Chúc mừng ngày Doanh nhân Việt Nam 13-10

Chia sẻ bài viết về Doanh nhân rất ý nghĩa nhân ngày 13-10

Doanh nhân là người chịu trách nhiệm không chỉ riêng cuộc đời họ mà còn biết bao cuộc đời, biết bao con người đi theo, gắn bó và cùng phát triển với họ”. Doanh nhân là một cộng đồng xã hội. Cộng đồng Doanh nhân không giống nhau về địa vị xã hội, về quan hệ và quy mô sở hữu, về quyền quản lý, điều hành, về mức độ và quy mô thu nhập, trình độ học vấn… nhưng họ vẫn có điểm chung căn bản là cùng theo đuổi mục đích kinh doanh, cống hiến hết mình cho nghề nghiệp của mình để qua đó đạt được mục tiêu, lợi ích cho cá nhân, gia đình, tập thể và xã hội.

Dù nhìn nhận theo cách nào, thì một nhà lãnh đạo trong bối cảnh hội nhập kinh tế và toàn cầu hóa hiện nay phải đảm bảo được 3 yếu tố: Khả năng tạo tầm nhìn, khả năng truyền cảm hứng và khả năng gây ảnh hưởng. Khả năng tạo tầm nhìn cho một tổ chức và biết sử dụng quyền lực của mình để gây ảnh hưởng cho những người theo thực hiện tầm nhìn đó. Để có thể thành công trên thương trường, tạo được tầm ảnh hưởng thì nhà lãnh đạo phải hội tụ các phẩm chất: Nhân – Nghĩa – Trí – Dũng.

Trong nền kinh tế thị trường, để tồn tại và phát triển các Doanh nghiệp phải không ngừng phấn đấu, vượt lên trên trong các cuộc cạnh tranh để giành được hợp đồng kinh tế. Tuy nhiên bên cạnh những nhà Lãnh đạo chân chính, tuân thủ luật pháp, đạo đức kinh doanh thì vẫn còn các Doanh nghiệp vì lợi ích trước mắt, lợi ích cá nhân mà vi phạm pháp luật, chà đạp lên đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội.

Trên khắp quốc gia Việt Nam còn có rất nhiều Doanh nhân đang ngày đêm góp sức cho sự nghiệp tăng trưởng kinh tế tài chính của quốc gia, họ đều là những Doanh nhân mang trong mình Nhân – Nghĩa – Trí – Dũng lập nghiệp với tham vọng, tham vọng của mình .

Văn hóa Doanh nhân, phẩm chất người lãnh đạo là yếu tố tiên quyết cho việc xây dựng chiến lược và triển khai các phương án kinh doanh cũng như trách nhiệm xã hội của Doanh nghiệp. Học tập tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, chúng ta nghiên cứu vận dụng những tư tưởng của Bác về phẩm chất của người lãnh đạo: Nhân – Nghĩa – Trí – Dũng.

1. Nhân

“ Nhân ” giúp cho người Lãnh đạo biết yêu thương nhân viên lắng nghe, san sẻ, thôi thúc và truyền cảm hứng thao tác, hăng say phấn đấu, học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng và kiến thức để cung ứng yên cầu ngày càng cao của việc làm. Nhờ có “ Nhân ” mà người Lãnh đạo luôn có nghĩa vụ và trách nhiệm với hội đồng, với xã hội, luôn chăm sóc và đặt yếu tố phúc lợi cho người lao động phúc lợi xã hội bảo vệ thiên nhiên và môi trường lên ngang bằng với thước đo về lệch giá doanh thu .

2. Nghĩa

Người Lãnh đạo có “Nghĩa” chính là người hiểu được giá trị và lợi ích của cạnh tranh lành mạnh trong kinh doanh; là người có sự nhìn nhận, đánh giá nhân viên một cách công bằng và khách quan nhất, thẳng thắn phê bình vì sự tiến bộ của nhân viên, luôn vì lợi ích chung của tổ chức, lợi ích của cộng đồng, của quốc gia.

3. Trí

Theo Hồ Chí Minh “ Người chỉ huy phái có đầu óc sáng suốt, có tầm nhìn xa trông rộng. Biết công tâm mà xem xét còn người để trợ giúp, biết người xấu không dùng ”. “ Vì không có việc tư túi nó làm cho mù quáng, vì vậy đầu óc trong sáng, sáng suốt. Dễ hiểu lý luận, dễ tìm phương hướng. Biết xem người, biết xem việc, thế cho nên mà biết thao tác có lợi, tránh việc có hại. ”
Để có được phẩm chất trên, người Lãnh đạo phải không ngừng học tập, không ngừng phấn đấu, nâng cao kiến thức và kỹ năng, kiến thức và kỹ năng trình độ và trình độ ngoại ngữ ; kịp thời chớp lấy những kiến thức và kỹ năng mới, tri thức mới. Phải có sự góp vốn đầu tư trí tuệ cho việc làm, biết kêu gọi trí lực của tập thể, toàn tâm, toàn ý góp sức vì tiềm năng và thiên chức của Doanh nghiệp .

4. Dũng

Tư tưởng Hồ Chí Minh khẳng định chắc chắn : ” Dũng cảm, gan góc, gặp việc phải có gan làm. Thấy khuyết điểm có gan sửa chữa thay thế. Cực khổ khó khăn vất vả có gan chịu đựng. Có gan chống lại những sự vẻ vang, phong phú không chính đáng. Nếu cần, thì có gan quyết tử cả tính mệnh cho Đảng, cho Tổ quốc, không khi nào ngần ngại, nhút nhát. Dũng cũng còn có gan mạnh dạn quyết đoán dám làm dám chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước tổ chức triển khai, nhưng không phiêu lưu chủ quan, liều lĩnh. Người cán bộ không có lòng dững cảm thì không hề làm chỉ huy được. Nói được thì phải làm cho kỳ được không hề nói một đằng làm một nẻo ” .

“Trí” và “Dũng” thường đi liền với nhau, có trí rồi phải có lòng dũng cảm mới mạnh dạn, dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm trước những quyết dịnh cũng như hành động của mình. Doanh nhân không chỉ là người giỏi chèo lái con thuyền Doanh nghiệp mà còn phải có lòng dũng cảm. Dũng cảm vì theo đuổi sự nghiệp lớn, theo đuổi đến cùng hoài bão ước mơ. Con đường đi đến thành công không phải trải đầu hoa hồng, mà sẽ là sóng gió, chông gai, gian truân và thử thách… Doanh nhân là người chịu trách nhiệm không chỉ riêng cuộc đời họ mà còn biết bao cuộc đời, biết bao con người đi theo, gắn bó và cùng phát triển với họ. Có “Dũng” người Lãnh đạo mới có thể theo đuổi được ước mơ, dẫn dắt được biết bao con người đi tin tưởng, đi theo con đường của mình.

Như vậy, “ Nhân – Nghĩa – Trí – Dũng ” là sự quy tụ rất đầy đủ những yếu tố, mỗi yếu tố là một vấn đề có nội dung, cốt cách riêng, tuy nhiên chúng có mối quan hệ hữu cơ ngặt nghèo, chi phối lẫn nhau. Mối quan hệ đó sẽ được cộng hưởng gấp nhiều lần tạo nên phẩm chất của người Lãnh đạo, nhất là trong quy trình tiến độ lúc bấy giờ quốc gia ta đang hội nhập và tăng trưởng với khu vực và quốc tế .
Học tập tư tưởng Hồ Chí Minh về “ Nhân – Nghĩa – Trí – Dũng ” so với mỗi người là bài học kinh nghiệm quý giá và luôn mang tính thời đại. Xin chúc cho những Doanh nhân Việt Nam, những nhà chỉ huy tài ba đang chèo lái con thuyền Doanh nghiệp luôn đủ nghị lực, nhân, nghĩa, trí, dũng để chèo lái Doanh nghiệp hội nhập kinh tế tài chính quốc tế, mang lại thành đạt, quyền lợi cho cá thể, tổ chức triển khai và cho quốc gia .

Xin cảm ơn Ông Vi Tiến Cường – Trường Đại học Công đoàn đã có bài viết về Doanh nhân Việt Nam, định hướng cho Doanh nhân Việt rất xuất sắc.

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nhân