Năng lực đổi mới sáng tạo – yếu tố quan trọng của cán bộ, giảng viên ĐHQGHN

Đào tạo, tu dưỡng cán bộ quản trị giáo dục cũng là một trong những ưu tiên của ĐHQGHN, nhằm mục đích nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cung ứng nhu yếu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 .
Khóa học “ Nâng cao năng lực cho cán bộ giảng dạy và cán bộ quản trị của ĐHQGHN theo giải pháp tiếp cận tư duy đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp ( tư duy hướng đến hiệu suất cao ) nhằm mục đích thôi thúc và tăng cường những kỹ năng và kiến thức trong thế kỷ 21 và nuôi dưỡng niềm tin khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo trong sinh viên ” ( Building capacity of academic staff members and senior leaders at Vietnam National University, Hanoi by entrepreneurial approach to foster 21 st century skills and attributes in students ) do ĐHQGHN phối hợp với Học viện Sáng tạo, Đại học Dublin, Ireland tổ chức triển khai bộc lộ quyết tâm cũng như vai trò chủ chốt của ĐHQGHN trong huấn luyện và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao và đi đầu trong đổi mới giáo dục ĐH tại Nước Ta .

Chương trình được tiến hành nhằm mục đích giúp học viên đổi mới tư duy, chiêu thức giảng dạy để đạt hiệu suất cao hơn, trang bị thêm nhiều kỹ năng và kiến thức và thôi thúc tư duy đổi mới sáng tạo, ý thức khởi nghiệp cho đội ngũ cán bộ giảng dạy và quản trị của ĐHQGHN. Đây là một trong những kiến thức và kỹ năng quan trọng và không hề thiếu trong hành trình dài vượt qua những thử thách và vận dụng những thời cơ để thành công xuất sắc trong việc làm và đời sống. Đặc biệt, đối tượng người tiêu dùng tham gia chương trình là những cán bộ giảng dạy và quản trị tại ĐHQGHN – những người có tác động ảnh hưởng quan trọng và có năng lực truyền cảm hứng cho sinh viên, ươm tạo và lan tỏa tư duy đổi mới, sáng tạo và niềm tin khởi nghiệp trong hoạt động giải trí giảng dạy và đào tạo và giảng dạy tại ĐHQGHN .

GS. Suzi Jarvisi – Giám đốc sáng lập của Học viện Sáng tạo, ĐH Dublin, giảng viên của chương trình chia sẻ: “Chúng tôi có cơ hội làm việc với chính phủ và các nhà giáo dục của nhiều nước khác nhau và nhận thấy rằng vấn đề cấp thiết mà các quốc gia này đang đối mặt đó là làm thế nào để đào tạo được những sinh viên – thế hệ hệ trẻ của đất nước có thể thích ứng một cách nhanh chóng với yêu cầu mới của cuộc cách mạng 4.0”.

Bạn đang đọc: Năng lực đổi mới sáng tạo – yếu tố quan trọng của cán bộ, giảng viên ĐHQGHN

Hiện nay, không riêng gì ở Nước Ta mà nhiều nước đang tăng trưởng trong khu vực và quốc tế đều đang phải đương đầu với những thử thách lớn về sự thiếu vắng lao động có trình độ cao và kiến thức và kỹ năng chuyên nghiệp để cung ứng được nhu yếu về nguồn nhân lực cho cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Đây chính là nhu yếu cấp bách và thử thách của ngành giáo dục trong việc giảng dạy nguồn nhân lực theo nhu yếu mới của thời đại. Nếu tất cả chúng ta nhận thức được năng lực sáng tạo, đổi mới của con người lớn như thế nào thì tất cả chúng ta sẽ thấy được tầm quan trọng của việc góp vốn đầu tư cho giáo dục .
“ Khóa học được tiến hành nhằm mục đích tăng cường năng lực, trang bị kỹ năng và kiến thức và thôi thúc tư duy đổi mới sáng tạo, ý thức khởi nghiệp cho đội ngũ cán bộ giảng dạy và quản trị của ĐHQGHN. Chúng tôi mong ước học viên của mình hoàn toàn có thể hình thành năng lực vận dụng, thích nghi, xử lý yếu tố, tư duy độc lập theo cách tiếp cận trong thực tiễn, dựa trên hoạt động giải trí, học qua những dự án Bất Động Sản, học qua thực hành thực tế, qua hoạt động giải trí nhóm … Đặc biệt, chúng tôi mong rằng người học sẽ hiểu biến hóa tâm lý học một lần cho cả đời bằng việc học cả đời để thao tác cả đời ”, GS. Suzi Jarvisi bày tỏ .
TS. Colman Farrell – người giành phần thưởng Nhà Doanh nghiệp Xã hội, giảng viên chương trình nhận định và đánh giá : “ Chúng tôi cho rằng, tư duy hướng đến hiệu suất cao hay tư duy người kinh doanh ( entrepreneurial mind-set ) không chỉ thiết yếu cho kinh doanh thương mại mà còn hữu dụng so với toàn bộ những ngành nghề như thẩm mỹ và nghệ thuật, văn hóa truyền thống, hoạt động giải trí xã hội, giáo dục … Do đó, nếu tất cả chúng ta chú trọng tăng trưởng tư duy này so với giảng viên – những người truyền kiến thức và kỹ năng cho những nhà hoạt động giải trí xã hội, nhà văn hóa, người kinh doanh, nhà giáo dục … trong tương lai thì tất cả chúng ta hoàn toàn có thể đạt được hiệu ứng tốt nhất ” .

Khác biệt, sáng tạo, truyền cảm hứng, tuyệt vời … là những điều mà học viên cảm nhận được sau khi tham gia khóa học này .
Học viên là những giảng viên của ĐHQGHN san sẻ, họ đã được tiếp cận với một bộ công cụ giảng dạy mới, độc lạ, sáng tạo và hiệu suất cao hơn .
Khóa học hướng tới hình thành cho người học năng lực phong cách thiết kế và trình diễn về kinh nghiệm tay nghề học tập theo cách riêng nhằm mục đích tạo ra tư duy sáng tạo trong một môi trường tự nhiên đa ngành ; hiểu về sự tương ứng và tầm quan trọng của tư duy sáng tạo và cách vận dụng trong rất nhiều trường hợp để có hiệu quả như mong ước …
Đặc biệt, nhiều học viên bày tỏ sẵn sàng chuẩn bị đổi khác tư duy “ lối mòn ” / ” truyền thống cuội nguồn ” trong giảng dạy .
Được học qua những hoạt động giải trí, được thưởng thức qua những dự án Bất Động Sản, những giảng viên của ĐHQGHN tham gia khóa học không chỉ học được và sẽ vận dụng những giải pháp giảng dạy sáng tạo từ những chuyên viên Ireland mà còn hiểu được cần phải làm gì để giảng viên hoàn toàn có thể trở nên an toàn và đáng tin cậy hơn, đồng cảm hơn với sinh viên của mình, cũng như làm thế nào để hoàn toàn có thể kiến thiết xây dựng không khí lớp học tự do mà vẫn hiệu suất cao. Nhiều giảng viên đã vận dụng, kiểm soát và điều chỉnh chiêu thức giảng dạy của mình để truyền cảm hứng và kích thích tư duy sáng tạo của sinh viên hơn .

Khóa học đã thiết lập một cộng đồng học tập mang tính hỗ trợ. Người tham gia được chia thành các nhóm và hoạt động với một loạt các thách thức và các dự án lớn và nhỏ, để tìm hiểu và trải nghiệm các phương pháp tiếp cận mới cũng như phát triển ý tưởng của riêng mình.

Xem thêm: Tổ Chức Giáo Dục Pti Lừa Đảo, Đánh Giá Trường Doanh Nhân Pti Có Lừa Đảo Không – Thánh chiến 3D

Cùng với những kiến thức và kỹ năng hữu dụng, khóa học này đã giúp hình thành nên hội đồng những nhà giáo dục khởi nghiệp, đổi mới, sáng tạo trong ĐHQGHN .
Chương trình đã tiến hành thành công xuất sắc 2 khóa đào tạo và giảng dạy vào tháng 4 và tháng 11 năm 2018, theo đó đã có 14 cán bộ của ĐHQGHN được lựa chọn để tham gia hoạt động giải trí giảng dạy và thưởng thức thực tiễn tại Ireland trong khoảng chừng thời hạn từ 09 – 14 ngày .
Khóa III của chương trình này sẽ được tổ chức triển khai từ ngày 02 – 11/5/2019 .

Nguồn: VNU Media

Năng lực đổi mới sáng tạo – yếu tố quan trọng của cán bộ, giảng viên ĐHQGHN

Share this:

• Twitter

• Facebook

  Xem thêm: 4 mẫu túi xách da cho nữ doanh nhân lịch sự và đẳng cấp

• Telegram
• E-Mail

Print

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nhân