Xây dựng đoàn kết nội bộ trong Đảng bộ Sở Tư pháp theo tư tưởng Hồ Chí Minh

21/12/2021
Xây dựng đoàn kết nội bộ là một trong những trách nhiệm rất là quan trọng trong công tác làm việc tổ chức triển khai, đây là trách nhiệm then chốt số 1 đặt nền móng vững chãi cho mọi thành công xuất sắc. Bởi “ đoàn kết là sức mạnh vô địch ” và điều đó đã trở thành chân lý, là truyền thống lịch sử ngàn đời của dân tộc bản địa Nước Ta. Có đoàn kết ắt sẽ thành công xuất sắc ; đoàn kết là sức mạnh, là tư tưởng lớn của quản trị Hồ Chí Minh .

 

Bạn đang đọc: Xây dựng đoàn kết nội bộ trong Đảng bộ Sở Tư pháp theo tư tưởng Hồ Chí Minh

Lịch sử đấu tranh giải phóng dân tộc bản địa của Nhân dân ta từ xưa đến nay đã chứng tỏ, nếu thiếu sự đoàn kết, thống nhất, xấp xỉ một lòng, thì không thể nào đánh đuổi được giặc ngoại xâm, bảo vệ quốc gia .
Đoàn kết là sự phối hợp được nhiều người, mỗi người một ưu điểm riêng mà người khác không có, nên khi tổng thể họ đồng tâm cùng làm một việc làm thì việc làm ấy sẽ được chia ra theo năng lực mà mỗi người hoàn toàn có thể hoàn thành xong. Mỗi người phải biết cảm thông, chăm sóc, san sẻ, giúp sức lẫn nhau và phấn đấu hết mình với ý nghĩ “ Mỗi người vì mọi người, mọi người vì mỗi người ” chứ không được ỷ lại cho người khác .

Đoàn kết tạo ra sức mạnh to lớn giúp chúng ta vượt qua mọi khó khăn, rào cản, nhằm đem lại kết quả tốt đẹp cho cuộc sống và là chìa khóa vàng đem lại thành công.
Trong điều kiện hiện nay, do ảnh hưởng tác động từ mặt trái của các quan hệ xã hội, của kinh tế thị trường và hội nhập quốc tế đã làm nãy sinh nhiều vấn đề phức tạp đe dọa đến việc xây dựng khối đoàn kết, thống nhất trong Đảng và trong từng tổ chức. Do đó, đòi hỏi Đảng phải kịp thời đổi mới trong công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng, xây dựng và giữ vững sự đoàn kết, nhất trí trong Đảng. Kịp thời phát hiện và đập tan những âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch nhằm chia rẽ, gây mất đoàn kết trong nội bộ của Đảng.

Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: “Đoàn kết là vấn đề có tính chiến lược, quyết định mọi thành công”. Đây cũng chính là bài học sâu sắc và thực tiễn mà Đảng bộ Sở Tư pháp thời gian qua đã kiểm chứng. Khi nội bộ chưa thống nhất về tư tưởng, về chủ trương thì không thể có sự đoàn kết, nhất trí cao, đồng nghĩa với nó là sự bất ổn, tạo lực cản kìm hãm sự phát triển chung của Đảng bộ. Xây dựng khối đại đoàn kết tạo nên sức mạnh tổng hợp làm nền tảng, làm động lực cho Đảng bộ phát triển là yêu cầu hết sức quan trọng của Đảng bộ hiện nay và thời gian tiếp theo. Để có sự đoàn kết cần phải thực hiện tốt một số nội dung sau:

Xem thêm: Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn tuyển dụng | HR Network

Một là, tập thể cấp ủy phải gương mẫu, đi đầu để kiến thiết xây dựng, tạo sự đồng thuận xấp xỉ một lòng, từ tập thể cấp ủy đến từng đảng viên trong Đảng bộ. Muốn vậy, cấp ủy cần sáng suốt bảo vệ sự công minh và bình đẳng cho đảng viên trong việc thực thi nghĩa vụ và trách nhiệm, nghĩa vụ và trách nhiệm cũng như quyền lợi và nghĩa vụ chính trị, quyền lợi và nghĩa vụ kinh tế tài chính, chăm sóc quyền lợi thiết thực, chính đáng, hợp pháp của cán bộ, đảng viên ; tích hợp hài hòa giữa quyền lợi cá thể và quyền lợi tập thể .
Hai là, thiết kế xây dựng khối đại đoàn kết trên cơ sở phê bình và tự phê bình, thẳng thắn, nghĩa vụ và trách nhiệm, có ý thức thiết kế xây dựng, không tránh mặt khuyết điểm, không đoàn kết một chiều, không đoàn kết hình thức. Từ Chi ủy, Chi bộ đến những tổ chức triển khai đoàn thể như Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Chi Hội Luật gia đều phải tạo chính sách, thời cơ để mọi cán bộ, đảng viên phát huy ý thức đấu tranh, góp ý trực tiếp hoặc gián tiếp vì tiềm năng chung, vì sự văn minh của cá thể và tập thể Đảng bộ. Sự trao đổi thẳng thắn biểu lộ ý thức nghĩa vụ và trách nhiệm, ý thức chiến sỹ thương mến lẫn nhau giúp nhau khắc phục khuyết điểm, tự vươn lên để triển khai xong bản thân .
Ba là, khối đại đoàn kết muốn bền chặt, lâu bền hơn, Đảng bộ cần có thiên nhiên và môi trường sống và thao tác với niềm tin cởi mở, an toàn và đáng tin cậy lẫn nhau, có sự bao dung, rộng lượng, luôn tạo thời cơ cho mọi cán bộ, đảng viên có điều kiện kèm theo tăng trưởng .

Xem thêm: Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn tuyển dụng | HR Network

QUỐC HƯNG

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nhân