HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ CÓ PHẢI ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI KHÔNG? – LUẬT SƯ TƯ VẤN NHÀ ĐẤT – CÔNG TY LUẬT BẤT ĐỘNG SẢN HƯNG VƯỢNG

Hỏi: Luật sư cho tôi hỏi tôi làm tài xế cho công ty thực phẩm X được hơn một năm nay, hai bên ký kết với nhau hợp đồng dịch vụ vận chuyển theo từng đợt, vậy trường hợp của tôi có được công ty đóng bảo hiểm xã hội không?

Đáp:

Đối với câu hỏi trên bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm pháp luật pháp lý dưới đây :

Theo quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về đối tượng áp dụng của Luật như sau:

“ 1. Người lao động là công dân Nước Ta thuộc đối tượng người tiêu dùng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, gồm có :a ) Người thao tác theo hợp đồnglao động không xác lập thời hạn, hợp đồnglao động xác lập thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một việc làm nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện thay mặt theo pháp lý của người dưới 15 tuổi theo lao lý của pháp lý về lao động ;b ) Người thao tác theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng ;c ) Cán bộ, công chức, viên chức ;d ) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác làm việc khác trong tổ chức triển khai cơ yếu ;đ ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân ; sĩ quan, hạ sĩ quan nhiệm vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan trình độ kỹ thuật công an nhân dân ; người làm công tác làm việc cơ yếu hưởng lương như so với quân nhân ;e ) Hạ sĩ quan, chiến sỹ quân đội nhân dân ; hạ sĩ quan, chiến sỹ công an nhân dân ship hàng có thời hạn ; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí ;g ) Người đi thao tác ở quốc tế theo hợp đồng pháp luật tại Luật người lao động Nước Ta đi thao tác ở quốc tế theo hợp đồng ;

h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tácxã có hưởng tiền lương;

i ) Người hoạt động giải trí không chuyên trách ở xã, phường, thị xã. ”

Theo quy định tại Điều 513 BLDS 2015 về Hợp đồng dịch vụ như sau:

“ Hợp đồng dịch vụ là sự thỏa thuận hợp tác giữa những bên, theo đó bên đáp ứng dịch vụ triển khai việc làm cho bên sử dụng dịch vụ, bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền dịch vụ cho bên đáp ứng dịch vụ. ”Theo đó, hợp đồng dịch vụ sẽ không có sự ràng buộc về thời hạn thao tác, khu vực thao tác, tiền lương, kỷ luật lao động, … như hợp đồng lao động mà chỉ là đáp ứng dịch vụ, thực thi việc làm theo đúng chất lượng, số lượng, thời hạn, khu vực như đã ký kết trong hợp đồng dịch vụ. Như vậy khi hai bên giao kết hợp đồng dịch vụ sẽ không làm phát sinh quan hệ lao động, không là đối tượng người tiêu dùng phải đóng bảo hiểm xã hội theo Luật Bảo hiểm xã hội nên trong trường hợp này sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội .Nếu cần tư vấn, giải đáp vướng mắc vui vẻ liên hệ :

Ngô Thị Thanh Thúy

ĐT : 0909 283 917Văn phòng : số 43, Lê Thị Hồng Gấm, phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Tp. Hồ Chí Minh

——————————————————————

Mời bạn đọc sách : CẨM NANG MUA BÁN ĐẤT – PHÁP LÝ, CHIÊU TRÒ VÀ MƯU KẾ, tại link này :Mời bạn đọc sách : CẨM NANG MUA BÁN NHÀ – PHÁP LÝ, CHIÊU TRÒ VÀ MƯU KẾ, tại link này :Mời bạn đọc sách : QUẢN TRỊ RỦI RO PHÁP LÝ TRONG KINH DOANH, tại link này :

Source: https://vh2.com.vn
Category : Dịch Vụ