19 cuốn sách hay dành cho doanh nhân đầy sống động và cuốn hút – Readvii

Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả

Quản lý theo kiểu ” giao khoán ” là phong thái phổ cập nhất lúc bấy giờ. Người quản trị triển khai việc làm giao việc và chỉ can thiệp khi nào nhân viên cấp dưới có sai sót. Họ luôn chăm sóc đến tác dụng việc làm, và chỉ biết la lối ầm ĩ khi nhân viên cấp dưới làm sai. Họ thường để mặc nhân viên cấp dưới với mớ việc làm bộn bề và không một sự hướng dẫn. Nếu bạn đã đọc và vận dụng những điều mà Donna Genett đã viết về nghệ thuật và thẩm mỹ uỷ quyền, chắc như đinh những lần Open ngắn ngủi vô ích đó có của người quản trị sẽ không còn thiết yếu nữa .

Dù bạn là người uỷ thác hay được uỷ thác công việc, nhưng nếu biết ứng dụng sáu nguyên tắc này, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy khối lượng công việc giảm đi đáng kể, nhờ vậy bạn sẽ có thêm nhiều thời gian để tập trung vào những điều thật sự quan trọng trong công việc và trong cuộc sống.

Biết cách uỷ thác việc làm hiệu suất cao, bạn sẽ hoàn toàn có thể :– Tăng hiệu suất cao việc làm– Tự tin hơn trong việc làm– Giảm thiểu những sai sót– Cải thiện mối quan hệ với đồng nghiệp– Có thời cơ nâng cao năng lượng– Thêm thời hạn huấn luyện và đào tạo cho nhân viên cấp dưới cắp dưới– Xây dựng tốt niềm tin thao tác tập thể– Nâng cao ý thức thao tác của nhân viên cấp dưới– Giảm áp lực đè nén việc làm– Đảm bảo đạt được những hiệu quả mong ước– Hoàn thành việc làm đúng thời hạn– Tìm được tuyệt kỹ giúp tái tạo nguồn năng lượng và đam mê trong việc làm– Thay đổi đời sống bản thân

Vĩ Đại Do Lựa Chọn

Jim Collins là tác giả của hai đầu sách nổi tiếng – Từ tốt đến vĩ đại và Xây dựng để vĩnh cửu. Cùng với giải pháp điều tra và nghiên cứu như hai cuốn tiên phong, trong quyển sách này, Jim Collins cùng với Morten T. Hansen đi tìm câu vấn đáp cho câu hỏi, tại sao những công ty vĩ đại vẫn vĩnh cửu trong những lúc khó khăn vất vả, hỗn loạn. Qua rất nhiều năm điều tra và nghiên cứu khoa học từ những công ty và những chỉ huy số 1, hai tác giả rút ra được Tóm lại rằng : Chúng tôi không tin đời sống sẽ trở nên tốt đẹp hơn hay có một phép nhiệm mầu và đoán định được tương lai, nhưng hoàn toàn có thể nói nhữg tác động ảnh hưởng phức tạp, toàn thế giới hóa và công nghệ tiên tiến đang thôi thúc đổi khác và càng dễ bị đổi khác hơn khi nào hết. Chúng tôi cảm thấy trấn tĩnh vì chúng tôi đã hiểu hơn phải có những gì để sống sót, lèo lái và thắng lợi. Theo chúng tôi, vĩnh cửu và diệt vong nhờ vào vào những hành vi của tất cả chúng ta hơn là những gì mà quốc tế gây cho tất cả chúng ta ; và sự vĩ đại không chỉ là một cuộc chinh phục về kinh doanh thương mại, nó là cuộc chinh phục của con người .Và hiệu quả nghiên cứu và điều tra sẽ gây giật mình cho nhiều nhà chỉ huy những tổ chức triển khai đọc quyển sách này : Những nhà chỉ huy của những công ty vĩ đại không phát minh sáng tạo hơn, không có tầm nhìn xa hơn, không có đậm cá tính hơn, không có vận may hơn, không thích tìm kiếm rủi ro đáng tiếc hơn, không anh hùng hơn, và không có khuynh hướng thực thi những nước cờ lớn, táo bạo hơn. Nhưng họ đã lèo lái được công ty họ qua những lúc khó khăn vất vả để luôn vĩnh cửu, do tại họ sống và thao tác theo ba yếu tố cân đối nhau : kiên cường với nguyên tắc, phát minh sáng tạo theo kinh nghiệm tay nghề và biết sợ hãi một cách có ích .Quyển sách tương thích với những tầng lớp doanh nhân và chỉ huy những công ty Nước Ta, những người điều tra và nghiên cứu về kinh doanh thương mại, đang trong quy trình lèo lái con thuyền công ty vươn lên sau khủng hoảng cục bộ và hướng tới vĩ đại vĩnh cửu .

Những Người Khổng Lồ Bé Nhỏ

“ Cuốn sách tuyệt vời này đã nhắc nhở tất cả chúng ta một chân lý sống còn : lớn không có nghĩa là vĩ đại, và xuất sắc không có nghĩa là lớn. ”Cách những công ty không bị gò bó bởi một nguyên tắc nào từ bỏ những điều tầm thường – theo đuổi những điều vĩ đại : Doanh thu và doanh thu của những công ty lớn tăng trưởng liên tục sau mỗi năm có vẻ như là điều mà mọi người đồng ý một cách hiển nhiên. Tuy vậy, theo như quan sát, một số ít doanh nghiệp không bị tác động ảnh hưởng bởi áp lực đè nén lan rộng ra không ngừng để chú trọng đến việc hoàn thành xong tốt hơn những tiềm năng kinh doanh thương mại. Những tiềm năng này là trở nên xuất sắc trong nghành nghề dịch vụ của mình, tạo ra môi trường tự nhiên thao tác xuất sắc, phân phối dịch vụ người mua xuất sắc, có góp phần xuất sắc cho hội đồng, và tìm ra những cách xuầt sắc dẫn đường cho đời sống .Trong cuốn sách Những người khổng lồ nhỏ bé này, nhà báo ký cựu Bo Burlingham đã giúp cho tất cả chúng ta có cái nhìn thâm thúy về 14 công ty tư nhân nổi tiếng trong nhiều nghành nghề dịch vụ kinh doanh thương mại khác nhau trên toàn nước Mỹ. Những công ty này đã lựa chọn đi theo lý tưởng kinh doanh thương mại riêng của mình .Những người khổng lồ nhỏ bé là một quyển sách rất sôi động và hấp dẫn về những con người chỉ huy rất “ không truyền thống lịch sử ”, những người đã chèo lái những công tu có quy mô nhỏ nhưng có sức mạng của một gã “ khổng lồ ” – nhỏ bé nhưng kì diệu .

Ngay Cả Buffett Cũng Không Hoàn Hảo

Vahan đã đưa ra một phản biện rất là thuyết phục và tinh xảo. Dù có hay không được cung ứng thông tin về thu nhập kỳ vọng, những nhà đầu tư cũng tự đưa ra những ước tính của họ. Hơn nữa, cỗ máy quản trị cần phải cung ứng thông tin cho nhà đầu tư nhiều hơn, chứ không phải ít đi. Về tính không không thay đổi của thị trường, những điều tra và nghiên cứu đã cho thấy những công ty không phân phối thông tin khuynh hướng thường dễ dịch chuyển hơn những công ty có cung ứng. Quan trọng hơn là những công ty không cung ứng thông tin khuynh hướng thường có giá trị vốn hóa thị trường nhỏ hơn .Nói cách khác, những công ty đưa ra ước tính thu nhập thường có giá CP cao hơn. Vì thế, đây là một quyển sách khác thường. Tuy tập trung chuyên sâu nói về nhà đầu tư thành công xuất sắc nhất trong lịch sử dân tộc tân tiến, nhưng nó cũng mang lại cho fan hâm mộ những kỹ năng và kiến thức thâm thúy và kế hoạch chắc như đinh để góp vốn đầu tư. Và ở đầu cuối, những diễn giải của nó về thuế và sự minh bạch trong quản trị sẽ tạo ra một thiên nhiên và môi trường thuận tiện để giá trị vốn CP lan rộng ra hơn nữa .Gợi ý

• 19 cuốn sách kỹ năng mềm hay để thành công trong cuộc sống

Những Thương Vụ Thành Công Và Thất Bại

Thông qua những vụ kinh doanh thương mại nổi tiếng trong lịch sử dân tộc, Những Thương vụ Thành công và Thất bại Nổi tiếng nhất mọi Thời đại trình diễn mười quy tắc cơ bản để thực thi thành công xuất sắc một thương vụ làm ăn :1. Tập trung vào những điểm mạnh của bạn .2. Khai thác điểm yếu của đối thủ cạnh tranh .3. Nhận ra những giá trị người khác không thấy .4. Không tự đưa mình vào thế bí .5. Luôn luôn thay đổi .6. Quan tâm đến những con người thông thường nhất .7. Hãy gây khó dễ đối phương .8. Hãy chuẩn bị sẵn sàng thật cẩn trọng .9. Dự đoán và chớp lấy tương lai .10. Đừng thương lượng với những người có vị thế tốt hơn bạn .Nhưng theo tác giả thì đây không phải là những chân lý không bao giờ thay đổi. Chắc chắn còn nhiều yếu tố khác hoàn toàn có thể ảnh hưởng tác động đến sự thành công xuất sắc hay thất bại của một thương vụ làm ăn. Tuy nhiên, ông hoàn toàn có thể cam kết ràng buộc một điều : những quy tắc được trình diễn trên đây diễn đạt những phương cách tốt nhất để thực thi một vụ mua và bán công ty, và tất cả chúng ta khó hoàn toàn có thể tìm ra những thương vụ làm ăn tốt hơn, hoặc tệ hại hơn, so với những thương vụ làm ăn được trình diễn trong sách .Đó là những vụ mua và bán đã trở thành lịch sử một thời, do thành công xuất sắc ngoài sức tưởng tượng hoặc do sự thất bại thảm hại của nó. Trong số đó hoàn toàn có thể kể những sự kiện :* Bill Gates mua bản quyền hệ quản lý và điều hành DOS với giá 50.000 đô la Mỹ và sau đó đã bán được … 100 triệu bản .* Priscilla Presley đã biến 500.000 đô la thành một khối gia tài trị giá hơn 250 triệu đô la Mỹ .* Warren Buffett đã góp vốn đầu tư 1 triệu đô la vào thế mạnh của Coke và kiếm được 10 triệu đô la .* Đội bóng The Spirits of St. Louis của Thương Hội Bóng rổ Mỹ ( ABA ) đã ký một hợp đồng nhượng quyền chịu san sẻ thu nhập từ tiền bản quyền truyền hình để gia nhập Thương Hội Bóng rổ Nhà nghề Mỹ ( NBA ) để ở đầu cuối bị mất gần 15 triệu đô la mỗi năm .* Michael Robertson trả 1.000 đô la để mua tên miền MP3. com và biến số tiền trên thành một gia tài có chín chữ số .

Người Thông Minh Làm Thế Nào Để Hạnh Phúc

Có năm yếu tố cấu thành đời sống niềm hạnh phúc, đây là những yếu tố chung để phân biệt giữa một đời sống niềm hạnh phúc và khổ đau, diễn đạt những nghành nghề dịch vụ trong đời sống mà tất cả chúng ta hoàn toàn có thể cải tổ, và đó là những điều rất là quan trọng so với mọi người trong từng thực trạng .Các yếu tố này là nền tảng của một đời sống an khang – thịnh vượng, niềm hạnh phúc và đóng vai trò thiết yếu trong đời sống của hầu hết mọi người :1. Niềm vui trong việc làm, tức là cách bạn sử dụng thời hạn, hay nói đơn thuần hơn là về những gì bạn làm mỗi ngày .2. Hạnh phúc về mặt xã hội, đề cập đến những mối quan hệ bền chặt và tình yêu đời sống .3. Hài lòng về kinh tế tài chính, tức là việc quản trị đời sống kinh tế tài chính một cách hiệu suất cao .

4. Bền vững về thể chất, cụ thể là sức khỏe và năng lượng để bạn hoàn tất công việc mỗi ngày.

5. Yên vui trong đời sống hội đồng, cảm xúc về mối quan hệ của bạn với địa phương và dân cư nơi bạn sinh sống .

Cuộc Chơi Khởi Nghiệp

Đầu tư mạo hiểm đã không còn là một thuật ngữ quá mới lạ ở Nước Ta trong vòng một thập kỷ qua, khi hàng loạt những công ty khởi nghiệp đã được những nhà đầu tư mạo hiểm rót vốn thành công xuất sắc, tạo nên những tên tuổi lớn trong ngành công nghệ tiên tiến và tiếp thị quảng cáo như VNG, VCcorp, Vatgia, Goldsun Focus Media, hay YanTV. Tuy nhiên, điều vẫn còn huyền bí với rất nhiều doanh nhân có lẽ rằng là câu hỏi : những nhà đầu tư mạo hiểm tâm lý và ra quyết định hành động như thế nào, hay nói cách khác là làm thế nào để một công ty khởi nghiệp lọt được vào mắt xanh của những nhà đầu tư đầy kinh nghiệm tay nghề ?“ Cuộc chơi khởi nghiệp ” ( The Start-up Game ) của William H. Draper III ( Bill Draper ) cho ta những câu vấn đáp thâm thúy cho những điều doanh nhân khởi nghiệp chăm sóc, và thực tiễn là, cuốn sách đã cho người đọc nhiều hơn thế .Điểm đặc biệt quan trọng của cuốn sách trước hết nằm ở tác giả. Bill Draper là một nhà đầu tư mạo hiểm thành công xuất sắc trong một mái ấm gia đình đặc biệt quan trọng có 3 thế hệ đều là những nhà đầu tư mạo hiểm nổi tiếng, với người cha là tướng William Draper là nhà đầu tư mạo hiểm tiên phong của nước Mỹ, và người con trai Tim Draper là người sáng lập DFJ Global Network hoạt động giải trí góp vốn đầu tư mạo hiểm trên quy mô toàn thế giới. Nhà Draper là một tượng đài ở thung lũng Silicon và câu truyện của Bill Draper lý giải vì sao họ hoàn toàn có thể làm được những điều khác thường đó .

Những Kẻ Xuất Chúng

Cuốn sách Những Kẻ Xuất Chúng sẽ giúp bạn tìm ra câu vấn đáp trải qua những nghiên cứu và phân tích về xã hội, văn hóa truyền thống và thế hệ của những nhân vật kiệt xuất như Bill Gates, Beatles và Mozart, bên cạnh những thất bại đáng kinh ngạc của 1 số ít người khác ( ví dụ : Christopher Langan, người có chỉ số IQ cao hơn Einstein nhưng rốt cuộc lại quay về thao tác trong một trại ngựa ). Theo đó, cùng với năng lực và tham vọng, những người thành công xuất sắc đều được thừa kế một thời cơ đặt biệt để rèn luyện kiến thức và kỹ năng và được cho phép họ vượt lên những người cùng trang lứa .Với giọng văn hấp dẫn và cách kể chuyện rất là có duyên, Malcom Gladwell cũng viện dẫn rất nhiều giai thoại mê hoặc như tại sao phần đông những cậu bé giỏi môn khúc côn cầu lại sinh vào tháng một, tại sao con cháu của những người Do Thái nhập cư lại trở thành những luật sư quyền lực tối cao nhất Thành Phố New York, tại sao truyền thống cuội nguồn văn hóa truyền thống của nền nông nghiệp lúa nước lại hoàn toàn có thể giúp trẻ nhỏ châu Á giỏi toán … Nhưng không chỉ có thế. Thông qua những ví dụ này, Gladwell muốn bàn luận về những con đường phức tạp dẫn đến thành công xuất sắc của con người .

Năng Đoạn Kim Cương

Cuốn sách này là một câu truyện về tác giả đã kiến thiết xây dựng đơn vị chức năng kim cương lại tại Andin International như thế nào khi sử dụng những nguyên tắc được tích lũy từ trí tuệ xưa cổ của Phật giáo, từ cái không có gì thành một hoạt động giải trí khắp quốc tế sinh nhiều triệu đô la mỗi năm. Phần lớn những quyết định hành động và chủ trương trong đơn vị chức năng của Tác giả trong suốt thời hạn tác giả giữ chức Phó quản trị đều được suy động bỏi những nguyên tắc mà bạn sẽ tìm thấy trong cuốn sách này .Gợi ý

• 7 quyển sách hay về Kaizen cần thiết đối với bất kỳ ai

Thế Giới Khác Đi Nhờ Có Bạn

Thế giới khác đi nhờ có bạn là câu truyện của một người Mỹ gốc Hoa có tấm lòng ái quốc, Tiến sĩ Lý Khai Phục, một nhà khoa học máy tính xuất sắc. Cuốn sách xuyên suốt hành trình dài từ khi ông chào đời tới khi định cư ở Hoa Kỳ, rồi quay trở lại Trung Quốc đầy ngoạn mục .Từng được thao tác và nắm giữ những vị trí quan trọng trong những tập đoàn lớn công nghệ tiên tiến số 1 quốc tế : Apple, Microsoft, Google, Lý Khai Phục có điều kiện kèm theo tiếp xúc sâu với những doanh nhân xuất chúng như : Steve Jobs, Bill Gates, Sergey Brin … Ông đã đúc rút được nhiều kinh nghiệm tay nghề cả về quản trị và trình độ dưới nhiều góc nhìn ; cạnh bên đó, ông luôn tìm cách phối hợp khôn khéo giữa hai nền văn hóa truyền thống Đông – Tây để tạo nên những thành công xuất sắc không chỉ cho cá thể ông mà còn cho nhiều thế hệ trẻ. Có thể nói, bốn chữ “ Nước Trung Hoa chi luyến ” của người cha đã khiến Lý Khai Phục không ngừng tìm kiếm và nắm lấy mọi thời cơ để đưa kỹ năng và kiến thức và công nghệ tiên tiến tiên tiến và phát triển về Trung Quốc .

Ngũ Luân Thư

Miyamoto Musashi ( 1584 – 1645 ) được xưng tụng là Thánh Kiếm của Nhật Bản thời tiền Mạc Phủ Tokugawa, sáng lập ra môn phái Niten Ichi Ryu ( Nhị thiên Nhất lưu ). Sau khi sống sót qua trận tử địa Sekigahara giữa Đông Quân và Tây Quân, Miyamoto Musashi đã lang bạt khắp nơi, tự rèn luyện mình để trở thành một kiếm sĩ nổi danh và thành công xuất sắc nhất Nhật Bản với chiến tích chưa từng thất bại trước bất kể đối thủ cạnh tranh nào. Trong những năm tháng cuối đời, Musashi đã viết binh pháp thư NgũLuân Thư, nhằm mục đích đúc rút những quan sát, kinh nghiệm tay nghề trong quy trình chiến đấu của mình và bàn luận về cái Đạo của người kiếm sĩ .Ngũ Luân Thư gồm có “ Địa quyển ”, ” Hỏa quyển ”, “ Thủy Quyển ”, “ Phong quyển ” và “ Không quyển ”, hầu hết bàn về võ nghệ, kiếm pháp, cái Đạo của người học kiếm và là cẩm nang dành cho người muốn học binh pháp … nhưng ngày này nó lại được nghiền ngẫm khắp nơi, từ giảng đường Harvard cho đến những doanh nhân và những kế hoạch gia. Thời thời đại thời nay, không hề phủ nhận được tầm quan trọng của Ngũ Luân Thư khi nó là mục tiêu cho người đọc, giúp họ thắng lợi tiềm năng và đạt được thành công xuất sắc trong sự nghiệp nói chung, và là lời đáp trả của người Nhật cho MBA của Harvard nói riêng. Tạp chí Time đã ca tụng quyển sách này rất ngắn gọn : “ Ở Phố Wall, khi Musashi cất tiếng, tổng thể phải lắng nghe ” .

Bộ sách 101 Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Bạn mong ước trở thành nhà chỉ huy năng lực trong tương lai ?Bạn là quản trị những câu lạc bộ ?Bạn là leader trong đội nhóm ?Hay tuyệt vời hơn nữa, bạn đã và đang là chủ doanh nghiệp hiện tại của chính bạn ?Bạn có đang tìm kiếm những cuốn sách giúp tăng năng lực chỉ huy của bản thân ? Nếu có thì bộ sách “ Những điều nhà chỉ huy cần biết ” chính là cẩm nang hữu dụng dành riêng cho những bạn .Bộ sách này gồm có 8 cuốn của tiến sỹ John Maxwell. 8 cuốn tương ứng với 8 chủ đề về nghệ thuật và thẩm mỹ quản trị và chỉ huy : Lãnh đạo ; Trang bị ; Thành công ; Làm việc nhóm ; Cố vấn ; Tự phát triển ; Thái độ ; Mối quan hệ. Mỗi cuốn trong bộ tiềm ẩn những điều cốt lõi được đúc rút từ hơn 30 năm kinh nghiệm tay nghề chỉ huy của tác giả sẽ là bàn đạp tư tưởng cho những nhà chỉ huy tài ba .

Khác Biệt Để Bứt Phá

Hầu hết những sách kinh doanh thương mại đều cho bạn cùng một lời khuyên. Đó là viết ra bản kế hoạch, nghiên cứu và điều tra thị trường, tìm kiếm nhà đầu tư, vân vân và vân vân. Nếu bạn đang tìm một quyển sách như vậy, tôi khuyên bạn hãy đặt cuốn sách này trở lại kệ .Khác biệt để cải tiến vượt bậc chỉ cho bạn một phương pháp vô cùng thuận tiện để bạn gặt hái thành công xuất sắc. Bạn sẽ biết vì sao mình không cần đến nguồn vốn bên ngoài và vì sao bạn nên phớt lờ sự cạnh tranh đối đầu. Sự thật là bạn cần ít hơn bạn nghĩ. Bạn không cần phải thao tác cật lực, không cần phải hoang phí thời hạn cho việc làm sách vở hay họp hội. Bạn thậm chí còn còn không cần đến cả văn phòng nữa. Những thứ đó tất thảy đều dư thừa .Cái bạn cần là đừng nói nữa, mà hãy bắt tay vào việc. Cuốn sách sẽ chỉ cho bạn khối điều hay ho. Bạn sẽ học cách thao tác hiệu suất cao hơn mà không mất quá nhiều thời hạn .Thẳng thắng, rõ ràng và dễ đọc, Khác biệt để nâng tầm là cuốn sách thực tiễn tuyệt vời dành cho những ai đã và đang mơ ước đến việc tạo dựng một thứ gì đó bằng chính sức mình .Gợi ý

• 15 cuốn sách quản trị kinh doanh hay, nên đọc đối với bất kỳ lãnh đạo hay quản lý nào

Mật Mã Văn Hóa

Tại sao rất nhiều người trong tất cả chúng ta thừa cân trong khi đều biết rằng thực trạng đó không hề tốt cho sức khỏe thể chất ? Tại sao tất cả chúng ta lại quá chú trọng đến yếu tố “ Người bạn đời lý tưởng ” ? Tại sao hình ảnh bà mẹ cho con bú lại bị cho là phản cảm trong khi những pha đấu súng, bắn giết lẫn nhau trên sóng truyền hình lại không bị cho là như vậy ? Và trên hết, điều gì đã khiến tất cả chúng ta, những dân cư cùng sống trên hành tinh này, lại khác nhau nhiều đến như vậy ? Câu vấn đáp nằm trong “ mật mã văn hóa truyền thống ” .Trong cuốn sách Mật mã văn hóa truyền thống, nhà nhân chủng học văn hóa truyền thống và là chuyên viên marketing được cả quốc tế ngưỡng mộ, Clore Rapaille, đã lần tiên phong bật mý những kĩ thuật và kinh nghiệm tay nghề ông đã sử dụng để giúp hàng chục công ty trong Fortune 100 tăng trưởng doanh thu và đạt được thành công xuất sắc mong ước .Khái niệm mang tính nâng tầm của Rapaille là tất cả chúng ta đang sống trong một mạng lưới hệ thống những quy tắc ngầm của những mật mã. Mật mã văn hóa truyền thống là định nghĩa vô thức mà tất cả chúng ta gán cho bất kỳ một khái niệm đơn cử nào – một nhóm máu, một chiếc xe, một mối quan hệ hay thậm chí còn là một quốc gia. Đó là thứ tạo nên sự độc lạ giữa những dân tộc bản địa, khiến tất cả chúng ta hình thành nên những người Anh, người Mỹ hay người Nước Ta tùy thuộc vào nền văn hóa truyền thống mà tất cả chúng ta được nuôi dạy .Rapaille đã sử dụng Mật mã văn hóa truyền thống để giúp Chrysler kiến thiết xây dựng thành công xuất sắc tên thương hiệu xe xe hơi PT Cruiser – dòng xe có buổi ra đời thành công xuất sắc nhất tại Mỹ trước đây .Ông cũng đã sử dụng nó để giúp Procter và Gamble phong cách thiết kế chiến dịch quảng cáo cho cafe Folger – một trong những chiến dịch vĩnh viễn và thành công xuất sắc nhất trong lịch sử dân tộc của ngành quảng cáo. Mật mã văn hóa truyền thống còn được Rapaille sử dụng để giúp những công ty khác nhau như GE, AT và T, Boeing, Honda, Kellogg và L’Oréal cải tổ loại sản phẩm ngay tại quê nhà và ở những nước khác .Hiểu rõ về những mật mã này sẽ giúp ta giải thuật được động cơ hành vi của con người trên khắp quốc tế, cho ta một lăng kính mới đầy thâm thúy về quốc tế xung quanh .Một khi bạn đã biết về mật mã, tất thảy sẽ không còn như trước nữa .

Tối Đa Hoá Năng Lực Nhân Viên

Với cuốn Tối Đa Hoá Năng Lực Nhân Viên, bạn sẽ học được cách làm chủ và thực hành thực tế việc quản trị người tài mỗi ngày. Bạn sẽ mày mò ra phương pháp những niềm tin của bạn về việc làm và thực chất con người, cùng những hành vi hàng ngày của bạn ở nơi thao tác tác động ảnh hưởng như thế nào đến năng lực và động lực để thao tác của nhân viên cấp dưới .Cuốn sách sẽ đưa bạn trải qua từng kế hoạch đơn thuần nhưng vô cùng hiệu suất cao :

• Đánh giá tiềm năng mỗi nhân viên;
• Thu hút, đánh giá các ứng viên dựa trên các tiêu chí thực sự quan trọng và lựa chọn đúng người cho mỗi vị trí;
• Thực hiện việc đào tạo một cách thường xuyên thông qua công việc;
• Đánh giá cách thức nhân viên của bạn đang làm việc và thường xuyên đưa ra những phản hồi tích cực;
• Tích cực khuyến khích nhân viên lập kế hoạch nghề nghiệp và thăng tiến;
• Truyền tải những kiến thức không chính thức thông qua việc giao công việc, hướng dẫn và kể bài học kinh nghiệm;
• Hoàn thiện khả năng hướng dẫn nhân viên và nắm bắt cơ hội để phát triển khả năng này;
• Làm việc như một hình mẫu về sự phát triển bản thân không ngừng và hơn thế nữa.

Nhắm đến đối tượng người dùng là những nhà quản trị những cấp và khắc hoạ những nổi bật trên thực tiễn, cuốn cẩm nang không hề thiếu này lý giải tại sao những nhà quản trị, chứ không phải là phòng Nhân sự, phải đi đầu trong việc lôi cuốn, nuôi dưỡng, và giữ những người thao tác hiệu suất cao nhất, đáng để thăng chức nhất … với những kiến thức và kỹ năng thực tiễn mà họ cần để làm tốt việc đó mỗi ngày .

33 Chiến Lược Của Chiến Tranh

Bao quát nhiều nền văn minh quốc tế, tóm lược lịch sử dân tộc hàng ngàn năm xung đột, tập hợp những nguyên tắc quân sự chiến lược hiệu suất cao và thiên tài bậc nhất, 33 Chiến lược cuộc chiến tranh là bản hướng dẫn khá đầy đủ, cụ thể giúp bạn sống sót trong đại chiến xã hội diễn ra hằng ngày. Các kế hoạch tiến công giúp bạn luôn dẫn thế thượng phong và thương lượng từ điểm mạnh của mình, kế hoạch phòng thủ giúp bạn phản ứng với những trường hợp nguy khốn và tránh những đại chiến không hề thắng lợi. Dù ở mặt trận hay trong văn phòng, những chiến binh vĩ đại đều là những người khôn khéo, thức thời, biết cách giữ cân đối, tỉnh bơ và am hiểu lý lẽ .Là một cuốn sách không hề thiếu, 33 Chiến lược cuộc chiến tranh trang bị cho bạn tổng thể những gì bạn cần để vượt qua thất bại và thắng lợi. Đây thực sự là một cuốn Binh pháp tân tiến .

Sống 24 Giờ 1 Ngày

Mỗi ngày có 24 h, nhiều người luôn biết cân đo đong đếm mọi việc cho hài hòa và hợp lý, bận rộn đến mấy họ vẫn có thời hạn đi dạo, vui chơi. Còn bạn :

• Có phải bạn đang lãng phí thời gian mỗi ngày trôi qua?
• Mỗi ngày bạn đều vội vàng, chẳng kịp ăn sáng, đi học hay đi làm đều đến muộn giờ?
• Mỗi tối tới tận 12h đêm bạn vẫn còn thao thức, chẳng thể đi ngủ nổi?
• Thời gian chẳng còn bao lâu mà deadline này dồn dập deadline kia?

Bạn phải sống với số thời hạn là 24 giờ một ngày. Bạn phải dùng thời hạn đó để tạo sức khỏe thể chất, niềm vui, tài lộc, danh vọng và tu dưỡng tâm hồn. Dùng thời hạn đó cho hài hòa và hợp lý, cho hiệu suất cao là yếu tố cấp bách của tổng thể những ai chưa biết cách quản lý tài sản thời hạn của mình .Nếu bạn vẫn đang sợ hãi chưa biết cách sắp xếp thời hạn để cân đối mọi việc. A.Bennett sẽ giúp bạn làm điều đó trải qua cuốn sách “ How to live on 24 hours a day ” được dịch giả Nguyễn Hiến Lê dịch sang tiếng Việt với tựa đề “ Sống 24 h mỗi ngày ” .

7 Thói Quen Hiệu Quả

Cuốn sách 7 thói quen hiệu suất cao ra mắt những thói quen tạo nên sự độc lạ của những người có năng lực giải quyết và xử lý những yếu tố quanh mình một cách đặc biệt hiệu quả. Tác giả tin rằng những người có được đời sống thành đạt và toàn vẹn không coi vị thế độc lập cá thể là tiềm năng theo đuổi sau cuối, mà họ luôn hướng tới năng lực kiểm soát và điều chỉnh bản thân mình từ bên trong với những nguyên tắc phổ quát, ví như lòng trung thực và tính chính trực .

Nghệ Thuật Tư Duy Rành Mạch

Mọi người đều mắc sai lầm đáng tiếc .Những sai lầm đáng tiếc trong việc ra quyết định hành động đều bắt nguồn từ những lỗi tư duy tưởng như đơn thuần, nhưng dần dà chúng tích tụ thành những thành kiến khó bỏ. Vậy mà hiếm khi tất cả chúng ta nhận ra điều đó, nên sai lầm đáng tiếc cứ tiếp nối đuôi nhau sai lầm đáng tiếc, dẫn đến bao hụt hẫng vì những quyết định hành động không đúng cho cuộc sống mình : Cứ mãi đeo bám một việc làm dù biết trước chẳng thu được lợi lộc gì ; cho rằng một dự án Bất Động Sản thành công xuất sắc suôn sẻ là do năng lực và trí lực, còn thất bại do ngoại cảnh khách quan ; bán CP lúc đã quá trễ, hoặc bán quá sớm … Và đó chỉ là một vài trong số hàng loạt những sai lầm đáng tiếc “ cơ bản ” được Dobelli phẫu thuật nghiên cứu và phân tích qua 99 chương sách ngắn gọn, súc tích với những ví dụ minh họa thiết thực giúp ta hoàn toàn có thể nhận diện và tránh mặt chúng .Đơn giản, rõ ràng và tổng lực một cách đáng quá bất ngờ, cuốn cẩm nang nhất định phải có này hoàn toàn có thể đổi khác mãi mãi cách ta tâm lý, giúp ta quyết định hành động sáng suốt hơn mỗi ngày ở bất kể đâu, trong bất kỳ trường hợp nào .

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nhân