Tìm hiểu tủ lạnh Sharp lỗi H12 và giải pháp khắc phục Bạn muốn tự sửa lỗi H12 trên tủ lạnh Sharp? Đầy đủ nguyên nhân, hướng dẫn cách tự...
Chi tiết mức đóng bảo hiểm y tế tự nguyện năm 2023 cần biết
– Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế;
– Người lao động trong thời hạn bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác làm việc để tìm hiểu, xem xét Tóm lại có vi phạm hay không vi phạm pháp lý thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5 % của 50 % mức tiền lương tháng của người lao động. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền Kết luận là không vi phạm pháp lý, người lao động phải truy đóng bảo hiểm y tế trên số tiền lương được truy lĩnh ;b ) Bằng 4,5 % tiền lương hưu, trợ cấp mất sức lao động so với đối tượng người dùng pháp luật tại khoản 1 Điều 2 Nghị định này ;c ) Bằng 4,5 % tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản so với đối tượng người dùng lao lý tại khoản 5 Điều 2 Nghị định này ;d ) Bằng 4,5 % tiền trợ cấp thất nghiệp so với đối tượng người dùng lao lý tại khoản 6 Điều 2 Nghị định này ;
đ) Bằng 4,5% mức lương cơ sở đối với các đối tượng khác;
e ) Mức đóng BHYT của đối tượng người dùng lao lý tại Điều 5 Nghị định này như sau : Người thứ nhất đóng bằng 4,5 % mức lương cơ sở ; người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt bằng 70 %, 60 %, 50 % mức đóng của người thứ nhất ; từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40 % mức đóng của người thứ nhất .Việc giảm trừ mức đóng bảo hiểm y tế theo pháp luật tại điểm này được thực thi khi những thành viên tham gia bảo hiểm y tế theo hộ mái ấm gia đình cùng tham gia trong năm kinh tế tài chính .Nhiều người chọn mua bảo hiểm y tế tự nguyện để được hưởng những quyền hạn khi khám, chữa bệnh .Khi cá thể tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện thì được xem là tham gia theo đối tượng người dùng hộ mái ấm gia đình theo Điều 5 Nghị định 146 / 2018 / NĐ-CP. Lúc này mức đóng bảo hiểm y tế tự nguyện được vận dụng theo điểm e khoản 1 Điều 7 Nghị định 146 / 2018 / NĐ-CP .
Theo đó, mức đóng bảo hiểm y tế tự nguyện của đối tượng quy định tại Điều 5 Nghị định này như sau: Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở; người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất; từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất.
Một điểm quan tâm là việc giảm trừ mức đóng bảo hiểm y tế theo lao lý tại điểm này được thực thi khi những thành viên tham gia bảo hiểm y tế theo hộ mái ấm gia đình cùng tham gia trong năm kinh tế tài chính .Cùng với đó, mức đóng bảo hiểm y tế tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ mái ấm gia đình được tính dựa vào thông số và mức lương cơ sở. Do năm 2023, lương cơ sở sẽ tăng từ 1,490 triệu đồng / tháng ( địa thế căn cứ khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019 / NĐ-CP ) lên 1,8 triệu đồng / tháng ( địa thế căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022 / QH15 ) nên việc tính mức đóng bảo hiểm y tế tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ mái ấm gia đình năm 2023 sẽ có sự đổi khác như sau :
Chi tiết những mức đóng bảo hiểm y tế tự nguyện năm 2023 .
Source: https://vh2.com.vn
Category : Dịch Vụ