7 THÓI QUEN CỦA BẠN TRẺ THÀNH ĐẠT Tác giả : Sean CoveyChịu trách nhiệm xuất bản: Giám đốc - Tổng Biên tập :ĐINH THỊ THANH THỦY Bạn đang đọc:...
THẾ HỆ DOANH NHÂN MỚI – DOANH NHÂN 3.0 – doanh nhân | ADC VIET NAM
Thế hệ doanh nhân mới – Doanh nhân 3.0
Cuộc khủng hoảng kinh tế, hóa ra không chỉ có những tổn thất, mà còn mang đến một giá trị vô hình dung rất lớn cho hội đồng doanh nhân Nước Ta. Cái “ được ” vô hình dung này lớn không kém gì so với những cái “ mất ” rất là hữu hình mà mọi người đều đã nhận ra. Đó chính là sự nhận thức mang tính “ tỉnh ngộ ” của doanh nghiệp Việt, rằng : một kỷ nguyên mới trong kinh doanh thương mại đã mở màn, kỷ nguyên yên cầu phải có những con người mới, với khát vọng mới, năng lượng mới và văn hóa truyền thống mới. Những con người đó, hoàn toàn có thể được gọi là “ thế hệ doanh nhân 3.0 ” .
Từ cuộc khủng hoảng năng lực kinh doanh
Trên khắp quốc tế, không ai còn lạ lẫm trước những thống kê về số lao động mất việc, số hợp đồng bị hủy, số công ty đóng cửa … Khi mà ngay cả những người khổng lồ ở phố Wall cũng phải gục ngã, thì việc hiệu ứng toàn thế giới đánh tan cái “ chủ nghĩa kinh nghiệm tay nghề ” vốn rất phổ cập trong suốt chặng đường kinh doanh thương mại của người Việt cũng không mấy giật mình .
Tạp chí dành cho doanh nhân toàn cầu Forbes vừa đăng tải một bài viết về năng lực của nhà lãnh đạo doanh nghiệp thời nay với những trích đoạn đáng suy ngẫm: “Tất cả chúng ta đều xây dựng sự nghiệp của mình trong giai đoạn mà tăng trưởng đã diễn ra khắp mọi nơi. Bản năng, kỹ năng và kinh nghiệm của chúng ta được mài giũa trong bối cảnh mà tăng trưởng toàn cầu được xem như là chuyện đương nhiên vậy. Nhưng giờ đây, tất cả những thứ đó giúp ích gì được cho chúng ta trong thời đại của sụp đổ tài chính, suy thoái và bất ổn hiện nay? Mọi người ở các cấp lãnh đạo đều nhận ra rằng, họ đang ở trong một lãnh địa mà chưa ai từng đặt chân tới, cho dù họ đang cố khoác lên mình khuôn mặt của những người dũng cảm và tự tin nhất”.
Thật ra không cần đến nhận định và đánh giá của bài viết trên Forbes, chính tất cả chúng ta cũng hoàn toàn có thể tự nhận ra rằng những năng lượng chỉ huy lúc bấy giờ của doanh nhân là chưa phân phối kịp nhu yếu của thời cuộc. Chúng ta lúng túng và không chống đỡ nổi khi sàn chứng khoán sụt giảm. Chúng ta cuống cuồng tìm mọi cách đáo hạn nợ ngân hàng nhà nước khi bất động sản không hề giải ngân cho vay. Chúng ta phập phồng khi giá vàng và tỉ giá ngoại tệ lên xuống không theo bất kể Dự kiến nào. Và tất cả chúng ta đôi lúc bất lực nhìn thị trường của mình bị xâm lấn trước sự càn quét của hàng Trung Quốc và những triệu phú quốc tế …Việc kinh doanh thương mại trở nên khó khăn vất vả và nhiều thử thách hơn khi nào hết. Cuộc đua tranh toàn thế giới quyết liệt dần lên, thậm chí còn mọi người đang phải đua tranh toàn thế giới ngay trong “ nhà ” của mình .Chính cho nên vì thế, “ lột xác ” để đi lên chính là việc sống còn. Doanh nhân, doanh nghiệp Nước Ta không chỉ phải tìm cách vượt qua khủng hoảng kinh tế-tài chính lúc bấy giờ, mà còn phải biết cách vượt qua khủng hoảng cục bộ về năng lượng kinh doanh thương mại trong chính bản thân mỗi doanh nhân, doanh nghiệp. Đó cũng là hành trình dài bước vào một “ quốc tế kinh doanh thương mại ” và một “ thời đại kinh doanh thương mại ” đã trọn vẹn đổi khác .
Nhìn lại lịch sử kinh thương và thăng trầm của thế hệ 1.0, 2.0
Việt Nam không có một lịch sử kinh thương lâu đời, bởi người Việt xưa xem kinh doanh là việc không đáng trọng. Mãi đến đầu thế kỷ XX, một khúc quanh rực rỡ của kinh thương mới được vẽ nên bởi các doanh nhân tiền bối như Lương Văn Can, Bạch Thái Bưởi, Nguyễn Sơn Hà, Trịnh Văn Bô… Nhưng rồi, dù tài năng và khát vọng có thừa, thế hệ doanh nhân “tiền bối” này cũng phải sớm dừng bước theo dòng chảy của thế sự.
Rồi một thời hạn rất dài tiếp theo, lịch sử kinh thương của ta là những trang sử khá buồn tẻ và đơn điệu. Cũng có một vài điểm đáng quan tâm của kinh doanh thương mại ở khu vực miền Nam, nhưng nhìn chung vẫn còn một mình bên dòng chảy to lớn của kinh thương quốc tế … Tiếp đó, kinh doanh thương mại gần như không có chỗ trong nền kinh tế tài chính kế hoạch hóa tập trung chuyên sâu và bảo lãnh mậu dịch …Cho đến khi “ thay đổi ”, cho đến khi Luật công ty và Luật doanh nghiệp tư nhân ( năm 1990 ) chính thức được phát hành, và Luật doanh nghiệp Nhà nước được sửa đổi … thì những mạch ngầm của dòng chảy kinh thương Nước Ta mới khởi đầu được khơi gợi …Chính trong toàn cảnh này, những doanh nhân thế hệ 1.0 tiên phong của lịch sử kinh thương thời “ thay đổi ” đã sinh ra. Phần đông trong số họ ra sức làm ăn để kiếm cơm, kiếm tiền và làm giàu, mang lại niềm hạnh phúc cho mình và tạo dựng sự nghiệp riêng. Nhưng chính sự bộc phát này cũng tạo nên những hạn chế nhất định trong tính cách của đa phần doanh nhân 1.0 : họ chưa chăm sóc nhiều đến nghĩa vụ và trách nhiệm xã hội hay đạo đức kinh doanh thương mại, và thường chỉ quanh quẩn làm ăn đơn lẻ trong nước và hầu hết là cạnh tranh đối đầu giữa những doanh nghiệp Việt với nhau .Giai đoạn tiếp theo là một tiến trình với hàng loạt sự kiện mang đặc thù “ cột mốc ” so với giới doanh thương. Sự sinh ra của Luật doanh nghiệp ( năm 1999 ) với một tư tưởng cách mạng “ người dân được làm những gì mà pháp lý không cấm ”, Quyết định của Thủ tướng nhà nước ( năm 2005 ) đã chọn ngày 13/10 hàng năm làm ngày tôn vinh doanh nhân, Nghị quyết của Đại hội Đảng X ( năm 2006 ) với niềm tin “ Đảng viên được làm kinh tế tài chính tư nhân ” … đã mang đến làn gió “ tự do kinh doanh thương mại ” tươi mới cho người dân. Kể từ đó, hàng loạt doanh nhân, doanh nghiệp Open với hừng hực khí thế. Có thời hạn, chỉ riêng TP. Hồ Chí Minh, mỗi tuần, lại sinh ra thêm hơn 400 doanh nghiệp mới. Các doanh nghiệp mọc ra với vận tốc chóng mặt đến mức có giai thoại là “ chỉ cần hai người bạn ngồi tâm sự là ra một sáng tạo độc đáo kinh doanh thương mại và một công ty mới ” .
Và cũng trong bối cảnh đó, cùng với sự gia nhập WTO, với sự xuất hiện của những luồng tri thức kinh doanh toàn cầu vào Việt Nam, với sự tham gia thị trường của những tập đoàn đa quốc gia, sự trở về cùng chất xám và khát vọng cống hiến của những người Việt xa quê; những doanh nhân Việt uy tín hơn, có tâm và có tầm hơn đã xuất hiện – Đây có thể gọi là thế hệ doanh nhân 2.0.
Thế hệ này, gồm có những doanh nhân trưởng thành từ thế hệ 1.0 và những doanh nhân mới, đã thực sự vẽ nên chân dung của những người gia chủ của nền kinh tế tài chính việt nam thời kỳ sôi động nhất. Họ đã hình thành một giới riêng, chứ không còn là những nhóm người đơn lẻ trong xã hội. Một lực lượng doanh nhân đã mở màn trỗi dậy và nhiều doanh nhân trong thế hệ này đã cùng san sẻ thiên chức : kiếm tiền bằng cách ship hàng xã hội và làm cho đời sống tốt đẹp hơn. Môi trường kinh doanh thương mại của thế hệ này cũng Open sự cạnh tranh đối đầu can đảm và mạnh mẽ hơn giữa những đối tượng người dùng quản lý và vận hành trong cùng một chủ quyền lãnh thổ và khởi đầu có sự tăng trưởng can đảm và mạnh mẽ hơn của yếu tố quốc tế hóa trong giao thương mua bán .Cùng với sự thăng hoa trong thành công xuất sắc này, có rất nhiều doanh nhân thế hệ 2.0 đã được xã hội tôn vinh vì những góp phần thiết thực của họ cho sự tăng trưởng chung của kinh tế tài chính quốc gia ; nhưng cũng không ít người đã bị đốn ngã trọn vẹn bởi cuộc khủng hoảng cục bộ lúc bấy giờ .Chính vì thế, hàng loạt câu hỏi đã được đặt ra : Đâu là năng lượng cốt lõi của bản thân mỗi doanh nhân và doanh nghiệp ngoài sự đa dạng hóa kinh doanh thương mại một cách thiếu khuynh hướng ? Đâu là nỗ lực nghiên cứu và điều tra tăng trưởng loại sản phẩm để phân phối nhu yếu và xử lý yếu tố của xã hội của mỗi doanh nghiệp ? Đâu là năng lượng cạnh tranh đối đầu của công ty tất cả chúng ta trong môi trường tự nhiên bình đẳng với quốc tế ? Đâu là những giá trị nền tảng của một doanh nghiệp lớn và vĩnh cửu ? …
Thế hệ doanh nhân 3.0
Những tư tưởng của thời cuộc và sự thay đổi của bối cảnh xã hội đã hình thành nên những đặc tính rất cơ bản của mỗi thế hệ doanh nhân. Và chính cuộc khủng hoảng hiện nay, cùng bối cảnh hội nhập sâu rộng hơn về nhiều mặt của Việt Nam với thế giới cũng đã định danh những đặc tính cơ bản cho thế hệ doanh nhân của ngày mai: Doanh nhân 3.0.
Đó là những con người có khát vọng mới – khát vọng đua tranh can đảm và mạnh mẽ cùng quốc tế, dù quy mô của doanh nghiệp là lớn hay chỉ nhỏ gọn trong khoanh vùng phạm vi mái ấm gia đình, dù là đua tranh ở bên ngoài quốc gia hay đua tranh với quốc tế ngay trong “ nhà ” của mình, chứ không chỉ là đua tranh giữa những doanh nhân Việt với nhau. Đó còn là khát vọng dẹp bỏ những hình ảnh “ doanh nhân Việt xấu xí ” mà thay vào đó là khát vọng kiến thiết xây dựng hình ảnh mới đẹp hơn cho cả hội đồng doanh nhân và doanh nghiệp Nước Ta trong mắt bè bạn quốc tế .Doanh nhân 3.0, là những con người có năng lượng mới – năng lượng quản trị và chỉ huy mới để hoàn toàn có thể triển khai được khát vọng mới nói trên. Đó là những doanh nhân : có năng lực nhìn xa ( không chỉ 2 năm, 5 năm, mà hoàn toàn có thể là 20 năm, 30 năm …, thậm chí còn là xa hơn ) và trông rộng ( không chỉ số lượng giới hạn ở tầm nhìn việt nam, mà còn có năng lực nhìn thấy thời cơ ở khắp nơi trên quốc tế ) ; có năng lực sống một cách đàng hoàng và thao tác thành công xuất sắc cùng những con người với đủ màu da, quốc tịch, chủng tộc, cũng như tôn giáo …Và tất yếu, doanh nhân 3.0 không hề không mang trong mình những giá trị mới, những phẩm chất, những văn hóa truyền thống mới để làm nền tảng cho những doanh nhân có năng lượng mới triển khai khát vọng mới của mình. Những giá trị mới này, không nằm ngoài nền tảng đạo đức kinh doanh thương mại mà ông cha đã dày công vun đắp, không nằm ngoài ý thức phụng sự xã hội mà quốc tế tôn vinh, và cũng không nằm ngoài cái “ đạo kinh doanh thương mại ” mà thế hệ doanh nhân 2.0 đã khởi đầu nghĩ đến và tạo dựng. Những giá trị nền tảng ( core values ) đó hoàn toàn có thể là : Tín thực ( Integrity ), Tiên phong ( Leadership ), Khát vọng ( Aspiration ), Dấn thân ( Dedication ), Tôn trọng ( Respect ) …Vậy, ai sẽ là những người tham gia vào thế hệ doanh nhân 3.0 ? Đó hẳn là thế hệ doanh nhân trẻ mới được trui rèn và những doanh nhân lúc bấy giờ biết cách tự tái tạo lại bản thân mình, tự làm mới mình bằng khát vọng mới, năng lượng mới và giá trị mới, trên nền tảng thừa kế những gì mà thế hệ doanh nhân 2.0 đã trong bước đầu tạo dựng .
Xã hội đang chờ đợi sự “trở mình” của những doanh nhân muốn khẳng định mình trong thời đại mới. Xã hội đang mong mỏi sự xuất hiện của những niềm tự hào quốc gia có thể ca khúc khải hoàn trong cuộc đua tranh toàn cầu. Xã hội đang sẵn sàng tôn vinh những người con người dấn thân vào sự nghiệp kinh thương, để tạo dựng những giá trị vững chắc và trường tồn cho chính mình, cho dân tộc mình và mang nhiều giá trị cho thế giới.
Khủng hoảng – cũng là tiếng chuông báo hiệu thời đại mới đã vang lên. Cách tốt nhất để vượt qua khó khăn vất vả là nhìn thấy thời cơ, và cách hay nhất để thoát khỏi bế tắc là nhận ra con đường dài phía trước. Một nền kinh doanh thương mại mới đang chờ đón tất cả chúng ta. Nước Ta đang thực sự cần những doanh nhân 3.0 dẫn dắt những doanh nghiệp 3.0 trong hành trình dài chinh phục nền kinh doanh thương mại 3.0. Đó sẽ là những con người lật lịch sử kinh thương Nước Ta sang một trang mới, và viết nên những dòng ghi chép hào sảng cho đời sau .
Xem thêm :
>>> Doanh nhân gốc Việt khiến Steve Jobs chi 80 triệu USD
>>> Doanh nhân cộng đồng, họ là ai?
>>> Phong cách doanh nhân
Bài viết “Thế hệ doanh nhân mới – Doanh nhân 3.0”
Công ty thiết kế website chuyên nghiệp ADC Việt Nam
Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nhân