Doanh nhân, anh là ai? :: Suy ngẫm & Tự vấn :: https://vh2.com.vn

Doanh nhân – nhà doanh nghiệp anh là ai? Đây là một câu hỏi lớn đặt ra cho tư duy học thuật, phản ánh những yêu cầu bức xúc của đời sống xã hội đang vận động, biên đổi phức tạp, đan xen những cơ hội và thách thức.

Về mặt kinh tế tài chính, đó là kinh tế thị trường xu thế xã hội chủ nghĩa, nhiều thành phần, đa chiếm hữu, theo đó là một mạng lưới hệ thống chủ trương ngày càng đồng nhất nhằm mục đích tăng trưởng kinh tế tài chính Nhà nước, kinh tế tài chính tập thể, kinh tế tài chính tư nhân. Với luật Doanh nghiệp được phát hành, chỉ trong một thời hạn ngắn đã có hàng chục ngàn doanh nghiệp mới được xây dựng và hoạt động giải trí, và số lượng những doanh nhân cũng ngày càng tăng tương ứng .Các doanh nghiệp – doanh nhân đã đạt được một tỷ trọng đáng kể trong GDP qua đó khẳng định chắc chắn sự góp phần của đội ngũ này vào việc xử lý nhiều trách nhiệm khác nhau của sự nghiệp tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội của quốc gia .

Từ đó, xét về mặt xã hội, đội ngũ doanh nhân đã trở thành một nhóm, một tầng lớp xã hội ngày càng đông đảo trong cơ cấu xã hội và qua hoạt động của các doanh nhân đã tạo ra hàng trăm ngàn việc làm mới, tác động đến sự dịch chuyển trong cơ cấu lao động – xã hội. Từ vai trò tác dụng của các doanh nhân đối với kinh tế và xã hội, tầng lớp doanh nhân đang xác lập vị trí của mình trong khối đại đoàn kết toàn dân, xét từ góc độ chính trị.

Thế còn về mặt tâm ý ? Rõ ràng là ” trở thành doanh nhân “, tiến lên thành doanh nhân xuất sắc, thành đạt thành những ” ngôi sao 5 cánh đỏ ” đang là tiềm năng khát vọng của một bộ phận không nhỏ trong giới trẻ học đường và ngoài xã hội .Sự thành đạt của những doanh nhân ở những Lever khác nhau đã được xã hội tôn vinh. Họ trở thành một kiểu nhân cách tâm ý xã hội – cá thể có thực trong hội đồng được ngưỡng mộ có sức mạnh nêu gương. Và đây đó trong tâm ý xã hội, coi đội ngũ doanh nhân thành đạt như thể một loại nhân vật TT của thời kỳ tăng trưởng mới của quốc gia, trở thành một kiểu “ người anh hùng thời đại “. Song cũng lại có không ít nhưng kì thị, thậm chí còn cả những dè chừng, những ” cẩn trọng “, khiến cho việc tạo lập môi cá trường tâm ý xã hội thuận tiện cho sự tăng trưởng kinh tế tài chính tư nhân trở thành một trong những trách nhiệm cần làm tốt mà nghị quyết Trưng ương V khoá IX mới gần đây đã nêu ra .

Các khái niệmvốn có vai trò như là những công cụ của tư duy trong nhận thức và biến đổi thực tiễn, do vậy nội hàm của khái niệm cần tường minh. Với khái niệm “doanh nhân “, tình hình diễn ra như thế nào?

” Doanh nhân ” từ trong đời sống thực đã đi vào ngôn từ thường ngày và cũng đang từng bước đi vào ngôn từ văn bản học thuật, hành chính, chính trị, Song lại chưa có được sự tường minh thiết yếu. Do vậy đã hạn chế vai trò phân biệt, xu thế đổi khác thực tiễn của khái niệm công cụ này .Khái niệm Doanh nhân nhiều khi được sửa chữa thay thế bằng khái niệm Nhà doanh nghiệp, điều này cũng hoàn toàn có thể gật đầu được. Song giống hệt doanh nhân, Nhà doanh nghiệp có tư cách là những chủ thể cá thể – những thể nhân với doanh nghiệp – có tư cách là những pháp nhân là một sự nhận thức tuỳ tiện, dễ dãi, ở trình độ ngôn từ thường ngày. Lại nữa khái niệm doanh nhân, Nhà doanh nghiệp lại được sử dụng chung cho chủ thể cá nhân thể nhân ở những thành phần kinh tế tài chính khác nhau : kinh tế tài chính Nhà nước, kinh tế tài chính tập thể, kinh tế tài chính tư nhân, cách dùng khái niệm doanh nhân như vậy chỉ diễn đạt được mặt hoạt động giải trí, giao lưu của họ mà không xác lập được nhân cách của họ từ trong cốt lõi. Và như chúng tạ đã biết, cốt lõi của nhân cách – nhu yếu – động cơ – khuynh hướng giá trị của nhân cách khiến cho hoạt động giải trí – giao lưu của nhân cách mang ý nghĩa xã hội – cá thể riêng không liên quan gì đến nhau .Cũng là sản xuất, kinh doanh thương mại, tuy nhiên chủ thể của những hoạt động giải trí – giao lưu này ở trong những thành phần kinh tế tài chính khác nhau – Nhà nước, tập thể, tư nhân sẽ có sự khác nhau về nhân cách. Chúng ta đều biết những quan hệ kinh tế tài chính khi nào cũng đóng vai trò pháp luật những quan hệ tâm ý, từ đó hình thành nên nhân cách chủ thể của những quan hệ đó. Và quan hệ kinh tế tài chính, tức là quan hệ giữa người và người trong những hoạt động giải trí kinh tế tài chính gồm có quan hệ chiếm hữu, quan hệ điều hành quản lý và quan hệ phân phối, trong đó quan hệ chiếm hữu là cơ bản và tiên quyết .

Trong những thành phần kinh tế – sở hữu khác nhau thì các quan hệ kinh tế, quan hệ tâm lý, quan hệ liên nhân cách theo đó là sự hình thành nhân cách của các chủ thể tham gia sẽ không thể giống nhau. Phải chăng đây là vấn đề có ý nghĩa nguyên tắc phương pháp luận khi xác định nội hàm khái niệm doanh nhân, Nhà doanh nghiệp.

Trở lại khái niệm doanh nhân (Nhà doanh nghiệp) đây là mộttừ khái niệm Hán Việt có nội dung xác định.

Bắt đầu là ” Doanh “, doanh là lãi, muốn có lãi thì phải sản xuất, kinh doanh và coi đó là hoạt động giải trí chủ yếu để đạt được cái ý muốn ấy. Lãi càng nhiều càng chứng tỏ sản xuất, kinh doanh có hiệu suất cao, thành đạt, trái với lãi là lỗ, là phá sản. ” Doanh nhân ” là người làm ăn kiếm lời, là người coi lời lãi là nhu yếu, mục tiêu, động cơ hoạt động giải trí của bản thân mình, coi lời lãi là xu thế giá trị cơ bản của hoạt động giải trí và quan hệ của cá thể mình .Lãi, doanh thu là cái thu về được và vốn tư bản là cái bỏ ra. Lãi và vốn, doanh thu và tư bản có quan hệ cặp đôi như hình với bóng. Chỉ khi nào vốn là của tôi thì lãi mới là của tôi. Lợi nhuận của tôi gắn liền với chiếm hữu cá thể. Khi ấy ” cái của tôi ” làm cho ” cái tôi ” trở nên có cơ sở thực tiễn, đơn cử, xác lập thay vì là viển vông, trừu tượng, mơ hồ. ” Cái tôi ! như thể hạt nhân của nhân cách được xác lập trên cơ sở “ cái của tôi ! ” về mặt chiếm hữu và doanh thu về nhiều mặt gia tài, tài lộc, trí tuệ, theo đó là quyền lực tối cao trong thực tiễn .Hiểu khái niệm doanh nhân như vậy được cho phép số lượng giới hạn đối tượng người dùng : Doanh nhân là những ai thực sự làm chủ những quan hệ kinh tế tài chính trong những cơ sở sản xuất, những doanh nghiệp tư nhân, từ quan hệ chiếm hữu đến quan hệ quản lý và điều hành và quan hệ phân phối. Doanh nhân là những ” ông chủ ” những doanh nghiệp tư nhân .Doanh nhân là người chủ sở hữu cá thể so với vốn – tài lộc, gia tài trí tuệ ( và cả quyền lực tối cao ) trong hoạt động giải trí chủ yếu – sản xuất, kinh doanh, đề đạt được sự ngày càng tăng không ngừng về doanh thu – chiếm hữu tư nhân. Doanh nhân là những ai coi doanh thu – chiếm hữu tư nhân ngày càng tăng không ngừng, là khuynh hướng giá trị cơ bản của hoạt động giải trí và quan hệ của bản thân, cũng là quyền lợi sống còn của chính mình. Khi đó toàn bộ những gì còn lại chỉ có ý nghĩa như thể công cụ, phương tiện đi lại, điều kiện kèm theo để giải bài toán tối ưu : ngày càng tăng không ngừng doanh thu, ” nhất bản vạn lợi “, ” một vốn bốn lời ” .

Đây là tiếp cận tâm lý học nhân cách với đối tượng, khái niệm doanh nhân, tức là xem doanh nhân như một nhân cách, Khi ấy ta gọi sự vật đúng với tên của nó.

Đương nhiên trong nhân cách doanh nhân còn có những thành phần quan trọng khác, chẳng hạn như một trình độ tư duy kinh tế thị trường nhạy bén, sắc sảo, một ý thức pháp lý rõ ràng, đúng đắn, một phong cách ứng xử khéo léo, tế nhị trong giao tiếp kinh doanh và cũng cần cả sự táo bạo, mạo hiểm, quyết đoán của một bản lĩnh nghề nghiệp kinh doanh vốn luôn đầy biến động, rủi ro. Các thành phần đó gia nhập cấu trúc nhân cách doanh nhân vận động, biến đổi theo lời nhuận như là định hướng giá trị cơ bản, hạt nhân của nhân cách.

Và cũng đương nhiên, doanh nhân cũng là một con người, con người Nước Ta trong mắt lưới của những quan hệ xã hội từ mái ấm gia đình, dòng họ đến hội đồng dân cư, chịu sự điều tiết của hệ giá trị truyền thống lịch sử đang biến hóa theo nhu yếu của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Trong tư cách là một con người, một công dân, doanh nhân còn cần có những phẩm chất khác như lòng nhân ái, lòng yêu nước, tự hào tự trọng dân tộc bản địa .Môi trường hoạt động giải trí rộng mở quan hệ tiếp xúc đa chiều trong một con người với những vai trò và vị thế xã hội khác nhau, nhiều khi xích míc, xung đột nhau ngay từ xu thế giá trị khiến cho sự hình thành nhân cách doanh nhân diễn ra không ít trắc trở từ bên trong, yên cầu doanh nhân phải tự vượt lên chính mình để khẳng định chắc chắn vai trò vị trí của mình trong hội đồng và trên doanh trường – ở những doanh nhân thành đạt, toả sáng phẩm giá nhân cách của những người được tôn vinh là ” ngôi sao 5 cánh đỏ “, tất cả chúng ta nhận ra điều ấy. Và một thiên nhiên và môi trường xã hội pháp lý và tâm ý lành mạnh sẽ tạo ra những điều kiện kèm theo khách quan thuận tiện cho sự sinh ra ngày càng phần đông đội ngũ doanh nhân, những người sản xuất kinh doanh giỏi làm giàu cho mình và góp thêm phần làm giàu cho xã hội trong sự thống nhất giữa ích nước với lợi nhà .Nhớ lại gần 10 năm trước đây, trong Hội thảo vương quốc Tâm lý học với sản xuất và kinh doanh thương mại ” tổ chức triển khai tại thành phố Hồ Chí Minh và TP. hà Nội TP.HN, chủ đề Tâm lý học xã hội – nhân cách doanh nhân đã được nêu ra như thể những nét phác thảo, những mong đợi lí thuyết. Thời gian đi qua, đời sống hoạt động theo những xu thế lớn ngày càng sáng tỏ và có mạng lưới hệ thống, tạo tiền đề cho tâm lý học tăng nhanh những hoạt động giải trí điều tra và nghiên cứu của mình, góp thêm phần ship hàng trực tiếp cho hoạt động giải trí sản xuất – kinh doanh thương mại trong nền kinh tế thị trường theo xu thế XHCN. Trong toàn cảnh ấy, chắc như đinh chủ đề ” Doanh nhân anh là ai ? ” sẽ được chăm sóc đúng mức .

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nhân