Sự thật câu chuyện “tuổi Thìn khó làm vua” của các thầy tướng số

Nội dung nổi bật:

Theo triết học phương Đông, cuộc đời và sự nghiệp của mỗi người có quan hệ chặt chẽ với tuổi và cung mệnh tại năm sinh. Thật thế không?

Theo thống kê của chúng tôi đối với 173 lãnh đạo doanh nghiệp của 100 doanh nghiệp có vốn hóa lớn nhất trên TTCK tại thời điểm ngày 09/10/2013, hình như chuyện mệnh gì và cầm tinh con gì cũng tác động ít nhiều tới khả năng làm “sếp”.

 Thực ra, đây chỉ là ảo giác về mặt thống kê. Cần một độ chín nhất định mới có thể làm “sếp”, do đó các “sếp” thường sinh trong khoảng 1953-1973. Một số tuổi, mệnh xuất hiện nhiều trong giai đoạn “vàng” này hơn, do đó tạo cảm giác những người sinh năm nay “hay làm sếp”.

Nếu tuổi tác và cung mệnh chẳng tác động ảnh hưởng gì đến con đường sự nghiệp sau này, thì về mặt thống kê, số chỉ huy doanh nghiệp ( cấp quản trị HĐQT và tổng giám đốc ) phải được phân phối đều cho số mạng và số tuổi. Nói cách khác, số “ sếp ” tuổi Thìn, tuổi Sửu hay bất kể một tuổi nào khác phải xê dịch nhau và bằng khoảng chừng 1/12 tổng số “ sếp ” ( do có 12 con giáp ). Tương tự, dù mạng Hỏa hay mạng Mộc thì số “ sếp ” mang mạng này cũng phải gần tương tự nhau và bằng 1/5 tổng số ( tương ứng với ngũ hành Kim, Mộc, Thủy, Hỏa, Thổ ) .

Tuy thế, theo thống kê của chúng tôi so với 173 chỉ huy doanh nghiệp ( cấp quản trị Hội đồng Quản trị và Tổng giám đốc ) của 100 doanh nghiệp có vốn hóa lớn nhất trên đầu tư và chứng khoán tại thời gian ngày 09/10/2013, hình như chuyện mệnh gì và cầm tinh con gì cũng ảnh hưởng tác động không ít tới năng lực làm “ sếp ”. Nhưng có tin được thống kê này không ?

Tuổi Rồng khó làm vua?

Trong 173 “ sếp ”, chỉ có 8 doanh nhân tuổi Thìn, chiếm 5 % tổng số chỉ huy doanh nghiệp. Một số doanh nhân nổi tiếng tuổi Thìn hoàn toàn có thể kể đến như Ông Đặng Thành Tâm – quản trị HĐQT Tổng công ty tăng trưởng Đô thị Kinh Bắc, bà Nguyễn Thị Mai Thanh – quản trị HĐQT kiêm Tổng giám đốc CTCP Cơ điện lạnh. Hai vị doanh nhân này mặc dầu cùng cầm tinh con Rồng nhưng hơn kém nhau 12 tuổi, 1 người mệnh Hỏa còn 1 người mệnh Thủy. Chiếm phần đông trong list là tuổi Tý, Thân và Dậu. Mỗi năm tuổi này đều có 18 “ sếp ”. Các doanh nhân tuổi tý sinh năm 1960 chiếm tỷ suất khá lớn. quản trị HĐQT tập đoàn lớn Đại Dương Hà Văn Thắm hay quản trị HĐQT CTCP Kinh đô Trần Kim Thành là một trong những doanh nhân tuổi Tý tiêu biểu vượt trội .

Mệnh Thủy khó thăng quan phát tài?

Theo khảo sát của chúng tôi, tỷ suất doanh nhân mệnh Kim chiếm tới 24 % trong list khảo sát chỉ huy những doanh nghiệp trong top 100 công ty lớn nhất. Trong khi số lượng chỉ huy doanh nghiệp có mệnh Thủy chiếm tỷ suất thấp nhất chỉ với 13 %.

Hai doanh nhân nổi tiếng của ngành thép là Ông Trần Tuấn Dương- tổng giám đốc tập đoàn Hòa Phát và chủ tịch HĐQT Tập đoàn Hoa Sen Lê Phước Vũ đều thuộc mệnh Kim. Ngoài ra còn phải kể đến những tên tuổi lãnh đạo khác như Đoàn Nguyên Đức, Nguyễn Duy Hưng, Đỗ Quang Hiển, Lê Hùng Dũng.

Một số doanh nhân mệnh Thủy nổi tiếng trên thương trường phải kể đến quản trị HĐQT kiêm Tổng giám đốc CTCP Sữa Nước Ta Mai Kiều Liên hay bà Nguyễn Thị Mai Thanh – quản trị HĐQT kiêm Tổng giám đốc CTCP Cơ điện lạnh .

Hơn cả nói dối, chính là thống kê

Cựu Thủ tướng Anh Benjamin Disraeli ( 1804 – 1881 ) từng có một câu nổi tiếng : “ Đời có ba loại gián trá : nói dối, gián trá đáng ghê tởm, và … thống kê ”. Thực sự thì nếu không cẩn trọng, số lượng sẽ thuận tiện đánh lừa tất cả chúng ta. Lý do thực sự đằng sau chuyện “ Tuổi Rồng khó làm vua ” hay “ Mệnh Thủy khó thăng quan phát lộc ” là gì ? Nguyên nhân rất đơn thuần, phải có thời hạn tích góp kiến thức và kỹ năng kinh nghiệm tay nghề, người ta mới làm nổi “ sếp ”. Không phải ngẫu nhiên mà chỉ huy hạng sang tại những doanh nghiệp thường có độ tuổi trên 50. Nhưng những “ sếp ” cũng phải về hưu. Vì thế, số CEO sinh trong khoảng chừng 1953 – 1963 sẽ nhiều hơn những năm khác. Bên cạnh đó, do đặc thù Nước Ta mở màn Open vào cuối những năm 80, nên những người “ vào đời ” vào đúng tiến trình ấy sẽ có lợi thế đáng kể so với thế hệ trước đó do ở vào độ tuổi dễ tiếp thu cái mới, lại có phần “ cứng ” hơn những thế hệ tiếp theo. Do đó, độ tuổi vàng để làm chỉ huy doanh nghiệp theo khảo sát rơi vào quy trình tiến độ 1953 – 1973. Từ năm 1956 – 1960 là quy trình tiến độ có nhiều CEO, quản trị HĐQT sinh ra nhất. Đặc biệt, có tới 12 chỉ huy doanh nghiệp sinh năm 1958 . Khi tính tới yếu tố này, thì mọi chuyện “ sinh năm nào dễ làm quan ” đều trở thành tầm phào.

Nhiều “sếp” mang mệnh Kim nhất và cũng ít “sếp” mang mệnh Thủy nhất đơn giản là vì trong độ tuổi vàng 1953-1973 có tới 6 năm Kim và chỉ có 3 năm Thủy, điều đó lý giải vì sao số “sếp Kim” nhiều gần gấp đôi so với số “sếp Thủy”. Còn các mệnh khác chỉ lệch 1-2% so với mốc chuẩn 20%, âu cũng là sai số thường thấy trong thống kê.

Tương tự, trong quy trình tiến độ vàng 1953 – 1973, có ba con giáp chỉ Open một lần là Mão, Thìn và Dần. Thìn và Dần cũng là hai con giáp có ít “ sếp ” nhất. Còn Mão tuy nhiều nhưng thực sự chỉ tập trung chuyên sâu vào năm Quý Mão ( 1963, 11/14 sếp tuổi mèo ). Tài năng, bản lĩnh của chỉ huy mới là điều then chốt quyết định hành động sự thành công xuất sắc của bản thân và doanh nghiệp. Chuyện số mệnh, nói ra để lấy một tiếng cười, chẳng nên coi trọng làm gì.

Kim Thủy

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nhân