Bảng lương, hệ số lương, phụ cấp chức vụ công an quân đội 2022

Ghi chú : Thời hạn nâng lương của cấp bậc quân hàm Thiếu tướng, Trung tướng, Thượng tướng và Đại tướng là 4 năm .Lưu ý : Dự kiến, nếu thực thi cải cách tiền lương, bảng lương so với lực lượng vũ trang sẽ có sự đổi khác lớn, gồm 3 bảng lương ( sửa chữa thay thế cho 2 bảng lương nói trên ) :* Trong năm 2022, phụ cấp của lực lượng quân đội công an có 3 loại gồm : phụ cấp quân hàm, phụ cấp chức vụ chỉ huy và phụ cấp thâm niên đơn cử như sau :

Tùy bố trí nhân sự để xếp lương và phụ cấp cho phù hợp. Nếu xếp lương theo cấp hàm sĩ quan thì hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo bằng 1,50.

Áp dụng so với sĩ quan và quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân, sĩ quan và hạ sĩ quan hưởng lương thuộc công an nhân dân, người làm công tác làm việc cơ yếu trong tổ chức triển khai cơ yếu và cán bộ, công chức đã được xếp lương theo những ngạch hoặc chức vụ chuyên ngành : hải quan, TANDTC, kiểm sát, truy thuế kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm .

Mức phụ cấp như sau: sau 5 năm (đủ 60 tháng) tại ngũ hoặc làm việc liên tục trong ngành cơ yếu, hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm thì được hưởng phụ cấp thâm niên nghề bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi mỗi năm được tính thêm 1%.”

Tổng hợp những chính sách phụ cấp của lực lượng công an, quân đội ( theo Nghị định 204 / 2004 / NĐ-CP

1. Phụ cấp thâm niên vượt khung

* Đối tượng áp dụng: Quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội và chuyên môn kỹ thuật thuộc công an.

* Mức phụ cấp:

– Quân nhân xếp lương theo những ngạch từ loại A0 đến loại A3 của những chức vụ thì sau khi đủ 36 tháng đã xếp bậc lương ở đầu cuối trong ngạch hoặc trong chức vụ thì được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5 % mức lương của bậc lương sau cuối trong ngạch hoặc trong chức vụ đó ; từ năm thứ tư trở đi mỗi năm được tính thêm 1 % ;
– Nếu không hoàn thành xong trách nhiệm được giao hàng năm hoặc bị kỷ luật một trong những hình thức khiển trách, cảnh cáo, không bổ nhiệm hoặc bị bãi nhiệm thì cứ mỗi năm không triển khai xong trách nhiệm hoặc bị kỷ luật bị lê dài thêm thời hạn tính hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung 1 năm ( đủ 12 tháng ) so với thời hạn pháp luật .

* Chú ý: Phụ cấp thâm niên vượt khung được dùng để tính đóng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

2. Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo

* Áp dụng: đối tượng đang giữ chức danh lãnh đạo ở một cơ quan, đơn vị, đồng thời được bầu cử hoặc được bổ nhiệm kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác mà cơ quan, đơn vị này được bố trí biên chế chuyên trách người đứng đầu nhưng hoạt động kiêm nhiệm.

* Mức phụ cấp: bằng 10% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung.

3. Phụ cấp khu vực

* Áp dụng: đối với các đối tượng làm việc ở những nơi xa xôi, hẻo lánh và khí hậu xấu.

* Mức phụ cấp: gồm 7 mức: 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 và 1,0 so với mức lương tối thiểu chung.

* Chú ý: Đối với hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc lực lượng vũ trang, phụ cấp khu vực được tính so với mức phụ cấp quân hàm binh nhì.

4. Phụ cấp đặc biệt

* Áp dụng: đối với các đối tượng làm việc ở đảo xa đất liền và vùng biên giới có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn.

* Phụ cấp: gồm 3 mức: 30%; 50% và 100% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung hoặc phụ cấp quân hàm hiện hưởng đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ thuộc lực lượng vũ trang.

5. Phụ cấp thâm niên nghề

* Áp dụng: đối với sĩ quan và quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân, sĩ quan và hạ sĩ quan hưởng lương thuộc công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu.

* Mức phụ cấp như sau: sau 5 năm (đủ 60 tháng) tại ngũ hoặc làm việc liên tục trong ngành cơ yếu thì được hưởng phụ cấp thâm niên nghề bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi mỗi năm được tính thêm 1%.

6. Phụ cấp trách nhiệm công việc

* Áp dụng: người làm việc trong tổ chức cơ yếu được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc bảo vệ cơ mật mật mã.

* Phụ cấp gồm 3 mức: 0,1; 0,2 và 0,3 so với mức lương tối thiểu chung.

7. Phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh

* Áp dụng đối với người: Không hưởng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân; quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân và chuyên môn kỹ thuật thuộc công an nhân dân nhưng làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc lực lượng vũ trang và cơ yếu.

* Phụ cấp gồm 2 mức: 30% và 50% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung.

Chi tiết phụ cấp của Quân đội, công an dự kiến khi cải cách tiền lương: Tổng hợp phụ cấp quân đội công an từ năm 2022

Minh Hùng (Tổng hợp)

Source: https://vh2.com.vn
Category : Kỹ Thuật