những doanh nhân vĩ đại nhất mọi thời đại

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (352.01 KB, 8 trang )

Những doanh nhân vĩ đại nhất mọi thời đại
Họ là những doanh nhân đã thành danh trên thương trường bằng chính tài năng của họ. Những tên tuổi như
Bill Gates, Sam Walton hay Mark Zuckerberg, Steve Jobs… sẽ còn được nhắc đến trong muôn đời sau.
<>1. Steve Jobs
<>
Công ty: Apple
Doanh thu: 108,2 tỷ đôla
Quy mô: 546 tỷ đôla
Đội ngũ nhân viên: 63.300 người
Lời khuyên: nói không với nghiên cứu thị trường và khảo sát nhóm khách hàng tập trung.
Steve Jobs là “cha đẻ” của những sản phẩm thay đổi cả thế giới như iPhone, iPad.
<>2. Bill Gates
<>
Công ty: Microsoft
Doanh thu: 69,9 tỷ đôla
Quy mô: 273,5 tỷ đôla
Đội ngũ nhân viên: 90.000 người
Lời khuyên: Hãy tìm kiếm những người thực sự có đầu óc và xây dựng nhiều nhóm nhân viên nhỏ.
Nhắc đến Bill Gates là nhắc đến hai cống hiến làm thay đổi thế giới đó là cuộc cách mạng máy tính và nỗ lực
chung tay giải quyết các vấn đề y tế, giáo dục toàn cầu.
<>3. Fred Smith
<>
Công ty: FedEx
Doanh thu: 39,3 tỷ đôla
Quy mô: 30 tỷ đôla
Đội ngũ nhân viên: 255,573 người
Lời khuyên: Hãy để các quản lý hàng đầu trở thành những cánh tay phải đắc lực.
Từng được biết đến là trung đội trưởng trong Hải quân Mỹ tại chiến trường Việt Nam những năm 1967-1969,
tuy nhiên, Fred Smith lại nổi danh khi làm ông chủ của hãng vận tải lớn nhất thế giới FedEx.
<>4. Jeff Bezos
<>

Công ty: Amazon
Quy mô: 84 tỷ đôla
Doanh thu: 48,1 tỷ đôla
Đội ngũ nhân viên: 56.200 người
Lời khuyên: Hãy thường xuyên lánh mặt khỏi công ty.
Năm 1994, ông thành lập Công ty Amazon ra đời vào năm 1994 và mất 6 năm cho việc thu hồi lời lãi. Việc
cho ra đời Amazon là cơ may của Jeff Bezos khi ông bỏ việc tại New York, chuyển đến lập nghiệp tại mảnh
đất của các nhà phát triển phần mềm Seattle.
<>5. Larry Page và Sergey Brin
<>
Công ty: Google
Doanh thu: 37,9 tỷ đôla
Quy mô: 203,2 tỷ đôla
Đội ngũ nhân viên: 32.500 người
Lời khuyên: Đừng tiết kiệm chi phí đổi mới.
Dưới sự lãnh đạo của Larry Page và Sergey Brin, trong quý IV của năm 2011, Google đạt doanh thu vượt mức
10 tỷ đôla. Mỗi ngày trôi qua, trang web Google phục vụ tới 2,5 tỷ lượt tìm kiếm của người dùng.
<>6. Howard Chultz
<>
Công ty: Starbucks
Doanh thu: 11,7 tỷ đôla
Quy mô: 40 tỷ đôla
Đội ngũ nhân viên: 149.000 người
Lời khuyên: Hãy dám thay đổi những lề thói cũ.
CEO Howard Schultz là người có công đưa Hãng Starbucks từ nạn nhân có nguy cơ phá sản của cuộc đại
khủng hoảng kinh tế thành hang sản xuất có vị trí hàng đầu. Kinh nghiệm ông rút ra sau sự thay đổi thần kỳ là
hãy dám thay đổi những lề lối cũ.
<>7. Mark Zuckerberg
<>
Công ty: Facebook

Doanh thu: 3,71 tỷ đôla
Quy mô: 75-100 tỷ (Số liệu ước tính)
Đội ngũ nhân viên: 3.200 người
Lời khuyên: Đón nhận cả những điều hoang tưởng
Từng bị gọi là doanh nhân hoang tưởng, tuy hiên, sáng kiến của CEO Mark Zuckerberg về Facebook đã mang
lại doanh thu hàng tỷ đô. Mark Zuckerberg là doanh nhân trẻ hiếm hoi có tên trong danh sách những doanh
nhân của mọi thời đại.
<>8. John Mackey
<>
Công ty: Whole Food
Doanh thu: 10,1 tỷ đôla
Quy mô: 15,5 tỷ đôla
Đội ngũ nhân viên: 56.200 người
Lời khuyên: Mục tiêu tạo nên nguồn cảm hứng.
Xuất than từ một tiệm đồ ăn chay nhỏ được John Mackey cùng bạn gái Renee Lawson mở vào năm 1978, đến
nay Whole Food không còn là một tiệm ăn nhỏ nữa mà đã trở thành một tập đoàn thực phẩm hữư cơ hàng đầu
thế giới.
<>9. Herb Kelleher
<>
Công ty: Southwest Airlines
Doanh thu: 15,6 tỷ đôla
Quy mô: 6,4 tỷ đôla
Đội ngũ nhân viên: 45.392 người
Lời khuyên: Coi khách hàng là thượng đế
Nhắc đến hang hàng không ra đời vào năm 1971, Southwest Airlines là nhắc đến hãng hàng không giá rẻ bậc
nhất tại Mỹ. Với phương châm áp dụng mức phí vận chuyển thấp, duy trì chế độ dịch vụ tốt mà vẫn đem lại
nguồn lợi nhuận không nhỏ, ông chủ của hãng- Herb Kelleher đã cẩn thận lựa chọn đội ngũ nhân viên và tạo ra
môi trường làm việc tôn trọng lẫn nhau. Ý tưởng của ông đã thành công hơn cả dự kiến.
<>10. Narayana Murthy
<>

Công ty: Infosys
Doanh thu: 6 tỷ đôla
Quy mô: 32 tỷ đôla
Đội ngũ nhân viên: 145.088 người
Lời khuyên: Tận tâm với công việc và đồng tiền sẽ tự tìm đến bạn.
Với phương châm hãy tận tâm với công việc và đồng tiền sẽ tự tìm đến bạn, Murthy đã trở thành một trong
những nhà tư bản thành công nhất Ấn Độ cũng như trên toàn thế giới trong lĩnh vực phát triển phần mềm và
tận dụng tài nguyên quốc tế.
<>11. Sam Walton
<>
Công ty: Wal-Mart Stores
Doanh thu: 446,9 tỷ đôla
Quy mô: 36,5 tỷ đôla
Đội ngũ nhân viên: 2 tỷ người
Lời khuyên: Hãy mang đến cho mọi người những gì họ mong muốn.
Đó chính là phương châm kinh doanh của đã mang lại những món hời khổng lồ cho tập đoàn Wal-Mart Stores.
Nỗ lực của Sam Walton là luôn cố gắng hết sức mình làm vừa lòng người tiêu dùng và giữ chân họ lâu dài.
<>12. Muhammad Yunus
<>
Công ty: Grameen Bank
Lời khuyên: Những món quà nhỏ có thể mang lại giá trị lớn lao.
Muhammad Yunus từng là giảng viên kinh tế tại một trường đại học ở Bangladesh và là người đạt giải Nobel
hoà bình vào năm 2006 bởi đã cứu đỗi cuộc đời của hơn 73 nghìn người Bangladesh từ việc hộ trợ người dân
các vùng khó khăn làm ăn kinh tế.<>
<>Khánh An (tổng hợp/TTVN)
Công ty : AmazonQuy mô : 84 tỷ đôlaDoanh thu : 48,1 tỷ đôlaĐội ngũ nhân viên cấp dưới : 56.200 ngườiLời khuyên : Hãy liên tục lánh mặt khỏi công ty. Năm 1994, ông xây dựng Công ty Amazon sinh ra vào năm 1994 và mất 6 năm cho việc tịch thu lời lãi. Việccho sinh ra Amazon là cơ may của Jeff Bezos khi ông bỏ việc tại Thành Phố New York, chuyển đến lập nghiệp tại mảnhđất của những nhà tăng trưởng ứng dụng Seattle. < > 5. Larry Page và Sergey Brin < > Công ty : GoogleDoanh thu : 37,9 tỷ đôlaQuy mô : 203,2 tỷ đôlaĐội ngũ nhân viên cấp dưới : 32.500 ngườiLời khuyên : Đừng tiết kiệm ngân sách và chi phí ngân sách thay đổi. Dưới sự chỉ huy của Larry Page và Sergey Brin, trong quý IV của năm 2011, Google đạt lệch giá vượt mức10 tỷ đôla. Mỗi ngày trôi qua, website Google Giao hàng tới 2,5 tỷ lượt tìm kiếm của người dùng. < > 6. Howard Chultz < > Công ty : StarbucksDoanh thu : 11,7 tỷ đôlaQuy mô : 40 tỷ đôlaĐội ngũ nhân viên cấp dưới : 149.000 ngườiLời khuyên : Hãy dám đổi khác những lề thói cũ. CEO Howard Schultz là người có công đưa Hãng Starbucks từ nạn nhân có rủi ro tiềm ẩn phá sản của cuộc đạikhủng hoảng kinh tế thành hang sản xuất có vị trí số 1. Kinh nghiệm ông rút ra sau sự biến hóa thần kỳ làhãy dám đổi khác những lề lối cũ. < > 7. Mark Zuckerberg < > Công ty : FacebookDoanh thu : 3,71 tỷ đôlaQuy mô : 75-100 tỷ ( Số liệu ước tính ) Đội ngũ nhân viên cấp dưới : 3.200 ngườiLời khuyên : Đón nhận cả những điều hoang tưởngTừng bị gọi là doanh nhân hoang tưởng, tuy hiên, sáng tạo độc đáo của CEO Mark Zuckerberg về Facebook đã manglại lệch giá hàng tỷ đô. Mark Zuckerberg là doanh nhân trẻ khan hiếm có tên trong list những doanhnhân của mọi thời đại. < > 8. John Mackey < > Công ty : Whole FoodDoanh thu : 10,1 tỷ đôlaQuy mô : 15,5 tỷ đôlaĐội ngũ nhân viên cấp dưới : 56.200 ngườiLời khuyên : Mục tiêu tạo nên nguồn cảm hứng. Xuất than từ một tiệm đồ ăn chay nhỏ được John Mackey cùng bạn gái Renee Lawson mở vào năm 1978, đếnnay Whole Food không còn là một tiệm ăn nhỏ nữa mà đã trở thành một tập đoàn lớn thực phẩm hữư cơ hàng đầuthế giới. < > 9. Herb Kelleher < > Công ty : Southwest AirlinesDoanh thu : 15,6 tỷ đôlaQuy mô : 6,4 tỷ đôlaĐội ngũ nhân viên cấp dưới : 45.392 ngườiLời khuyên : Coi người mua là thượng đếNhắc đến hang hàng không sinh ra vào năm 1971, Southwest Airlines là nhắc đến hãng hàng không giá rẻ bậcnhất tại Mỹ. Với mục tiêu vận dụng mức phí luân chuyển thấp, duy trì chính sách dịch vụ tốt mà vẫn đem lạinguồn doanh thu không nhỏ, ông chủ của hãng – Herb Kelleher đã cẩn trọng lựa chọn đội ngũ nhân viên cấp dưới và tạo ramôi trường thao tác tôn trọng lẫn nhau. Ý tưởng của ông đã thành công xuất sắc hơn cả dự kiến. < > 10. Narayana Murthy < > Công ty : InfosysDoanh thu : 6 tỷ đôlaQuy mô : 32 tỷ đôlaĐội ngũ nhân viên cấp dưới : 145.088 ngườiLời khuyên : Tận tâm với việc làm và đồng xu tiền sẽ tự tìm đến bạn. Với mục tiêu hãy tận tâm với việc làm và đồng xu tiền sẽ tự tìm đến bạn, Murthy đã trở thành một trongnhững nhà tư bản thành công xuất sắc nhất Ấn Độ cũng như trên toàn quốc tế trong nghành nghề dịch vụ tăng trưởng ứng dụng vàtận dụng tài nguyên quốc tế. < > 11. Sam Walton < > Công ty : Wal-Mart StoresDoanh thu : 446,9 tỷ đôlaQuy mô : 36,5 tỷ đôlaĐội ngũ nhân viên cấp dưới : 2 tỷ ngườiLời khuyên : Hãy mang đến cho mọi người những gì họ mong ước. Đó chính là mục tiêu kinh doanh thương mại của đã mang lại những món hời khổng lồ cho tập đoàn lớn Wal-Mart Stores. Nỗ lực của Sam Walton là luôn cố gắng nỗ lực rất là mình làm thỏa mãn nhu cầu người tiêu dùng và giữ chân họ lâu bền hơn. < > 12. Muhammad Yunus < > Công ty : Grameen BankLời khuyên : Những món quà nhỏ hoàn toàn có thể mang lại giá trị lớn lao. Muhammad Yunus từng là giảng viên kinh tế tài chính tại một trường ĐH ở Bangladesh và là người đạt giải Nobelhoà bình vào năm 2006 bởi đã cứu đỗi cuộc sống của hơn 73 nghìn người Bangladesh từ việc hộ trợ người dâncác vùng khó khăn vất vả làm ăn kinh tế tài chính. < > < > Khánh An ( tổng hợp / TTVN )

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nhân