Danh sách các cấp độ lập trình viên

Biết rõ về các cấp độ lập trình viên sẽ giúp bạn xây dựng được lộ trình phát triển phù hợp, nhanh chóng đạt được mục tiêu nghề nghiệp đề ra.

Hiện nay, nghề lập trình viên được chi thành 5 cấp độ đa phần, đó là :

Fresher Developer

Fresher là những người chỉ mới vừa hoàn tất khóa học lập trình trên kim chỉ nan, chưa có nhiều kinh nghiệm thực chiến trong nghề .

Khi có cơ hội tham gia vào các dự án cũng chỉ để quan sát và học hỏi kinh nghiệm, chứ không được tham gia vào viết code, nếu có viết code thì cũng không được đưa vào sử dụng trực tiếp.

Trong trường hợp, code được đưa vào sử dụng trong dự án Bất Động Sản, cũng chỉ để Giao hàng cho mục tiêu review hay sẽ được giám sát chặt bởi các lập trình có nhiều năm kinh nghiệm tay nghề .Công việc mà Fresher hoàn toàn có thể đảm nhiệm chỉ hoàn toàn có thể là thực thi khắc phục 1 số ít lỗi nhỏ còn sống sót trong chương trình, triển khai biến hóa thông số kỹ thuật dự án Bất Động Sản theo sự chỉ huy hay biến hóa thông số kỹ thuật thông tin theo nhu yếu .Các việc làm của một Fresher phần lớn cũng chỉ để họ tập làm quen với ngôn từ lập trình, cùng 1 số ít công cụ tương hỗ khác .

Junior Developer

Ở vị trí này, lập trình viên đã có thời hạn thực chiến từ 6 tháng đến 1 năm rưỡi trong nghề .Muốn thao tác ở vị trí Junior, bắt buộc bạn phải thực thi code được một số ít tính năng nhỏ. Mặc dù vậy, bạn vẫn phải chịu sự giám sát ngặt nghèo của những người có kinh nghiệm tay nghề trong nghề .Những người đã ” ngoi ” lên được vị trí này trong lập trình, chắc rằng bạn cũng phải là người có ý thức thao tác rất tốt, nhưng đôi lúc cũng không biết nên triển khai việc làm như thế nào để mang lại hiệu suất cao tốt nhất .Một Junior Developer thường đảm nhiệm các việc làm tương quan đến 1 số ít tính năng nhỏ trong quy trình kiến thiết xây dựng website, đồng thời nó phải không làm tác động ảnh hưởng nhiều đến hoạt động giải trí trong mạng lưới hệ thống, điển hình như :

• Trang đăng nhập / đăng ký.
• Cắt giao diện.
• Code trang quản lý thêm, sửa, xóa, liệt kê các nội dung có trong trang.

Senior Developer

Những người đảm nhiệm vị trí này thường có từ 4 đến 10 năm kinh nghiệm tay nghề trong nghề, nắm rõ về hàng loạt vòng đời của ứng dụng và hoàn toàn có thể tạo ra được những ứng dụng phức tạp .

Đa phần, đích đến trong mọi công việc đều hướng đến vị trí một quản lý cấp cao.

Dù vậy, ở trong nghề lập trình nếu bạn không muốn trở thành ” người đứng đầu ” và đi phân công trách nhiệm cho mọi người, thì Senior Developer chính là sự lựa chọn tuyệt vời dành cho bạn đấy !Theo những người có kinh nghiệm tay nghề lâu năm trong nghề, thì Senior Developer sẽ là một vị trí ” đặc địa “, giúp bạn nhanh gọn đạt được những vị trí cao hơn trong nghề .Để hoàn toàn có thể triển khai tốt những việc làm ở vị trí này, bạn phải là người am hiểu thâm thúy về các kiến thức và kỹ năng nâng cao trong nghề, tiêu biểu vượt trội như về cơ sở tài liệu và các dịch vụ ứng dụng ( queues, caching … ). Đồng thời, họ cũng là người hoàn toàn có thể thao tác hiệu suất cao với hầu hết các phần có trong ứng dụng .

Mid-level Manager

Vị trí quản trị luôn là niềm ao ước của rất nhiều người trong mọi việc làm, chứ không riêng gì trong nghành nghề dịch vụ lập trình .Mid-level Manager được chi thành hai mảng chính, đó là :

• Project Manager: Để đảm nhận vị trí này, bạn phải là một người có niềm đam mê theo dõi luồng công việc và có mối quan tâm về những chi tiết.
• Product Manager: Muốn thực hiện công việc này, bạn phải là người tò mò về các tính năng và quá trình cải tiến sản phẩm, thì mới mang lại hiệu quả cao trong công việc.

Để hoàn toàn có thể đảm nhiệm tốt các việc làm ở vị trí Mid-level Manager, yên cầu bạn phải là người có kiến thức và kỹ năng mềm tốt, đặc biệt quan trọng là năng lực tiếp xúc và liên kết mối quan hệ giữa các thành viên trong team .Trách nhiệm chính của những người làm ở vị trí Mid-level Manager, thường sẽ phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm báo cáo giải trình quy trình tiến độ, cũng như hiệu suất cao việc làm cho Senior Leader .

Senior Leader

Để đảm nhiệm được việc làm ở vị trí này, bạn phải là người có kinh nghiệm tay nghề dày dặn trong nghề lập trình, kèm theo đó là những kỹ năng và kiến thức hỗ trợ quan trọng khác .

Khi đã “ngoi” lên được tới vị trí Senior Leader, bạn có cơ hội thực hiện đa dạng các công việc hơn, điển hình như:

• Thiết kế UI/UX.
• Thực hiện đàm phán công việc trực tiếp với khách hàng.
• Có khả năng phân tịc nghiệp vụ của các thành viên trong team.
• Tiến hành viết code, review code, đảm bảo tạo ra những dòng code “sạch”, đồng thời xây dựng kiến trúc cho toàn bộ code.
• Tiến hành Automation test.
• Đảm nhận được cả công việc DevOps.
• Đảm bảo chương trình luôn được bảo mật an toàn.
• Xây dựng quy trình làm việc cho các thành viên trong team.

Ngoài những việc làm trên, bạn còn phải thực thi tốt những việc làm như :

• Quản lý dự án thực hiện, đảm bảo tiến độ công việc luôn hoàn thành đúng hạn deadline.
• Đưa ra những giải pháp công nghệ phù hợp đối với những bài toán khó trong quá trình làm việc.
• Hỗ trợ các công việc cho các vị trí Middle, Junior, Fresher hoàn thành đúng tiến độ.

Source: https://vh2.com.vn
Category : Tin Học