Nhóm đôi này lại san sẻ tiếp với nhóm đôi khác hoặc với cả lớp .

Lưu ý

• Điều quan trọng là người học san sẻ được cả ý tưởng sáng tạo mà mình đã nhận được, thay vì chỉ san sẻ quan điểm cá thể .
• Giáo viên cần làm mẫu hoặc lý giải .

Ưu điểm
Thời gian suy nghĩ cho phép học sinh phát triển câu trả lời, có thời gian suy nghĩ tốt, học sinh sẽ phát triển được những câu trả lời tốt, biết lắng nghe, tóm tắt ý của bạn cùng nhóm.
Hạn chế:
Học sinh dễ dàng trao đổi những nội dung không liên quan đến bài học do giáo viên không thể bao quát hết hoạt động của cả lớp.

9. Kĩ thuật Kipling
Rudyard Kipling (1865 – 1936) là nhà thơ, nhà văn Anh nổi tiếng, tác giả quyển sách “Cậu bé rừng xanh” và rất nhiều bài thơ hay. Ông từng viết 4 câu thơ:
“I have six honest serving men
They taught me all I knew
I call them What and Where and When
And How and Why and Who”
Kĩ thuật này thường được dùng cho các trường hợp khi cần có thêm ý tưởng mới, hoặc xem xét nhiều khía cạnh của vấn đề, chọn lựa ý tưởng để phát triển.
Dụng cụ
Giấy bút cho người tham gia.
Thực hiện
Các câu hỏi được đưa ra theo thứ tự ngẫu nhiên hoặc theo một trật tự định ngầm trước, với các từ khóa: Cái gì, Ở đâu, Khi nào, Thế nào, Tại sao, Ai.
Ví dụ:

• Vấn đề là gì ?
• Vấn đề xảy ra ở đâu ?
• Vấn đề xảy ra khi nào ?
• Tại sao yếu tố lại xảy ra ?
• Làm thế nào để xử lý yếu tố ?
• Ai sẽ tham gia xử lý yếu tố ?
• Khi nào thì yếu tố xử lý xong ?

Lưu ý

• Các câu hỏi cần ngắn gọn, đi thẳng vào chủ đề .
• Các câu hỏi cần bám sát vào mạng lưới hệ thống từ khóa 5W1 H ( What, where, when, who, why, how ) .

Ưu điểm

• Nhanh chóng, không mất thời hạn, mang tính logic cao .
• Có thể vận dụng cho nhiều trường hợp khác nhau .
• Có thể vận dụng cho cá thể .

Hạn chế

• Ít có sự phối hợp của những thành viên .
• Dễ dẫn đến thực trạng “ 9 người 10 ý ” .
• Dễ tạo cảm xúc “ Bị tìm hiểu ” .

10. Kĩ thuật KWL
Thế nào là kĩ thuật KWL?
KWL do Donna Ogle giới thiệu năm 1986, vốn là một hình thức tổ chức dạy học hoạt động đọc hiểu. Học sinh bắt đầu bằng việc động não tất cả những gì các em đã biết về chủ đề bài đọc. Thông tin này sẽ được ghi nhận vào cột K của biểu đồ. Sau đó học sinh nêu lên danh sách các câu hỏi về những điều các em muốn biết thêm trong chủ đề này. Những câu hỏi đó sẽ được ghi nhận vào cột W của biểu đồ. Trong quá trình đọc hoặc sau khi đọc xong, các em sẽ tự trả lời cho các câu hỏi ở cột W. Những thông tin này sẽ được ghi nhận vào cột L. (Trích từ Ogle, D.M. (1986). K-W-L: A teaching model that develops active reading of expository text. Reading Teacher, 39, 564-570).
Mục đích sử dụng biểu đồ KWL
Biểu đồ KWL phục vụ cho các mục đích sau:

• Tìm hiểu kiến thức và kỹ năng có sẵn của học viên về bài đọc
• Đặt ra tiềm năng cho hoạt động giải trí đọc
• Giúp học viên tự giám sát quy trình đọc hiểu của những em
• Cho phép học viên nhìn nhận quy trình đọc hiểu của những em .
• Tạo thời cơ cho học viên diễn đạt ý tưởng sáng tạo của những em vượt ra ngoài khuôn khổ bài đọc .

Sử dụng biểu đồ KWL như thế nào?
– Chọn bài đọc. Phương pháp này đặc biệt có hiệu quả với các bài đọc mang ý nghĩa gợi mở, tìm hiểu, giải thích
– Tạo bảng KWL. Giáo viên vẽ một bảng lên bảng, ngoài ra, mỗi học sinh cũng có một mẫu bảng của các em. Có thể sử dụng mẫu sau.
Dạng bảng KWL

– Đề nghị học viên động não nhanh và nêu ra những từ, cụm từ có tương quan đến chủ đề. Cả giáo viên và học viên cùng ghi nhận hoạt động giải trí này vào cột K. Hoạt động này kết thúc khi học viên đã nêu ra toàn bộ những sáng tạo độc đáo. Tổ chức cho học viên bàn luận về những gì những em đã ghi nhận .

Một số lưu ý tại cột K
Chuẩn bị những câu hỏi để giúp học sinh động não. Đôi khi để khởi động, học sinh cần nhiều hơn là chỉ đơn giản nói với các em : “Hãy nói những gì các em đã biết về…”
Khuyến khích học sinh giải thích. Điều này rất quan trọng vì đôi khi những điều các em nêu ra có thể là mơ hồ hoặc không bình thường.
Hỏi học sinh xem các em muốn biết thêm điều gì về chủ đề. Cả giáo viên và học sinh ghi nhận câu hỏi vào cột W. Hoạt động này kết thúc khi học sinh đã nêu ra tất cả các ý tưởng. Nếu học sinh trả lời bằng một câu phát biểu bình thường, hãy biến nó thành câu hỏi trước khi ghi nhận vào cột W.

Một số lưu ý tại cột W
Hỏi những câu hỏi tiếp nối và gợi mở. Nếu chỉ hỏi các em : “Các em muốn biết thêm điều gì về chủ đề này?” Đôi khi học sinh trả lời đơn giản “không biết”, vì các em chưa có ý tưởng. Hãy thử sử dụng một số câu hỏi sau :
“Em nghĩ mình sẽ biết thêm được điều gì sau khi em đọc chủ đề này?”
Chọn một ý tưởng từ cột K và hỏi: “Em có muốn tìm hiểu thêm điều gì có liên quan đến ý tưởng này không?”
Chuẩn bị sẵn một số câu hỏi của riêng bạn để bổ sung vào cột W. Có thể bạn mong muốn học sinh tập trung vào những ý tưởng nào đó, trong khi các câu hỏi của học sinh lại không mấy liên quan đến ý tưởng chủ đạo của bài đọc. Chú ý là không được thêm quá nhiều câu hỏi của bạn. Thành phần chính trong cột W vẫn là những câu hỏi của học sinh.
Yêu cầu học sinh đọc và tự điền câu trả lời mà các em tìm được vào cột L. Trong quá trình đọc, học sinh cũng đồng thời tìm ra câu trả lời của các em và ghi nhận vào cột W.

Học sinh hoàn toàn có thể điền vào cột L trong khi đọc hoặc sau khi đã đọc xong .

Một số lưu ý tại cột L
Ngoài việc bổ sung câu trả lời, khuyến khích học sinh ghi vào cột L những điều các em cảm thấy thích. Để phân biệt, có thể đề nghị các em đánh dấu những ý tưởng của các em. Ví dụ các em có thể đánh dấu tích vào những ý tưởng trả lời cho câu hỏi ở cột W, với các ý tưởng các em thích, có thể đánh dấu sao.
Đề nghị học sinh tìm kiếm từ các tài liệu khác để trả lời cho những câu hỏi ở cột W mà bài đọc không cung cấp câu trả lời. (Không phải tất cả các câu hỏi ở cột W đều được bài đọc trả lời hoàn chỉnh)
Thảo luận những thông tin được học sinh ghi nhận ở cột L
Khuyến khích học sinh nghiên cứu thêm về những câu hỏi mà các em đã nêu ở cột W nhưng chưa tìm được câu trả lời từ bài đọc.
Bảng KWL bài “Trọng lực”

( Câu hỏi của học viên về Newton ở cột W không có câu vấn đáp trong bài đọc, học viên sẽ được khuyến khích tìm kiếm câu vấn đáp từ những tài nguyên khác ) .

Xem thêm:

Những nhiệm vụ của giáo viên chủ nhiệm lớp

Các năng lực cần hình thành và phát triển trong dạy học Lịch sử tiểu học.

5 phẩm chất và 10 năng lực của học sinh

Source: https://vh2.com.vn
Category: Kỹ Thuật